מדריך | ככה תענו על השאלה הכי מעצבנת בראיון עבודה

מתישהו יגיע הרגע הזה בו מראיינים אותך לעבודה (מאחלת לך בקרוב ממש),
ותמיד בעיצומם של הניסיונות לענות כמיטב יכולתך על השאלות
גם זה מגיע: "מהן 3 התכונות השליליות שלך?"


וואו, איזו שאלה מעצבנת!

ברור שאין אדם מושלם ויש לך חסרונות כמו לכולם,
אבל השאלה הזו מגיעה בדרך כלל אחרי שטרחת למנות למראיין את התכונות החיוביות שלך,
אז עכשיו להרוס הכל עם תכונות שליליות??

וכאילו זה לא מספיק, לא תמיד השאלה מנוסחת בצורה ישירה כזו,
לפעמים המראיינים מנסים לגוון ולהתנסח בצורה עקיפה:
  • ספרי לי מה החברות שלך לא אוהבות בך?
  • מה הדברים הגרועים שהבוס שלך יכול לומר עלייך?
  • אילו תכונות היית משפר בעצמך?
  • אילו תכונות אתה לא אוהב בעצמך?
  • איזה טיפ להצלחה אמא שלך היתה נותנת לך? (זו בעצם שאלה - מה היית משפר בעצמך;)
אף אחד לא אוהב לספר על החסרונות שלו, ודאי לא למראין בלתי מוכר שעתיד להכריע האם לקבל אותך לעבודה,
והכי מלחיץ: אולי השאלה הזו תגרום לתפקיד הנחשק להתרחק ממך?
למרבה הצער, מחובתי לומר לך שמיותר לקוות שהשאלה הזו לא תופיע בראיון הבא שלך,
כי היא עדיין מצויה מאד: 95% מראיונות העבודה כוללים אותה, בניסוח כזה או אחר.

חלק מהסיבות שהמראיינים אוהבים לשאול את השאלה הזו היא העובדה שרוב המרואיינים מתבלבלים ממנה, (איזה נאכסים!)
הם פשוט רוצים לבדוק את ההתמודדות שלך עם מצבים לא נוחים, וחשוב להם להכיר אותך כאדם, כעובד/ת, ככפיפ/ה או כמנהל/ת.

אבל אני דווקא רוצה להרגיע אותך, ולומר לך שהעובדה שהשאלה הזו מצויה כל כך, וכנראה גם תופיע בראיון הבא שלך-
היא דוקא לטובתך!

למה? כי היא מאפשרת לך להתכונן מראש עם תשובה מנצחת:)
כן, אני נותנת לך עכשיו במתנה את הכלים לתשובה מנצחת!

לפני שאסביר איך לענות, חשוב להכיר איך אנשים מתמודדים בדרך כלל אם השאלה הזו.
האמת היא, שכל אחד מתמודד איתה אחרת, ויש לה המון תשובות מרתקות (ולא מומלצות בכלל!):

יש את המתחמקים, ממש קשה להם להתמודד עם השאלה, והם מנסים לעקוף אותה-
"אני לא יכול לענות על השאלה הזאת" או: "אין לי מה לומר..."
ניסיון ההתחמקות הזה מוכיח שיש להם קושי להתמודד, ואין לך חיסרון גדול מזה..

יש את ה"מושלמים": "חסרונות? מצטערת, באמת שאין לי."
נו באמת, למי אין חסרונות? את באמת חושבת שאת מושלמת?
אני ממש לא בטוחה שהייתי רוצה להעסיק אותך..

יש המתחכמים: (לא באמת, הם רק חושבים שהם מתחכמים..)
"אני פרפקציוניסטית", "אני נורא פדנטי", "יש לי בעיה שאני וורקוהוליסט (מכור לעבודה)"
תעשו לי טובה ואל תגידו את זה, עזבו את הניסיונות האלו לקחת תכונות שניתן לפרש אותך כחיוביות,
המראיינים מכירים את התשובות האלו כבר שנים, ולגמרי נמאס להם.

אז מה כן?
  • ציון של תכונה שלילית אמיתית שלא מהווה חלק מדרישות התפקיד
  • מתן הסבר קצר על כך שהיא לא פוגעת ביכולת שלך לבצע את התפקיד שאליו אתם מתראיינים

רוצה דוגמא? אתן לך 2:)
  • פחד קהל: "אני יודע לעמוד מול קהל, אך ללא ספק יש לי הרבה מה לשפר שם"

  • ביקורתיות: "בעבר הייתי מאד ביקורתית כלפי עצמי וכלפי הסביבה,
    אבל עבדתי על עצמי והיום אני ביקורתית בעיקר כלפי עצמי,
    והאמת שלפעמים זה גם עוזר לי להגיע לביצועים יותר טובים בעבודה."
תזכורת: יש לבחור תכונה שלא מהווה חלק מדרישות התפקיד!
כמובן שלא נשתמש בדוגמא של פחד קהל לתפקיד שנדרשת בו עבודה מול קהל..

