מידע שימושי במסגרות של התמת לפי לוח חרדי, האם משלמים בשנה מעוברת 13 תשלומים?

שריתיש

משתמש סופר מקצוען
להסביר שאת משלמת לפי נהלי התמ"ת
ונהלי התמ"ת הם שתשלמי על אוגוסט הבא, ולא אוגוסט הזה.
את יכולה להגדיל לעשות ולומר שאם התמ"ת ישלם את החלק שלו של שכ"ל אוגוסט 2021 אז את תשלימי לפי הדרגה.
אוף,
לריב עם המטפלת ועם הרכזת על תחילת השנה :mad:
זה אחרי שכבר ביום הראשון הייתי צריכה להסביר לה שהיא צריכה לקנות את המטרנה... :confused:
 

אוריגמי

משתמש סופר מקצוען
עיצוב ואדריכלות פנים
אוף,
לריב עם המטפלת ועם הרכזת על תחילת השנה :mad:
זה אחרי שכבר ביום הראשון הייתי צריכה להסביר לה שהיא צריכה לקנות את המטרנה... :confused:
את לא רבה- את מפילה את זה על התמ"ת...

גילוי נאות: הכותבת אוימה בעוון גזלה אם לא תשלם סכום מסוים מעבר לכללי התמ"ת. כשזה ממש הפך ללא נעים, בעלי אמר ששווה למען השלום לשלם, ואפילו אפשר להוריד את זה ממעשרות. לברורך כמובן.
אה, וזה היה בסוף שנה ואני לא חושבת שאשלח אליה בעתיד הקרוב.
 

aas

משתמש מקצוען
עיצוב גרפי
צילום מקצועי
עריכה והפקת סרטים
ממש אשמח לשמוע, נראה שאת מבינה
ילדה שהיתה במעון כל השנתיים הקודמות בעצם אמורה לקבל את החודש הזה ללא תשלום?
היא לא ממשיכה שנה הבאה
או שיוצא שהילדים שמתחילים השנה מקבלים 3 שבועות חינם?

הם לא מרוויחים חינם בסוף שנה הבאה (באוגוסט) תשלמו להם על אוגוסט כך שיוצא ששילמתם בסופו של דבר 12 חודשים.
וילדים של שנה קודמת לא הפסידו כי שנה לפני לא שילמו על אוגוסט-כשנכנסו.
לסיכום כל הורה אמור לשלם 12 מאוגוסט עד אוגוסט אך לא פעמיים תשלום על אוגוסט-שלא ייצא 13 חודשים...
כך שזה רק נראה ילד שמפסיד ומרוויח...
 

i am

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום
הנדסת תוכנה
הם לא מרוויחים חינם בסוף שנה הבאה (באוגוסט) תשלמו להם על אוגוסט כך שיוצא ששילמתם בסופו של דבר 12 חודשים.
וילדים של שנה קודמת לא הפסידו כי שנה לפני לא שילמו על אוגוסט-כשנכנסו.
לסיכום כל הורה אמור לשלם 12 מאוגוסט עד אוגוסט אך לא פעמיים תשלום על אוגוסט-שלא ייצא 13 חודשים...
כך שזה רק נראה ילד שמפסיד ומרוויח...
בדרך כלל זה נכון,
אבל השנה תהיה שנה מעוברת, אז הילדים שנכנסו השנה כן מרוויחים (כי הלימודים הם לפי לוח עברי)
 

אוריגמי

משתמש סופר מקצוען
עיצוב ואדריכלות פנים
בדרך כלל זה נכון,
אבל השנה תהיה שנה מעוברת, אז הילדים שנכנסו השנה כן מרוויחים (כי הלימודים הם לפי לוח עברי)
בטוחה שלא מתקזז עם ימי חופש נוספים וכדו'?
נשמע לי מוזר שבתמ"ת לא עלו על זה.
 

i am

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום
הנדסת תוכנה

רחלה 123

משתמש מקצוען
בדרך כלל זה נכון,
אבל השנה תהיה שנה מעוברת, אז הילדים שנכנסו השנה כן מרוויחים (כי הלימודים הם לפי לוח עברי)

אבל המשכורות הם לפי הלועזי
ז"א גם את עובדת לכאורה חודש נוסף ולא מקבלת עליו משכורת
וגם המעון עובד חודש נוסף ולא מקבל עליו תשלום מההורים אבל גם לא משלם ביטוח/שכירות/משכורות וכ'
כי הכל לפי הלועזי
 

שריתיש

משתמש סופר מקצוען
זה מתקזז פעם ב5 שנים
בשנה האחרונה המטפלות בלוח החרדי עבדו עד אמצע יולי (תשעה באב)
וקיבלו משכורת על כל יולי + כל אוגוסט (כאילו חודש וחצי חופשה בתשלום)
כך זה מתקזז
 

i am

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום
הנדסת תוכנה
וקיבלו משכורת על כל יולי + כל אוגוסט (כאילו חודש וחצי חופשה בתשלום)
זה לא מדויק, כי הן כבר התחילו ב9.8 את השנה הבאה.
מצד שני בשנה שעברה הן התחילו ב23.8.
 

