הנושאים החמים
הנושאים החמים
שלום וברכה
אבקש טובה אישית
הבת שלי קיבלה עבודת כיתה לראיין מישהו שעובד או מכיר את התחום של בדיקת תוכנה לשאול אותו את השאלות המפורטות (הם מנוסחות בצורה מאד כללית לפעמים ללא קשר לבדיקת תוכנה) ולכתוב את התשובות אני לא מכיר את התחום ולא יכול לעזור אבקש אם תוכלו לענות אפילו על חלק מהשאלות (במקרה שלא רלוונטי לציין שהשאלה לא רלוונטית תודה
1) מהו המקצוע/ עיסוק/ התפקיד ?
2) מה כולל העיסוק, ומהן המטלות השונות המרכיבות את העיסוק/ התפקיד ?
3) מהן הפעולות הקבועות והחשובות ביותר בתפקיד במהלך יום העבודה ?
4) דרישות התפקיד:
א. ההשכלה הנדרשת
ב. קורסים מיוחדים/ ידע נדרש
ג. רישוי/ דרישות סף
ד. תעודת יושר
ה. רישיון נהיגה/ אחר
ו. ידיעת שפות – איזה ? דיבור/ קריאה/ כתיבה, ובאיזו רמה ?
ז. ניסיון קודם בעבודה/ בתחום
ח. צורך בלמידה ועדכון מקצועי שוטפים ?
5) מקומות עבודה רלוונטיים אפשריים במקצוע/ עיסוק זה ?
6) הפעולות הגופניות הנדרשות לביצוע העיסוק לדג': הליכה, עמידה, ישיבה ממושכת, נשיאת/ העברת משאות ובאיזה משקל, טיפוס, התכופפות קימה אינטנסיבית, שימוש אינטנסיבי ביידיים, ניידות והסתובבות, מוטוריקה גסה/ עדינה, זריזות ידיים, פעילות רגליים, עלייה וירידה במדרגות.
7) כישורים ויכולות הנדרשים לעיסוק: שמיעה תקינה (והאם נדרש שימוש בטלפון), דיבור תקין, ראייה תקינה/ חדה.
8) מאפיינים אישיים נוספים הנדרשים לביצוע התפקיד/ העיסוק (לדג' שירותיות, ביטחון עצמי, קבלת מרות, התמדה, יכולת ביטוי בע"פ/ בכתב, ערנות מיוחדת לפרטים, עמידה בזמנים)
9) סביבת העבודה: בחוץ/ בפנים, תנאי מזג אוויר חום קור, מגע עם חומרים ואיזה, תאורה, אבק, לכלוך, גובה, עבודה מול מכונות, וכד'.
10) שימוש בכלים, ציוד, וחומרים לביצוע העיסוק/תפקיד ?
11) מידת היוזמה והאחריות הנדרשת לביצוע העיסוק ?
12) האם העבודה היא על פי הוראות וכללים ברורים, עד כמה נדרש להפעיל שיקול דעת ?
13) תקשורת בינאישית ורמת המגע הנדרשת עם אחרים – עבודה עצמאית/ עבודת צוות/ עבודה בקבלת קהל/ ללא קהל.
14) האם ישנם הבדלים בעומס ולחצי העבודה בשעות/ ימים שונים במהלך העבודה ?
15) מה מידת הלחץ והעומס בעבודה ? איך הייתה מגדיר את העבודה – לחוצה/ בינונית/ רגועה ?
16) תנאי העסקה – שעות העבודה, משמרות (איזה וכמה), עבודה בחול המועד, שעות נוספות, היקף משרה מלאה/ אשרות לחלקיות משרה, עבודה מהבית, שכיר/עצמאי.
17) תנאי שכר.
18) תיאור מערך התפקידים במקום העבודה, ומיקום העיסוק הנבדק במבנה הארגון, וכן אפשרויות הקידום בעיסוק/ התפקיד
19) האם ידוע על מגבלות רפואיות/ פיזיות/ קוגניטיביות/ מנטליות העשויות להפריע או למנוע את ביצוע העיסוק/ התפקיד/ המטלות ?
20) נקודות/ הערות נוספות המשמעותיות לניתוח והבנת העיסוק, והממשק עם בעיות שונות.
