דרוש מידע מתכנתת? יש מה ללמוד הנדסאית תוכנה בגיל 40, או שמאוחר מידי?

[שולי איטח]

הזוי איך כל אחד בטוח שהוא עובד הכי קשה, אני לא יכולה לפרגן לעצמי חופש כי כל יום שאני לא עובדת צוברת פיגורים ויש כ"כ הרבה ימים שאין ברירה וצריך לה"תאבד" ולבוא לעבודה
משכורות, פנסיות, מע"מ , תשלומים מאזנים ועוד
תמיד חשבתי שהמתכנתות הרבה יותר חופשיות, אם לא היגיעו יומיים לעבודה לא קרה כלום
כנראה יש ויש ויש בכל מקום

תתעודדי בתחום הכספים זה הזוי
ולכן מאחר ואני מכירה מקרוב ממש את שתי הנישות כספים והייטק
ממליצה בכל פה למי ששואלת מה לבחור מבינהם וחושבת על עבודה בראש גדול
רק ללכת על הייטק, ראש גדול בכספים זה התאבדות אמיתית

 

[תוכנית]

אני עובדת רק מהבית בעבודה שאין בה הרבה לחץ.

אפשר לעבוד מהבית ב QA?
ממליצה למישהי בת 40 להכנס לתחום?

 

[קומפיילרית]

זה כבר שאלה אחרת.
המשכורת של 8 שעות אמורה להיות 88% באופן יחסי, אז את צריכה להשוות ל30K במטריקס.

בואי, ה5-10k הפרש האלו, הם מקסימום 2-3+ בנטו.

מסכימה איתכן.
(רק אחרי שנתתי סכומים, הלכתי לחשב וראיתי שמדובר בפער של 4 בנטו)
תקעתי סכומים סתם בלי לחשוב.
אבל בואו נגיד 40 ל9 שעות בחברה הייטקיסטית לעומת 25 ל8 שעות במטריקס.
כאן זה פער משמעותי יותר.

 

[פרוגיוזרית]

מסכימה איתכן.
(רק אחרי שנתתי סכומים, הלכתי לחשב וראיתי שמדובר בפער של 4 בנטו)
תקעתי סכומים סתם בלי לחשוב.
אבל בואו נגיד 40 ל9 שעות בחברה הייטקיסטית לעומת 25 ל8 שעות במטריקס.
כאן זה פער משמעותי יותר.

שוב, את כבר מדברת על השאלה אם אשה אמורה להסכים לקבל לשעה פחות.
לא לעבוד פחות שעות ולהיות מתוגמלת באופן יחסי, אלא להיו מתוגמלת על כל שעה פחות כדי לעבוד פחות שעות.
האם אשה רוצה להוריד מ40 עבור 9 ל35.2 עבור 8, זו השאלה, אחרת את כבר נכנסת לשאלת הניצול של מעסיקים.

 

[java]

מסכימה איתכן.
תקעתי סכומים סתם בלי לחשוב.
אבל בואו נגיד 40 ל9 שעות בחברה הייטקיסטית לעומת 25 ל8 שעות במטריקס.
כאן זה פער משמעותי יותר.

מה התנאים האחרים?
במטריקס - את אמנם עובדת 7.5 בפועל אבל חייבת לקחת הפסקה של חצי שעה (ככה היה בזמני), ולכן קוראים לזה 8.
לעומת משרה מלאה שברוב המקומות את יכולה לעבוד 8.4 רצוף וסלאמאת.
הלאה, היברידיות - החברה ההיפותטית השניה היא היברידית? אפשר לבוא רק פעם בשבוע? ואולי ההיפך, היא יותר נוקשה ובמטריקס הפרויקט הספציפי גמיש?
טכנולוגיה - במה מדובר בכל אחד מהמקומות? (ולפני שיקפצו עלי שזה סמל לקריירה, בעולם ההיטק שבד״כ לא מספיק יציב, חובה לדאוג לצאת עם משהו ביד)
בקיצור, חיפוש מקום עבודה הרבה יותר רחב מהמבט דרך השקל, ורוב הציבור אינטלגנטי מספיק כדי לשקול את כל התמונה.

