דרוש מידע המאמר החדש של קפלר יש למישהו

[Tweenset]

אני מכירה מישהו שבשום אופן לא הסכים להעסיק חרדיות.
פעם אחת הוא הסכים לקבל עובדת חרדית אחת.
היום עובדות שם לפחות חמש. וכל משרה שמתפנה - הוא רוצה רק חרדית.
עכשיו, תארו לכן שהעובדת ההיא היתה עם מוסר עבודה גרוע? זה לא היה קורה היום.
חשוב לדעת שכל עובדת חרדית היא שגרירה! או שיבואו בעקבותיה עוד או שיעשו סטופ.
והכל תלוי בנו.

 

[צילומנציה]

א
עזבתי שם אחרי שנה וחצי עבודה ולא שילמתי קנס.

הקנס הזה הוא לא חוקי בעליל, ומיוסד על שיטת מצליח. כל מי שעוזבת יכולה לא לשלם ללא בעיה בלי קשר לרמת העובדת, וזה בעיקר בשביל ההרתעה של בנות תמימות ובורות בחוקי עבודה.

כשהעובדת מתקבלת לעבודה היא חייבת לחתום
אבל לחתימה שלה אין ערך- לא חוקי ולא הלכתי.

 

[racheli537]

הקנס הזה הוא לא חוקי בעליל, ומיוסד על שיטת מצליח. כל מי שעוזבת יכולה לא לשלם ללא בעיה בלי קשר לרמת העובדת, וזה בעיקר בשביל ההרתעה של בנות תמימות ובורות בחוקי עבודה.

כשהעובדת מתקבלת לעבודה היא חייבת לחתום
אבל לחתימה שלה אין ערך- לא חוקי ולא הלכתי.

בדיוק. וזו הסיבה שלא שילמתי.

 

[מינוף]

@רותי קפלר
מאמר יפה ומחכים
ישבתי בעבר בהרצאה על כלכלה, המרצה דיבר על חופשות לידה, וטען שכמה שהחופשה תהיה יותר ארוכה, ככה השכר הממוצע של הנשים ירד, והוא נתן דוגמאות מכמה מדינות, בארה"ב לא קיים מושג כזה חופשת לידה מהמדינה, ושכר הגברים והנשים שווה, לעומת מדינה אחרת (לא זוכר את השם) שהחופשת לידה נמשכת על פני 50 שבועות, לא פחות,(נ.ב - עשו את זה כדי לעודד ילודה) ששם שכר הגברים גבוה בהרבה משכר הנשים,
אמנם המאמר הוא על חילונים וחרדים בשוק העבודה, אבל זה נגזר מאותו עיקרון

 

[שתים]

איפה עובדים כל החילונים חסרי הנסיון?
או שלחילונים תמיד יש נסיון - מהצבא ומההתנסות העצמאית בסביבה האינטרנטית?

כולם עושים תארים או שאכן עבדו בתחום בצבא.

אבל באשכולות אחרים ואולי גם כאן, החבר'ה המתכנתות הסבירו שהיום אף אחד לא מסתכל בכלל על תואר. העיקר היכולות והכישורים.

זה פשוט לא נכון!!
מידע אישי - מייקרוסופט, גוגל, אינטל, מובילאיי - לא מסתכלים על קו"ח בלי תואר (אא"כ יש נסיון רלוונטי מספק)!

אינטל מקבלים גם ללא תואר ואני כותב זאת מידיעה ברורה על עשרות עובדות חרדיות שהתקבלו ללא ניסיון וללא תואר לאינטל.

לא קרה אף פעם!!
לא כל מי שאומר לכם שעובד באינטל אכן עובד בחברה עצמה!
הוא עובד עבור אינטל ולא בה.

אני יכלוה לומר שבמחשבים שמרוצים מאוד מהחרדיות
החילונים יוצאים כל 3 חודשים לשבועיים חופש
מעשנים יוצאים לשעה ארוחת צהרים

חבל להשמיץ את החילונים כך.
מהבטה סביבי אני רואה אנשים שעובדים קשה.
הם מגיעים בחול המועד ובערבי חג,
בתשעה באב, פורים ול"ג בעומר.
הם יוצאים פעם או פעמיים בשנה לשבוע חופש,
הם מתחברים מהבית בערב שוב,
הם נשארים מאוחר לישיבות,

בדיוק כמו שיש חרדיות משקיעות ויש מזלזלות,
כך גם אצל החילונים יש שמשקיעים ויש שמזלזלים.

 

[sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר]

@רותי קפלר כל מילה פנינה

 

[רחשי הלב]

כל הזמן יש כאן תגובות סטיגמטיות על חילונים, שכל היום שקועים בפייסבוק ואינסטגרם ובפרקים המרתקים של התוכניות שלהם.

