רכיב קבוע שעות נוספות

הנושא בפורום 'פורום דין וחשבון' פורסם ע"י טליונת, ‏11/6/18.

  1. טליונת

    טליונת ממתין לאישור

    הצטרף:
    ‏29/5/16
    הודעות:
    70
    תודות :
    122
    נקודות:
    39
    בתלוש שלי המשכורת הבסיסית מתחלקת ל2 באופן קבוע חלק למשכורת וחלק לשעות נוספות

    השאלה שלי האם זה פוגע לי בזכויות כל שהם?תודה לעונים
     
  2. לאי

    לאי משתמש סופר מקצוען עיצוב גרפי עיצוב ואדריכלות פנים

    הצטרף:
    ‏28/12/14
    הודעות:
    2,071
    תודות :
    1,200
    נקודות:
    134
    עיסוק:
    מולטימדיה ומחשבים
    מיקום:
    בני ברק
    סוג מצלמה:
    קנון
    הפרשות לפנסיה משולמות רק על שכר בסיס
    זה א
     
    יהודה מילר אוהב/ת את זה.
  3. פרקטית

    פרקטית משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏31/10/16
    הודעות:
    696
    תודות :
    823
    נקודות:
    99
    תלוי אם באמת יש לך שעות נוספות או לא.
    בד"כ כשלא רוצים לחשב כל חודש שעות נוספות עושים רכיב קבןע שאמור לשקלל פחות או יותר את השעות הנוספות שעובד עושה במהלך החודש.
    אבל אם באמת את לא עובדת שעות נוספות (מעל 8.4 שעות ביום) הרכיב הזה הוא לא נכון וממילא את מפסידה על הרכיב הזה הפרשות לפנסיה.ויש משמעות לזה גם בפיצויים.
     
  4. מחלקת שכר

    מחלקת שכר משתמש חדש

    הצטרף:
    ‏31/1/16
    הודעות:
    8
    תודות :
    12
    נקודות:
    4
    תוכלי לבדוק בשורה של שכר קופ"ג איזה סכום מבוטח עבורך,
    לפעמים מפצלים את הסכומים ועדיין שומרים על החוק.