האם נסיעות נחשבות להחזר הוצאות בלבד או למתן זכות לעובד?
אסביר למה אני מתכוונת.
מקום העבודה שלי במרחק של כעשרים דק' מהבית. ניתן להגיע אליו רק במונית. לאחרונה החלטתי ללכת ברגל לצורך כושר. האם אחשב את ההליכות הללו כנסיעות?
כי הרי אם זה רק החזר הוצאות, אז מה שלא יצא לא מוחזר ואינני יכולה לחשב. ואם זו החלטה גלובלית שעל כל הגעה לעבודה תמומן לי האפשרות להגיע בנוחות אוכל לחשב למרות שבחרתי להשתמש באמצעי זול יותר.
אותה שאלה נשאלת על טרמפ.
אם מישהי מהלקוחות מציעה לי טרמפ בימים שאנחנו חוזרות יחד. האם מותר לי לדווח כנסיעה או לא?
אציין שאני מדווחת בעצמי על נסיעותי להנה"ח.
(כמובן שאם אשאל את המעסיק הוא יעדיף לענות שזה רק החזר נסיעות, ומה שיצא יצא)
.אודה לתשובה.
אסביר למה אני מתכוונת.
מקום העבודה שלי במרחק של כעשרים דק' מהבית. ניתן להגיע אליו רק במונית. לאחרונה החלטתי ללכת ברגל לצורך כושר. האם אחשב את ההליכות הללו כנסיעות?
כי הרי אם זה רק החזר הוצאות, אז מה שלא יצא לא מוחזר ואינני יכולה לחשב. ואם זו החלטה גלובלית שעל כל הגעה לעבודה תמומן לי האפשרות להגיע בנוחות אוכל לחשב למרות שבחרתי להשתמש באמצעי זול יותר.
אותה שאלה נשאלת על טרמפ.
אם מישהי מהלקוחות מציעה לי טרמפ בימים שאנחנו חוזרות יחד. האם מותר לי לדווח כנסיעה או לא?
אציין שאני מדווחת בעצמי על נסיעותי להנה"ח.
(כמובן שאם אשאל את המעסיק הוא יעדיף לענות שזה רק החזר נסיעות, ומה שיצא יצא)
.אודה לתשובה.