זו לא סטיגמה.
בכל התממשקות שלי עם נותני שירות חילוניים אני צריך להמתין בסבלנות עד שיסיים את עיסוקיו או עיסוקיה בסמארטפון.

 

[y&m]

זו לא סטיגמה.
בכל התממשקות שלי עם נותני שירות חילוניים אני צריך להמתין בסבלנות עד שיסיים את עיסוקיו או עיסוקיה בסמארטפון.

אותם זוכרים יותר.
ב"ה קיבלתי שירות מצוין גם מחילונים.
ויש לי בעסק במקביל עובדים חילונים וחרדים.

וכן, קרה לי מעולם שנכנסתי לבית עסק והייתי שקופה כי המוכרת היתה באמצע לתאר לאחותה איזו שמלה היא ראתה בהשכרה.

הכללות תמיד ניתן לעשות, השאלה אם זה נכון.

 

[Eli-7]

חבל להשמיץ את החילונים כך.
מהבטה סביבי אני רואה אנשים שעובדים קשה.
הם מגיעים בחול המועד ובערבי חג,
בתשעה באב, פורים ול"ג בעומר.
הם יוצאים פעם או פעמיים בשנה לשבוע חופש,
הם מתחברים מהבית בערב שוב,
הם נשארים מאוחר לישיבות,

בדיוק כמו שיש חרדיות משקיעות ויש מזלזלות,
כך גם אצל החילונים יש שמשקיעים ויש שמזלזלים.

באמת חבל להשמיץ,
אבל ברור שנשים חרדיות עובדות יותר שעות בפועל ביום,
איו חילוני שלא יוצא לפחות לשעה(במקרה הטוב) לצהרים,
והחרדיות או שאוכלות מול המחשב או שאוכלות על חשבון ההפסקה שלהם,
בבוקר הם מגיעים שותים קפה מעבירים חויות וכו'.
זה משפטים שאמר המנהל פרויקטים שלנו ואנחנו בצוות חצי חרדיות וחצי חילונים.

 

[RRRRR]

כולם עושים תארים או שאכן עבדו בתחום בצבא.

זה פשוט לא נכון!!
מידע אישי - מייקרוסופט, גוגל, אינטל, מובילאיי - לא מסתכלים על קו"ח בלי תואר (אא"כ יש נסיון רלוונטי מספק)!

לא קרה אף פעם!!
לא כל מי שאומר לכם שעובד באינטל אכן עובד בחברה עצמה!
הוא עובד עבור אינטל ולא בה.

חבל להשמיץ את החילונים כך.
מהבטה סביבי אני רואה אנשים שעובדים קשה.
הם מגיעים בחול המועד ובערבי חג,
בתשעה באב, פורים ול"ג בעומר.
הם יוצאים פעם או פעמיים בשנה לשבוע חופש,
הם מתחברים מהבית בערב שוב,
הם נשארים מאוחר לישיבות,

בדיוק כמו שיש חרדיות משקיעות ויש מזלזלות,
כך גם אצל החילונים יש שמשקיעים ויש שמזלזלים.

נראה לי שמאוד תלוי איפה עובדים
מקומות כמו גוגל ואינטל או סטארטפים שונים
אכן עובדים בהם כאלו שאוהבים את העבודה בנשמה
ומשקיעים ועובדים בשעות לא שעות
ואכן המקומות האלו פחות מטאימים מטבעם לחרדיות שלא יכולות ולא רוצות להשקיע את כל נשמתם בעבודה ולהשאר מאוחר ולעבוד סביב השעון,
רבל הבעיה היא לא השכר
מקומות כמו משרדי ממשלה שהעבודה יותר רגועה ומתאימה לאמהות
גם החילונים שם עובדים פחות ומרשים לעצמם
והחרדיות מקבלות כמו החילוניות

 

[זושא כץ]

כלומר, למה אנחנו לא רואים תורות של מעסיקים שמעוניינים להקים חממות הייטק וסניפי משרדים פיננסיים בערים החרדיות?
למה צריך לסחוב אותם בשיניים, זעיר פה זעיר שם, תוך הצטלמויות עם עסקנים וכתבות מתחנפות בעיתונים, כדי להקים סניף לעובדות חרדיות?

מי שהולכת לבד מוצאת עבודה בשכר נאה בהחלט.
לגבי החברות, זה פשוט.
היחצנ"ים גילו להם את העבודה
במקום לבקש קורות חיים ולהבטיח ××× לשעה
תלכו לשאול את עסקן פלוני אם כדאי לפתוח חברה כזו
והוא יתלהב ויקח אותכם לסיורים וכו' וכו' ותהפכו למושיען של ישראל...

