דרוש מידע אופק חדש במוסדות חינוך מיוחד

[תמרהלה]

בבקשה


צפה בקובץ המצורף 529562

הטבלה שגויה
(מאיפה היא נלקחה ?)

בהודעה הבאה אני אעלה בעז"ה את הטבלה הנכונה

 

[תמרהלה]

הטבלה למורות אימהות בהיקף משרה הנמוך מ79% הוא רק למורות העובדות במספר בתי ספר בהיקף כולל של יותר מ79%

מי שכל היקף המשרה נמוך מ79% משרה לא זכאית למשרת אם

 

[תמרהלה]

עוד נתונים חשובים

אל תתנו למנהלים/ות לפזר לכם אחוזי משרה נמוכים ביותר ימים

קידום בדרגות
שיבוץ בחצאי דרגות קיים רק בשלב ההמרה הראשוני לאופק חדש
אחרי שמגיעים לדרגה שלמה הקידום הוא בדרגה שלמה ולא בחצאים

 

[גדולה מהחיים]

קידום בדרגות
שיבוץ בחצאי דרגות קיים רק בשלב ההמרה הראשוני לאופק חדש
אחרי שמגיעים לדרגה שלמה הקידום הוא בדרגה שלמה ולא בחצאים

אוף. אפשר הסבר יותר ברור לאנשים פשוטים?
הסבירו לי- אם אפשר לקרוא לזה הסבר....
ואני באמת לא מבינה מה זה.

תכל'ס- כמה אני אמורה לקבל? איך אני יכולה לבדוק את זה?
שנית, אם יש לי 19 גמולים- האם אכן חייבת להמשיך ללמוד עוד?

 

[תמרהלה]

אוף. אפשר הסבר יותר ברור לאנשים פשוטים?
הסבירו לי- אם אפשר לקרוא לזה הסבר....
ואני באמת לא מבינה מה זה.

תכל'ס- כמה אני אמורה לקבל? איך אני יכולה לבדוק את זה?
שנית, אם יש לי 19 גמולים- האם אכן חייבת להמשיך ללמוד עוד?

אם בהמרת השכר שובצת לדוגמה בדרגה 3.5 אח"כ תעלי לדרגה 4 אחרי דרגה 4 לא מתקדמים ל4.5 אלא לדרגה 5
חצאי דרגות קיימים רק בשלב הראשוני של ההמרה לשכר אופק

אם יש לך 19 גמולים את יותר מהמקסימום
אין לך מה ללמוד יותר

יש לך גמול כפל תואר ?

 

[גדולה מהחיים]

יש לך גמול כפל תואר ?

כן.

 

[תמרהלה]

תכל'ס- כמה אני אמורה לקבל? איך אני יכולה לבדוק את זה?

כיצד מבצעים המרת שכר למורה אקדמאי?

נוסחת המרת השכר ל"אופק חדש" מופיעה בסעיף 44 בהסכם "אופק חדש" ועיקרה הוא:

לוקחים את רכיבי השכר להמרה מה"עולם הישן" – מתלוש שכר של חודש מרץ בשנה שקדמה לכניסת המורה לרפורמה ומחברים את הסכומים.

הרכיבים להמרה הם: שכר משולב, תוספת 87', תוספת 94', תוספת 2001, תוספת 2008, תוספת 2011 (למצטרפים מתשע"ב ואילך) גמולי השתלמות (כולל כפל תואר), תוספת פיצול , תוספת הכשרה ותוספת שכר מינימום(אם ניתנו) ומחשבים נתונים אלו על בסיס משרה מלאה, גם אם בפועל עבד המורה פחות ממשרה מלאה .

מכפילים את סכום רכיבי השכר ב"מקדם המרה*" .

*"מקדם ההמרה" - שיעור התוספת האחוזית לשכר, שמקבל המורה בגין הצטרפותו ל"אופק חדש".


להלן פרוט מקדמי ההמרה על פי מעמד (סטטוס) המורה :

מורה מקצועי/ת 17%

מחנך 20%

מורה אם מקצועית 24%

מורה אם ומחנכת 27%

 

[תמרהלה]

הכי פשוט לחשב לפי משרה מלאה במחשבון הזה
https://tlush.edu.gov.il/Calculators/OldWorld

ולבצע הכפלה באחוזים לפי הסטטוס שלך

 

[סחלבים]

כיצד מבצעים המרת שכר למורה אקדמאי?

נוסחת המרת השכר ל"אופק חדש" מופיעה בסעיף 44 בהסכם "אופק חדש" ועיקרה הוא:

לוקחים את רכיבי השכר להמרה מה"עולם הישן" – מתלוש שכר של חודש מרץ בשנה שקדמה לכניסת המורה לרפורמה ומחברים את הסכומים.

הרכיבים להמרה הם: שכר משולב, תוספת 87', תוספת 94', תוספת 2001, תוספת 2008, תוספת 2011 (למצטרפים מתשע"ב ואילך) גמולי השתלמות (כולל כפל תואר), תוספת פיצול , תוספת הכשרה ותוספת שכר מינימום(אם ניתנו) ומחשבים נתונים אלו על בסיס משרה מלאה, גם אם בפועל עבד המורה פחות ממשרה מלאה .

מכפילים את סכום רכיבי השכר ב"מקדם המרה*" .

*"מקדם ההמרה" - שיעור התוספת האחוזית לשכר, שמקבל המורה בגין הצטרפותו ל"אופק חדש".


להלן פרוט מקדמי ההמרה על פי מעמד (סטטוס) המורה :

מורה מקצועי/ת 17%

מחנך 20%

מורה אם מקצועית 24%

מורה אם ומחנכת 27%

מכפילים את הברוטו, נכון?

 

[תמרהלה]

מכפילים את הברוטו, נכון?

בוודאי
רק לא לכלול את הרכיבים שהם לא לרפורמה כמו נסיעות וטלפון ומעונות

 

[sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר]

100% משרה בעולם הישן הוא 30 שעות
באופק הוא 36 שעות

בעולם הישן החל מ80% משרה יש תוספת משרת אם בסך 10% מהשכר למשרה מלאה

באופק חדש משרת אם מתבטאת בפחות שעות עבודה ביחס להיקף המשרה
( משקף תוספת שכר של 5% בערך )

דיברתי על חינוך מיוחד

 

[sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר]

בוודאי
רק לא לכלול את הרכיבים שהם לא לרפורמה כמו נסיעות וטלפון ומעונות

למיטב הבנתי מעונות כן נחשבים בהמרה (זאת אומרת למי שיש לה תוספת מעונות זה תוספת לכל החיים)

 

[sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר]

אולי יעזור למישהו

 

[תמרהלה]

למיטב הבנתי מעונות כן נחשבים בהמרה (זאת אומרת למי שיש לה תוספת מעונות זה תוספת לכל החיים)

תוספת מעונות זה עד גיל 5
ולא נחשב כשכר

 

[תמרהלה]

דיברתי על חינוך מיוחד

גם בחינוך מיוחד היקף המשרה אותו הדבר כמו ביסודי

 

[גלינג]

למיטב הבנתי מעונות כן נחשבים בהמרה (זאת אומרת למי שיש לה תוספת מעונות זה תוספת לכל החיים)

ממש לא!

 

[sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר]

ממש לא!

ככה שמעתי מאביגיל שיקובצקי

 

[sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר]

גם בחינוך מיוחד היקף המשרה אותו הדבר כמו ביסודי

לא מובן
חינוך מיוחד או יסודי ועל יסודי?

 

[תמרהלה]

לא מובן
חינוך מיוחד או יסודי ועל יסודי?

משרה מלאה בחינוך המיוחד וביסודי אותו הדבר
בעולם הישן 30 ש"ש
באופק 36 ש"ש

 

[תמרהלה]

ככה שמעתי מאביגיל שיקובצקי

יש אתר של משה"ח שנקרא תנאי שירות עו"ה
שם נמצא כמעט כל תנאי השכר של עו"ה והכל מגובה בחוזרי מנכ"ל
אל תסמוך סתם על מה שאמורים לך