חתימת חוזה

[נס ופלא]

אילו פרמטרים עלי לזכור בשעת חתימת חוזה עבודה- כגרפיקאי שכיר?

 

[אריה123]

אתה אמור לזכור שבעיקרון אתה משועבד למעביד בכל שעות העבודה שקבעתם ביניכם.
אתה אמור לזכור שכל מה שרשום בחוזה, אמור לחייב אותך לפעול על פי זה.
אתה אמור לזכור לדרוש תשלום עבור ימי מחלה החל מהיום הראשון
אתה אמור לזכור לדרוש אחזקת רכב
אתה אמור לזכור לדרוש הפרשה לקופות גמל.
אתה אמור לזכור לדרוש שהשכר יהיה נטו ואת מס ההכנסה ישלם המעסיק
אתה אמור לזכור לדרוש שהמעסיק לא יוכל להעסיק אותך בשום עבודה אחרת חוץ מאשר גרפיקאי (לא לשלוח אותך לעמוד בתור של הדואר, ולא לשלוח אותך לבית העסק של הלקוחות)
אתה אמור לזכור לדרוש אפשרות להשתמש במחשבים ובחומרה של בית העסק גם לצרכיך הפרטיים.

זה רק כדי להקפיץ את זה ולגרום לאנשים להתחיל לענות לך תשובות לענין

 

[תקוה]

1. אתה אמור לזכור לדרוש אחזקת רכב

2. אתה אמור לזכור לדרוש אפשרות להשתמש במחשבים ובחומרה של בית העסק גם לצרכיך הפרטיים.

זה רק כדי להקפיץ את זה ולגרום לאנשים להתחיל לענות לך תשובות לענין

האם 2 הפרמטרים הללו נכונים לגבי שכיר?

 

[שריתיש]

האם 2 הפרמטרים הללו נכונים לגבי שכיר?

מיכל123 כתב בציניות...
-אחזקת רכב - אתה יכול לדרוש המעסיק לא חייב להסכים...
המעסיק חייב לשלם את דמי הנסיעות. בהרבה מקומות מקובל לשלם "שווי דלק" או "אחזקת רכב" או בכלל לתת רכב ע"ח העבודה.

-בקשת רשות לשימוש לצרכים אישיים -
אישית אני חושבת, חובה על השכיר לבקש רשות שימוש... שאם לא אז הרי הוא גוזל זמן וגוזל משאבים...
וכך אני עשיתי בכל עבודה - ביקשתי רשות מראש על זמן של שיחות פרטיות / גלישה למייל האישי/ הדפסות אישיות וכו'
וכמובן רק בגבול ובמידה!!

עובד שמדפיס דף פרטי ללא רשות / גולש ללא רשות כו' הרי הוא גוזל!

 

[ערך רב]

ולא לשכוח סעיף הקובע שבכל מקרה של ספק או ויכוח בנוגע לפרשנות חוזה זה או קיומו, יהיה [הרב] פלוני בורר המוסכם על שני הצדדים.