נכתב ע"י יערי;632782:אני לא עברתי על כל האשכול, אבל מנסיון החיים שלי כשיש איזה סיבה להעדרות וכדומה, כדאי ללכת תמיד על הכיוון של המסכנות ובכך לעורר רחמים, מאשר לגשת בגישה של מגיע לי וכדומה.
אולי לא אצל כל הבוסים זה כך, אבל לי זה תמיד עבד במיוחד בבוסים שאהבו להרגיש שליטה, ואז כשאתה מסכן הוא ס"ה מרגיש טוב יותר שהוא הבוס שלך, וזה כבר מרכך אותו.
נכתב ע"י רותי;632770:במילה אחת הם אוהבים 'כבוד'
נכתב ע"י מיכל123;632797:לפעמים אם מעוררים רחמים זה גורם למעסיק להרגיש שיש לו עובדת לא מוצלחת - וחבל.
אם מראים לבוס שהעבודה חשובה לעובד מאד מאד, הבוס מעריך ומפרגן לעובד כדי להראות שהעובד חשוב לו. (לפעמים זה מתבטא בהעלאה במשכורת, לפעמים באיזה יום יומיים חופשה).
נכתב ע"י מי;632800:במילה אחת: אנשים אוהבים כבוד. למה "הם"? בוסים הם לא בני אדם?
אם מגיעים מהגישה של בוס הוא בן אדם, כבר עשינו משהו חיובי.
נכתב ע"י מיכל123;633052:אולי עוד עצה לשכירים: אם יש לכם איזהשהוא הוצאה כספית מיוחדת (קנית דירה, הוצאה רפואית מיוחדת וכדומה) תספרו לבוס (בלי לבקש תוספת, הוא כבר צריך להבין לבד...) , אם הוא אדיב וטוב (יש כאלו...) ואם יש לו עכשיו בדיוק כסף מיותר (בדיוק החודש היתה הצלחה לא רגילה לעסק, וזה יכול לקרות כמעט כל חודש) אז מאד יכול להיות שבמשכורת בסוף החודש תראו איזהשהוא בונוס.
נכתב ע"י מיכל123;633052:אולי עוד עצה לשכירים: אם יש לכם איזהשהוא הוצאה כספית מיוחדת (קנית דירה, הוצאה רפואית מיוחדת וכדומה) תספרו לבוס (בלי לבקש תוספת, הוא כבר צריך להבין לבד...) , אם הוא אדיב וטוב (יש כאלו...) ואם יש לו עכשיו בדיוק כסף מיותר (בדיוק החודש היתה הצלחה לא רגילה לעסק, וזה יכול לקרות כמעט כל חודש) אז מאד יכול להיות שבמשכורת בסוף החודש תראו איזהשהוא בונוס.
נכתב ע"י מי;633573:וואו, מיכל, את באמת חושבת שזה יעבוד?
צריך בוס לארג' ברמה יוצאת דופן בשביל זה, לא מספיק סתם בן אדם אדיב וטוב.
נכתב ע"י מיכל123;633612:אם המעסיק יודע שלעובדת שלו אין הכנסות אחרות (כמעט...) כי היא עובדת אצלו במשרד 8 שעות ביום, והיא מרויחה 5500 ש"ח וכל חודש היא גומרת את החודש אבל החודש הזה קשה לה מאד כי יש לה הוצאה מיוחדת, והוא מרויח בלע"ה הרבה יותר ממה שהוא צריך, נראה לי שכל בוס עם לב אמור להוסיף לעובדת במשכורת. (מה הוא רוצה שהיא תעשה ? )
נכתב ע"י chayasl;633704:את חיה בסרט?
למה זה אמור לעניין אותו?נכתב ע"י מיכל123;633612:אם המעסיק יודע שלעובדת שלו אין הכנסות אחרות (כמעט...) כי היא עובדת אצלו במשרד 8 שעות ביום, והיא מרויחה 5500 ש"ח וכל חודש היא גומרת את החודש אבל החודש הזה קשה לה מאד כי יש לה הוצאה מיוחדת, והוא מרויח בלע"ה הרבה יותר ממה שהוא צריך, נראה לי שכל בוס עם לב אמור להוסיף לעובדת במשכורת. (מה הוא רוצה שהיא תעשה ? )
נכתב ע"י איצה מאייר;633820:למה זה אמור לעניין אותו?
מה הוא כספומת?
שתבקש מההורים שלה שתיקח הלוואה וכדו'
וחוצמזה לא נראה לי שאם המקרה הוא הפוך,
העובדת תסכים לוותר על חלק מהמשכורת .