זו הדרך לענות תשובה מנצחת,
כל מה שנשאר לך זה רק לבחור 3 תכונות שליליות, ואתם מוכנים מראש לשאלה מהן 3 התכונות השליליות שלך!

רגע, חייבת לשאול-
השאלה הזו מלחיצה אותך עכשיו? יצליחו לבלבל אותך איתה?
אני מנחשת שלא, כי יש לך את הידע והדרך להתמודד!

ידעת שלמעלה מ-80% ממחפשי העבודה עוברים ראיונות בחוסר ביטחון ומתוך לחץ, ומתגלגלים מראיון לראיון שוב ושוב?
לעומתם יש אחוז קטן של מחפשי עבודה שמגיעים לראיון העבודה בביטחון, יודעים מה עומד לקרות,
מכירים מראש את השאלות, יש להם תשובות מוכנות מראש,
וכן, הם גם מצליחים בקלות להוכיח התאמה מלאה לתפקיד ולבלוט על המתחרים שלהם.
אני מרגישה חובה לספר לך שכל אחד יכול!
כל מה שצריך לעשות זה להכיר את השאלות, ללמוד על התפקיד ועל החברה, להתכונן מראש ולהכין תשובות טובות
ואם נראה לך מסובך מידי, תמיד אפשר לפנות להכנה אישית וסימולציה לפני הראיון אצל איש מקצוע שמכיר היטב את עולם הגיוס.

הרבה הצלחה וסיעתא דשמיא!
אני קוראת ומתייחסת לתגובות, אם יש נושא שהיית רוצה שאתייחס אליו במאמרים הבאים, אני מזמינה אותך לכתוב לי:)

ציפי

נ.ב: אם את רוצה לחסוך 70% מהחיפושים, ולמצוא במהירות את המשרה הבאה שלך,
לחצי כאן עכשיו וקבלי במתנה מדריך חובה לכל מחפשת עבודה - 3 דקות צפייה שיחסכו לך הרבה זמן!

ציפי
About author
ציפי פרידמן
ציפי פרידמן | מגייסת, יועצת תעסוקתית, ומומחית לקידום קבלה מהירה לעבודה

הכי אוהבת לחשוף סודות מחדר הגיוס ולעזור לאנשים לחפש, למצוא ולהתקבל לעבודה שהם רוצים בקלות ובמהירות.
אני נושמת מקרוב מדי יום את תהליך חיפוש העבודה של רבים ומכירה את הקשיים המתסכלים שעומדים בדרך,
ולאחר שעזרתי לעשרות מחפשי עבודה בשנה האחרונה להוכיח התאמה גבוהה ומדויקת למשרה שהם מחפשים ולבלוט על פני מאות המתמודדים הנוספים-
אני יכולה לומר בוודאות שאפשר למצוא עבודה בקלות ובמהירות, אם רק פועלים נכון ובצורה ממוקדת.
המטרה שלי היא להוכיח גם לך שאפשר לקצר את התהליך המתיש הזה ולהצליח להתקבל לעבודה במינימום סבל, ומקסימום ביטחון:)

תגובות

לעומתם יש אחוז קטן של מחפשי עבודה שמגיעים לראיון העבודה בביטחון, יודעים מה עומד לקרות,
מכירים מראש את השאלות, יש להם תשובות מוכנות מראש,
וכן, הם גם מצליחים בקלות להוכיח התאמה מלאה לתפקיד ולבלוט על המתחרים שלהם.
אני מרגישה חובה לספר לך שכל אחד יכול!
מעניין מה יקרה כשכולם ידעו את זה.. את מי יבחרו?
:rolleyes:
 
מעניין, תודה!
כשקראתי את הפוסט הזה, חשבתי לעצמי גם שלפעמים אנחנו לא בדיוק ברורים עם עצמנו לגבי כל מיני דברים, ולכן כששואלים אותנו עליהם, אנחנו מתבלבלים.... ולכן צריך להכין ולהתכונן מראש עם עצמנו כדי שלא נתקע או נתבלבל במקום חשוב יותר - כמו לדוגמא בראיון עבודה.
 
