שלום וברכה
אני אמורה בקרוב לחזור מחל"ד, ומעוניינת להאריך אותה.
עד כמה מותר לי להאריך (עובדת כמה שנים אצל המעסיק)
בעבר, כשהארכתי, המעסיק הוריד ממני כסף (לא זוכרת כמה, סביבות כמה מאות)
בתור ניכוי לב"ל על חל"ת
הבנתי מחשבת השכר שזה זכותם כי הם משלמים על ב"ל כמו עובדת.
האם
מותר לי למשל להגיד למעסיק שאני רוצה לנצל בחודש הזה יום חופשה או 2, ואז לא יחשב כחל"ת
או במידה ואני מתחילה לנצל ימי חופשה/ מחלה, נחשב שחזרתי.
וכל ימי ההגנה וכד' מתחילים, ואם נגמרים לי ימי החופשה והמחלה אני חייבת לחזור
תודה
אני אמורה בקרוב לחזור מחל"ד, ומעוניינת להאריך אותה.
עד כמה מותר לי להאריך (עובדת כמה שנים אצל המעסיק)
בעבר, כשהארכתי, המעסיק הוריד ממני כסף (לא זוכרת כמה, סביבות כמה מאות)
בתור ניכוי לב"ל על חל"ת
הבנתי מחשבת השכר שזה זכותם כי הם משלמים על ב"ל כמו עובדת.
האם
מותר לי למשל להגיד למעסיק שאני רוצה לנצל בחודש הזה יום חופשה או 2, ואז לא יחשב כחל"ת
או במידה ואני מתחילה לנצל ימי חופשה/ מחלה, נחשב שחזרתי.
וכל ימי ההגנה וכד' מתחילים, ואם נגמרים לי ימי החופשה והמחלה אני חייבת לחזור
תודה