כנראה שיעור מבוגרים גבוה שלא מתחסן, כי התחלואה דווקא נמוכה. הדרך היחידה להפתח זה להפוך לצהובה. מקווה שזה יקרה בחיתוך הבא...
מה הסיפור שם? יש הסבר רציונלי?
כנראה שיעור מבוגרים גבוה שלא מתחסן, כי התחלואה דווקא נמוכה. הדרך היחידה להפתח זה להפוך לצהובה. מקווה שזה יקרה בחיתוך הבא...
מה הסיפור שם? יש הסבר רציונלי?
במפה החדשה - רמת שלמה כתומה - עם מוסדות סגורים, מוזר מאד, כי היא נפתחה בסיבוב הקודם.
ושוב נראה שסנהדריה הושארה מחוץ לענינים
במפה של הפורטל הלאומי, היא כתומהצ-ה-ו-ב-ה!!! תודה לקל
צפה בקובץ המצורף 841825
מתי עדכנו את זה?במפה של הפורטל הלאומי, היא כתומה
מה הסיפור?
1. אין הפרשה לפנסיה בחל"ת.
2. כמה ימי מחלה בפועל עובד מנצל??? רוב העובדים מסיימים את עבודתם עם צבירה של כמה עשרות ימי מחלה שהולכת לפח.
3. רוב המעונות באשדוד אם לא כולם יושבים על שטחים עירוניים כך ששכירות לא עולה להם.
4.דרגה 3 היא פחות מחצי אולי 1/3.
ברור שיש פה רווח שורה תחתונה.
רוב התקציב מתקבל עם כמעט אפס הוצאות.
אולי באשדוד כולם על שטחים עירוניים ויש להם רווחים מסגירת המעון.
אלו שבבני ברק משלמים שכירות מפולפלת.
שכירות על מגרש צמוד קרקע בבני ברק....
התבלבלתי בנוגע למה שמשלמים לעובדות זה אכן לא פנסיה אלא ביטוח לאומי.
נשים חרדיות בגילאים צעירים (כמו הרבה מעובדות המעון ) ברובן מנצלות את ימי המחלה שלהם . ילדים וכו'.
דרגה 3 היא מזמן מזמן לא שליש. ציינתי את היחס המדויק 1100-1600 לתינוק במעון - זו דרגה 3.
ויש להם שאר הוצאות תחזוקה.
הם לא מפסידים אולי - אבל לא נשארים עם רווח בשורה התחתונה.
שלא לדבר על נטישת ילדים שפוגעת בהם עד סוף השנה . שטקטית בשביל זה לא שווה להם להשאר במצב שהם לא עובדים ולא מפסידים.
הוכחה? המעונות בבני ברק חזרו היום בלי להתמהמה אפילו רבע יום מההחלטה ל"התארגנות".
המעונות בבני ברק חזרו היום כדי שתהיה להם סיבה לגבות על שישי-ראשון
(הבאתי היום את הבייבי שלי, ושמעתי טוב את השיח בין המנהל מעון לאחראית)
בכל הקורונה הזו יש ויכוח עם ביטו"ל לגבי תשלומים על עובדים שהוצאו לחל"ת. כמדומני שרוב העסקים פשוט לא שילמו על העובדים בתקופות בהם הם שהו בחל"ת.אולי באשדוד כולם על שטחים עירוניים ויש להם רווחים מסגירת המעון.
אלו שבבני ברק משלמים שכירות מפולפלת.
שכירות על מגרש צמוד קרקע בבני ברק....
התבלבלתי בנוגע למה שמשלמים לעובדות זה אכן לא פנסיה אלא ביטוח לאומי.
נשים חרדיות בגילאים צעירים (כמו הרבה מעובדות המעון ) ברובן מנצלות את ימי המחלה שלהם . ילדים וכו'.
דרגה 3 היא מזמן מזמן לא שליש. ציינתי את היחס המדויק 1100-1600 לתינוק במעון - זו דרגה 3.
ויש להם שאר הוצאות תחזוקה.
הם לא מפסידים אולי - אבל לא נשארים עם רווח בשורה התחתונה.
שלא לדבר על נטישת ילדים שפוגעת בהם עד סוף השנה . שטקטית בשביל זה לא שווה להם להשאר במצב שהם לא עובדים ולא מפסידים.
