אישור הפסקת עבודה

[sklin100]

התפטרתי (מיוזמתי) ממקום העבודה שלי.
המעסיק לא מוכן לתת לי אישור על הפסקת העבודה עבור מס הכנסה וגם טופס של העברת זכויות הפנסיה אלי.
א. מה לדעתכם אפשר לעשות בנידון?
ב. האם ישנם עוד טפסים שאני אמורה לקבל ממנו?

תודה ושבוע טוב!

 

[שריתיש]

אין שום סיבה שהמעסיק לא יתן לך אישור כזה
הוא יכול לקרוא לזה אישור תקופת עבודה - לציין באישור תאריך התחלת העבודה ותאריך סיום.
ולרשום שהתפטרת מרצונך.

כדאי לך לפנות אליו במייל / פקס עם תיעוד
כדי שאם ימשיך להתנגד ולמשוך אותך... תוכלי לפנות לאפיק משפטי.

 

[sklin100]

אין שום סיבה שהמעסיק לא יתן לך אישור כזה
הוא יכול לקרוא לזה אישור תקופת עבודה - לציין באישור תאריך התחלת העבודה ותאריך סיום.
ולרשום שהתפטרת מרצונך.

כדאי לך לפנות אליו במייל / פקס עם תיעוד
כדי שאם ימשיך להתנגד ולמשוך אותך... תוכלי לפנות לאפיק משפטי.

תודה שריתיש,
פניתי אליו והוא לא מוכן (פשוט לא עונה בטלפון ובמייל).
כוונתי הייתה לשאול האם יש אפשרות אחרת לסדר את העניין עם מס הכנסה, בלי לקבל את האישור מהמעסיק עצמו. נניח שאני מצהירה או משהו בסגנון.
מישהו יודע?

 

[חיה.]

איזה עניין את צריכה לסדר במס הכנסה?
בגלל שהתפטרת מרצונך את לא יכולה לכאורה למשוך כספים של פיצויים ובכל מקרה לא של פנסיה.

 

[sklin100]

איזה עניין את צריכה לסדר במס הכנסה?
בגלל שהתפטרת מרצונך את לא יכולה לכאורה למשוך כספים של פיצויים ובכל מקרה לא של פנסיה.

לא צריכה פיצויים, וגם לא למשוך כמובן את הפנסיה (אני די רחוקה מהגיל...)
אני צריכה אישור הפסקת עבודה בשביל לסדר תיאומי מס במס הכנסה.

 

[חיה.]

אז זה לא כ"כ נורא, עזבי את האישור הזה,
תקבלי תיאום מס עם ניכוי גבוה, וירד לך במשך השנה מס,
ואז בעוד שנה, באפריל 2017 תגישי בקשה להחזר מס לשנת 2016 ותקבלי הכל חזרה.

לא נעים ולא נחמד להלוות למס הכנסה כסף, אבל זה לא נזק ממשי.

את יכולה אולי לאיים על הבוס במייל אבל את תשקיעי אנרגיות..

 

[sklin100]

תודה חיה.
יש אפשרות איכשהו להצהיר אצל פקיד השומה על עזיבת מקום העבודה גם בלי אישור מהמעסיק, או שאין דבר כזה, ובסופו של דבר הפקיד לא יכול לעשות כלום בלי אישור מעסיק?

 

[חיה.]

אני מאמינה שאין כזו אפשרות, אבל את יכולה לנסות ספציפית פקיד מסוים איזה אישור או הוכחה חליפית תספק אותו, וברור שהתשובה שלו תהיה רלוונטית רק אליו. רשמית צריך אישור הפסקת עבודה מהמעביד.