 

[יוכבדא]

https://iyun.org.il/article/מחיר-העגלה-המלאה/מלכודת-הדבש-של-חממות-ההייטק/
מאמר תגובה

 

[יוכבדא]

כ"מטריקסית" לשעבר, רציתי להוסיף על השורה "זכותו של מעסיק לשלם לעובדת חרדית 30 ₪ לשעה ולמקבילתה החילונית 60 ₪ לשעה", ברור שזכותו.
אבל כאן נעוצה הבעיה של כל מי שלא מכיר את השוק מקרוב:
כולם בטוחים שהחברה החיצונית משלמת לעובד חרדי חצי מלעובד חילוני, אז דבר ראשון זה לא נכון, היא משלמת קצת פחות מלחילוני אבל היא חוסכת את הצורך לשלם על משאבים, חופשות וכו',(שמות מעסיקים בפרטי למעוניינים),
וגם אם זה נכון שמשלמים חצי, הכאב(!) של העובדות זה לא שהן מקבלות חצי, זה שהן מקבלות חצי מהחצי שהחברה נתנה עליהן, והשאר הולך להנהלה של המקומות החרדיים
כן, הייתי שם וראיתי את האחוזים שהחברה מקבלת עלינו,
אצלינו בחברה ר"צ (שהתפטר, אחרת היה אסור לו כמובן לאמר...) סיפר לחברה שלי (מעל 3 שנות נסיון) שהם נותנים עליה 16 אלף, עובד חברה עם כזה נסיון מקבל 24,
אבל חברה שלי קיבלה 8!!!!!!! היום אחרי תלונות וסיפורים נוספים עובדים על שקיפות האחוזים
(כי גם לחברה זה היה אכפת, שהעובדות לא מרגישות מתוגמלות)
וזה ממש לא סיפור בודד, לכו לכל מטריקסית/ טריבייסית וכו' ותשמעו.

אז באמת אין על מטריקס שמקבלת חסרות נסיון, כי אין (כמעט) אף מקום אחר לחרדית בלי נסיון להתחיל, אבל אנחנו משלמות שנתיים על "ההכשרה", למה אח"כ אי אפשר להגיע לסכום נורמלי? למה בת עם 10 שנות נסיון מספרת לי שסוף סוף היא מקבלת מעל 10?? (בסדר, גם בעייתה, היא גרה ברחוב, ולא תעזוב בשום מקרה, אבל לדעתי כאן זה ניצול)
וכמו שכתבו כאן כבר, מי שמגיעה לשם עם נסיון מקבלת משכורת ממש יפה

עדיין, אני ממליצה בפה מלא לכל מתחילה ללכת לשם ממש, העבודה שם מהנה, סוג המשך של הסמינר , והנסיון שצוברים בהתחלה הוא עצום.
להרגשתי זה לא מצדיק את ההתייחסות לעובדות עם הרבה שנות נסיון (+,4,5)
אשמח לשמוע על כך.

 

[שתים]

ומה תגידו על עושק החרדיות בצפון,
ששם מגייסים את כולן דרך חברות קבלן אבל -
יש הסכם עם החברות שמי שעבדה כעובדת קבלן בחברה מסוימת ועזבה,
לא יכולה להתקבל לחברה כעובדת ישירה אלא אחרי תקופת יבוש של 3 שנים!!!

זה פשוט חוסם בנות מללכת ולהתחיל תואר להתקדם למקום נורמלי.

 

[שתים]

https://iyun.org.il/article/מחיר-העגלה-המלאה/מלכודת-הדבש-של-חממות-ההייטק/
מאמר תגובה

זה לא כ"כ "מאמר תגובה".
היא בעצם טוענת שבנות רוצות להמשיך לעולם החופשי ולא יכולות,
בעוד שרותי טוענת שבנות לא רוצות - ואני מסכימה עם זה.

 

[שבש]

מטריקס היא לא הדיון, אבל אם כבר הוזכרה - אז הם עושים על העובדות אחוזים גבוהים מאד!!!
הרבה פעמים הלקוח משלם למטריקס על עובדת חרדית יותר ממה שמשלם על עובד/ת בחברה החילונית.
ולמה במקרה זה עדיין שווה לו להעסיק בצורה קבלנית?
חוץ מחישובים של ביטוחים / פיצויים / השכרת מקום ו/או ציוד וכו' - זה משפיע על המניה. אני פחות מבינה איך חברות נסחרות בבורסה, אבל הבנתי מהמעסיק שלי שבצורת העסקה זו - ההוצאות מדווחות בצורה שונה / פחות הוצאות מדווחות, דבר שמעלה את ערך המניה.
ועוד נקודה - יש מקרים ששווה להעלות שכר לעובד שכבר מרוצים ממנו, גם אם זה גבוה מהממוצע בחברה.