 

[shira bira]

מסכימה איתכן.
(רק אחרי שנתתי סכומים, הלכתי לחשב וראיתי שמדובר בפער של 4 בנטו)
תקעתי סכומים סתם בלי לחשוב.
אבל בואו נגיד 40 ל9 שעות בחברה הייטקיסטית לעומת 25 ל8 שעות במטריקס.
כאן זה פער משמעותי יותר.

ואם זה היה קורה בענף עבודה אחר?
לא רואה סיבה לשפוט באופן גורף לכל המקרים ובחומרה העדפה כזו. אנשים רוצים להתפרנס ואף להגדיל את יכולת ההשתכרות והפנסיה שתצטבר.
ופער כזה בשכר יכול לממן עזרה בבית חלף השעה הנוספת או החזקת רכב נוסף שנניח מקצר את הדרך לעבודה.

 

[QA Automation]

אפשר לעבוד מהבית ב QA?
ממליצה למישהי בת 40 להכנס לתחום?

אין שום הבדל בענין הזה בין פיתוח לבין בדיקות. זה תלוי בחברה, יש חברות שמאפשרות לעבוד מהבית, יש עבודות שיסכימו רק היברידי ויש כאלה לא יסכימו בכלל.
אם אני ממליצה לאישה בת 40? השוק עכשיו קשה מאד לבלי נסיון, וצריך לקחת את זה בחשבון, יש בנות עם שנה - שנה וחצי אחרי סיום הלימודים ועדיין בלי עבודה, אבל בדיקות תוכנה זה לא תחום שמסכנים בו הרבה, זה לא כמו פיתוח הלימודים הם מאד פשוטים, קלים וקצרים אפשר להכניס אותם בשילוב עם עבודה אחרת.
בבדיקות העיקר זה העבודה עצמה, אם את טובה מספיק את יכולה לעוף קדימה, אני אישית המשכתי אח"כ ולקחתי קורס פיתוח אוטומציה במכללה ברמת גן.

 

[QA Automation]

שוב, את כבר מדברת על השאלה אם אשה אמורה להסכים לקבל לשעה פחות.
לא לעבוד פחות שעות ולהיות מתוגמלת באופן יחסי, אלא להיו מתוגמלת על כל שעה פחות כדי לעבוד פחות שעות.
האם אשה רוצה להוריד מ40 עבור 9 ל35.2 עבור 8, זו השאלה, אחרת את כבר נכנסת לשאלת הניצול של מעסיקים.

אני חושבת שהרבה נשים פשוט עושות את זה בלי חוזה..

 

[ברכון]

אפשר לעבוד מהבית ב QA?
ממליצה למישהי בת 40 להכנס לתחום?

הי
אני עוקבת אחרי השאלות שלך (עבור ההיא שאת דואלת בשבילה)
לגיטימי לחםש עבודה מהבית (אפילו בסיסי - במצב של היום)
אבל הגברת בת ה40, צריכה להבים שמזל שלה מאד יחייך אליה,
אם היא תצליח , להתברג במקום סביר...
ובשביל כזה דבר, היא צריכה להתפשר על כ-ל , דבר אחר (עד חצי המלכות)
שזה אומר, שעות עבודה מרובות (גם מעבר ל9 שעות שלה)
ליסוע רחוק,
ועוד ועוד ועוד..
זה שהיא כבר מתעסקת בנוחות שלה
זה לא הדרך להצליח.... (במיוחד בנתונים שלה)

 

[קומפיילרית]

שוב, את כבר מדברת על השאלה אם אשה אמורה להסכים לקבל לשעה פחות.
לא לעבוד פחות שעות ולהיות מתוגמלת באופן יחסי, אלא להיו מתוגמלת על כל שעה פחות כדי לעבוד פחות שעות.
האם אשה רוצה להוריד מ40 עבור 9 ל35.2 עבור 8, זו השאלה, אחרת את כבר נכנסת לשאלת הניצול של מעסיקים.

את צודקת.
אולי זה ניצול של המעסיקים. תכלס האופציה לרדת היום ל8 שעות היא מועטת ממש.
אז בואי ניתן את השאלה לפי הניסוח שלך המדויק.
האם אישה תהייה מוכנה להיות מתוגמלת פחות לשעה הגם שהשכר הפחות לשעה מפרנס אותה ברווח?

מה התנאים האחרים?
במטריקס - את אמנם עובדת 7.5 בפועל אבל חייבת לקחת הפסקה של חצי שעה (ככה היה בזמני), ולכן קוראים לזה 8.
לעומת משרה מלאה שברוב המקומות את יכולה לעבוד 8.4 רצוף וסלאמאת.
הלאה, היברידיות - החברה ההיפותטית השניה היא היברידית? אפשר לבוא רק פעם בשבוע? ואולי ההיפך, היא יותר נוקשה ובמטריקס הפרויקט הספציפי גמיש?
טכנולוגיה - במה מדובר בכל אחד מהמקומות? (ולפני שיקפצו עלי שזה סמל לקריירה, בעולם ההיטק שבד״כ לא מספיק יציב, חובה לדאוג לצאת עם משהו ביד)
בקיצור, חיפוש מקום עבודה הרבה יותר רחב מהמבט דרך השקל, ורוב הציבור אינטלגנטי מספיק כדי לשקול את כל התמונה.

אותו תנאים פחות או יותר. אחרת אין שאלה כמובן.
(במטריקס יש פרויקטים שעובדים היברידי. עוד שניה תחשבו שאני משווקת שלהם אז לא אני לא קשורה לשם ולא עובדת שם אפילו רק הם עלו לי בהקשר למקום שנותן 8 שעות בדיפולט)

ואם זה היה קורה בענף עבודה אחר?
לא רואה סיבה לשפוט באופן גורף לכל המקרים ובחומרה העדפה כזו. אנשים רוצים להתפרנס ואף להגדיל את יכולת ההשתכרות והפנסיה שתצטבר.
ופער כזה בשכר יכול לממן עזרה בבית חלף השעה הנוספת או החזקת רכב נוסף שנניח מקצר את הדרך לעבודה.

אוקי וודאי שהפער שווה לפנסיה וכו אף אחד לא אמר שלא. וודאי שהוא גם יכול להקל ולעשות שמשרה של 9 שעות תהייה קלה יותר.
אבל דברתי על מצב שאישה יכולה להתפרנס כבר יפה גם על 8 שעות. וגם הפנסיה לא רעה.
אחרי כל הנתונים האלו.
אישה תסכים להתפרנס פחות לשעה במשרה של 8 שעות כשמוצע לה יותר לשעה למשרה של 9?

 

[java]

אותו תנאים פחות או יותר. אחרת אין שאלה כמובן.

אישה תסכים להתפרנס פחות לשעה במשרה של 8 שעות כשמוצע לה יותר לשעה למשרה של 9?

שוב, את לוקחת בחשבון שהיא יכולה לעבוד בלי הפסקה, שמונה שעות ועשרים וארבע דקות?
24 דקות. זה כל ההפרש בין 2 המשרות שהצעת. (וכמובן הפסקה שאי אפשר להתעלם ממנה, אבל בואי נסכים שזה לא רלוונטי לגבי ׳כמה זמן תדרוש ממנה העבודה׳)

 

[קומפיילרית]

שוב, את לוקחת בחשבון שהיא יכולה לעבוד בלי הפסקה, שמונה שעות ועשרים וארבע דקות?
24 דקות. זה כל ההפרש בין 2 המשרות שהצעת. (וכמובן הפסקה שאי אפשר להתעלם ממנה, אבל בואי נסכים שזה לא רלוונטי לגבי ׳כמה זמן תדרוש ממנה העבודה׳)

הופה הופה 24 דקות זה הרבה.
בשבילי בכל אופן יש לך להלוות מיותר?
וחוצמזה שעם ההפסקה זה משמעותי זה הופך לשעה הפרש!
והרבה כן מחשבות את ההפסקה לסוף היום כדי לגמור אחרי 7.5 שעות...

 

[java]

הופה הופה 24 דקות זה הרבה.
בשבילי בכל אופן יש לך להלוות מיותר?

זה הרבה, אבל זה לא שעה.
את מבינה שזה שונה כשבאים לבחור.
אם 24 דקות זה הרבה, אז בטח ש36 דקות.

והרבה כן מחשבות את ההפסקה לסוף היום כדי לגמור אחרי 7.5 שעות...

אמרתי כבר שאני לא יודעת איך זה היום.
בזמני טכנית לא היה אפשר לעשות את זה.
זה תוספת שיקול א״כ.

 

[קומפיילרית]

זה הרבה, אבל זה לא שעה.
את מבינה שזה שונה כשבאים לבחור.
אם 24 דקות זה הרבה, אז בטח ש36 דקות.

אמרתי כבר שאני לא יודעת איך זה היום.
בזמני טכנית לא היה אפשר לעשות את זה.
זה תוספת שיקול א״כ.

היום בגלל העבודה מהבית.
הבנתי מחברות שזה מתאפשר לגמרי 7.5 שעות.

 

[אננסית]

כלומר מי שעושה את הנ"ל ובעלה עובד אז הכל סבבה בעיניך?

לפחות היא לא מנפנפת במטרה קדושה לכאורה
שכאילו מתירה לה לעבוד בכל מקום/מצב/סיטואציה

 

[דאון]

אם כי באופן כללי הצורך לאזן ולבחור בין חיי משפחה לקריירה יותר רווח וקורה בהייטק מאשר במקצועות אחרים.
כמעט בכל צומת של חיפוש עבודה או של קידום, הבחירה הזו תצוף.
אני חושבת שזה משהו שפחות רווח במקצועות המשרדיים/ ההוראה.

לגבי המשפט הזה - ההייטקיסטיות שאני מכירה הן אלו שנמצאות עם הילדים בגינה אחה"צ, ופנויות בערב לצרכי הבית.
המורות שהכרתי ומכירה - עסוקות כל הזמן בשיעורים ומבחנים וטיולים ומסיבות וקייטנות וצהרונים...
אז אולי זה רק מי שבסביבה שלי, אבל לא נראה לי שבהייטק צריך לבחור בין חיי משפחה לקריירה. ההפרדה ביניהם די ברורה.
ואילו בהוראה - הכל מעורבב ביחד, וא"א להפריד, כי אם לא תקחי על עצמך פרוייקטים לא יתנו לך שעות. והמשכורת גם ככה בקושי...

 

[קומפיילרית]

בהייטק צריך לבחור בין חיי משפחה לקריירה. ההפרדה ביניהם די ברורה.

ואילו בהוראה - הכל מעורבב ביחד

ענית את את התשובה בעצמך.
בהייטק צריך לבחור בין משפחה לקריירה כי אי אפשר גם וגם.
בהוראה אפשר גם וגם ואז ממילא אין בחירה.
זה לא סותר -את מה שאמרתי בהתחלה שזה העבודה שבה הכי יש לך את הקונפליקט הזה של הבחירה.

 

[אתי ק]

רק בגלל שאני נקבתי במספרים הללו

אז כן, יש משרות QA ב25.
מכירה כמה נשים שזה השכר שלהן, ועוד כמה הצעות משרה על השכר הזה.

רק להדגיש כמו שכתבתי כבר בהודעות ואשכולות קודמים,
עם הרבה ניסיון, לא כל חברה, לא כל משרה.
יש רבות וטובות עם ניסיון מעולה שלא נמצאות במספרים האלה.

זה מאד נדיר ,25 בQA ,היום השכר במשרדי ממשלה 4 שנות נסיון בבדיקות הוא מקסימום 18 ל9 שעות ביום, במקומות חרדים כמו מטריקס השכר נמוך עוד יותר .. זה משרות של הייטק בתל אביב בחברות סטרטאפ, או משרו שמחייבים תואר ראשון ,ז"א חברות שרוצות להעסיק בבדיקות נשים שלמדו הנדסאות.
רוב הנשים החרדיות שעובדות בQA השכר שלהם נמוך יותר

 

[95995959595]

תודה רבה לכל מי שכותב ומגיב באשכול הזה!
מאוד עוזר!

 

[QA Automation]

זה מאד נדיר ,25 בQA ,היום השכר במשרדי ממשלה 4 שנות נסיון בבדיקות הוא מקסימום 18 ל9 שעות ביום, במקומות חרדים כמו מטריקס השכר נמוך עוד יותר .. זה משרות של הייטק בתל אביב בחברות סטרטאפ, או משרו שמחייבים תואר ראשון ,ז"א חברות שרוצות להעסיק בבדיקות נשים שלמדו הנדסאות.
רוב הנשים החרדיות שעובדות בQA השכר שלהם נמוך יותר

לידיעתך כל המספרים שרצו פה לפיתוח היו אך ורק על משרות בחברות הייטק, על משרדי ממשלה אף אחד לא מדבר.
חוזה חשכ"ל רמה ג לפיתוח היום לא עובר את 25