הוכחה? המעונות בבני ברק חזרו היום בלי להתמהמה אפילו רבע יום מההחלטה ל"התארגנות".
הם לא משלמים לעובדות את שישי שבת. העובדות מקבלות לפי שעה. ובשישי שבת הן לא עובדות. בניגוד לנו ההורים שאנחנו משלמים גלובלי.ראשון אינו יום חופש במעונות.
שישי - שבת זה הרווח היחיד.
אבל - באותה מידה הם יצטרכו גם לשלם לעובדות שחזרו מהחל"ת את שישי שבת כולל פנסיה והכל
לפי התחשיב של מישהי לעיל לא שווה להם כלכלית לפתוח...
אם שווה להם לשלם את משכורות העובדות ולקבל מההורים את התשלום = בדיוק כמו שאמרתי - יותר רווחי להם לפתוח.
מנהל המעון שלך רק מחזק את טענתי.
(דרך אגב רוב המעונות בין כה גבו מחיר מלא על ימי חופשה בסגרים קודמים (פסח.. סוכות ועוד) כי הרי ימי חופשה מגיע להן...)
ראשון אינו יום חופש במעונות.
שישי - שבת זה הרווח היחיד.
אבל - באותה מידה הם יצטרכו גם לשלם לעובדות שחזרו מהחל"ת את שישי שבת כולל פנסיה והכל
לפי התחשיב של מישהי לעיל לא שווה להם כלכלית לפתוח...
אם שווה להם לשלם את משכורות העובדות ולקבל מההורים את התשלום = בדיוק כמו שאמרתי - יותר רווחי להם לפתוח.
מנהל המעון שלך רק מחזק את טענתי.
(דרך אגב רוב המעונות בין כה גבו מחיר מלא על ימי חופשה בסגרים קודמים (פסח.. סוכות ועוד) כי הרי ימי חופשה מגיע להן...)
הם לא משלמים לעובדות את שישי שבת. העובדות מקבלות לפי שעה. ובשישי שבת הן לא עובדות. בניגוד לנו ההורים שאנחנו משלמים גלובלי.
אי אפשר להפריז במשמעות של חלקיות החודש מבחינת השכר.הם משלמים חלקיות חודש.
גם עובדים שמקבלים לפי שעות (כמוני למשל)
יש משמעות לחלקיות החודש מבחינת השכר.
לא יודעת מאיפה הצידוד שלך במנהלי המעונות,
אני ספגתי המון הפסדים השנה מגביות לא מוצדקות בעליל, ולא רק על ילד אחד
מנהל מעון אטום, וחוסר יחס (הורים עובדים חיוניים)
אם הילדים יחזרו בראשון, אין להם שום סיבה לגבות על שישי ושבת
מה שכן קורה כשחזרו עכשיו
שינית לחלוטין את ההבנה לגבי הנ"ל
המנהל מעון התכוון שבין כה וכה הוא יצטרך להחזיר את הילדים בראשון,
למה לא להנות מתוספת תשלום על ימים שישי ושבת
את לא באמת יורדת איתי לקטנות שכאלה בשביל לנסות להוכיח שמנהלי המעונות לא הפיקו את המקסימום תועלת שהייתה להם מהסגר הזה.הם משלמים חלקיות חודש.
גם עובדים שמקבלים לפי שעות (כמוני למשל)
יש משמעות לחלקיות החודש מבחינת השכר.
הוא היה משלם להם יום חופש בכל מקרה, כל השאלה היא מתי.הוא גם צריך לשלם לכל העובדות שלו יום חופש על שישי
אי אפשר להפריז במשמעות של חלקיות החודש מבחינת השכר.
זה משמעותי בעיקר לחישוב הסכום לשעה (במקרה זה לא רלוונטי כי יום שישי נחשב יום עבודה), להפרשות לפנסיה ולצבירת ימי חופשה ומחלה.
אל תשכחי שמבחינת המעונות יום שישי הוא יום עבודה והעובדות מנצלות בו יום חופש, כך שזה בוודאי גם שיקול בשבילם - שהעובדות ינצלו אותו עכשיו ולא יישארו להן ימי חופשה "מיותרים".
ואם היו פותחים רק בראשון יום שישי היה עדיין חלק מהחל"ת.
