לימודי BA גמולים וכל השאר...

יועץ ארגוני פדגוגי

מהמשתמשים המובילים!
תיק במשרד החינוך לא קשור לחינוך עצמאי
המורה פותח תיק מקוון
המנהל חותם מקוון
אם המנהל הוא מחינוך עצמאי כנראה שהוא לא יחתום :(
 

מנטור

משתמש פעיל
שמעתי שיש אפשרות להמיר גמולים לנקודות וכך לקבל תואר שני אקוויולנטי , יש למישהו מידע האם זה נכון והאם זה כדאי לפני המעבר לאופק חדש ?
 

רבקהנ

משתמש מקצוען
כתיבה ספרותית
שאלה על מתחילים..
מישהי שמתחילה שנת סטאז' והכניסו אותה אוטומטית לעוז לתמורה..
מעכשיו תוכל לעשות רק גמול אחד בשנה?( שכמה קורסים זה יוצא? 4?)
והאם עדיף להתחיל תואר שני כי זה יותר רווחי מגמולים?
 

MRYEK

משתמש צעיר
גמולים במורה חדשה לא מתקבל, וBA צריך לשלוח את התעודה למשרד החינוך בפתיחת תיק (אם זה פתיחה מקוונת מעלים באתר, ואם ידנית צריך להביא למפקחת שתחתום "נאמן למקור") ושימי של הוותק נחשב גם על שנים של מילוי מקום (בהבאת אישור העסקה מהמעסיקים וביטו"ל)
 

בלונד

משתמש חדש
גמולים במורה חדשה לא מתקבל, וBA צריך לשלוח את התעודה למשרד החינוך בפתיחת תיק (אם זה פתיחה מקוונת מעלים באתר, ואם ידנית צריך להביא למפקחת שתחתום "נאמן למקור") ושימי של הוותק נחשב גם על שנים של מילוי מקום (בהבאת אישור העסקה מהמעסיקים וביטו"ל)
ז"א (רוצה לוודא שהבנתי נכון) שאם עשיתי גמולים בשנים של מ"מ זה לא רלוונטי? הלך לפח?
מורה שמקבלת לראשונה תקן אך כבר עובדת מספר שנים בחינוך העצמאי בתור מ"מ היא כמו מורה חדשה ממש
 

MRYEK

משתמש צעיר
לא רוצה לקחת אחריות אבל בגדול כן, כי הרעיון של גמול הוא כשמו, גמול על פיתוח מיקצועי של עובד הוראה, היינו שעובד ההוראה למד עוד דברים כדי להיות עובד הוראה יותר טוב() והוא מקבל ע"ז תגמול כספי, אם הוא לא למד את זה בהיותו עובד הוראה אז לא משלמים לו ע"ז גמול, מה שאין כן בBA שזה תשלום על תעודה דהיינו ככל שההכשרה שלי ותר גבוהה כך אני מקבלת שכר יותר טוב וזה לא משנה מתי למדת או מה העיקר שיש לך תעודה המוכרת לצורך העניין
 

אמונתך

משתמש פעיל
יש לי שאלה מקווה שלמישהו מכם יש תשובה
אני עובדת בשתי מקומות עבודה
אחד נכנס לאופק חדש השני לא
12 12 בכל מקום האם זה מצטרף 'למשרת אם' או לא?
 

אמונתך

משתמש פעיל
לא מבינה איפה מחשבים את הגמולים במחשבון יוניק
למישהו יש מושג?
 

MRYEK

משתמש צעיר
באופק חדש אין גמולים, כל המשמעות של הגמולים היא בהמרה, דהיינו השכר שקיבלת לפני הכניסה לאופק שעלה (או הוריד מהשלמה למינימום) בעקבות הגמולים הוא גורם לעליית דרגה, ככל שהדרגה יותר גבוהה השכר עולה, אחרי הכניסה יאופק אין יותר גמולים אלא קידום דרגות שתלוי בפז"נ (פרק זמן נדרש) ושפ"מ (שעות פיתוח מקצועי), ואכמ"ל
 

אמונתך

משתמש פעיל
תודה על ההסבר
אבל אולי לא כדאי לי להכנס לאופק עם יש לי רק 3 גמולים .וב.א.
מה את אומרת?
 

מנטור

משתמש פעיל
מישהו יודע על קום שגברים יכולים להספיק להוסיף לעשות גמולים עוד לפני הכניסה לאופק ?
 

MRYEK

משתמש צעיר
תודה על ההסבר
אבל אולי לא כדאי לי להכנס לאופק עם יש לי רק 3 גמולים .וב.א.
מה את אומרת?
אין כזה דבר "לא שווה להיכנס לאופק", העליה היא מיידית של 1500-2000 ש"ח, השאלה היא איך שווה להיכנס האם ללמוד משהו מהר ולשלם עליו יותר או שההשקעה לא שווה
 

ש.ז.י.

משתמש מקצוען
איור וציור מקצועי
אין כזה דבר "לא שווה להיכנס לאופק", העליה היא מיידית של 1500-2000 ש"ח, השאלה היא איך שווה להיכנס האם ללמוד משהו מהר ולשלם עליו יותר או שההשקעה לא שווה
למה?
אולי אם מישהי מחשבת נקודת כניסה יותר טובה בשנה הבאה
שמקפיצה אותה בדרגה שלמה לפחות (2 חצאים)
למשל תוסיף 3 גמולים השנה ועוד 3 עד נובמבר של השנה הבאה- שנת הכנניסה
ויש עוד אפשרויוץ לשפר...

ואז 2 חצאי דרגות זה יכול להיות 600 שקל הפרש לחודש לכל שנות העבודה
נכון היא מפסידה כרגע 2000 (וגם עובדת פחות) סה"כ 20000 בשנה

ובשנתיים וחצי הבאות מכסה את הנזק , ומאותו רגע מרויחה כל שנה עוד 7000 שקל עד הפנסיה...

כמובן כל אחת צריכה לבדוק טוב טוב את הנתונים שלה
 

MRYEK

משתמש צעיר
קודם כל גם בשנה הזו היא יכולה לעלות בחצי דרגה (15 חודשים פז"נ) ואגב איך עולים בדרגה שלימה מ-6 גמולים?
 

אולי מעניין אותך גם...

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קלא

א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת לְדָוִד יְהוָה לֹא גָבַהּ לִבִּי וְלֹא רָמוּ עֵינַי וְלֹא הִלַּכְתִּי בִּגְדֹלוֹת וּבְנִפְלָאוֹת מִמֶּנִּי:ב אִם לֹא שִׁוִּיתִי וְדוֹמַמְתִּי נַפְשִׁי כְּגָמֻל עֲלֵי אִמּוֹ כַּגָּמֻל עָלַי נַפְשִׁי:ג יַחֵל יִשְׂרָאֵל אֶל יְהוָה מֵעַתָּה וְעַד עוֹלָם:
נקרא  27  פעמים

אתגר AI

ממה זה עשוי...? • אתגר 16

לוח מודעות

למעלה