עבור החג הוא מקבל ממוצע של יום. ועבור חול המועד הוא יקבל ממוצע של יום רק אם הוא מעוניין לנצל חופשה והמעסיק מאשר לו.. (רב המעסיקים מאשרים , כמובן אם יש ימי חופשה בצבירה)איקס עבד במשך החודשים האחרונים 6 שעות ביום כפול מספר ימי העבודה בחודש
וקיבל את שכרו (נניח מינימום)
כמה יקבל עבור חודש החגים המתקרב- פסח?
ימי חול המועד נחשבים? או רק יום טוב?
אגב, לעובד שעתי החישוב נעשה לפי שעות בודקים את מס' השעות של שלושת החודשים האחרונים ומחלקים במספר הימים של שלושת החודשים האחרונים קבלת כמה שעות ממוצע עובד ביום, ואת זה מכפילים בשכר.
אם השעות שלו תמיד קבועות ותמיד זה 6.
אז מכפילים 6 * השכר לשעה = ערך יום.
בהרבה מקומות שיש חוזה למס' שעות מכפילים פשוט את מס' השעות שהעובד אמור לעבוד בשכר לשעה. - קיבלת ערך יום.