דמי הבראה

הנושא בפורום 'פורום דין וחשבון' פורסם ע"י תודה לך ה'!!!, ‏9/8/18.

  1. תודה לך ה'!!!

    תודה לך ה'!!! משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏9/1/18
    הודעות:
    360
    תודות :
    737
    נקודות:
    99
    סוג מצלמה:
    קנון G15
    כמה מקבלים?
    לפי מה החישוב?
     
  2. גרשוני

    גרשוני משתמש פעיל

    הצטרף:
    ‏17/12/17
    הודעות:
    37
    תודות :
    106
    נקודות:
    39
    זה אמור להיות כשני שליש מהמשכורת, בד"כ מחלקים את זה ל-2 תשלומים.
     
  3. Roi.eba

    Roi.eba עימוד ספרים מעמד ספרים

    הצטרף:
    ‏29/9/09
    הודעות:
    84
    תודות :
    156
    נקודות:
    49
  4. שירי12

    שירי12 משתמש סופר מקצוען

    הצטרף:
    ‏15/11/13
    הודעות:
    3,346
    תודות :
    4,690
    נקודות:
    134
    כמפורט בכל זכות - 378 ש"ח ליום (מגזר ציבורי 426 ש"ח),
    כמות ימי ההבראה משתנה לפי הותק (למגזר הציבורי הדירוג שונה).
    יש מעבידים שמכניסים את דמי ההבראה באופן חודשי - אפשרי על פי חוק אך בתוספת לשכר הרגיל ובתנאי שמוסכם קודם.
     
    Roi.eba אוהב/ת את זה.
  5. לאי

    לאי משתמש סופר מקצוען עיצוב גרפי עיצוב ואדריכלות פנים

    הצטרף:
    ‏28/12/14
    הודעות:
    1,949
    תודות :
    898
    נקודות:
    134
    עיסוק:
    מולטימדיה ומחשבים
    מיקום:
    בני ברק
    סוג מצלמה:
    קנון
    עובדים שהשלימו שנת עבודה אחת לפחות במקום עבודתם זכאים לדמי הבראה בהתאם לוותק שצברו במקום העבודה, על בסיס 378 ש"ח ליום במגזר הפרטי ו- 426 ש"ח ליום במגזר הציבורי

    מספר ימי ההבראה בהתאם לוותק
    • מספר ימי ההבראה מחושבים בהתאם לוותק שצבר העובד במקום העבודה.
    • הטבלה הבאה מפרטת את מספר ימי ההבראה לעובדים במגזר הפרטי (במגזר הציבורי מספרם גבוה יותר):
    שנות ותק של העובד מספר ימי הבראה
    שנה ראשונה 5 ימים
    שנה שנייה ושנה שלישית 6 ימים
    שנים רביעית עד עשירית 7 ימים
    שנים אחת עשרה עד חמש עשרה 8 ימים
    שנים שש עשרה עד תשע עשרה 9 ימים
    שנה עשרים ואילך 10 ימים

    חישוב דמי הבראה חלקיים
    • דמי ההבראה מחושבים באופן יחסי לפי חלקיות המשרה ובאופן יחסי לתקופת העסקה חלקית במהלך השנה.


