הנושאים החמים
הנושאים החמים
מבחינת רמה אין ספק אפילו שתוכנית אדוה ברמה הרבה יותר גבוהה, ויש שם גם בנות שעובדות במקומות ברמה גבוהה כמובן,
אבל יש גם ענין של השמה, מה שחשוב בעיקר זה השפות והניסיון המקצועי, גם המשכורת זה נחמד אבל לא מה שחשוב,
לפעמים בנות מסתכלות על השכר שהוא טפל יחסית במקום על הניסיון שהוא העיקר.
אני מדברת על מקרה ספציפי בחברת צק פוינט, עצם העובדה שבנות טאלנטיות ומוכשרות בוגרות אדוה הלכו לעבוד בדיבוג ב++c,
ולא מדובר על פיתוח! אלא לדבג למצוא באגים ולהוסיף קצת קוד פה ושם. ולא מענין בכלל ה18k שהן מקבלות,
כי מפתחת פול סטאק טובה יכולה להגיע אחרי שנה ל18-20 שלא לדבר על ההמשך.... ולהן יהיה קשה מאוד לצאת מהנישה הזאת.
מבחינה כללית יש יותר בנות של קמא טק שהסתדרו במקומות טובים ברמה גבוהה מאשר בתוכנית אדווה.
וגם בקמא טק יש קבוצה של בנות שהלכו לעבוד בחברה מסוימת בתור qa... ותמיכה טכנית... שימו לב ששאלתי על זה את המנהל של קמא טק... אבל הבנות שנכנסו דרך קמא טק לצק פוינט כן עובדות בשפות טובות זה כל מה שבאתי להגיד.
אבל יש גם ענין של השמה, מה שחשוב בעיקר זה השפות והניסיון המקצועי, גם המשכורת זה נחמד אבל לא מה שחשוב,
לפעמים בנות מסתכלות על השכר שהוא טפל יחסית במקום על הניסיון שהוא העיקר.
אני מדברת על מקרה ספציפי בחברת צק פוינט, עצם העובדה שבנות טאלנטיות ומוכשרות בוגרות אדוה הלכו לעבוד בדיבוג ב++c,
ולא מדובר על פיתוח! אלא לדבג למצוא באגים ולהוסיף קצת קוד פה ושם. ולא מענין בכלל ה18k שהן מקבלות,
כי מפתחת פול סטאק טובה יכולה להגיע אחרי שנה ל18-20 שלא לדבר על ההמשך.... ולהן יהיה קשה מאוד לצאת מהנישה הזאת.
מבחינה כללית יש יותר בנות של קמא טק שהסתדרו במקומות טובים ברמה גבוהה מאשר בתוכנית אדווה.
וגם בקמא טק יש קבוצה של בנות שהלכו לעבוד בחברה מסוימת בתור qa... ותמיכה טכנית... שימו לב ששאלתי על זה את המנהל של קמא טק... אבל הבנות שנכנסו דרך קמא טק לצק פוינט כן עובדות בשפות טובות זה כל מה שבאתי להגיד.
