דרוש מידע לבעלי ומנהלי מעון

[שבי ש]

אין כזה דבר 'מנהלת מעון לחצי משרה'
המשרה אינה תלויה כמה זמן היא שוהה במעון
כי כל היום שלה תפוס בלמצוא עובדת מחליפה לזו שהודיעה לה היום שלא תבוא שבוע...

זאת ועוד יש לקחת בחשבון שניהול מעון של הציבור החילוני ושנה לגמרי מניהול של מעון חרדי
לא כל מי שעסק בזה מתאים לזה

ניהול זה עבודה שתופסת את כל היום!

אבל הם בתור בוסים יכולים לסכם על שעות עבודה בפועל.
ומעון כזה קטן. שהרווחיים שלו לא גדולים. לסכם על משרה מלאה חבל.

ולגבי ניהול מעון עם מישרה חלקית.
זה לא המצאה שלי.
זה דבר קיים מידיעה.

 

[בלונד]

האם יש אפשרות שמנהלת מעון תשמש גם כגננת
במעון גדול זה כנראה לא אפשרי
השאלה במעון קטן - 30 ילד
האם מישהו מכיר תופעה כזו

 

[א.ו]

אם זה מעון חדש
תבדקו שאין תלונות של שכנים לפנות אותו משם,
מנסיון של בן משפחה שנפל בזה.

 

[שרה שרם צילומותק]

האם יש אפשרות שמנהלת מעון תשמש גם כגננת
במעון גדול זה כנראה לא אפשרי
השאלה במעון קטן - 30 ילד
האם מישהו מכיר תופעה כזו

אני מכירה מעון של 35 ילדים בערך
שהמנהלת גם גננת בקבוצה וגם מנהלת

 

[שוקו ציפס]

בלתק:

מי התחרות באזור?
למה הם מוכרים?
כשקונים עסק מבקשים דוחות של כמה שנים אחורה כדי לראות אם זה ריווחי
כמה צריכים להשקיע במבנה,צוות, פרסום, וכו מעבר לקיים
תזכרו שאת העמותה לא תמיד אפשר להעביר,אם יש להם בכלל עמותה

 

[כובע הנזיר]

רק על החלק של ההורים,
הכספים ממשרד העבודה, רוב המעונות לא משלמים כיום מע"מ.
הנושא שנוי במחלוקת משפטית האם משלמים מע"מ על תקציב תמ"ת
כאשר השאלה היא האם מדמים אותם לסובסידיה של כספי תמיכה מטעם הממשלה כמו גני ילדים,
או שמגדירים את הכסף, כשכר לימוד של ההורים המועבר טכנית ע"י משרד העבודה.
למעשה כאמור רוב המעונות לא משלמים מע"מ, על אף שיתכן שרשות המיסים תחליט לתבוע אותם רטרו.

זה אומר שמעון שרוב הילדים מקבלים בו סבסוד גבוה (מעונות באיזורים שלנו...) הם ריווחיים יותר?

 

[...Naomi]

מגיל 4 חודשים עד 1.3 שנים - יחס 1 ל 6
מגיל 1.3 עד 2 שנים - יחס 1 ל 9
מגיל 2 עד 2.8 שנים - יחס 1 ל 11 ילדים

סתם מתעניינת בתורה הורה,
זה לפי הגיל בתחילת שנה?

הבת שלי בתחילת שנה היתה מתחת 1.3, עכשיו היא כבר 1.6, חייבים לשים עליה יחס של 1:6 או אפשר 1:9?

 

[מה יש]

לגבי הקף משרה של מנהלת בנעמת אחוז המשרה של המנהלת נקבע לפי מס' הילדים
כך יש לה אינטרס שיהיו מרוצים וישאירו ויהיה שם טוב למקום.

 

[שבי ש]

האם יש אפשרות שמנהלת מעון תשמש גם כגננת
במעון גדול זה כנראה לא אפשרי
השאלה במעון קטן - 30 ילד
האם מישהו מכיר תופעה כזו

לא מומלץ בכלל.
גם כך במעון קטן קשה למנהלת להיות בוסית.
אז שהיא חלק מהצוות בכלל.

 

[שבי ש]

סתם מתעניינת בתורה הורה,
זה לפי הגיל בתחילת שנה?

הבת שלי בתחילת שנה היתה מתחת 1.3, עכשיו היא כבר 1.6, חייבים לשים עליה יחס של 1:6 או אפשר 1:9?

לפי תחילת שנה.

 

[הפוך על הפוך]

זה אומר שמעון שרוב הילדים מקבלים בו סבסוד גבוה (מעונות באיזורים שלנו...) הם ריווחיים יותר?

בהחלט,
אך כאמור, לא מדובר בנושא ברור ויתכן שיום אחד רשות המיסים תחליט לתבוע רטרו את כל המעונות.
אם אתה מתעניין בנושא, תוכל לראות כאן https://www.capitax.co.il/content/2/1834
כאן - https://mo.ralc.co.il//מאמר-5123,75-מע-מ-בגין-תמיכה-בשכר-לימוד-בגני-ילדים.aspx
וכאן - https://turjemanlawfirm.com/מעונות-יום-האם-השתתפות-משרד-הכלכלה-מהו/

 

[הפוך על הפוך]

סתם מתעניינת בתורה הורה,
זה לפי הגיל בתחילת שנה?

הבת שלי בתחילת שנה היתה מתחת 1.3, עכשיו היא כבר 1.6, חייבים לשים עליה יחס של 1:6 או אפשר 1:9?

בעיקרון היחס אמור להיות 1.6, בדיוק כמו שאת צריכה לשלם עליה כמו תינוקת, על אף שהמעון שם אותה בכיתת פעוטות.
אך זהו שטח אפור שיש מעונות שמנסים להרוויח על הגיל הזה,
מצד אחד גובים כמו תינוק ומצד שני שמים בקבוצה של 9 כמו פעוטות.
הנכון הוא לשים את הגיל הזה בקבוצה של פעוטות (1.9) ולהוסיף סייעת.

 

[תילתן]

סתם מתעניינת בתורה הורה,
זה לפי הגיל בתחילת שנה?

הבת שלי בתחילת שנה היתה מתחת 1.3, עכשיו היא כבר 1.6, חייבים לשים עליה יחס של 1:6 או אפשר 1:9?

ילדה בת 1.3 לאורך כל השנה נחשבת כתינוקת והיחס 1:6 כל השנה
גם הגבייה של התשלום בהתאם

 

[תילתן]

לגבי הקף משרה של מנהלת בנעמת אחוז המשרה של המנהלת נקבע לפי מס' הילדים
כך יש לה אינטרס שיהיו מרוצים וישאירו ויהיה שם טוב למקום.

נכון.אבל מנהלת יכולה להגדיל את אחוז המשרה ..אם תיכנס לכיתה וזה מדובר.במעונות קטנים.
זאת אומרת חלק מהמשרה היא מטפלת

 

[תילתן]

בזה אני יכול אולי עזור לך,

אז אני לא באמת יכול
שאלתי קבוצה די גדולה של מנהלות היום:
* מי שמנהלת כרגע בפועל לא תחליף ניהול ידוע בניהול לא ידוע
* מי שפרשה מניהול בד"כ לא מעוניינת לחזור לזה
* מי שעפה מניהול מעון, אתה לא רוצה אותה..

טיפ שאמרו לי -
הכי חשוב השנה הראשונה!!
זה יכול להיות המקפצה להצלחה או להפך..
גם אם יש לך שדנה ראשונה 10 ילדים אבל מרוצים
ולמרות שאולי אתה מפסיד כרגע
יש לך 10 אנשי יחסי ציבור שיכפילו את מספר הילדים בשנה הבא.

 

[mutagim]

אז אני לא באמת יכול
שאלתי קבוצה די גדולה של מנהלות היום:
* מי שמנהלת כרגע בפועל לא תחליף ניהול ידוע בניהול לא ידוע
* מי שפרשה מניהול בד"כ לא מעוניינת לחזור לזה
* מי שעפה מניהול מעון, אתה לא רוצה אותה..

יכול להיות שיש אשה שהיא מנהלת מעון, מבוסס וותיק,
למרות שיש תמיד עבודה. (אבל כל הזמןןןןןןןןןןןן)
אפשרי לה לקחת ניהול מעון חדש לחצי משרה ע"מ לראות אם מתאים לה.
אם תרצי שאלו נוספות אוכל לעזור לך goodgitty בגימל. כתפקידי כמנהלת מעון.

 

[תילתן]

יכול להיות שיש אשה שהיא מנהלת מעון, מבוסס וותיק,
למרות שיש תמיד עבודה. (אבל כל הזמןןןןןןןןןןןן)
אפשרי לה לקחת ניהול מעון חדש לחצי משרה ע"מ לראות אם מתאים לה.

מעון חדש חצי משרה מספיק?

אם תרצי שאלו נוספות אוכל לעזור לך goodgitty בגימל. כתפקידי כמנהלת מעון.

תודה !!
רק שאלה את מנהלת ברשת או במעון פרטי?

 

[mutagim]

מעון חדש חצי משרה מספיק?

תודה !!
רק שאלה את מנהלת ברשת או במעון פרטי?

מנהלת מעון תחת רשת מוסדות.
תחת התמת

 

[גיטיgiti]

האם יש אפשרות שמנהלת מעון תשמש גם כגננת
במעון גדול זה כנראה לא אפשרי
השאלה במעון קטן - 30 ילד
האם מישהו מכיר תופעה כזו

כן
קיים בהחלט
במעונות פרטיים קטנים
חייב להיות גננת עם ראש גדול

ועל הדרך כמי שעסקה בתחום ניהול מעון מהצד הכלכלי שלו
מעון 30 ילד עם סבסוד תמת לא ריווחי משום כיוון
יותר נכון ההוצאות גדולות מההכנסות

 

[בלונד]

אז אני לא באמת יכול
שאלתי קבוצה די גדולה של מנהלות היום:
* מי שמנהלת כרגע בפועל לא תחליף ניהול ידוע בניהול לא ידוע
* מי שפרשה מניהול בד"כ לא מעוניינת לחזור לזה
* מי שעפה מניהול מעון, אתה לא רוצה אותה..

בגדול הצדק איתך
אבל יש כמה הסתייגויות

1 - הכול תלוי גם בתנאי ההעסקה ותנאי השכר
מעון קטן הוא יותר רגוע ודורש פחות עבודה

2 - העליתי כאן רעיון שהמנהלת תהיה גם הגננת
רוב המגיבים כאן הסכימו שבמעון של 30 ילדים זה בהחלט שייך
כמובן שאם משכורת רגילה של מנהלת הוא לצורך העניין 10,000 (סתם תקעתי)
במקרה כזה אפשר לתת לה 15,000
תודו שזה בהחלט מפתה
ויכול גם לגרום למנהלת בפועל להחליף את מקום העבודה למרות שזה מעון חדש

3 - כל מנהלת בפועל חיפשה פעם עבודה
מן הסתם יש גם עכשיו מנהלות בפוטנציאל