    חישוב דמי הבראה לעובדים שעתיים
    • כאשר מדובר בעובד שעתי (ששכרו משולם על בסיס מספר השעות שעבד בפועל), אשר עובד מספר שעות שבועיות קבוע, יחושב היקף המשרה באמצעות חלוקת מספר שעות העבודה השבועיות שהעובד עובד, לרבות שעות היעדרות בתשלום (ראו הרחבה בנושא בהמשך), ב-42.
      • החל מחודש אפריל 2018 שבוע העבודה מלא עומד על 42 שעות שבועיות למשרה מלאה.
      • עד לחודש אפריל 2018 שבוע העבודה עמד על 43 שעות שבועיות (על מנת לחשב את היקף המשרה של עובד לפני חודש אפריל 2018, יש לחלק את מספר שעות העבודה השבועיות של העובד ב- 43).
    • גובה דמי ההבראה שלהם זכאי עובד שעתי יחושב באופן הבא:
    מספר שעות העבודה השבועיות של העובד X מספר ימי הבראה שהוא זכאי לו לפי הוותק X שווי יום הבראה, וכל זאת חלקי 42.
    כאשר מדובר בעובד שעת (ששכרו משולם על בסיס מספר השעות שעבד בפועל), אשר עובד מספר שעות חודשיות קבוע חישוב היקף המשרה של העובד יכול להיעשות גם על-פי מספר השעות החודשיות של העובד חלקי 182.
    • החל מאפריל 2018 חודש העבודה עומד על 182 שעות למשרה מלאה -
      • על-מנת לחשב את היקף המשרה של העובד, יש לחלק את מספר שעות העבודה החודשיות שלו ב- 182.
      • לפני אפריל 2018 חודש העבודה עמד על 186 שעות חודשיות, ולכן על-מנת לחשב את היקף המשרה של העובד, היה צריך לחלק את מספר שעות העבודה החודשיות שלו ב- 186.
    • אם היקף שעות העבודה של עובד שעתי אינו קבוע בכל חודש:
      • ניתן לחשב את מספר השעות החודשיות הממוצע שלו בחודש על-ידי חלוקה ב-12 של סך כל השעות שעבד באותה שנה.
      • את התוצאה שהתקבלה מכפילים בסכום דמי ההבראה ליום ובמספר ימי ההבראה בהתאם לוותק של העובד, ומחלקים ב- 182.

    • בקביעת מספר שעות העבודה של העובד לצורך קביעת היקף משרתו יש לקחת בחשבון חופשות שהעובד זכאי לשכר בגינן, כגון: ימי חג בתשלום, ימי מחלה שעבורם זכאי העובד לדמי מחלה או ימי חופשה שעבורם זכאי העובד לדמי חופשה.
     
  6. sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר

    sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר משתמש סופר מקצוען פרסום וקופירייטינג

    הצטרף:
    ‏24/11/15
    הודעות:
    379
    תודות :
    744
    נקודות:
    134
    עיסוק:
    הנהלת חשבונות, חשבות שכר, יעוץ עסקי וניהולי
    מאיפה הבאת את זה?
     
  7. תודה לך ה'!!!

    תודה לך ה'!!! משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏9/1/18
    הודעות:
    360
    תודות :
    737
    נקודות:
    99
    סוג מצלמה:
    קנון G15
    יש לי ותק של שנה וחצי,
    כמה ימים מגיע לי?
     
  8. פיצוץ

    פיצוץ משתמש חדש

    הצטרף:
    ‏14/2/18
    הודעות:
    10
    תודות :
    8
    נקודות:
    4
    אם את עובדת במגזר הפרטי מגיעה לך על שנה 5 ימים ועל החצי שנה לפי 6 ימים
    אם תשלחי לי תאריך תחילת עבודה מדויק אני יוכל להגיד לך סכום מדויק
     
  9. תודה לך ה'!!!

    תודה לך ה'!!! משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏9/1/18
    הודעות:
    360
    תודות :
    737
    נקודות:
    99
    סוג מצלמה:
    קנון G15
    1/2/17
     
  10. פיצוץ

    פיצוץ משתמש חדש

    הצטרף:
    ‏14/2/18
    הודעות:
    10
    תודות :
    8
    נקודות:
    4
    ואתם מקבלים הבראה באוגוסט? משרה מלאה?
     
  11. sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר

    sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר משתמש סופר מקצוען פרסום וקופירייטינג

    הצטרף:
    ‏24/11/15
    הודעות:
    379
    תודות :
    744
    נקודות:
    134
    עיסוק:
    הנהלת חשבונות, חשבות שכר, יעוץ עסקי וניהולי
    כמה שעות עבודה אתם עובדים בחודש?
     
  12. לאי

    לאי משתמש סופר מקצוען עיצוב גרפי עיצוב ואדריכלות פנים

    הצטרף:
    ‏28/12/14
    הודעות:
    1,949
    תודות :
    898
    נקודות:
    134
    עיסוק:
    מולטימדיה ומחשבים
    מיקום:
    בני ברק
    סוג מצלמה:
    קנון
    כמה אחוז משרה את עובדת?
    100?

    אם זה 100
    אז:
    378*5=1890
    378*6*1/2=1134
    סה"כ3024
     
  13. לימור-ש

    לימור-ש משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏25/5/18
    הודעות:
    242
    תודות :
    957
    נקודות:
    99
    ממוצע שעות בפועל של העובד בשנה האחרונה, חלקי 182 שעות (שזה משרה מלאה), כפול 378- ערך ליום הבראה,
     
  14. מינוף

    מינוף משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏28/2/16
    הודעות:
    267
    תודות :
    238
    נקודות:
    49
    182 שעות למשרה מלאה זה רק מהחודשים האחרונים
    לפני זה, זה 186 שעות
     
  15. תודה לך ה'!!!

    תודה לך ה'!!! משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏9/1/18
    הודעות:
    360
    תודות :
    737
    נקודות:
    99
    סוג מצלמה:
    קנון G15
    לא יודעת כמה אחוזי משרה זה....
    אני עובדת 5 ימים בשבוע 5 שעות ומקבלת ביולי,
    כאמור התחלתי לעבוד ב-1/2/17
     
  16. לאי

    לאי משתמש סופר מקצוען עיצוב גרפי עיצוב ואדריכלות פנים

    הצטרף:
    ‏28/12/14
    הודעות:
    1,949
    תודות :
    898
    נקודות:
    134
    עיסוק:
    מולטימדיה ומחשבים
    מיקום:
    בני ברק
    סוג מצלמה:
    קנון
    בחודשים עד אפריל 18 עבדת 0.59 אחוז
    מאפריל ועד עכשיו 0.6 אחוז משרה
    החישוב הוא כזה
    378*5*0.59 =1115.1
    378*6*1/6*0.59=223.02
    378*6*2/6*0.6= 453.6

    סה"כ 1791.72
    ואנסה להסביר
    חישוב ראשון זה שנה ראשונה שעבדת מגיע לך הבראה על חמישה ימים כפול 378 ליום כפול אחוז משרה שזה 0.59 שהגעתי אליו לפי חשבון של 110 שעות חודשיות לחלק ל186 שעות עבודה במשק

    חישוב שני זה החודשיים הבאים:
    02.18
    03.18
    והחישוב כזה 378 ליום כפול 6 ימים שמגיע בשנה שניה כפול אחוז משרה 0.59

    חישוב שלישי 4 חודשים נוספים 04.18-07.18 כפול 6 ימים כפול 378 ליום כפול אחוז משרה 0.6
    (אחוז המשרה עלה כי מספר השעות במשק ירד ל182 שעות במקום 186

    מקווה שלא סיבכתי ....
    בהצלחה
     
  17. lav

    lav משתמש רשום עיצוב גרפי

    הצטרף:
    ‏26/11/12
    הודעות:
    35
    תודות :
    3
    נקודות:
    19
    אם עבדתי שנתיים הייתי באמצע השנה השניה בחופשת לידה אני מקבלת 6 ימים מלאים או רק חלק?
     
  18. לאי

    לאי משתמש סופר מקצוען עיצוב גרפי עיצוב ואדריכלות פנים

    הצטרף:
    ‏28/12/14
    הודעות:
    1,949
    תודות :
    898
    נקודות:
    134
    עיסוק:
    מולטימדיה ומחשבים
    מיקום:
    בני ברק
    סוג מצלמה:
    קנון
    • חופשת הלידה לא פוגעת בוותק של העובד/ת במקום העבודה.
    • במהלך חופשת הלידה ממשיך/ה העובד/ת לצבור זכויות סוציאליות המוקנות על פי הוותק במקום העבודה, כמו דמי הבראה, חופשה שנתית, ימי מחלהופיצויי פיטורים, כלומר צבירת הוותק לא נעצרת בגלל היציאה לחופשת לידה, והקשר המשפטי בין העובד/ת למעסיק אינו נפסק (ניתן למצוא התייחסות לכך בחוקים וצווי ההרחבה הרלוונטיים לזכויות הספציפיות).
    • חופשת לידה על פי חוק תבוא בחישוב תקופת הזכאות. עובדות ועובדים הנמצאים בחופשת לידה בחודש שבו מעניק המעסיק את דמי ההבראה זכאים לקבל אותם למרות שבפועל אינם עובדים באותו חודש.
    מקבלת כרגיל על שנה מלאה
    "כל זכות"
     
    ch3 אוהב/ת את זה.