הנושאים החמים
הנושאים החמים
זכיתי השנה במטפלת מקסימה בכל המובנים אחראית, מפנקת, אהובה ואוהבת ילדים, מטפטפת אותם סוף יום, מעבירה מידע שוטף,
בקיצור כל מה שרציתי ויכולתי לרצות, אבל יש דבר אחד שאני לא סובלת, למה המטפלת המושלמת צריכה גם להיות "מנקה"???
למה שלא "נרנדה תוריד את הזבל" ו"קישנה תנקה את הבוץ", למה המטפלת צריכה לעשות זאת?
ברור שמטפלת מותר לה לנקות אחריה אבל זה לא אומר שהיא אמורה לקרצף ריצפה, קירות, חלונות, כיסאות וכו' וכו' כל יום או פעם ביומיים לפי התורנות, וכל הניקיון של החדר המטפלות צריכות לעשות (מעון זה מקום נקי, נכון?) זה לא נהיה לבד וזה שוחק את הכח של המטפלות ואחרי זה שואלים למה יש תחלופה של מטפלות כל הזמן...
למה אין כלל שהמטפלות רק עושות את מה שצריך בשביל מה שמוכרח, ואחר הצהריים, למשל, יביאו מנקה, כן, על חשבון הבוס שגם ככה בקושי גומר את החודש...
אני מבקשת שלא יתחילו לענות לי פה מי שהחליטה להיות מטפלת זה על דעת כן, כי לא זה הנושא לי אכפת שהילד שלי נמצא כל היום אצל עובדת ניקיון אני רוצה דווקא מטפלת ולא מנקה (לא מדברת על זה שמנקים עם חומרי ניקוי באזור ילדים קטנים...).
לדעתי רק לנו ההורים יש כח להביא לשינוי. זה מתחיל שבשעת הרישום מבררים אצל המנהלת כמה עבודת ניקיון היא מטילה על המטפלת, כן תדגישו "חשוב לי מטפלת, לא מנקה".
וכן אם יצא לך לבוא באמצע היום ולראות בעיניים איך זה נראה, אז תשחילי מילה למנהלת כמה זה חמור ומכוער בעינייך.
ואם יש תחלופה מוגברת של מטפלות או דופקים לך מטפלת לא לעניין והמנהלת מתנצלת שהיא כל הזמן מחפשת עובדות וכו', אז תציעי לה שתיתן תנאי עבודה נורמטיביים (לא בקשתי נוחים ולא בקשתי חלילה יותר כסף) ופתאום יהיה לה הצפה של כאלה שעונות על ההגדרה 'מטפלת'.
וכמובן למי שיש יד ורגל במשרדי ממשלה אז פנו לתמ"ת עם דרישה לחלק בין מטפלת ומנקה.
המעון מרוויח מספיק כסף עלינו לפחות שייתן תמורה.
ואולי עוד שינוי מבורך שייצא מהפורום הזה.
תודה שקראת עד כאן וסליחה על האורך.
