פטורים ודמי לידה

[ביינט]

יש לי כמה שאלו אודה למי שיוכל לעזור
1 אם פוטרתי ואני לא מתחילה את שנת הלימודים הבאה, האם אני יקבל דמי לידה, כי בכל מקרה לא היתי אמורה להתחיל את שנת הלימודים הבאה.
2האם מגיע לי פצויים, כי הפיטורים הם על רקע קצוץ בשעות, ומי שהגיע אחרון יוצא ראשון,
שמעתי שבחינוך העצמאי נותנים פצויים 40 ימי עבודה, האם זה בסדר?
תודה

 

[ch3]

קודם כל, קבלתם הודעה מוקדמת? כמה זמן לפני הלידה הפסקתם לעבוד?
כמה זמן עבדת?

 

[ביינט]

קבלתי הודעה,
לא הפסקתי, יש חופש, זה הוראה, אני לא מתחילה את שנת הלימודים הבאה,
6 שנים

 

[ch3]

לא הבנתי מה הקשר סיבת הפיטורין, 6 שנים, ובזמן כזה, אין אפשרות לפטר בלי אישור משר הכלכלה.

 

[ביינט]

זו המציאות, הם פיטרו מה אני אמורה לעשות, (הבנתי שכיון שהם יכולים להוכיח שהפטורים לא בגלל ההריון אז אין להם בעיה)
השאלה שלי היתה, אם זה יהיה בעיה בדמי לידה,
וכן כמה פצויים מגיע לי,
תודה.

 

[נוכחות לעסקים]

זו המציאות, הם פיטרו מה אני אמורה לעשות, (הבנתי שכיון שהם יכולים להוכיח שהפטורים לא בגלל ההריון אז אין להם בעיה)
השאלה שלי היתה, אם זה יהיה בעיה בדמי לידה,
וכן כמה פצויים מגיע לי,
תודה.

קודם כל שיוכיחו, אחר כך, יש לפיטורין אילו תוקף. כי אם לא, את יכולה להיות כאן בבעיה.
ביטוח לאומי לא יכירו בזה שפוטרת.

 

[ביינט]

מה זה אומר שלא יכירו- שאני לא אקבל דמי לידה?

 

[צברית]

לא מצליחה להבין את הבעיה שלך לגבי הדמי לידה,
רשמת שבכל מקרה לא היית עובדת בתחילת שנת הלימודים הבאה- כלומר את תלדי עד אז.

ביטוח לאומי מסתכל אחורה- לא קדימה,
אם יש לך 3 תלושים בחודשים שקדמו ללידה- לא אמור להיות שום בעיה גם אם פוטרת.
תבקשי מהמעסיק שלך לחתום עכשיו על התביעת דמי לידה שלך.

 

[ביינט]

זה השאלה, האם החופש מוגדר כעבודה גם אם פוטרתי ולא אמשיך לעבוד בשנת הלימודים הבאה?

 

[ch3]

תלוי כמה זמן את לפני... וחופשה בדר"כ נחשבת כעבודה עם מקבלים כמובן משכורת.