נכתב ע"י מיכל123;633052:אולי עוד עצה לשכירים: אם יש לכם איזהשהוא הוצאה כספית מיוחדת (קנית דירה, הוצאה רפואית מיוחדת וכדומה) תספרו לבוס (בלי לבקש תוספת, הוא כבר צריך להבין לבד...) , אם הוא אדיב וטוב (יש כאלו...) ואם יש לו עכשיו בדיוק כסף מיותר (בדיוק החודש היתה הצלחה לא רגילה לעסק, וזה יכול לקרות כמעט כל חודש) אז מאד יכול להיות שבמשכורת בסוף החודש תראו איזהשהוא בונוס.
נכתב ע"י מי;633573:וואו, מיכל, את באמת חושבת שזה יעבוד?
צריך בוס לארג' ברמה יוצאת דופן בשביל זה, לא מספיק סתם בן אדם אדיב וטוב.
נכתב ע"י מיכל123;633612:אם המעסיק יודע שלעובדת שלו אין הכנסות אחרות (כמעט...) כי היא עובדת אצלו במשרד 8 שעות ביום, והיא מרויחה 5500 ש"ח וכל חודש היא גומרת את החודש אבל החודש הזה קשה לה מאד כי יש לה הוצאה מיוחדת, והוא מרויח בלע"ה הרבה יותר ממה שהוא צריך, נראה לי שכל בוס עם לב אמור להוסיף לעובדת במשכורת. (מה הוא רוצה שהיא תעשה ? )
אני מעלה שוב בקובץ וורדנכתב ע"י ינאי12;632257:הכתב מוישה גוטמן הביא ראיון עם הרב אהרן פרידמן לאחרונה בנושא יחסי עובד מעביד והתופינים.
ביקשתי ממנו לאחרונה שישלח אלי את הכתבה, נהנתי ממנה והמלצתי לאחרים, אני חושב שגם כאן זה יכול להועיל.
בהצלחה לכולם.
נחכה שוקסברגר יציירו אותונכתב ע"י naamah;633966:אגב, עוד לא הכרתי את האדם שמרגיש שהוא "מרוויח יותר ממה שהוא צריך".
לוח לימודים
מסלולי לימוד שאפשר לההצטרף
אליהם ממש עכשיו:
2.04
כ"ג אדר ב'
השקה חגיגית
חדש בפרוג
קורס חדשנות AI ובינה מלאכותית
14 שיעורים מפוצצים תוכן על כלי הAI השונים ליצירת תמונות וויז'ואל, עריכת וידאו ומושן, כתיבה ורעיונות, אפיון ועיצוב אתרים ועוד המון!
ההרשמה נפתחה!
20.03
י' אדר ב'
פתיחת מסלול
עיצוב ואדריכלות פנים
מלגות גבוהות!
26.03
טז' אדר ב'
פתיחת מסלול
מאסטר בשיווק דיגיטלי
מלגות גבוהות!
8.05
ל' ניסן
פתיחת מסלול
אוטומציות עסקיות, בוטים והטמעת מערכות מידע
מלגות גבוהות!
9.05
א' אייר
ירושלמי?
יש לנו מלגה מטורפת עבורך! קורס במימון כמעט מלא!!
אוטומציות עסקיות, בוטים והטמעת מערכות מידע
ההרשמה בעיצומה
28.05
כ' אייר
פתיחת מסלול מורחב:
פיתוח ובניית אתרים
מלגות גבוהות!
תהילים פרק קכו
א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת בְּשׁוּב יְהוָה אֶת שִׁיבַת צִיּוֹן הָיִינוּ כְּחֹלְמִים:ב אָז יִמָּלֵא שְׂחוֹק פִּינוּ וּלְשׁוֹנֵנוּ רִנָּה אָז יֹאמְרוּ בַגּוֹיִם הִגְדִּיל יְהוָה לַעֲשׂוֹת עִם אֵלֶּה:ג הִגְדִּיל יְהוָה לַעֲשׂוֹת עִמָּנוּ הָיִינוּ שְׂמֵחִים:ד שׁוּבָה יְהוָה אֶת (שבותנו) שְׁבִיתֵנוּ כַּאֲפִיקִים בַּנֶּגֶב:ה הַזֹּרְעִים בְּדִמְעָה בְּרִנָּה יִקְצֹרוּ:ו הָלוֹךְ יֵלֵךְ וּבָכֹה נֹשֵׂא מֶשֶׁךְ הַזָּרַע בֹּא יָבוֹא בְרִנָּה נֹשֵׂא אֲלֻמֹּתָיו: