ימי מחלה- מצטברים משנה לשנה?

הנושא בפורום 'פורום דין וחשבון' פורסם ע"י מכונתכתיבה, ‏31/7/18.

  1. מכונתכתיבה

    מכונתכתיבה משתמש סופר מקצוען פרסום וקופירייטינג כתיבה ספרותית

    הצטרף:
    ‏6/2/17
    הודעות:
    239
    תודות :
    675
    נקודות:
    109
    מה החוק אומר?? האם זה מתאפס כל שנה או מצטבר.
    חיבת לדעת.
    בבקשה מהמומחים כאן מי שיכול לענות---
    תודה
     
  2. אות לי

    אות לי משתמש סופר מקצוען

    הצטרף:
    ‏18/4/10
    הודעות:
    6,602
    תודות :
    10,299
    נקודות:
    149
    אצל אותו מעסיק לא מתאפס רק נצבר גם משנה לשנה
    את לא יכולה לפדות אותם בכסף אבל את יכולה להשתמש בהם תמיד.
     
  3. sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר

    sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר משתמש סופר מקצוען פרסום וקופירייטינג

    הצטרף:
    ‏24/11/15
    הודעות:
    490
    תודות :
    993
    נקודות:
    134
    עיסוק:
    הנהלת חשבונות, חשבות שכר, יעוץ עסקי וניהולי
    מצטבר עד 90 יום
     
  4. הכותל

    הכותל משתמש מקצוען עיצוב גרפי

    הצטרף:
    ‏15/6/17
    הודעות:
    607
    תודות :
    303
    נקודות:
    79
    אם לא היה לי צורך להשתמש בהם ב"ה האם אני אמורה לקבל את הכסף על הימים האלה?
     
  5. טוליפ

    טוליפ משתמש סופר מקצוען עיצוב גרפי

    הצטרף:
    ‏22/1/10
    הודעות:
    2,057
    תודות :
    788
    נקודות:
    134
    לא
     
    הכותל אוהב/ת את זה.
  6. מכונתכתיבה

    מכונתכתיבה משתמש סופר מקצוען פרסום וקופירייטינג כתיבה ספרותית

    הצטרף:
    ‏6/2/17
    הודעות:
    239
    תודות :
    675
    נקודות:
    109
    תודה לכל המגיבים. הבוסית שלי טוענת שעפ"י החוק לא מצטבר... וכל שנה בינואר אמור להתאפס. 'לפנים משורת הדין' היא לפעמים מאפסת לאחר כמה חודשים. אני חייבת לדעת האם צורת ההתנהלות הזו חוקית.
    אודה למי שמכיר את הנושא ויוכל לסייע לי
     
  7. לאי

    לאי משתמש סופר מקצוען עיצוב גרפי עיצוב ואדריכלות פנים

    הצטרף:
    ‏28/12/14
    הודעות:
    2,253
    תודות :
    1,728
    נקודות:
    134
    עיסוק:
    מולטימדיה ומחשבים
    מיקום:
    בני ברק
    סוג מצלמה:
    קנון
    תקופת הזכאות לדמי מחלה לא תעלה על תקופה מצטברת של 1.5 ימי מחלה לכל חודש עבודה מלא שהעובד עבד אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה ולא יותר מ-90 ימים בניכוי התקופה שבעדה קיבל העובד דמי מחלה.
    https://www.kolzchut.org.il/he/דמי_מחלה