הפוך על הפוך
משתמש מקצוען
מסתבר שהסיוע ממשרד הרווחה עדיף.אפשר מקור? אשמח
יש לי עוד לחשב את זה לכמה מעונות
ודוחה בינתיים
[הם שואלים מה להעדיף את הסיוע מרשות המיסים או ממשרד הרוחה]
זה המקור:
מסתבר שהסיוע ממשרד הרווחה עדיף.אפשר מקור? אשמח
יש לי עוד לחשב את זה לכמה מעונות
ודוחה בינתיים
[הם שואלים מה להעדיף את הסיוע מרשות המיסים או ממשרד הרוחה]
מסתבר שהסיוע ממשרד הרווחה עדיף.
זה המקור:
טעיתי. התכוונתי למאי יוני.תודה רבה
שם כתוב מאי ויוני
אבל זה רק הם כותבים
ולא מופיע בשום מסמך ממשלתי שהם אמרו שיפורסם
מוזר לא?
לא רלונטי, בגלל שנכון שעובד לא מקבל על חופשות בזמן חל"ת,פי החוק עובד בחל"ת לא מקבל על חופשות בזמן החל"ת.
משכורת 13 זה לא הבראה, אבל כמדומני הם לא יקבלו הבראה על החודשיים שהיו בחל"תשכורת 13 זה הבראה
כל עסק פעיל שצריך לעצור את הפעילות, ההוצאות הם הרבה יותר גדולות וזה לא רק השכירות.גם 700 ש"ח לילד ונגיד יש 100 ילדים= 70000 ש"ח.-השכירות לא עולה להם 70,000 ש"ח לחודש!!!!
הכוונה היא לחופשות שלא ממנין ימי חופשה כמו חג פסח, יום העצמאות וכד'. וזה היא לא מקבלת ולא נשמר לה.לא רלונטי, בגלל שנכון שעובד לא מקבל על חופשות בזמן חל"ת,
כי באם עובדת מעון לא קיבלה בגלל שהייתה בחל"ת, זה גם לא ירד לה מהימי חופשה
וימי חופשה אלו נשמרים לה.
את בטוחה שפסח לא על חשבון ימי חופשה?הכוונה היא לחופשות שלא ממנין ימי חופשה כמו חג פסח, יום העצמאות וכד'. וזה היא לא מקבלת ולא נשמר לה.
לא הבנתי - עובדת שנמצאת בפסח בחלד אמורה לקבל משכורת על פסח?כן. הכוונה לחג לא לחול המועד.
גם אכן.
חופשה שנתית
www.kolzchut.org.il
יש פה אי הבנה.לא הבנתי - עובדת שנמצאת בפסח בחלד אמורה לקבל משכורת על פסח?
מעודי לא שמעתי על כזה דבר.
אולי רק עובדות הוראה או משהו כזה?
צוות נוסף? תסתכלי בדרישות התמ"ת אין שום צורך בצוות נוסף.כל עסק פעיל שצריך לעצור את הפעילות, ההוצאות הם הרבה יותר גדולות וזה לא רק השכירות.
והמענק זה גם על הדרישות של משרד הרווחה מהמעונות בתקופה זו, הכוללים צוות נוסף וחומרי חיטוי
סליחה, אבל זה ממש שטויות!!!!כל עסק פעיל שצריך לעצור את הפעילות, ההוצאות הם הרבה יותר גדולות וזה לא רק השכירות.
והמענק זה גם על הדרישות של משרד הרווחה מהמעונות בתקופה זו, הכוללים צוות נוסף וחומרי חיטוי.
צוות נוסף? תסתכלי בדרישות התמ"ת אין שום צורך בצוות נוסף.
אני לא מצליחה להבין אנו ההורים שרובם ניזוקו ולא קיבלו 100% וכו'.. צריכים לממן משהו אחר בשביל שהוא יקבל
את 100%?
לא צריך להתקיף...סליחה, אבל זה ממש שטויות!!!!
עסק שעוצר פעילות יש לו הוצאות יותר גדולות מזמן פעילות???
איך בדיוק?? על מה?
אין הוצאות חשמל, אין הוצאות מים, אין הוצאות שוטפות כמו חד"פ אוכל ושתיה, אין בלאי של דברים, אין משכורות לעובדים.
והדרישות של התמ"ת מונעות מהם רק את הרווח של הילדים ה"מיותרים" .
אין צוות נוסף- להיפך . יש צוות שנשאר בחל"ת!!
אצלנו אפילו המנקה לא מגיעה כי יש קצת ילדים והמטפלות "יכולות" לשטוף כלים וכל זה. (אנחנו לא מקבלות על זה בונוס!!)
חומרי חיטוי וכפפות תמיד יש במעון. זה חלק מההוצאות השוטפות ואני מאמינה שגם מקבלים על זה החזרים כהוצאה מוכרת. (אני טועה?)
אם כבר...אז בכובע של מטפלת אני רוצה להגיד שאם מישהו צריך לקבל פיצוי זה המטפלות!!
שצריכות לחטא משחקים ושולחנות וכסאות וידיות, ולשטוף לילדים ידיים עם מים וסבון כמה פעמים ביום.
(מזל שקיץ, אחרת היינו גם צריכות להחליף להם בגדים)
ולא יכולות להיעזר כמעט אחת בשניה כי אסור לערבב קבוצות.
