דרוש מידע חופשת לידה

אשמח לדעת בקשר לאשה בחופשת לידה שכנראה לא תחזור למקום עבודה עקב טיפול בתינוק,
1. כמה זמן לפני סיום חופשת לידה היא צריכה להודיע למעסיק? כמו סיום עבודה רגיל ואם לא יש קנס של אי הודעה מוקדמת או שאפשר להודיע ברגע האחרון?
2. עד איזה חודש צריך המעביד להפקיד לה פנסיה?
3. זה נחשב כמו פיטורין, שצריך להשלים לה פנסיה אם הפרישו רק 6% ולא 8.33% כמו פיטורין?

אשמח לתגובה
תודה רבה
 

HMB

משתמש פעיל
1. תלוי אם מתכוונת לחתום אבטלה אם כן שתודיע מיד אחרי הלידה ואז יעבור לה ותק של 3 חד' ואז תהיה זכאית לדמי אבטלה
2. עד סיום יחסי העבודה
3. כן
 

A052

משתמש סופר מקצוען
בנוגע ל3. כדאי לשאול היטב את עצמכם ואולי רב, כדי שלא יהיה גזל מהמעסיק.
 

HMB

משתמש פעיל
בנוגע ל3. כדאי לשאול היטב את עצמכם ואולי רב, כדי שלא יהיה גזל מהמעסיק.
אשמח לדעת בקשר לאשה בחופשת לידה שכנראה לא תחזור למקום עבודה עקב טיפול בתינוק,
זה אחת הסיבות שמזכות עפ חוק.
 

shani123

משתמש מקצוען
1. חובת הודעה מראש, היא בהתאם לוותק שלה במקום העבודה.
יכולה לחפוף בין תקופת ההודעה מראש לבין תקופת החל"ד.
 

אולי מעניין אותך גם...

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קכד

א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת לְדָוִד לוּלֵי יְהוָה שֶׁהָיָה לָנוּ יֹאמַר נָא יִשְׂרָאֵל:ב לוּלֵי יְהוָה שֶׁהָיָה לָנוּ בְּקוּם עָלֵינוּ אָדָם:ג אֲזַי חַיִּים בְּלָעוּנוּ בַּחֲרוֹת אַפָּם בָּנוּ:ד אֲזַי הַמַּיִם שְׁטָפוּנוּ נַחְלָה עָבַר עַל נַפְשֵׁנוּ:ה אֲזַי עָבַר עַל נַפְשֵׁנוּ הַמַּיִם הַזֵּידוֹנִים:ו בָּרוּךְ יְהוָה שֶׁלֹּא נְתָנָנוּ טֶרֶף לְשִׁנֵּיהֶם:ז נַפְשֵׁנוּ כְּצִפּוֹר נִמְלְטָה מִפַּח יוֹקְשִׁים הַפַּח נִשְׁבָּר וַאֲנַחְנוּ נִמְלָטְנוּ:ח עֶזְרֵנוּ בְּשֵׁם יְהוָה עֹשֵׂה שָׁמַיִם וָאָרֶץ:
נקרא  16  פעמים

לוח מודעות

למעלה