דרוש מידע פיטורין אחרי חלד-מכתב פיטורין

פרוגרמר

משתמש צעיר
שאלה בשביל אחותי
היא חזרה מחלד כשבועיים לפני חזרתה הודיעו לה שהיא סיימה את העסקתה
בגלל היותה יולדת היא מוגנת לחודשיים אחרי חזרתה
אחרי חודשיים היא תסיים לעבוד שם
חוץ מהודעה טלפונית זו היא לא קיבלה הודעה מסודרת
האם לא צריך לתת לה מכתב מסודר 30 יום לפני סיום העבודה?
והאם היא יכולה לותר על שימוע ולעבור ישר להליך פיטורין אם זה בא מצידה?
@אמא של נפתלי :) ועוד מומחים בנושא אשמח לעזרתכם
 

צילומנציה

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום
עיצוב גרפי
למה חודשיים?
אסור לפטר עד 9 חודשים אחרי הלידה.

השאלה אם היא רוצה להתפטר או לא?
מותר לפטר 60 יום אחרי החזרה מחל"ד

9 חודשים קשור לזמן שבו אפשר להתפטר ולקבל פיצויים
 

A052

משתמש סופר מקצוען
איסור הפיטורין כולל גם את המכתב, מותר לשלוח מכתב רק אחרי חודשיים מהחזרה, מה שבפועל מהווה לפחות 9.5 חודשים מהלידה (כי צריך מכתב, ואחריו שימוע ורק אח"כ מתחיל החודש הודעה מוקדמת)
 

בינה מלאכותית AI

משתמש רשום
מנוי פרימיום
עיצוב גרפי
היי קופצת על האשכול
עבדתי בעבודה 6 חודשים ואז הוציאו אותי לחל"ת בגלל המלחמה ובתכלס לא החזירו אותי לעבודה ואת העובדות האחרות כן...
עכשיו היתי בהריון
יש לי דרך לקבל פיצויים למרות שאין לי וותק? ואם כן איך אני עושה את זה?
אשמח לכל תשובה מהמבינים
תודה רבה!
 
נערך לאחרונה ב:

java

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום
הנדסת תוכנה
שאלה בשביל אחותי
היא חזרה מחלד כשבועיים לפני חזרתה הודיעו לה שהיא סיימה את העסקתה
בגלל היותה יולדת היא מוגנת לחודשיים אחרי חזרתה
אחרי חודשיים היא תסיים לעבוד שם
חוץ מהודעה טלפונית זו היא לא קיבלה הודעה מסודרת
האם לא צריך לתת לה מכתב מסודר 30 יום לפני סיום העבודה?
והאם היא יכולה לותר על שימוע ולעבור ישר להליך פיטורין אם זה בא מצידה?
@אמא של נפתלי :) ועוד מומחים בנושא אשמח לעזרתכם
הודעה מסודרת תגיע רק אחרי שימוע או ויתור עליו,
כי אסור להם חוקית לעשות את זה קודם.
במכתב גם אמורים לפרט אם רוצים שתמשיך לעבוד ב30 ימי הודעה מראש
רוב המקומות מוותרים על זה, שולחים הביתה ומשלמים עוד 30 יום.
בקשר לשימוע היא לא חיבת להופיע.
אם היא חושבת שיש סיכוי להוציא מהם עוד תנאים מעבר לחוק היא יכולה לנסות שם.
שתהיה לה המון הצלחה!

עוד משהו, אני לא מספיק בקיאה בתחום אבל נשמע לי בעייתי מצידם להודיע לה עכשיו שעוד חודשיים היא תפוטר.
אולי זה יכול לקשור את הפיטורין ללידה ואם כן זה עילה לתביעה.
כאמור, אני לא מבינה בזה מספיק.
 

פרוגרמר

משתמש צעיר
אז רק אחרי חודשיים יבוא המכתב?
כי הודיעו לה שתעבוד חודשיים במקום העבודה הזה
לא אמרו כלום על ה30 ימים של הודעה מוקדמת
בטוח שזה החוק? לא נראה לי שהם רוצים להסתבך....
הם מקום עבודה גדול ומסודר
 

שומרת החומות

משתמש מקצוען
אז רק אחרי חודשיים יבוא המכתב?
כי הודיעו לה שתעבוד חודשיים במקום העבודה הזה
לא אמרו כלום על ה30 ימים של הודעה מוקדמת
בטוח שזה החוק? לא נראה לי שהם רוצים להסתבך....
הם מקום עבודה גדול ומסודר
עוד חודשיים יתנו לה מכתב שימוע עם 30 יום הודעה מראש
 

פרוגרמר

משתמש צעיר
עוד שאלה
ב30 יום הודעה מוקדמת היא חייבת לעבוד?
יש לה זכות לא לעבוד ולקבל משכורת
איך זה בדיוק עובד?
 

A052

משתמש סופר מקצוען
היא חייבת לעבוד, אא"כ המעסיק מסכים שתשב בבית ותקבל משכורת.
 

יעלזו חסידים

משתמש מקצוען
עיצוב ואדריכלות פנים
ב30 יום הודעה מוקדמת היא חייבת לעבוד?
יש לה זכות לא לעבוד ולקבל משכורת
איך זה בדיוק עובד?
כמו שאמרו מעלי, בשביל לקבל משכורת היא חייבת להופיע בעבודה, אלא אם כן המעסיק מוותר על זה.
 

יעלזו חסידים

משתמש מקצוען
עיצוב ואדריכלות פנים
אז רק אחרי חודשיים יבוא המכתב?
כי הודיעו לה שתעבוד חודשיים במקום העבודה הזה
לא אמרו כלום על ה30 ימים של הודעה מוקדמת
בטוח שזה החוק? לא נראה לי שהם רוצים להסתבך....
הם מקום עבודה גדול ומסודר
דבר ראשון לעיין פה> כל זכות

דבר שני יש את "המייל הפתוח" של אגודת ישראל המענה שם מקצועי ויעיל, אפשר לשאול אנונימית.
lead-906992-log-5965363&email.agudat-i.org

במקום & לשים @
 

אולי מעניין אותך גם...

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קכו

א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת בְּשׁוּב יְהוָה אֶת שִׁיבַת צִיּוֹן הָיִינוּ כְּחֹלְמִים:ב אָז יִמָּלֵא שְׂחוֹק פִּינוּ וּלְשׁוֹנֵנוּ רִנָּה אָז יֹאמְרוּ בַגּוֹיִם הִגְדִּיל יְהוָה לַעֲשׂוֹת עִם אֵלֶּה:ג הִגְדִּיל יְהוָה לַעֲשׂוֹת עִמָּנוּ הָיִינוּ שְׂמֵחִים:ד שׁוּבָה יְהוָה אֶת (שבותנו) שְׁבִיתֵנוּ כַּאֲפִיקִים בַּנֶּגֶב:ה הַזֹּרְעִים בְּדִמְעָה בְּרִנָּה יִקְצֹרוּ:ו הָלוֹךְ יֵלֵךְ וּבָכֹה נֹשֵׂא מֶשֶׁךְ הַזָּרַע בֹּא יָבוֹא בְרִנָּה נֹשֵׂא אֲלֻמֹּתָיו:
נקרא  4  פעמים

לוח מודעות

למעלה