ונוסף להכל נמצאות בחשש כי תינוקים וילדים קטנים נוטים הכי הרבה להשאיר רוק ונזלת בכל מקום,
ולעבוד עם מסיכה גם לא בא בחשבון, זה קשה מאד מאד!!
שיפנו למשרד התמת,זו חוצפה!!!יוצא מכאן דבר מעניין...
המעון של אחיינים שלי עושה קופה לא רעה בכלל!
גובים על מרץ- תשלום מלא.
על אפריל- מקבלים תשלום על 10 ימי חופשה כשלא צריכים להוציא מזה שקל לעובדות!!
ועל מאי- גובים מלא כולל מההורים שלא מגיעים, ככה שיש להם 17 בכיתה ו 30 משלמים (כי רק מי שהמעון מסרב לקבל אותו - פטור מתשלום ובינתיים ההורים לא שולחים וגם מי ששולח זה עדיין פחות מ 17)
וגם מהתמ"ת הם מקבלים פיצויים.
שלא תגידו לי שהם לא עושים פה רווח!!!
עריכה:
וחייבת להגיד שבמעון של הבן שלי הם הרבה יותר הוגנים
על מרץ- חצי חודש.
אפריל- גובים את פסח (על חשבון הזיכוי של מרץ)
מאי- שלחתי יומיים ואמרו לי שמי ששולח משלם על כל החודש,
אז אמרתי שאני לא אשלח והם יחייבו אותי רק על יומיים.
גם אני שמעתי היום שיצא הנחיה ברורה מהתמ"תהתקשרתי עכשיו לתמ"ת - *2969.
יש להם הנחיות ברורות לגבי מרץ אפריל - הורה לא משלם על יום שהמעון לא היה פעיל.
ולכן:
מרץ = תשלום על חצי חודש בלבד.
אפריל = כלום.
שאלתי אותם מה לגבי חופשת פסח, ענו לי שהם למנהל המעון אין זכות לבקש תשלום על חופשת פסח.
לגבי מאי - עדיין בדיונים ועוד אין תשובה סופית.
לוח לימודים
מסלולי לימוד שאפשר לההצטרף
אליהם ממש עכשיו:
8.05
ל' ניסן
פתיחת מסלול
אוטומציות עסקיות, בוטים והטמעת מערכות מידע
מלגות גבוהות!
9.05
א' אייר
הנחת ענק!
ירושלמי?
יש לנו מלגה מטורפת עבורך! קורס במימון כמעט מלא!!
ההרשמה בעיצומה
28.05
כ' אייר
פתיחת מסלול מורחב:
פיתוח ובניית אתרים
מלגות גבוהות!
2.06
כ"ה אייר
פתיחת מסלול
קורס עריכת וידאו
מלגות והנחות משמעותיות!
24.06
י"ח סיוון
פתיחת מסלול
מאסטר בשיווק דיגיטלי
מלגות גבוהות!
27.06
כ"א סיוון
פתיחת מסלול
עיצוב ואדריכלות פנים
מלגות גבוהות!
27.06
כ"א סיוון
השקה חגיגית!
עיצוב גרפי ודיגיטל - בסילבוס חדש ומטורף!
מלגות גבוהות!
21.05
י"ג אייר
#רקבפרוג
הרצאה מרתקת:
דיגיטל בגובה העיניים
עם מנדי נאבול
כל האפשרויות הטמונות בעולם הדיגיטל שיגרמו לך להרוויח יותר!
לתלמידים ובוגרים בלבד!
תהילים פרק קלז
א עַל נַהֲרוֹת בָּבֶל שָׁם יָשַׁבְנוּ גַּם בָּכִינוּ בְּזָכְרֵנוּ אֶת צִיּוֹן:ב עַל עֲרָבִים בְּתוֹכָהּ תָּלִינוּ כִּנֹּרוֹתֵינוּ:ג כִּי שָׁם שְׁאֵלוּנוּ שׁוֹבֵינוּ דִּבְרֵי שִׁיר וְתוֹלָלֵינוּ שִׂמְחָה שִׁירוּ לָנוּ מִשִּׁיר צִיּוֹן:ד אֵיךְ נָשִׁיר אֶת שִׁיר יְהוָה עַל אַדְמַת נֵכָר:ה אִם אֶשְׁכָּחֵךְ יְרוּשָׁלִָם תִּשְׁכַּח יְמִינִי:ו תִּדְבַּק לְשׁוֹנִי לְחִכִּי אִם לֹא אֶזְכְּרֵכִי אִם לֹא אַעֲלֶה אֶת יְרוּשָׁלִַם עַל רֹאשׁ שִׂמְחָתִי:ז זְכֹר יְהוָה לִבְנֵי אֱדוֹם אֵת יוֹם יְרוּשָׁלִָם הָאֹמְרִים עָרוּ עָרוּ עַד הַיְסוֹד בָּהּ:ח בַּת בָּבֶל הַשְּׁדוּדָה אַשְׁרֵי שֶׁיְשַׁלֶּם לָךְ אֶת גְּמוּלֵךְ שֶׁגָּמַלְתְּ לָנוּ:ט אַשְׁרֵי שֶׁיֹּאחֵז וְנִפֵּץ אֶת עֹלָלַיִךְ אֶל הַסָּלַע: