עזרה האם מעסיק יכול לחייב הבאת מחליפה?

[tbh]

מישהי שעובדת במקום כבר 6 חודשים, ומעולם לא לקחה חופש.
היום ביקשה לקחת יום חופש בעוד שבוע וחצי והמעסיק מסרב אא"כ היא מוצאת מחליפה.
מותר לו לסרב בטענה כזו? מותר לחייב דבר כזה?

 

[ייעוץ עיסקי ופיננסי]

מישהי שעובדת במקום כבר 6 חודשים, ומעולם לא לקחה חופש.
היום ביקשה לקחת יום חופש בעוד שבוע וחצי והמעסיק מסרב אא"כ היא מוצאת מחליפה.
מותר לו לסרב בטענה כזו? מותר לחייב דבר כזה?

הוא לא יכול לחייב להביא מחליפה אבל הוא גם לא חייב להסכים לתת באותו יום חופש
זה צריך להיות בהסכמה

 

[פישל סלומון]

ביקשה לקחת יום חופשי

עשיתם חוזה?? אם כן שיבדקו בחוזה מה שכתבו

 

[tbh]

ומה זה בהסכמה? בהסכמת המעסיק בלבד?
אם המעסיק מחליט לא לתת לה שנה שלמה, רק מחייב אותה לצאת לשבועיים מסוימים בשנה ,
זה חוקי?
האם המעסיק צריך לתת סיבה לחוסר הסכמה שלו?
או שזה תלוי רק בו ובמה שהוא רוצה, ללא קשר לעובד?

 

[tbh]

לא היה חוזה.
היה ברור לה שהמעסיק תפעל על פי חוק, ולכן אני שואלת כאן מה החוק.

 

[אאלי קליין]

ומה זה בהסכמה? בהסכמת המעסיק בלבד?
אם המעסיק מחליט לא לתת לה שנה שלמה, רק מחייב אותה לצאת לשבועיים מסוימים בשנה ,
זה חוקי?
האם המעסיק צריך לתת סיבה לחוסר הסכמה שלו?
או שזה תלוי רק בו ובמה שהוא רוצה, ללא קשר לעובד?

אם זה כתוב בחוזה זה חוקי לגמרי!

 

[tbh]

אם זה כתוב בחוזה זה חוקי לגמרי!

לא היה חוזה.

 

[ווילי וונקה]

זה תלוי בחוזה
לדוגמא בהוראה במקום מסוים כתוב לי בחוזה שאני מתחייבת לממש את ימי החופשה בחופשת הסמסטר- כלומר כשיש חופש ממילא

 

[ייעוץ עיסקי ופיננסי]

ומה זה בהסכמה? בהסכמת המעסיק בלבד?
אם המעסיק מחליט לא לתת לה שנה שלמה, רק מחייב אותה לצאת לשבועיים מסוימים בשנה ,
זה חוקי?
האם המעסיק צריך לתת סיבה לחוסר הסכמה שלו?
או שזה תלוי רק בו ובמה שהוא רוצה, ללא קשר לעובד?

• המעסיק רשאי לבחור מתי ינצל העובד את ימי החופש שלו. עם זאת, העובד רשאי לבקש לנצל ימי חופשה במועדים הנוחים לו ועל המעסיק להתחשב בבקשותיו או לנמק את סירובו בטעמים הגיוניים וסבירים. כמו כן, רשאי העובד לקחת יום אחד מהחופשה במועד שיבחר ויום אחד נוסף מתוך רשימת ימי חופשה לבחירה.
• החופשה תהיה רצופה. עם זאת, בהסכמת העובד והמעסיק ובאישור ועד העובדים במקום (אם ישנו), אפשר לחלק את החופשה, בתנאי שלפחות 7 ימים מתוכה יהיו רציפים.

 

[tbh]

אין חוזה.

 

[שרית100]

לא היה חוזה.

זה לא חוקי

 

[tbh]

• כמו כן, רשאי העובד לקחת יום אחד מהחופשה במועד שיבחר ויום אחד נוסף מתוך רשימת ימי חופשה לבחירה.

שזה אומר שפעם בשנה מותר לו לקחת חופש ללא הסכמת המעביד, או שהבנתי לא נכון?

 

[ייעוץ עיסקי ופיננסי]

שזה אומר שפעם בשנה מותר לו לקחת חופש ללא הסכמת המעביד, או שהבנתי לא נכון?

יום אחד בשנה בהודעה של 30 יום מראש

 

[אאלי קליין]

יום אחד בשנה בהודעה של 30 יום מראש

ועדיין הוא יוכול למצוא סיבה למה בדיוק אז את לא יכולה לצאת

 

[ייעוץ עיסקי ופיננסי]

ועדיין הוא יוכול למצוא סיבה למה בדיוק אז את לא יכולה לצאת

יום אחד זה במועד שהעובד בוחר