תפקיד / שנות ניסיון | 1-3 ש"נ | 3-5 ש"נ | 5-10 ש"נ | ניהול |
RT embedded Engineer | 18-22 | 22-28 | 28-33 | 33+ |
JAVA Engineer | 18-22 | 22-27 | 28-32 | 32-35 |
NET/C# Engineer | 18-20 | 20-24 | 25-28 | 28-30 |
Web Engineer | 15-18 | 20-25 | 25-30 | 30+ |
Android/IOS Developer | 18-20 | 20-25 | 25+ | 30+ |
Linux/Kernel Expert | 19-22 | 23-28 | 29-35 | 35-38 |
Software Project Manager | 18-20 | 21-23 | 22-27 | 28-30 |
תפקיד / שנות ניסיון | 1-3 | 3-5 | 5-10 |
איש SEO | 9-12 | 12-15 | 15-20 |
E-Mail Marketing | 8-10 | 10-12 | 13-15 |
Inside Sales | 8-11 | 12-15 | 15-18 |
PPC Manager / מנהל קמפיינים | 9-13 | 14-17 | 15-19 |
On-Line Marketing Manager | 10-12 | 15-17 | 17-20 |
Affiliate manager | 10-13 | 13-18 | 18-20 |
SMO - מנהל רשתות חברתיות | 8-11 | 12-15 | 15+ |
מנהל מוצר - אינטרנט | 12-15 | 15-18 | 19-23 |
Account Manager | 8-11 | 11-15 | 15-20 |
Marketing Director | 15-20 | 20-25 | 30 |
Media Buyer | 10-12 | 14-18 | 17-22 |
תפקיד / שנות ניסיון | 1-3 | 3-5 | 5-10 | ניהול |
Algorithms/Physicist Engineer | 23 | 28 | 35-38 | 35-40 |
Verification Engineer | 20 | 24 | 29 | 33 |
FPGA Engineer | 19 | 23 | 27 | 29 |
RF Engineer | 18.5 | 24 | 30 | 33 |
Backend Engineer | 20 | 25 | 29 | 34 |
Analog Engineer | 20 | 24 | 26.5 | 33 |
DSP Engineer | 19 | 23.5 | 28 | 31.5 |
Board Design Engineer | 18 | 22 | 26 | 30 |
System Engineer | 20 | 23 | 27.5 | 31.5 |
ASIC/VLSI Engineer | 20 | 25 | 29 | 35 |
Project Manager | 20.5 | 24 | 29.5 | 32 |
תפקיד / שנות ניסיון | 1-3 | 3-5 | 5-10 | ניהול |
ראש צוות QA | 18-20 | 21-24 | 25-28 | 28-30 |
QA\Interigation Engineer | 10-14 | 15-18 | 18-22 | |
Automation Engineer | 14-17 | 18-22 | 23-27 |
תפקיד / שנות ניסיון | 1-3 | 3-5 | 5-10 | ניהול |
Pre/Post sale | 17-20 | 21-25 | 25-28 | 28-32 |
Network Manager | 13-15 | 18-22 | 22-25 | 23-26 |
DBA | 18-20 | 21-26 | 26-30 | 30-32 |
Systems Analyst | 15-17 | 17-19 | 20-22 | 22-25 |
Support Manger | 18-20 | 20-24 | 25-30 | 30-32 |
Application Engineer | 23 | 29 |
תפקיד / שנות ניסיון | 1-3 | 3-5 | 5-10 | ניהול |
Director of Sales and Marketing in Israel | 14 | 18 | 25 | 25 |
Director of International Sales and Marketing | 16 | 21.5 | 30 | 31.5 |
Director of Business Development | 18.5 | 27 | 30 | |
Product Manager | 20-22 | 23-27 | 28-33 | +33 |
Marcom Manager | 13-16 | 17-22 | ||
Marcom Coordinator | 8-10 | 10-12 | ||
Technical Writing | 10-12 | 12-17 | 17-22 |
תפקיד / שנות ניסיון | 1-3 | 3-5 | 5-10 | ניהול |
Information Systems Project Manager | 16-18 | 20-24 | +24 | |
Systems Manager | 18-20 | 20-23 | 22-24 | 25-30 |
Information System Manager | 15-17 | 20-25 | 25-35 | 35+ |
BI Developer | 12-16 | 16-20 | +22 | |
System Implementer | 14-16 | 18-22 | 23-24 |
תפקיד / שנות ניסיון | 0-2 | 2-3 |
(Student in Computer Science (Per Hour | 60-80 (שכר שעתי) | |
(Electronics Student (Per Hour | 60-80 | |
Electronics Graduate | 16-18 | 18-23 |
Bachelor of Computer Science | 15-18 | 18-24 |
נכתב ע"י חגי פאהן;n5086971:בעזהי"ת
קצת היסחפות.
א. אין עניות ואין עשירות מן האומנות, ולכן אדם צריך לבחור מקצוע שהוא מתחבר אליו.
ב. יש טבלאות שכר במקצועות התכנות. הנה מה שמצאתי באיזה אתר ל-2017. ניתן לראות של-30 ומעלה מגיעים בד"כ רק ראשי צוותים או בעלי תואר שני.
