פנסיה כמה המעסיק אמור להפריש

[shimשימי]

מתוך אתר כל זכות
אני מנסה להבין האם חובת המעסיק להפריש 12.5 אחוז??

או שיש פה טעות?

ואם מישהו יוכל לפרט במספרים
נניח שהעובד מרוויח 20 אלף שקל ברוטו
אז תאכלס איך זה מחושב?
6 אחוז -היינו 1200 שקל מצד העובד
ועוד 12.5 אחוז -נעגל ל2400 שקל
יוצא שכל חודש יופרש לו 3600?

ואם זה נכון, כמה מתוך ה18 אחוז הולך לפנסיוני וכמה למרכיב הפיצויים?
בנוסף-האם כשיגיע זמן הפרישה העובד יוכל להוציא את כל כספי הפנסיה בבת אחת בתשלום מס כלשהו
וא"כ כמה?



בנוסף -האם החישוב של ההפרשות נעשה לפני מס או אחרי?
אודה לכל מידע בעניין

 

[shani123]

כן
החישוב מתוך השכר ברוטו
6% ע"ח העובד
12.5 ע"ח העובד שחלק לפנסיה וחלק לפיצויים
הכל רשום מסודר על התלוש

בזמן פיטורים אפשר לפדות את חלק הפיצויים עם מס מלא או חלקי
בעת פרישה בגיל הפנסיה - מקבלים קצבה חודשית מתוך הכסף הצבור (כולל דמי הפיצויים ודמי הפנסיה)
ולכן לא מומלץ לפדות כספי פיצויים לפני גיל הפנסיה.

 

[HMB]

לגבי הדוג של 20,000
יש תקרה ממוצעת להפקדות
שכר העובד/שכר ממוצע במשק לפי הנמוך. התקרה לפי חוק הרבה פחות מ-20אשח כ-11,000

 

[shimשימי]

בעת פרישה בגיל הפנסיה - מקבלים קצבה חודשית מתוך הכסף הצבור (כולל דמי הפיצויים ודמי הפנסיה)
ולכן לא מומלץ לפדות כספי פיצויים לפני גיל הפנסיה.

תודה על המענה הברור והמפורט.

אשמח להבין יותר
האם העובד יוכל לפדות בזמן הפרישה את כל הכסף במכה ?

 

[חשבת מלי]

לגבי הדוג של 20,000
יש תקרה ממוצעת להפקדות
שכר העובד/שכר ממוצע במשק לפי הנמוך. התקרה לפי חוק הרבה פחות מ-20אשח כ-11,000

ניתן להפריש על כל סכום, במידה ועובר את התקרה העובד יחויב בשווי גמל,

 

[shimשימי]

ניתן להפריש על כל סכום, במידה ועובר את התקרה העובד יחויב בשווי גמל,

אפשר הסבר בבקשה

 

[חשבת מלי]

תודה על המענה הברור והמפורט.

אשמח להבין יותר
האם העובד יוכל לפדות בזמן הפרישה את כל הכסף במכה ?

לרוב לא משתלם, תלוי כמה נצבר , אבל ברוב המקרים יש חיוב מס גבוה, בכל מקרה לפני פרישה רצוי להיוועץ ביועץ פנסיוני כיצד להתנהל,

 

[אסתי M]

תודה על המענה הברור והמפורט.

אשמח להבין יותר
האם העובד יוכל לפדות בזמן הפרישה את כל הכסף במכה ?

לא.
יותר מזה, אם עובד נפטר הכסף לא נשמר

 

[חשבת מלי]

צפה בקובץ המצורף 1257699

מתוך אתר כל זכות
אני מנסה להבין האם חובת המעסיק להפריש 12.5 אחוז??

או שיש פה טעות?

ואם מישהו יוכל לפרט במספרים
נניח שהעובד מרוויח 20 אלף שקל ברוטו
אז תאכלס איך זה מחושב?
6 אחוז -היינו 1200 שקל מצד העובד
ועוד 12.5 אחוז -נעגל ל2400 שקל
יוצא שכל חודש יופרש לו 3600?

ואם זה נכון, כמה מתוך ה18 אחוז הולך לפנסיוני וכמה למרכיב הפיצויים?
בנוסף-האם כשיגיע זמן הפרישה העובד יוכל להוציא את כל כספי הפנסיה בבת אחת בתשלום מס כלשהו
וא"כ כמה?



בנוסף -האם החישוב של ההפרשות נעשה לפני מס או אחרי?
אודה לכל מידע בעניין

6% עובד 6.5% מעביד רכיב תגמולים 6% רכיב פיצויים, יש הרבה מקומות שבהם מפרישים בגין רכיב הפיצויים 8.33% שזה נותן כיסוי מלא, (במידה והופרש רק 6% והעובד מפוטר על המעסיק להשלים עוד 2.33% לפי שכר אחרון כפול תקופת עבודה)

 

[shimשימי]

לרוב לא משתלם, תלוי כמה נצבר , אבל ברוב המקרים יש חיוב מס גבוה, בכל מקרה לפני פרישה רצוי להיוועץ ביועץ פנסיוני כיצד להתנהל,

כמה?
ובעיני גם מס 35 אחוז ,זה לא גבוה בהתחשב בעובדא
שלפחות אפשר לשמור על הקרן
שתניב אומנם תשואה נמוכה יותר מהסכום שיחסך לפנסיה(ובעיקר רלוונטי למי שיחסית מסודר)

אבל לפחות הקרן תישאר ליורשים העתיידים

 

[חשבת מלי]

אפשר הסבר בבקשה

כמה?
ובעיני גם מס 35 אחוז ,זה לא גבוה בהתחשב בעובדא
שלפחות אפשר לשמור על הקרן
שתניב אומנם תשואה נמוכה יותר מהסכום שיחסך לפנסיה(ובעיקר רלוונטי למי שיחסית מסודר)

אבל לפחות הקרן תישאר ליורשים העתיידים

האם מדובר בקרן פנסיה או ביטוח מנהלים?

 

[חשבת מלי]

לא.
יותר מזה, אם עובד נפטר הכסף לא נשמר

מה הכוונה לא נשמר?

 

[shimשימי]

האם מדובר בקרן פנסיה או ביטוח מנהלים?

פנסיה

 

[shimשימי]

מה הכוונה לא נשמר?

נראה לי שמתכוונת שהמדינה לוקחת את הכסף

 

[HMB]

אפשר הסבר בבקשה

מבחינת חוק המעסיק לא חייב להפריש יותר מהתקרה .
כמובן יכול להפריש ללא הגבלה על כל סכום עם זקיפת שווי.

 

[shimשימי]

ניתן להפריש על כל סכום, במידה ועובר את התקרה העובד יחויב בשווי גמל,

היא רשמה ,ואז אני רשמתי

אפשר הסבר בבקשה

ואז הסברת

מבחינת חוק המעסיק לא חייב להפריש יותר מהתקרה .
כמובן יכול להפריש ללא הגבלה על כל סכום עם זקיפת שווי.

מה הכוונה -העובד יחויב בשווי גמל?

 

[shimשימי]

לא.
יותר מזה, אם עובד נפטר הכסף לא נשמר

• הכיסוי הביטוחי אינו רלוונטי לתקופה שלאחר הפרישה של החוסך לגמלאות. אם החוסך הלך לעולמו לאחר הפרישה, יהיו שאיריו זכאים לקצבה בהתאם לסכומים שהצטברו בחיסכון הפנסיוני.

 

[חשבת מלי]

היא רשמה ,ואז אני רשמתי

ואז הסברת



מה הכוונה -העובד יחויב בשווי גמל?

הכוונה שבמידה והמעסיק מפריש מעבר לתקרה לקצבה=26378 ש"ח לחודש (שכר ממוצע במש=10551 כפול 2.5 =26378 הפקדות מעסיק עד 7.5% ) רואים זאת במ"ה כהכנסה לעובד ומחייבים אותו במס על כך (המס השולי) בתלוש תופיע שורה: שווי גמל והסכום נלקח בחשבון לצורך חישוב המיסים,

 

[shimשימי]

הכוונה שבמידה והמעסיק מפריש מעבר לתקרה לקצבה=26378 ש"ח לחודש (שכר ממוצע במש=10551 כפול 2.5 =26378 הפקדות מעסיק עד 7.5% ) רואים זאת במ"ה כהכנסה לעובד ומחייבים אותו במס על כך (המס השולי) בתלוש תופיע שורה: שווי גמל והסכום נלקח בחשבון לצורך חישוב המיסים,

תודה.

סליחה על הבורות אבל לא הבנתי מה הכוונה כפול 2.5?

מה זה החישוב?

 

[חשבת מלי]

• הכיסוי הביטוחי אינו רלוונטי לתקופה שלאחר הפרישה של החוסך לגמלאות. אם החוסך הלך לעולמו לאחר הפרישה, יהיו שאיריו זכאים לקצבה בהתאם לסכומים שהצטברו בחיסכון הפנסיוני.

לאחר שאדם הולך לעולמו זכאים שאיריו להמשיך ולקבל קצבה, אכן כך, אבל כאן יש דבר שצריך וחשוב לשים לב אליו:
שאירים כהגדרת החוק הם בן הזוג וילדים בני פחות מגיל 21, מאחלת לכולם אריכות ימים ושנים כך שאדם נפטר לרוב ילדיו עברו כבר את גיל ה-21, נותר אם כן בן הזוג, מה קורה אם גם בן הזוג נפטר לפני תום תקופת הביטוח ועדיין נותרים כספים בקרן הפנסיה? ובכן, אם לא נוקטים בשום פעולה לפני שמתחילים לקבל פנסיה היתרה תישאר בקרן והיורשים לא יקבלו את הכסף!!!
לכך יש עצה! יש מסלולים בקרנות הפנסיה בהם בוחרים מספר תשלומים אותם נרצה לקבל המקסימום הוא 240 תשלומים כלומר 20 שנה ממועד היציאה לפנסיה, התשלום החודשי מעט נמוך מהסכום הרגיל שהיה מתקבל אבל הכסף מובטח! סך התשלומים שלא ימומשו ע"י המבוטח ובן/בת הזוג יועברו ליורשים ולא ילכו לאיבוד,
חשוב מאוד שכל אדם העומד לצאת לפנסיה ידע על האפשרות הזאת, (ולכן שאלתי אם מדובר בקרן פנסיה , שכן במקרה הזה אין מה לרוץ ולפדות את הכספים ולשלם עליהם מס גבוה , הכסף לא הולך לאיבוד בכל מקרה)