מללי

משתמש מקצוען
עיצוב גרפי
משלמים 12 חודשים בשנה
לא משנה כמה לומדים בפועל.
השנה הנוכחית -תשפ"ב בגלל שנה מעוברת הילדים/הורים הרוויחו
לומדים שנה מלאה!
התחילו ב9/8/21 ומסיימים ב9/8/22
 

y&m

צוות הנהלה
מנהל
מנוי פרימיום
עיצוב גרפי
כתיבה ספרותית
האמת שגם לי זה היה מוזר, אבל בלוח חופשות של התמת זה נראה שאין הבדל בין שנים מעוברות ללא מעוברות.

כי לפי הלועזי תמיד השנה באותו אורך.
מכיוון ששנת חמה זהה תמיד. (אחת לכמה שנים יש יום נוסף עקב הצטברות של חלקי ימים ואז בפברואר יש 29 יום)
והמשכורות הן לפי 12 חודש לועזיים שנותרים זהים בין בשנה מעוברת בין בשנה רגילה.
אז אין הבדל, בשנה רגילה העובדות מקבלות על 11 ימים שהן לכאורה לא עובדות בהם.
ואילו בשנה מעוברת הן מחזירות את ימי העבודה האלו.

תכל'ס כך או כך כל עובדת בכל שנה מקבלת את השכר לפי חודשי העבודה בפועל שלה בהתאמה ללועזי.
כך שאין נזק לאף אחת.
 

sem

משתמש פעיל
הם לא מרוויחים חינם בסוף שנה הבאה (באוגוסט) תשלמו להם על אוגוסט כך שיוצא ששילמתם בסופו של דבר 12 חודשים.
וילדים של שנה קודמת לא הפסידו כי שנה לפני לא שילמו על אוגוסט-כשנכנסו.
לסיכום כל הורה אמור לשלם 12 מאוגוסט עד אוגוסט אך לא פעמיים תשלום על אוגוסט-שלא ייצא 13 חודשים...
כך שזה רק נראה ילד שמפסיד ומרוויח...

אני הפסדתי מזה השנה

הבן שלי שנה שעברה לא היה במסגרת
השנה היה במעון, נכנס אחרי החגים ואני צריכה לשלם למעון גם על יולי שחציו לא עבדו וגם על אוגוסט, משלמת יותר מחודש על תקופה שאין בה לימודים, ובמקביל כבר משלמת שכ''ל לחיידר שהוא נכנס

ויש גם מרוויחים, כי ילדים שנכנסים עכשיו אמנם ישלמו 12 חדשים 1.9.21-1.9.22 אבל את כל הימים עד 1.9.21 מקבלים בחינם, גם אם משלמים על אוגוסט 22 הם משלמים על החופשה שאת זה משלמים גם לפי לוח רגיל
 

סופרוומן

משתמש מקצוען
זה סדור של הרע במיעוטו.
הרי הכל מתקזז פעם בחמש שנים ואף ילד לא נמצא במערכת חמש שנים.
אבל הכל שווה בשביל לוח חופשות חרדי...
 

תבור

משתמש פעיל
גם ממני, במשפחתון בירושלים ביקשו עכשיו תשלום גם על אוגוסט
למרות שהרגע ירד לי התשלום למשפחתון של שנה שעברה...
והרכזת עונה לי :אין מה לעשות, זו מטפלת חדשה במערכת, היא לא רוצה לעבוד 3 שבועות חינם...
מה אני אמורה לעשות?
היא בכלל לא היתה אמורה להתחיל
גם אני מתחילה אצל חדשה והיא אמרה שהיא מתחילה רק בראשון לתשיעי בדיוק מהסיבה שאני לא אמורה לשלם על החודש הזה ולמה שהיא תעבוד סתם? היא הרי לא קיבלה מהשנה שעברה משכורת?
 

שריתיש

משתמש סופר מקצוען
היא בכלל לא היתה אמורה להתחיל
גם אני מתחילה אצל חדשה והיא אמרה שהיא מתחילה רק בראשון לתשיעי בדיוק מהסיבה שאני לא אמורה לשלם על החודש הזה ולמה שהיא תעבוד סתם? היא הרי לא קיבלה מהשנה שעברה משכורת?
ואם היא התחילה
ובחרה לעבוד במגזר החרדי, עם לוח החופשות המותאם לציבור החרדי
היא לוקחת בחשבון מראש את היתרונות והחסרונות
 

פופקורן- עיצוב מקפיץ

משתמש סופר מקצוען
עיצוב גרפי
פרסום וקופי
צילום מקצועי
הוא לא אמור לגבות על אוגוסט,
הוא קיבל את אוגוסט מהילדים של שנה קודמת - בין אם עבד ע"פ לוח חרדי ובין אם עבד ע"פ לוח חילוני.

