השתלמות האשכול הגדול לקרנות השתלמות

יערי

משתמש מקצוען
שאלה על קרן השתלמות לעובדי הוראה.
יש אפשרות אחרי 6 שנים למשוך את חלק העובד ו89 אחוז מחלק המעביד, גם אם לא יוצאים לשנת שבתון, אם מוכיחים קושי כלכלי.
יש למישהו נסיון מה נחשב מבחינתם קושי כלכלי?
 

מקצועי בלבד

Moderator
מנהל
מנוי פרימיום
יש למישהו נסיון מה נחשב מבחינתם קושי כלכלי?
ניסיון אין לי.
אבל העתקתי לך את הקריטריונים.

הקריטריונים למשיכת הכספים בשל מצב בריאותי או מצב כלכלי
גם מצב בריאותי קשה או מצב כלכלי קשה מחייבים עמידה בקריטריונים שנקבעו בתקנון הקרן. הקריטריונים יחולו רק לאחר שהעמית השלים תקופת ותק, כלומר הפקיד לקרן וחלפו לפחות 6 שנים ממועד ההפקדה הראשונה בקופה.

  • העמית הינו בעל חשבונות מוגבלים בבנקים.
  • מצבו המשפחתי של העמית מחייב הוצאות חריגות, המצדיקות משיכה של יתרת כספי החיסכון, כגון מספר ילדים רב (חמישה ומעלה), או הורה חד-הורי שאין /לו לה מקורות הכנסה נוספים, ומתקשה לעמוד בהוצאות.
  • לעמית קיימת יתרת חובה חריגה בחשבונותיו בבנק, בגובה שתי משכורות ומעלה, הנמשכת לפחות שלושה חודשים.
  • לעמית קיימת יתרת התחייבויות (הלוואות) בהיקפים הגדולים משמעותית מתשלומי המשכורת (בגובה שתי משכורות ומעלה) ואשר כתוצאה ממנה העמית אינו מסוגל לפרוע התחייבויות שוטפות.
  • קיום הליכי הוצאה לפועל, לרבות עיקולים, המקשים על העמית לעמוד בצרכי מחייתו, כשסכום החוב ו/או העיקול הנו לפחות בגובה 3-2 משכורות.
  • הוצאות רפואיות חריגות, היוצרות קשיי מחיה לגבי העמית או מי מבני משפחתו מדרגה ראשונה הנתמכים על ידיו, לרבות עקב רכישת תרופות במימון עצמי, טיפולי שיניים מרובים ו/או יקרים, טיפולי פוריות וכד'. "בן משפחה מדרגה ראשונה" לענין זה: הורים, ילדים ובן זוג.
  • נכות רפואית תפקודית של העמית המגבילה את תפקודו היומיומי וכושר השתכרותו באופן משמעותי, לרבות מצב סיעודי שלו או של מי מבני משפחתו מדרגה ראשונה, הנתמכים על ידיו, והמצדיקים משיכה מוקדמת של יתרת כספי החיסכון לצורך מחיה.
מקור
 

עלמה 87

משתמש פעיל
האם עובד הוראה שהפקיד בקרן של הסתדרות המורים, יכול להעביר את החיסכון כולו לקרן אחרת??
 

מקצועי בלבד

Moderator
מנהל
מנוי פרימיום

עלמה 87

משתמש פעיל
תודה "מקצועי" . אבל אשמח אם תוכלי לפרט איזה הם קרנות לעובדי הוראה.
והאם זה שווה כאשר המעביד משלם פחות לעומת התשואה הגבוהה יותר.
 

מקצועי בלבד

Moderator
מנהל
מנוי פרימיום
והאם זה שווה כאשר המעביד משלם פחות לעומת התשואה הגבוהה יותר.
ההבדל הוא 0.9% מהשכר שהמעסיק מפריש יותר לקרנות האלו.
ואם נניח שממוצע התשואה בהם זה בערך 2% לשנה, [כמו הממוצע שלהם עד עכשיו] בעוד שבקרן סטנדרטית זה לפחות 5% תשואה, אז כשזה לא לטווח קצר, ברור שעדיף קרן השתלמות רגילה.
 

ברכה רחל

משתמש פעיל
תודה!
2 שאלות בבקשה
האם לטווח ארך שווה יותר קרן השתלמות למורים?
האם קשה לשחרר את הכספים ולהוכיח מצב כלכלי קשה.?
 

שינדלה

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום

מקצועי בלבד

Moderator
מנהל
מנוי פרימיום
האם לטווח ארך שווה יותר קרן השתלמות למורים?
ההבדל הוא 0.9% מהשכר שהמעסיק מפריש יותר לקרנות האלו.
ואם נניח שממוצע התשואה בהם זה בערך 2% לשנה, [כמו הממוצע שלהם עד עכשיו] בעוד שבקרן סטנדרטית זה לפחות 5% תשואה, אז כשזה לא לטווח קצר, ברור שעדיף קרן השתלמות רגילה.
ככל שזה לטווח יותר ארוך, הפער לטובת קרן השתלמות רגילה רק עולה.
האם קשה לשחרר את הכספים ולהוכיח מצב כלכלי קשה.?
יש עוד אפשרויות למשיכה או להעברה, והבנתי שמשהו השתנה לאחרונה שזה אפי' יותר בקלות.
אבל אין לי ניסיון בזה.
 

ברכה רחל

משתמש פעיל
מה ההבדל בין האופציה לקה"ש בהסתדרות המורים לקרן השתלמות למורים בכיתות העל יסודי?
 

אהבת עולם

משתמש סופר מקצוען
D I G I T A L
מוצה.
מה הסיפור של קרנות גמל?
מתי הם פטורות ממס?
הן לא פטורות ממס. כמו שמקצועי בלבד כתבה .
יש דחיית מס , כמו שיש בכל חשבון השקעות , משלמים את המס רק במכירת המניות.
בנוסף , אפשר לעבור מסלול בלי לשלם מס . אבל זה משהו שלא אמורים לעשות אם מתכננים את ההשקעה מראש.
הפטור ממס הוא רק אם משקיעים בקופת גמל להשקעה עד גיל פרישה לפנסיה,
ואז הפטור הזה שווה כלום, כי דמי הניהול הגבוהים לאורך כל השנים האלו עולים בהרבה על הטבת המס.

אחרי שמנצלים את הטבת קרן ההשתלמות במקסימום, אפשר לפתוח חשבון בבית השקעות ולשלם מס,
לשלם מס זה לא כל כך גרוע , זה סימן שהרווחנו.
 

estiesti

משתמש מקצוען
הנדסת תוכנה
קרן השתלמות לאברך - יש דרך לעשות את זה?
או שחייבים לפתוח עוסק פטור במס הכנסה?
 

מקצועי בלבד

Moderator
מנהל
מנוי פרימיום
קרן השתלמות לאברך - יש דרך לעשות את זה?
או שחייבים לפתוח עוסק פטור במס הכנסה?
בדיוק.
פותחים עוסק פטור, ואז אפשר לעשות קרן השתלמות גם לאברך.
 
החלפת המידע בפרום הינה בין משקיעים חובבנים, ואינה מהווה תחליף ליעוץ מקצועי.

אולי מעניין אותך גם...

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קלב

א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת זְכוֹר יְהוָה לְדָוִד אֵת כָּל עֻנּוֹתוֹ:ב אֲשֶׁר נִשְׁבַּע לַיהוָה נָדַר לַאֲבִיר יַעֲקֹב:ג אִם אָבֹא בְּאֹהֶל בֵּיתִי אִם אֶעֱלֶה עַל עֶרֶשׂ יְצוּעָי:ד אִם אֶתֵּן שְׁנַת לְעֵינָי לְעַפְעַפַּי תְּנוּמָה:ה עַד אֶמְצָא מָקוֹם לַיהוָה מִשְׁכָּנוֹת לַאֲבִיר יַעֲקֹב:ו הִנֵּה שְׁמַעֲנוּהָ בְאֶפְרָתָה מְצָאנוּהָ בִּשְׂדֵי יָעַר:ז נָבוֹאָה לְמִשְׁכְּנוֹתָיו נִשְׁתַּחֲוֶה לַהֲדֹם רַגְלָיו:ח קוּמָה יְהוָה לִמְנוּחָתֶךָ אַתָּה וַאֲרוֹן עֻזֶּךָ:ט כֹּהֲנֶיךָ יִלְבְּשׁוּ צֶדֶק וַחֲסִידֶיךָ יְרַנֵּנוּ:י בַּעֲבוּר דָּוִד עַבְדֶּךָ אַל תָּשֵׁב פְּנֵי מְשִׁיחֶךָ:יא נִשְׁבַּע יְהוָה לְדָוִד אֱמֶת לֹא יָשׁוּב מִמֶּנָּה מִפְּרִי בִטְנְךָ אָשִׁית לְכִסֵּא לָךְ:יב אִם יִשְׁמְרוּ בָנֶיךָ בְּרִיתִי וְעֵדֹתִי זוֹ אֲלַמְּדֵם גַּם בְּנֵיהֶם עֲדֵי עַד יֵשְׁבוּ לְכִסֵּא לָךְ:יג כִּי בָחַר יְהוָה בְּצִיּוֹן אִוָּהּ לְמוֹשָׁב לוֹ:יד זֹאת מְנוּחָתִי עֲדֵי עַד פֹּה אֵשֵׁב כִּי אִוִּתִיהָ:טו צֵידָהּ בָּרֵךְ אֲבָרֵךְ אֶבְיוֹנֶיהָ אַשְׂבִּיעַ לָחֶם:טז וְכֹהֲנֶיהָ אַלְבִּישׁ יֶשַׁע וַחֲסִידֶיהָ רַנֵּן יְרַנֵּנוּ:יז שָׁם אַצְמִיחַ קֶרֶן לְדָוִד עָרַכְתִּי נֵר לִמְשִׁיחִי:יח אוֹיְבָיו אַלְבִּישׁ בֹּשֶׁת וְעָלָיו יָצִיץ נִזְרוֹ:
נקרא  29  פעמים

אתגר AI

תקווה לעתיד טוב יותר • אתגר 17

לוח מודעות

למעלה