אגב, הלקוח לא יודע כמה יורד לכיס של מטריקס וכמה העובדת מקבלת בסוף.
כשבתור מתחילה קיבלתי 4,100 (כמו כולן), המעסיק ששמע על זה הזדעזע וטען שמשלם על כל עובדת חדשה 9K.
ויש לי עוד כמה סיפורים נחמדים (או לא) בסגנון.

 

[מנוחהלה]

למה צריך לסחוב אותם בשיניים, זעיר פה זעיר שם, תוך הצטלמויות עם עסקנים וכתבות מתחנפות בעיתונים, כדי להקים סניף לעובדות חרדיות?

במשפט עצמו כתבת את התשובה,
בגלל העסקנים!
הרבה מהחברות משלמות שכר זהה או כמעט זהה לעובדים הכלליים ולעובדו בקבוצה החרדית.
רק שמפה לשם, בדרך לכיסה של העובדת, חלק מהכסף נעלם...

אני יכולה לספר מקרוב על בת משפחתי שהינה חברת דירקטוריון באחד התאגידים המובילים בארץ.
עסקן נמרץ פנה אליה וביקש לארגן קבוצת נשים חרדית.
די מהר העסק התפוצץ
כשאותה בת משפחה (שאינה חרדית) קלטה שהעסקן מבקש לגרוף רווחים נאים לכיסו.
והיא, שהתחנכה על ערכי השוויון, היתה (ועדיין) מוכנה להעסיק נשים חרדיות אך ורק בתנאי שכר הגיוניים...

(מכירה את הסיפור על אותו שתדלן שבערב היה יושב עם הפריץ, יחד היו מתכננים את הגזרות ואף קובעים את גובה השוחד הנדרש.
בבוקר היה מגיע השתדלן לבית הכנסת ובענוות חן עבר בין המתפללים לאסוף די כסף לשוחד.
כמובן שלא חסכו ממנו "מי שברך" ושאר ברכות האמורות בתורה...
לעת ערב הוא היה מגיע לפריץ עם דמי השוחד ויחד היו מתחלקים בכסף...
זה כמעט מה שקורה גם כאן)

 

[Ruty Kepler]

במשפט עצמו כתבת את התשובה,
בגלל העסקנים!
הרבה מהחברות משלמות שכר זהה או כמעט זהה לעובדים הכלליים ולעובדו בקבוצה החרדית.
רק שמפה לשם, בדרך לכיסה של העובדת, חלק מהכסף נעלם...

אני יכולה לספר מקרוב על בת משפחתי שהינה חברת דירקטוריון באחד התאגידים המובילים בארץ.
עסקן נמרץ פנה אליה וביקש לארגן קבוצת נשים חרדית.
די מהר העסק התפוצץ
כשאותה בת משפחה (שאינה חרדית) קלטה שהעסקן מבקש לגרוף רווחים נאים לכיסו.
והיא, שהתחנכה על ערכי השוויון, היתה (ועדיין) מוכנה להעסיק נשים חרדיות אך ורק בתנאי שכר הגיוניים...

(מכירה את הסיפור על אותו שתדלן שבערב היה יושב עם הפריץ, יחד היו מתכננים את הגזרות ואף קובעים את גובה השוחד הנדרש.
בבוקר היה מגיע השתדלן לבית הכנסת ובענוות חן עבר בין המתפללים לאסוף די כסף לשוחד.
כמובן שלא חסכו ממנו "מי שברך" ושאר ברכות האמורות בתורה...
לעת ערב הוא היה מגיע לפריץ עם דמי השוחד ויחד היו מתחלקים בכסף...
זה כמעט מה שקורה גם כאן)

לצערי הרב מאד, זה נכון.
לא הייתי מאמינה, לולא שמעתי עדויות נוספות.

 

[שירי12]

לא קרה אף פעם!!
לא כל מי שאומר לכם שעובד באינטל אכן עובד בחברה עצמה!
הוא עובד עבור אינטל ולא בה.

קרה, מכירה מישהי כזו.
התחילה באינטל כעובדת קבלן, והתקבלה כעובדת בחברה, בשכר מכובד מאוד.
(הייתה באמצע הדרך לתואר).
באמת מוכשרת.

 

[חיוך]

מתנגדת בתוקף להכללות על חרדים וחילונים!!

אני עוסקת בעבודתי עם אנשים מכל המגזרים, ולא רואה הבדל.

נשים חילוניות וגם חרדיות נותנות את הנשמה

נשים חילוניות וגם חרדיות מאריכות חופשת לידה

נשים חילוניות וגם חרדיות עסוקות בטלפון שלהן / בשיחה כשצריך

ואתם יכולים להמשיך..

המסר שלי - צאו מהריבוע.