דרוש מידע פיצויים לאחר 12 שנות עבודה

[מחנה ישראל]

אני רוצה לעזוב את ההעבודה לאחר 12 שנים
אני חתומה על סעיף 14
איפה אני יכולה לברר מה הזכויות שלי לפני שאני מתפטרת ממש בפועל
האם כדאי לדעת מהשהו לפני שאני עושה את זה ?

 

[אייל?]

לא למשוך את הפיצויים!!!
זה נשמר לפנסיה ומכפיל את עצמו
חשוב מאוד להתייעץ עם איש מקצוע מומחה בתחום

 

[יוסיK]

באתר כל זכות
לכאורה כל עוד שעובד לא מפוטר בגלל מעילה בתפקיד וכו' סעיף 14 משאיר לו את הפיצויים.
מה עושים עם כספי הפיצויים? אם אפשר להסתדר בלעדיהם אולי עדיף להשאיר אותם כחלק מקרן הפנסיה, איך שקרנות הפנסיה מתנהלות הרבה פעמים לא נצבר שם מספיק כסף כדי להתקיים בכבוד בימי הזקנה ותגבור מקופת פיצויים יכול איכשהו לאזן את המצב

 

[zkzbhe]

באתר כל זכות
לכאורה כל עוד שעובד לא מפוטר בגלל מעילה בתפקיד וכו' סעיף 14 משאיר לו את הפיצויים.
מה עושים עם כספי הפיצויים? אם אפשר להסתדר בלעדיהם אולי עדיף להשאיר אותם כחלק מקרן הפנסיה, איך שקרנות הפנסיה מתנהלות הרבה פעמים לא נצבר שם מספיק כסף כדי להתקיים בכבוד בימי הזקנה ותגבור מקופת פיצויים יכול איכשהו לאזן את המצב

היום יש לך אפשרות מאוד פשוטה להשפיע לטובה על ניהול הפנסיה שלך עד כדי הכפלת התשואה
כמובן שלא מומלץ למשוך פיצויים... בעיקרון

 

[הדס99]

פדיון ימי חופשה שצברת- את יכולה לראות בתלוש השכר בכמה ימי עבודה מדובר

 

[יוסיK]

יש מקומות שאפשר לפדות גם ימי מחלה לא מנוצלים, גם את זה אפשר לראות בתלוש.
זה יכול להיות מאוד משמעותי אם יש צבירה משנה לשנה.

 

[צמה]

יש מקומות שאפשר לפדות גם ימי מחלה לא מנוצלים, גם את זה אפשר לראות בתלוש.
זה יכול להיות מאוד משמעותי אם יש צבירה משנה לשנה.

איזה מקומות?
עובדי עיריה-מה לגביהם?

 

[A052]

מי שעוזב בעצמו זכאי רק לפיצויים הצבורים בקרן הפנסיה, ולפדיון ימי חופשה.
חובה להודיע למעסיק חודש לפני העזיבה בפועל.

 

[יוסיK]

איזה מקומות?
עובדי עיריה-מה לגביהם?

לבדוק בחוזה העסקה/הסכם קיבוצי

 

[דניאלה פ]

יש לשים לב שמבחינת סכום הפיצויים קיים פער בין פיטורין להתפטרות למעט במקרים בהם הופרש 8.333 לאורך כל התקופה.
במידה ולא הופרש 8.333 מומלץ לבדוק האם ההתפטרות הינה בגלל הרעת תנאים ואז ניתן לדרוש פיצויים כמו בפיטורין בסכום גבוה יותר