בלת"ק חלקי
אז בתור אחת שמתעסקת עם העברת כספים לחברת ביטוח ממעסיקים זה בכלל לא מסובך למעסיק לקבל את הכספים חזרה . אם הוא מעסיק גדול הוא מחויב להעביר תשלומים דרך "מסלקה פנסיונית" בקבצי XML"היזון חיובי" ברגע שהחליט שהוא רוצה את הכספים חזרה הוא ממלא מכתב תצהיר לח"ב (בלי לפרט אפילו סיבה) +דוח XML של "היזון שלילי" ומקבל את הכספים בחזרה.
האם ח"ב מאפשרת לבצע זאת כל חודש מחדש?-תלוי בחברה ובפקיד שנמצא בה שמבצע את זה. יש פקיד "שיעצום עיניים" ויעשה זאת לפי הכללים היבשים ויש פקיד שיראה לו חשוד ויבדוק את העניין(ובעיקר תלוי בח"ב שיש בה פקידים יותר אחראים אבל אני לא יפרט פה..)
אז כמובן שבתכלס המעסיק מחויב לפי חוק לבצע את התשלום הנ"ל .ואם היא תתבע אותו הוא יצטרך להביא הסברים למה ביצע זאת (מה עוד שבמשך הזמן הזה היא הפסידה רווחים ולא נמצאת בכיסוי ביטוחי) .
אבל בפועל מעשי מצד המעסיק - זה יכול להיות פשוט מאד .
אז בתור אחת שמתעסקת עם העברת כספים לחברת ביטוח ממעסיקים זה בכלל לא מסובך למעסיק לקבל את הכספים חזרה . אם הוא מעסיק גדול הוא מחויב להעביר תשלומים דרך "מסלקה פנסיונית" בקבצי XML"היזון חיובי" ברגע שהחליט שהוא רוצה את הכספים חזרה הוא ממלא מכתב תצהיר לח"ב (בלי לפרט אפילו סיבה) +דוח XML של "היזון שלילי" ומקבל את הכספים בחזרה.
האם ח"ב מאפשרת לבצע זאת כל חודש מחדש?-תלוי בחברה ובפקיד שנמצא בה שמבצע את זה. יש פקיד "שיעצום עיניים" ויעשה זאת לפי הכללים היבשים ויש פקיד שיראה לו חשוד ויבדוק את העניין(ובעיקר תלוי בח"ב שיש בה פקידים יותר אחראים אבל אני לא יפרט פה..)
אז כמובן שבתכלס המעסיק מחויב לפי חוק לבצע את התשלום הנ"ל .ואם היא תתבע אותו הוא יצטרך להביא הסברים למה ביצע זאת (מה עוד שבמשך הזמן הזה היא הפסידה רווחים ולא נמצאת בכיסוי ביטוחי) .
אבל בפועל מעשי מצד המעסיק - זה יכול להיות פשוט מאד .