ושוב תודה מראש
אבקש טובה אישית
הבת שלי קיבלה עבודת כיתה לראיין מישהו שעובד או מכיר את התחום של בדיקת תוכנה לשאול אותו את השאלות המפורטות (הם מנוסחות בצורה מאד כללית לפעמים ללא קשר לבדיקת תוכנה) ולכתוב את התשובות אני לא מכיר את התחום ולא יכול לעזור אבקש אם תוכלו לענות אפילו על חלק מהשאלות (במקרה שלא רלוונטי לציין שהשאלה לא רלוונטית תודה
1) מהו המקצוע/ עיסוק/ התפקיד ?
2) מה כולל העיסוק, ומהן המטלות השונות המרכיבות את העיסוק/ התפקיד ?
3) מהן הפעולות הקבועות והחשובות ביותר בתפקיד במהלך יום העבודה ?
4) דרישות התפקיד:
א. ההשכלה הנדרשת
ב. קורסים מיוחדים/ ידע נדרש
ג. רישוי/ דרישות סף
ד. תעודת יושר
ה. רישיון נהיגה/ אחר
ו. ידיעת שפות – איזה ? דיבור/ קריאה/ כתיבה, ובאיזו רמה ?
ז. ניסיון קודם בעבודה/ בתחום
ח. צורך בלמידה ועדכון מקצועי שוטפים ?
5) מקומות עבודה רלוונטיים אפשריים במקצוע/ עיסוק זה ?
6) הפעולות הגופניות הנדרשות לביצוע העיסוק לדג': הליכה, עמידה, ישיבה ממושכת, נשיאת/ העברת משאות ובאיזה משקל, טיפוס, התכופפות קימה אינטנסיבית, שימוש אינטנסיבי ביידיים, ניידות והסתובבות, מוטוריקה גסה/ עדינה, זריזות ידיים, פעילות רגליים, עלייה וירידה במדרגות.
7) כישורים ויכולות הנדרשים לעיסוק: שמיעה תקינה (והאם נדרש שימוש בטלפון), דיבור תקין, ראייה תקינה/ חדה.
8) מאפיינים אישיים נוספים הנדרשים לביצוע התפקיד/ העיסוק (לדג' שירותיות, ביטחון עצמי, קבלת מרות, התמדה, יכולת ביטוי בע"פ/ בכתב, ערנות מיוחדת לפרטים, עמידה בזמנים)
9) סביבת העבודה: בחוץ/ בפנים, תנאי מזג אוויר חום קור, מגע עם חומרים ואיזה, תאורה, אבק, לכלוך, גובה, עבודה מול מכונות, וכד'.
10) שימוש בכלים, ציוד, וחומרים לביצוע העיסוק/תפקיד ?
11) מידת היוזמה והאחריות הנדרשת לביצוע העיסוק ?
12) האם העבודה היא על פי הוראות וכללים ברורים, עד כמה נדרש להפעיל שיקול דעת ?
13) תקשורת בינאישית ורמת המגע הנדרשת עם אחרים – עבודה עצמאית/ עבודת צוות/ עבודה בקבלת קהל/ ללא קהל.
14) האם ישנם הבדלים בעומס ולחצי העבודה בשעות/ ימים שונים במהלך העבודה ?
15) מה מידת הלחץ והעומס בעבודה ? איך הייתה מגדיר את העבודה – לחוצה/ בינונית/ רגועה ?
16) תנאי העסקה – שעות העבודה, משמרות (איזה וכמה), עבודה בחול המועד, שעות נוספות, היקף משרה מלאה/ אשרות לחלקיות משרה, עבודה מהבית, שכיר/עצמאי.
17) תנאי שכר.
18) תיאור מערך התפקידים במקום העבודה, ומיקום העיסוק הנבדק במבנה הארגון, וכן אפשרויות הקידום בעיסוק/ התפקיד
19) האם ידוע על מגבלות רפואיות/ פיזיות/ קוגניטיביות/ מנטליות העשויות להפריע או למנוע את ביצוע העיסוק/ התפקיד/ המטלות ?
20) נקודות/ הערות נוספות המשמעותיות לניתוח והבנת העיסוק, והממשק עם בעיות שונות.
ושוב תודה מראש