את יודעת כמה הורים מבטלים את ההו"ק על תשלום של אוגוסט?
המווווון
ולא מסכימים שהמעון יחייב כי זה חודש חופש.
לא מעניין אותם שצריך לשלם 12 חודשים והם לא זוכרים שלא שילמו את אוגוסט בשנה שעברה..

לכי תתווכחי עם הורים...
 

קצרה

משתמש מקצוען
היא בכלל לא היתה אמורה להתחיל
גם אני מתחילה אצל חדשה והיא אמרה שהיא מתחילה רק בראשון לתשיעי בדיוק מהסיבה שאני לא אמורה לשלם על החודש הזה ולמה שהיא תעבוד סתם? היא הרי לא קיבלה מהשנה שעברה משכורת?

מעניין
אלו שהתחילו שנה שעברה הוסיפו 11 יום בגלל שהם לא קיבלו על שנה מעוברת קודמת?
שנה הבאה היא תחזיר כסף להורים/תוסיף להם 11 יום כי היא קיבלה משכורת על 365 יום ועבדה פחות??
אין מה לעשות. זה לוח החופשות.
היא תקבל משכורת על 12 חודשים לועזיים. ככה זה.


יכולה לעבוד לפי לוח חופשות חילוני ולעבוד עד ערב פסח ממש + חול המועד סוכות + ט' באב + חופשת קיץ שלפעמים קורית רק אחרי שנגמר בין הזמנים.
או לבחור את הלוח החרדי על המגרעה הזו שלו שהשנים הבאות ישלמו לה את עודף הימים בשנה זו.
 

רחלה 123

משתמש מקצוען
את יודעת כמה הורים מבטלים את ההו"ק על תשלום של אוגוסט?
המווווון
ולא מסכימים שהמעון יחייב כי זה חודש חופש.
לא מעניין אותם שצריך לשלם 12 חודשים והם לא זוכרים שלא שילמו את אוגוסט בשנה שעברה..

לכי תתווכחי עם הורים...

עכשיו נופל לי האסימון להמ אצלינו לוקחים את הסכום של כל השנה ומחלקים ל11 תשלומים
ז"א באוגוסט לא משלמים וזה מפוזר על פני כל השנה
אגב זה חוקי ? אני יכולה להתנגד לזה?
. לא מתאים לי לשלם כל חודש יותר מספיק זה המון כסף
 

מללי

משתמש מקצוען
עיצוב גרפי
עכשיו נופל לי האסימון להמ אצלינו לוקחים את הסכום של כל השנה ומחלקים ל11 תשלומים
ז"א באוגוסט לא משלמים וזה מפוזר על פני כל השנה
אגב זה חוקי ? אני יכולה להתנגד לזה?
. לא מתאים לי לשלם כל חודש יותר מספיק זה המון כסף
זה חוקי ע"פ התמ"ת
את יכולה לבקש מהמעון באופן אישי שאת רוצה לשלם 12 חד'
השאלה אם יסכימו...
 

פקאן

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום
את יודעת כמה הורים מבטלים את ההו"ק על תשלום של אוגוסט?
המווווון
ולא מסכימים שהמעון יחייב כי זה חודש חופש.
לא מעניין אותם שצריך לשלם 12 חודשים והם לא זוכרים שלא שילמו את אוגוסט בשנה שעברה..

לכי תתווכחי עם הורים...
הורים שמבטלים הו"ק על חודש שהם אמורים לשלם על פי החוזה,
מה מונע מהם לבטל את ההו"ק כבר בחודש יוני, או פברואר למשל?
 

אולי מעניין אותך גם...

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קלג

א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת לְדָוִד הִנֵּה מַה טּוֹב וּמַה נָּעִים שֶׁבֶת אַחִים גַּם יָחַד:ב כַּשֶּׁמֶן הַטּוֹב עַל הָרֹאשׁ יֹרֵד עַל הַזָּקָן זְקַן אַהֲרֹן שֶׁיֹּרֵד עַל פִּי מִדּוֹתָיו:ג כְּטַל חֶרְמוֹן שֶׁיֹּרֵד עַל הַרְרֵי צִיּוֹן כִּי שָׁם צִוָּה יְהוָה אֶת הַבְּרָכָה חַיִּים עַד הָעוֹלָם:
נקרא  19  פעמים

אתגר AI

חיבורים • אתגר 18

לוח מודעות

למעלה