נכתב ע"י שם בדוי;n5086987:מישהו יודע לומר אם הטבלאות האלו מעוגנות במציאות ?
תמיד הייתי סקרנית לדעת אם באמת בשוק הכללי זה השכר
וסתם עושקים אותנו כחרדים או שהטבלאות לא משקפות באמת את המציאות....
נכתב ע"י מרחבית;n5087615:יש לשער שזה ברוטו, והנטו יוצא כמה אלפים פחות.
כשמדובר על השוק הכללי, יש לשער שמגיעים לעבודה אחרי לימוד ממושך לתוארים, כך שמתחילים ברמה יותר גבוהה מהסימנרים.
לא נכון בכלל.אבל יתכן שאת צודקת, ההסבר ההגיוני היחיד כנראה - זה ההבדל ברמת ההכשרה שלנו כחרדיות
נכתב ע"י אידאה;n5089138:לא נכון בכלל.
מכירה כמה וכמה ראשי צוות חרדיות שמגיעות למשכורת מאד נמוכה.
והמעסיקים החילונים קלטו את הענין של העסקת חרדים.
גם מקבלים מענק מהמדינה, וגם מקבלים תמורה גבוהה למחיר נמוך.
המתכנתות החרדיות לא נופלות במאום!!!
חלק ממתכנתות העל בישראל הן חרדיות. מהיכרות אישית
נכתב ע"י תילי5565;n5087723:כן, הציבור החרדי מנוצל!!!
אלו המשכורות במציאות... מכירה מקרוב!
..
נכתב ע"י תילי5565;n5089703:גם אם לא יסכימו איתי כאן כולם.
אבל מי שרוצה משכורת טובה ויחס מכבד מבחינה דתית
זה דווקא במקומות שלא מיועדים לחרדים.( מקומות חילונים) מנסיון הם מכבדים ברמה שלא מתקרבים לעובד/ת, ( מה שלצערנו לא קורה במקומות עבודה משלנו...) ידאגו במקום העבודה לכיבוד בכשרות מהודרת ולא מחייבים לבוא לפגישות פנאי וכו׳
כל הכיתות החרדיות בהייטק זה פשוט כמו שלוקחים כושים לעבודה, כח עבודה זול.
לגבי היחס והמשכורות הגבוהות (אפילו ללא תעודה!!)
אני מכירה בהיכרות אישית 3 חברות שכך התנהגו כלפי עובד חרדי (חסידי)
נכתב ע"י תילי5565;n5089703:לגבי היחס והמשכורות הגבוהות (אפילו ללא תעודה!!)
אני מכירה בהיכרות אישית 3 חברות שכך התנהגו כלפי עובד חרדי (חסידי)
לוח לימודים
מסלולי לימוד שאפשר לההצטרף
אליהם ממש עכשיו:
2.04
כ"ג אדר ב'
השקה חגיגית
חדש בפרוג
קורס חדשנות AI ובינה מלאכותית
14 שיעורים מפוצצים תוכן על כלי הAI השונים ליצירת תמונות וויז'ואל, עריכת וידאו ומושן, כתיבה ורעיונות, אפיון ועיצוב אתרים ועוד המון!
ההרשמה נפתחה!
20.03
י' אדר ב'
פתיחת מסלול
עיצוב ואדריכלות פנים
מלגות גבוהות!
26.03
טז' אדר ב'
פתיחת מסלול
מאסטר בשיווק דיגיטלי
מלגות גבוהות!
8.05
ל' ניסן
פתיחת מסלול
אוטומציות עסקיות, בוטים והטמעת מערכות מידע
מלגות גבוהות!
9.05
א' אייר
ירושלמי?
יש לנו מלגה מטורפת עבורך! קורס במימון כמעט מלא!!
אוטומציות עסקיות, בוטים והטמעת מערכות מידע
ההרשמה בעיצומה
28.05
כ' אייר
פתיחת מסלול מורחב:
פיתוח ובניית אתרים
מלגות גבוהות!
תהילים פרק קכט
א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת רַבַּת צְרָרוּנִי מִנְּעוּרַי יֹאמַר נָא יִשְׂרָאֵל:ב רַבַּת צְרָרוּנִי מִנְּעוּרָי גַּם לֹא יָכְלוּ לִי:ג עַל גַּבִּי חָרְשׁוּ חֹרְשִׁים הֶאֱרִיכוּ (למענותם) לְמַעֲנִיתָם:ד יְהוָה צַדִּיק קִצֵּץ עֲבוֹת רְשָׁעִים:ה יֵבֹשׁוּ וְיִסֹּגוּ אָחוֹר כֹּל שֹׂנְאֵי צִיּוֹן:ו יִהְיוּ כַּחֲצִיר גַּגּוֹת שֶׁקַּדְמַת שָׁלַף יָבֵשׁ:ז שֶׁלֹּא מִלֵּא כַפּוֹ קוֹצֵר וְחִצְנוֹ מְעַמֵּר:ח וְלֹא אָמְרוּ הָעֹבְרִים בִּרְכַּת יְהוָה אֲלֵיכֶם בֵּרַכְנוּ אֶתְכֶם בְּשֵׁם יְהוָה: