התפטרות בעקבות לידה

[Yerushalmit]

האם מי שמתפטרת בסוף חופשת לידה מקבלת פיצויים? ומה לגבי דמי אבטלה? האם צריכה לחכות 90 יום?

ומה קורה אם היא חוזרת ואז מתפטרת עד 9 חודשים מהלידה?

תודה

 

[כתיב וכתב]

לגבי פיצויים יכולה לקבל פיצויים במידה והתפטרה לצורך טיפול בילד .
וזאת עד 9 חודשים מחופשת הלידה
לגבי דמי אבטלה . צריכה להמתין 90 יום אא''כ יש לה סיבה מוצדקת שמנויה בחוק

1. סיבה רפואית ל''ע
2. מעבר דירה לעיר הרחוקה יותר מ 40 ק''מ
3 . עבודה בשעות לא שעות כגון משמרת מפוצלת

 

[Yerushalmit]

ואם היא חוזרת לעבודה אחרי חופשת לידה - טך מחליטה להתפטר לפני שהתינוק בן 9 חודשים - האם גם אז תקבל פיצויים?

האם זה 9 חודשים מסוף חופשת הלידה או עד שהתינוק בן 9 חודשים / שנה?

 

[כתיב וכתב]

בתוך 9 חודשים מהלידה
גם אם חזרה לעבוד

 

[אקורד]

אם רוצים למנוע המתנה של 90 יום,
פשוט מתפטרים מיד בלידה,
ואז 90 הימים הם ימי חופשת הלידה,

 

[כתיב וכתב]

אם רוצים למנוע המתנה של 90 יום,
פשוט מתפטרים מיד בלידה,
ואז 90 הימים הם ימי חופשת הלידה,

נכון
בכפוף לאשור מעסיק על תאריך ההתפטרות !
הרבה פעמים המעסיקים לא מוכנים לתת כזה אישור בגלל שמבקשים גם את הפיצויים

 

[אקורד]

מה זה לא מוכנים? חייבים,
יש מייל ששלחת הודעה על התפטרות,
יש לו תאריך,

וחוץ מזה
למה שלא יסכימו???
זה חוסך להם הפרשות של שלושה וחצי חודשים,
מבחינתם זה עדיף,
ואת הפיצויים הם יתחייבו לתת בכל מקרה,