מישהו כאן יודע מה החוק?

Rachel Design

משתמש מקצוען
מנוי פרימיום
צילום מקצועי
עיצוב גרפי
קיבלתי עבודה חדשה מהבית, אז חודש קודם הודעתי לבוס שלי, וסיכמנו על שינוי בשעות שלי.
תכלס, ערב חגים וזה... היה עומס בעבודה הבוס שלי התעצבן- מה זה שאין לי מוסר עבודה, ואיך אני לא רואה שקורסים במשרד,
למה אני לא באה מהבוקר ולכל השעות הרגילו שלי,
והשיא- בשביל כמה שקלים את לוקחת עבודה וכו'... ולא סיכמנו כלום וזה...:mad:

תכלס, כבר נימאס לי לעבוד עם כזה בן אדם!!! (עולה לי בבריאות...)
אני רוצה להתפטר!

עכשיו חוקי- אני צריכה להודיע חודש מראש... אם לא הוא מסוגל לתבוע אותי משפטית!


מה עושים????:(

אה, ועוד דבר-
לפני שבוע- כשכתב לי- שזה לא מסתדר ושאני יבוא רגיל, כתבתי לו שאין לי אפשרות ואם הוא לא מעוניין בשינוי שעשיתי אני יאלץ לעזוב, אז כתב לי שנעשה ניסיון שבוע שבועיים.
ועכשיו כותב לי שאני יעזוב את העבודה החדשה!! ויחזור לעבודה כרגיל

יש פתרון? משהו שאני יכולה לבוא להגנתי? אולי שאני רוצה להישאר בחל"ת?

תודה שקראתם עד פה
אשמח לשמוע כל דבר!
 
נערך לאחרונה ב:

Rachel Design

משתמש מקצוען
מנוי פרימיום
צילום מקצועי
עיצוב גרפי

Rachel Design

משתמש מקצוען
מנוי פרימיום
צילום מקצועי
עיצוב גרפי
מה הכוונה?
הוא חושב שמשפטית הוא יצליח?
במחשבה שניה.. אני חושש שמבחינה הלכתית הוא צודק.
הלכתית? למה?
סיכמנו דברים! הוא אישר לי להוריד שעות... הכל היה בהסכמתו
עכשיו כשרואה שלא מסתדר... אומר לי להגיע בשעות הרגילות, לעזוב את העבודה החדשה, ושלא סיכמנו כלום!!!:mad:
 

סקרנית קטנה

משתמש מקצוען
מנהל
מנוי פרימיום
בוגר/תלמיד פרוג
רוצה רק להזכיר לך,
שברגע שאת מספרת למישהו על החל"ת והעבודה בשחור.

המישהו הזה יודע
שאת עבדת בשחור,
ויכול לחייב אותך רקטואקטיבי
על מע"מ וביטו"ל ועוד כמה דברים
לפי ההבנה שלו כמה הצלחת להרויח
כי בסה"כ עבדת בשחור והצהרת על חל"ת.

כך שזה לא שווה גם לך,
ולכן לא בדיוק איום רלוונטי.
 

Panda

משתמש מקצוען
הפתרון פשוט מאוד.
תדאגי לזה שהוא יפטר אותך. העבודה מתחילה ב8? תגיעי ב9.
הפסקה 30 דק? חח 60 דק
וכו" וכו"
עם אחד כזה מחזירים באותה המטבע.
 

gyh

משתמש מקצוען
מה הוא תכלס הרוויח מזה שעבדת בשחור?
את יכולה להצהיר על הרעת תנאים, אחרי שתראי את הסיכומים של שינוי השעות שסיכמתם עליהם, במקרה של הרעת תנאים, את זכאית להתפטר מיד.
 

גלינג

משתמש מקצוען
הלכתית? למה?
סיכמנו דברים! הוא אישר לי להוריד שעות... הכל היה בהסכמתו
עכשיו כשרואה שלא מסתדר... אומר לי להגיע בשעות הרגילות, לעזוב את העבודה החדשה, ושלא סיכמנו כלום!!!:mad:
נכון.
אך ההסכם הוא גם על חודש הודעה מראש ולכך כדאי לשאול רב המתמצא בנושא.
 

Rachel Design

משתמש מקצוען
מנוי פרימיום
צילום מקצועי
עיצוב גרפי
.
 
נערך לאחרונה ב:

Rachel Design

משתמש מקצוען
מנוי פרימיום
צילום מקצועי
עיצוב גרפי
הפתרון פשוט מאוד.
תדאגי לזה שהוא יפטר אותך. העבודה מתחילה ב8? תגיעי ב9.
הפסקה 30 דק? חח 60 דק
וכו" וכו"
עם אחד כזה מחזירים באותה המטבע.
אין סיכוי!
הוא בחיים לא פיטר עובדות, (לא רוצה לשלם פיצויים...)
זה בדיוק ההפך.. הוא גורם בכוונה לכך שהעובדות יתפטרו מעצמם...



את יכולה להצהיר על הרעת תנאים, אחרי שתראי את הסיכומים של שינוי השעות שסיכמתם עליהם, במקרה של הרעת תנאים, את זכאית להתפטר מיד.
אם הוא מחייב אותי להגיע מהבוקר בשעה שסיכמנו שאני מגיעה אחה"צ זה נקרא הרעת תנאים?
אם כך זה רעיון מעולה!!


תודה לכולם-
 
נערך לאחרונה ב:

דייד

משתמש מקצוען
זה לא בדיוק נכון גם בחל"ת צריך לתת הודעה מוקדמת
 

סקרנית קטנה

משתמש מקצוען
מנהל
מנוי פרימיום
בוגר/תלמיד פרוג
לפני החל"ת עבדת בוקר?
אז זה לא הרעת תנאים.

מעבר לכך,
שלא כ"כ פשוט להפיל מעסיק על הרעת תנאים..
יש גם לבוס כל מיני זכויות
בפרט אם בחוזה שלכם לא מופיע במפורש שעות העבודה..
 

Rachel Design

משתמש מקצוען
מנוי פרימיום
צילום מקצועי
עיצוב גרפי
לפני החל"ת עבדת בוקר?
אז זה לא הרעת תנאים.

מעבר לכך,
שלא כ"כ פשוט להפיל מעסיק על הרעת תנאים..
יש גם לבוס כל מיני זכויות
בפרט אם בחוזה שלכם לא מופיע במפורש שעות העבודה..
אבל הודעתי לו, וסיכמנו שאני יתחיל אחה"צ
והוא אישר לי
 

Rachel Design

משתמש מקצוען
מנוי פרימיום
צילום מקצועי
עיצוב גרפי
בוודאי שזאת הרעה!
יישש
תודה רבה!!
ומה זה אומר? חוץ מזה שאני לא חייבת להגיע בחודש הקרוב?
הוא צריך לתת לי גם פיצויים?
טוב, האמת שאין סיכוי שזה יקרה...
(אפילו את משכורת מלאה לא קיבלת החודש :mad: ..)
 

אולי מעניין אותך גם...

שיתוף ציורי דיוקן שציירתי לאחרונה
היי לכל המאיירים/ות המוכשרים פה בפורום. טוב, שמי איריס ג’פרי, והאמת שאני די ישנה, אבל גם די חדשה כאן כיוון שזו הפעם הראשונה שמשתפת פה. מצרפת פה...
אוהבים לגוון את החג?
בכל הנוגע לארוחות חג, האנושות מתחלקת לשניים. למחצית מהאנשים אין בעיה לחזור על האוכל המוכר והמסורתי במשך כל ארוחות החג, ואילו אנשי המחצית השניה...
<<< פרויקט מיוחד - סיכום תשפ"א בקהילת הכתיבה >>>
'מה כבר עשינו?' - פרויקט סיכום השנה - וואו. איזו שנה שזו הייתה, תשפ"א. היה לנו בחירות, היו חילופי שלטון בישראל, בארה"ב ובאירן, הייתה קורונה...
עלילות מד"א והברסלבים, סיפור אקשן בהמשכים. פרקים ראשונים
פרק 1 - ידיעה חדשותית חולי קורונה מאומתים חזרו מאומן עם אישורים מזוייפים – ונעצרו בנתב"ג מתוך עשרות אלפי החסידים שנסעו לשהות במהלך ימי ראש השנה...

דירות לחגים

המספרים של פרוג:

337,452

משתמשים נכנסו לפרוג בחודש האחרון

473

משתמשים מבקרים ברגע זה באתר

4,986

הודעות נכתבו בממוצע ליום בחודש האחרון

לוח נדל"ן | למכירה והשכרה

לוח דרושים

למעלה
לשיחת ווטסאפ עם בית פרוג
צ'אט בווטסאפ בנושאי יעוץ לימודים, פדגוגיה ומזכירות
היי, אפשר לדבר איתנו, אנחנו כאן!