דיני עבודה: עזיבה לאחר לידה

[צילומנציה]

עד כמה חודשים לאחר הלידה ניתן לעזוב ולקבל פיצויים?

 

[חברה]

9 חודשים

 

[חיה.]

9 חודשים מיום הלידה ולא מתום חופשת הלידה

 

[אריה123]

שימי לב שעל פי חוק בכל מקרה של התפטרות מגיע פיצויים. ההבדל הוא רק בסכום.

 

[RE]

שימי לב שעל פי חוק בכל מקרה של התפטרות מגיע פיצויים. ההבדל הוא רק בסכום.

אפשר פירוט -עד איה סכום כמה לשנה
הבנתי שיצא חוק שהפיצויים שהופרשו בקרן פנסיה מגיעים לעובד
גם אם הוא עוזב מרצונו

נכון? או שלא

 

[צילומנציה]

מיכל, אם הפרשתי על פי חוק כלומר לאחר חצי שנת עבודה התחלתי להפריש 5% לפיצויים, כעת עלי לשלם משהו לעובד שמתפטר או לא?

 

[פרייליך רו"ח]

הנקודה היא, האם העובדת זכאית לקבלת פיצויים אם היא מתפטרת. ולכן:
אם מדובר בעובדת שמתפטרת אחרי לידה, שזכאית לקבלת פיצויים. צריך להשלים ל8.33% לשנה, שזה חודש בשנה.

אם מדובר בעובדת שהתפטרה, ואינה זכאית לפיצויים. רק הסכום שהופרש נשאר אצלה ועל שמה. ולא משלימים ל8.33%.