בהרבה ממקומות העבודה החילוניים שקיימים בהם קבוצות חרדיות
יש מצב של ניצול במודע! זה צורח! ואת יכולה לראות משכורת של מישהו פלוס מינוס באותו קנה מידה שלך עם משכורת גבוהה פי שלוש...!!
ולמה את חושבת שהמעסיקים בכלל נכנסים לחור בראש הזה, לארגן מקום נפרד, להתחשב ברגשות, לסנן אינטרנט, לוותר על ערכים, לחייך על העובד כשהילד שוב חולה, ושוב. לאחל בשעה טובה כשמודיעים על הריון נוסף ושוב. (אין לכן מושג כמה קשה למעסיק חילוני לוותר על ערך של גיבוש חברתי זה "דת" בשבילם)
באים כמה עסקנים, אומרים תעשה מאמצים, זה ישתלם לך, תתאים את המערכת ותשלם פחות. נכון יש חסרונות, אבל יש אינספור יתרונות לבנות שלנו, תחשוב גם עליהם ותקבל אותן לעבודה. ואז המעסיקים עושים שיקול כלכלי ועושים את זה. זה לא ניצול כי בכסף שהן לא מקבלות הבנות הללו קונות ערכים. ואף אחד לא הכריח אף אחת לעבוד שם.
תמיד יש להן את האופציה (כמוני אגב) לעבוד במקום חילוני, להרויח כמו חילוני, לותר על ערכים לעתים, להלחם עליהם לעיתים, לספוג אי נעימויות מדי פעם, לדחות שוב ושוב ושוב הצעות שונות ומפתות.
יש נשים שבוחרות בקל ובטוב יותר, אבל זה עולה כסף. אי אפשר לאכול את העוגה ולהשאיר אותה שלמה. מפתיע שאנשים חושבים שאפשר באמת להנות מכל העולמות.