מתסכל.גם כל האזור מסביב סנהדריה
מעלות דפנה, רמת אשכול שמואל הנביא
בגלל כמות המתחסנים המעטה באזור
הם לא משלמים בשישי יום חופש. זה ע"ח העובדות.לא מצדדת במנהלי המעונות
גם לא החלטתי מראש שהם נוכלים ורעים.
מכירה ברוך השם גם מנהלות מעונות נשות אברכים יראות שמים שיש להם רק מעון אחד שלו הן נותנות את חייהן
אתה מכיר מנהל אטום וכועס עליו
אני כנראה מכירה מישהו אחר - היא לא אטומה ונותנת יחס - אבל גם היא לא פתחה לעובדים חיוניים ולא נאותה להפסיד כסף בגינם כל עוד משרד העבודה והרווחה לא הפך את מתווה ההורים החיוניים למשהו לא גרעוני - היא מובנת לי.
היות ומנהל המעון כן חזר כבר וכמו שהוא נהנה מתוספת תשלום עבור ראשון ושבת הוא גם צריך לשלם לכל העובדות שלו יום חופש על שישי וחלקיות החודש מתחילה כבר ברביעי.
מה גם שהימים רביעי וחמישי הם 2 ימים שקולים לשישי ושבת -
אז אם היה גרעוני עבורו להפעיל את המעון ברביעי - חמישי - תשלומי ההורים בשישי אולי יקזזו את הגירעון.
אני לא הסקתי שהוא לא רצה תוספת תשלום על שישי שבת - הסקתי שתשלומי ההורים + העסקת עובדים = יות רווחי מאי העסקת עובדים וללא תשלום הורים.
עובדה שהמנהל החמדן שלך רץ לפתוח את המעון כבר ברביעי...
לוח לימודים
מסלולי לימוד שאפשר לההצטרף
אליהם ממש עכשיו:
4.06
כ"ז אייר
קורס משולב בינה מלאכותית
קורס פיתוח ובניית אתרים
קריירה מתקדמת, ביקוש עצום, וממוצע משכורות גבוה במיוחד!
מלגות גבוהות ומשתלמות!
2.06
כ"ה אייר
פתיחת מסלול
קורס עריכת וידאו
מלגות והנחות משמעותיות!
18.06
י"ב סיוון
#רקבפרוג
הרצאה מרתקת:
פוטושופ לצלמים
עם אופק עוגן
כלים מתקדמים, טכניקות חדשות ובינה מלאכותית בפוטושופ לצלמים בעידן 2024
לתלמידים ובוגרים בלבד!
27.06
כ"א סיוון
פתיחת מסלול
עיצוב ואדריכלות פנים
מלגות גבוהות!
27.06
כ"א סיוון
השקה חגיגית!
עיצוב גרפי ודיגיטל - בסילבוס חדש ומטורף!
מלגות גבוהות!
תהילים פרק יד
א לַמְנַצֵּחַ לְדָוִד אָמַר נָבָל בְּלִבּוֹ אֵין אֱלֹהִים הִשְׁחִיתוּ הִתְעִיבוּ עֲלִילָה אֵין עֹשֵׂה טוֹב:ב יְהוָה מִשָּׁמַיִם הִשְׁקִיף עַל בְּנֵי אָדָם לִרְאוֹת הֲיֵשׁ מַשְׂכִּיל דֹּרֵשׁ אֶת אֱלֹהִים:ג הַכֹּל סָר יַחְדָּו נֶאֱלָחוּ אֵין עֹשֵׂה טוֹב אֵין גַּם אֶחָד:ד הֲלֹא יָדְעוּ כָּל פֹּעֲלֵי אָוֶן אֹכְלֵי עַמִּי אָכְלוּ לֶחֶם יְהוָה לֹא קָרָאוּ:ה שָׁם פָּחֲדוּ פָחַד כִּי אֱלֹהִים בְּדוֹר צַדִּיק:ו עֲצַת עָנִי תָבִישׁוּ כִּי יְהוָה מַחְסֵהוּ:ז מִי יִתֵּן מִצִּיּוֹן יְשׁוּעַת יִשְׂרָאֵל בְּשׁוּב יְהוָה שְׁבוּת עַמּוֹ יָגֵל יַעֲקֹב יִשְׂמַח יִשְׂרָאֵל: