האם יש זכויות או פטורים בחל"ת ?

הנושא בפורום 'פורום דין וחשבון' פורסם ע"י תאורת חרום, ‏2/9/18.

  1. תאורת חרום

    תאורת חרום משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏10/5/17
    הודעות:
    764
    תודות :
    272
    נקודות:
    69
    רציתי לברר עבור מישו שלצערו (או לשמחתו) אין לו כמעט הנחות בכל המערכות כמו ארנונה ומיסים.
    כעת הוא יצא לכמה חודשי חל"ת
    השאלה האם בחודשים האלו שלא הייתה לו שום הכנסה האם הוא יכול לקבל למשל הנחה בארנונה?
    או שירד לו ביטוח בריאות פחות???
    תודה מראש לעוזרים וגם טיפים בעניין
     
  2. ברכה456

    ברכה456 משתמש חדש

    הצטרף:
    ‏18/9/17
    הודעות:
    4
    תודות :
    14
    נקודות:
    4
    ארנונה זה לפי הכנסה שנתית, או לפי חודשים 10 11 12.
    ביטוח לאומי הוא צריך לשלם רגיל בערך 150 ש"ח - בכלל לא בטוח שביטח לאומי ישימו לב כ"כ מהר שהוא בחופש,
    דרך אגב, לא מגיע לו דמי אבטלה?
     
    תאורת חרום אוהב/ת את זה.
  3. sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר

    sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר משתמש סופר מקצוען פרסום וקופירייטינג

    הצטרף:
    ‏24/11/15
    הודעות:
    355
    תודות :
    706
    נקודות:
    134
    עיסוק:
    הנהלת חשבונות, חשבות שכר, יעוץ עסקי וניהולי
    אם הוא בחל"ת המעסיק אמור לשלם עליו ביטוח לאומי
     
    תאורת חרום אוהב/ת את זה.
  4. מינוף

    מינוף משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏28/2/16
    הודעות:
    263
    תודות :
    228
    נקודות:
    49
    המעסיק אמנם אמור לשלם עבור החודשיים הראשונים של החל"ת אבל הוא יכול לנכות את זה משכר העובד אח"כ
     
    תאורת חרום אוהב/ת את זה.
  5. תאורת חרום

    תאורת חרום משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏10/5/17
    הודעות:
    764
    תודות :
    272
    נקודות:
    69
    האם מי שמשלם דמי ביטוח בריאות מעל 1000 ש"ח כשהוא עובד, אז בחל"ת הוא ישלם רק 150 ?
    ולגבי אבטלה הבנתי שמקבלים רק אם הוא התפטר!