איך מחשבים פיצויים??

[ETH]

עבדתי במשך שנה ושמונה חודשים איך מחשבים פיצויים האם לפי משכורת אחת או 1 ו-2/3 שנה דהיינו משכורת ו-2/3?
כ''כ האם מה שעבדתי במשרה לא מלאה יכול להשפיע על גובה פיצויים או שבכל מקרה את המשכורת שקבלתי אני צריכה לקבל?
כ''כ בהתפטרות אחרי לידה כדי לטפל בתינוק האם מקבלים פיצוי כפול גם מהפרשה לקרן פיצויים וגם מהמעביד או רק מהמעביד?
האם תקופת חופשת לידה מחושבת כזמן עבודה לגבי פיצויים?
אשמח מאד אם מישהו יענה לי בתודה ובברכה

 

[חיה.]

1. תקבלי לפי שנה ושמונה חודשים - משכורת + 2/3 משכורת.
2. אם היקף המשרה היה קבוע כל התקופה, אז בכל מקרה תקבלי משכורת אחרונה + 2/3. אם היקף המשרה השתנה יעשו חישוב לפי התקופות.
3. אין הבדל אם זה התפטרות אחרי לידה או שהמעביד מפטר מעצמו. כאשר מגיע לעובד פיצויים תחילה מחשבים את גובה הפיצויים המגיעים. לאחר מכן בודקים כמה כסף יש בקרן פיצויים האישית של העובד, ואת היתרה בלבד המעביד משלם מכיסו.
4. כן, בתנאי כמובן שההתפטרות נעשתה בתום חופשת הלידה.
5. אם את רוצה להרוויח את סעיך 4 ולהתפטר בסוף חופשת הלידה, ואת מתכננת לחתום אבטלה לאחר ההתפטרות, ייתכן מאד שזה לא מהלך חכם ויש לבדוק בדיוק את נסיבות ההתפטרות לבדוק האם תוכלי לקבל אבטלה מיד או רק לאחר 90 יום מההתפטרות.

 

[ETH]

רוב תודות ופסח כשר ושמח