עזרה ניצול ימי חופשה האם חובה שזה יהיה במרוכז?

[גאולה דהאן]

שלום לכולם.

האם אני יכולה לקחת כל חודש, יום חופש אחד על חשבון ימי החופשה המצטברים? (כי הרי מצטבר יום חופשה אחד לחודש)
או שזה חייב להיות במרוכז?
ואם במרוכז, עד כמה ימי חופשה אפשר לקחת?

 

[**Moko**]

בחודשי השנה הרגילים יצא לי לממש כמה וכמה פעמים ימי חופשה - יום בודד בחודש , ובזמני החופשה אני יכולה לממש כמה רצופים. לא נתקלתי בבעיות מצד המעסיק

 

[גאולה דהאן]

בחודשי השנה הרגילים יצא לי לממש כמה וכמה פעמים ימי חופשה - יום בודד בחודש , ובזמני החופשה אני יכולה לממש כמה רצופים. לא נתקלתי בבעיות מצד המעסיק

כמה זמן מראש צריך להודיע על יום חופשה שאני רוצה לקחת?

 

[הדס99]

שלום לכולם.

האם אני יכולה לקחת כל חודש, יום חופש אחד על חשבון ימי החופשה המצטברים? (כי הרי מצטבר יום חופשה אחד לחודש)
או שזה חייב להיות במרוכז?
ואם במרוכז, עד כמה ימי חופשה אפשר לקחת?

בחוק רשום שחלק מהימים יהיו חופשה רציפה,
זו אמורה להיות הטבה לעובד שהמעסיק מחויב לה
מה קורה אם העובד מעדיף לא ברצף?

 

[ואהבת כמוך]

ימי חופש צריכים להישמר גם לחגים.. צריך לקחת את זה בחשבון​

 

[קולו]

בחודשי השנה הרגילים יצא לי לממש כמה וכמה פעמים ימי חופשה - יום בודד בחודש , ובזמני החופשה אני יכולה לממש כמה רצופים. לא נתקלתי בבעיות מצד המעסיק

יש מקומות עבודה שמחייבים חופשה רציפה לא משנה מה העובד רוצה הוא מחוייב פעם בשנה לקחת כמה ימים רצוף, רובם עושים את זה בפסח / סוכות - תבררי איך בעבודה שלך. (בעיקר בנקים וחברות ביטוח)

 

[גאולה דהאן]

יש מקומות עבודה שמחייבים חופשה רציפה לא משנה מה העובד רוצה הוא מחוייב פעם בשנה לקחת כמה ימים רצוף, רובם עושים את זה בפסח / סוכות - תבררי איך בעבודה שלך. (בעיקר בנקים וחברות ביטוח)

בעבודה שלי עובדים כל השנה. חוץ משבתות וימי החג עצמם. (עובדים גם חוה"מ)
אם אני לא אקח חופשה יזומה.. זה פשוט לא יקרה.
מבחינת המעסיק שלא אקח חופשה בכלל...

 

[גאולה דהאן]

ימי חופש צריכים להישמר גם לחגים.. צריך לקחת את זה בחשבון​

לפי מה שהבנתי אם חג חל ביום בו אני הייתי אמורה לעבוד, המעסיק צריך לשלם לי על היום הזה. ללא קשר לימי חופשה שצברתי.

 

[ואהבת כמוך]

אבל ערבי חג את צריכה לשלם מהימי חופש שלך חח וב"ה יש הרבה (:​

 

[האמיתית]

ערבי חג לא נחשבים כימי שישי?

אבל ערבי חג את צריכה לשלם מהימי חופש שלך חח וב"ה יש הרבה (:​

 

[ואהבת כמוך]

מה הכוונה לימי שישי ?
ימים קצרים? אם אתם עובדים אז אולי כן
הכי טוב שתשאלי את המשאבי אנוש שלך בעבודה​

 

[ללי.ללי]

ערבי חג לא נחשבים כימי שישי?

ערב חג וחול המועד עובדים שעה פחות מהרגיל ומקבלים משכורת רגילה
או מנצלים יום חופש

 

[גאולה דהאן]

אבל ערבי חג את צריכה לשלם מהימי חופש שלך חח וב"ה יש הרבה (:​

ערבי חג עובדים. כמו יום שישי.

 

[ללי.ללי]

ערבי חג עובדים. כמו יום שישי.

על פי החוק זה ממש לא כך (יום שישי עובדים 4-5 שעות)


מכל זכות:

זכותון עובדים בחגים

www.kolzchut.org.il

עבודה בערב חג​

• במקומות שבהם עובדים 6 ימים בשבוע, יום עבודה בערב חג יהיה עד 7 שעות. המשמעות היא שכל שעה מעבר לכך היא שעה נוספת.
• במקומות שבהם עובדים 5 ימים בשבוע, יום עבודה בערב חג יהיה בן 8 שעות בתשלום של 9 שעות, או יום עבודה של 7 שעות בתשלום של 8 שעות (צו ההרחבה משנת 2000 קובע, כי המעסיק ונציגות העובדים יקבעו באיזו חלופה לבחור).
  • ערב יום הכיפורים - צו ההרחבה בדבר מעבר לשבוע עבודה מקוצר קובע, כי העובדים יעבדו 6 שעות בתשלום של 9 שעות. במקומות עבודה שבהם עבדו בערבי החג 6 שעות בתשלום של 8 שעות, ימשיכו לעבוד כך.

 

[ש.ב.א]

אצלינו ערב חג יורד מהחופשה 4.5 שעות עבודה
חוץ מערב יו"כ שיורד רק 4 שעות.

 

[גאולה דהאן]

על פי החוק זה ממש לא כך (יום שישי עובדים 4-5 שעות)

אצלנו בעבודה יש משמרות עד כניסת שבת/חג

 

[ללי.ללי]

כל מעסיק עושה מה שהוא בוחר
אבל החוק היבש הוא אחיד

 

[בינה מלכותית]

ימי החג - הכוונה לחג עצמו
אם את רוצה חופש בחול המועד זה על חשבון העובד