רק לי נראה שהטוב ביותר זה להיות כנה ולומר באמת את החסרונות שלך?
זו בדיוק העצה במאמר,
אך אם יש חסרון שמהוה חלק מדרישות המשרה,
אין צורך לנופף בו בחוצות ולהסביר למראיין למה לא מומלץ לקבל אותך;ׂ)
 
נערך לאחרונה ב:
מעניין מה יקרה כשכולם ידעו את זה.. את מי יבחרו?
:rolleyes:
הלוואי שמאמר אחד היה יכול לשנות את המצב..
זו דוגמא לשאלה אחת, מתוך 15 ויותר שאלות מכשילות נפוצות
שכדאי מאד להכיר, להבין את המניעים של השאלות, ולהכין תשובות מנצחות מראש
 
הלוואי שמאמר אחד היה יכול לשנות את המצב..
זו דוגמא לשאלה אחת, מתוך 15 ויותר שאלות מכשילות נפוצות
שכדאי מאד להכיר, להבין את המניעים של השאלות, ולהכין תשובות מנצחות מראש
מחכה למאמרים הבאים שתגלי מהם 14 השאלות הנוספות...
וכמובן, הכי חשוב, דרכי התמודדות עם שאלות מכשילות.
 
אני חושב שהרבה מהראיון ואלי כולו תלוי במידת הביטחון העצמי שיש למרואיין.
ולכן כשמגיעים לראיון עבודה צריך להיות עם טונה בטחון עצמי ולהיות חוצפן ודרשן ענק.
תעשה מעצמך מלך העולם כל יודע ומה שלא יודע לומד ומה שלא לומד יכול ללמוד.
העיקר פול ביטחון עצמי!!!
 
  • תודה
Reactions: ygy
אני חושב שהרבה מהראיון ואלי כולו תלוי במידת הביטחון העצמי שיש למרואיין.
ולכן כשמגיעים לראיון עבודה צריך להיות עם טונה בטחון עצמי ולהיות חוצפן ודרשן ענק.
תעשה מעצמך מלך העולם כל יודע ומה שלא יודע לומד ומה שלא לומד יכול ללמוד.
העיקר פול ביטחון עצמי!!!
יש בזה משהו, אע"פ שלא הייתי מאמץ הכל...
תודה!
 
אני חושב שהרבה מהראיון ואלי כולו תלוי במידת הביטחון העצמי שיש למרואיין.
ולכן כשמגיעים לראיון עבודה צריך להיות עם טונה בטחון עצמי ולהיות חוצפן ודרשן ענק.
תעשה מעצמך מלך העולם כל יודע ומה שלא יודע לומד ומה שלא לומד יכול ללמוד.
העיקר פול ביטחון עצמי!!!
נכון ולא נכון:)
בטחון עצמי ומוטיבציה הם המפתח להצליח
אבל "להיות חוצפן ודרשן ענק" זה מתכון לכישלון..
חשוב להגיע בענווה, ואין סתירה לביטחון ואמונה ביכולות
קריטי לזכור שהמראין מנהל את הראיון ולא מחפש העבודה, להזהר מלקטוע את דבריו ולתת לו להוביל
הרבה הצלחה!
 
נכון ולא נכון:)
בטחון עצמי ומוטיבציה הם המפתח להצליח
אבל "להיות חוצפן ודרשן ענק" זה מתכון לכישלון..
חשוב להגיע בענווה, ואין סתירה לביטחון ואמונה ביכולות
קריטי לזכור שהמראין מנהל את הראיון ולא מחפש העבודה, להזהר מלקטוע את דבריו ולתת לו להוביל
הרבה הצלחה!
בעיקרון אני חושב שאחד הדרכים להצליח בחיים היא לחשוב דרך המוח של האדם העומד מולך.
וכמובן בכלל זה הנושא של ראיונות עבודה.
אני לא הייתי מחפש בתור בוס אדם - עובד שהוא חוצפן ודרשן ענק, שיודע הכל והוא מלך העולם (גם כי הייתי מפחד על כיסאי...)
ואם אדם כזה היה נכנס לראיון עבודה אצלי, תוך דקות ספורות הוא היה יוצא מהחדר בבושת פנים.
המעסיק מצפה (לדעתי) שהמרואיין ייכנס עם יראת כבוד ונימוס, ושהאדם הזה מכיר את מקומו, ולא מגיע פתאום לעשות שואו, אלא פשוט לענות תשובות לשאלות שנשאלו, בלי לבזבז את זמנו של המעביד יותר מידי, אבל כן לתת מספיק פרטים על עצמו, כדי שהמעסיק יכיר מספיק את האדם אם הוא מתאים לעבודה אצלו או שלא.
 

המספרים של פרוג:

337,452

משתמשים נכנסו לפרוג בחודש האחרון

42

משתמשים מבקרים ברגע זה באתר

4,986

הודעות נכתבו בממוצע ליום בחודש האחרון

לוח נדל"ן | למכירה והשכרה

לוח מודעות | קניה מכירה

לוח דרושים

Article information

נכתב ע"י
ציפי פרידמן
צפיות
1,217
תגובות
19
Last update

More in תעסוקה ועסקים

למעלה