דרוש מידע הלנת שכר! מה הייתם עושים במקומי?

[Panda]

תחפשי מקום עבודה אחר. ואחרי שהתקבלת תתבעי אותם

 

[המוכשר !!!]

כעובדת הוראה שלא מחויבת העסקה, מדי שנה חוזר על עצמו הסיפור המביש - בית הספר משבץ באיחור רב את מספר השעות המגיעות לי, והמשכורת כולה נכנסת רטרואקטיבית. בשנים האחרונות עד דצמבר קיבלתי משכורות של ספטמבר ואוקטובר.
ביררתי בימים האחרונים את סטטוס השיבוץ במשרד החינוך, והתברר לי שעתה אושר לי מספר שעות זעום ביותר, כחמישית ממספר השעות שאני עובדת בפועל. השעות הללו תיכנסנה לי בראשון לדצמבר, ואילו שאר השעות תיכנסנה רטרואקטיבית בהמשך.
ואני שואלת - מה לעשות?
פניתי כבר למנהלי העמותה ונעניתי שהנושא בטיפול, אך אם השיבוץ לא יסודר כבר בימים הקרובים, אמצא את עצמי עוד חודש ללא משכורת, וזאת כשאני צריכה לשלם חשבונות שוטפים ולכלכל את ביתי.
עד עכשיו סחבתי, אבל עוד חודש זה כבר למעלה מכוחותיי.
בדמעות בעיניים ממש ובתסכול גואה, מצפה לכל בדל של עצה מעשית.
כמובן שאם אפנה לבית דין לענייני עבודה, אוכל לנפנף לשלום לבית הספר בקרוב. זה המצב העגום במערכת החינוך החרדית. ואחרי זה יתפלאו למה מורות מוכשרות עוזבות את התחום. לא רק בגלל השכר הנמוך, אלא גם עקב עושק זכויות בסיסיות, וההשתקה.

אני לא מבין
מה הקשר בין העדכון במצבת לבין השכר בפועל ?
השכר בפועל אמור להיות משולם לפי מה שסיכמו איתך שתעבדי השנה!!! לא קשר לבין מה שמשובץ
ולגבי השיבוץ, השיבוץ במצבת משרד החינוך אמור להסתיים עד ה31/5 כך שזה סביר שעדיין לא סיימו לשבץ אבל זה לא אמור להשפיע על השכר....

בהצלחה

 

[אתיס]

למה אין התארגנות של מורות חרדיות?(או שיש?)
כי במקרים כאלה התשובה החד משמעית היא לפנות לארגון/הסתדרות המורים...

הבעיה שהרבה מהעמותות האלו לעבודות אין אפשרות להשתתף בהסתדרות המורים כי זה מוכר שאינו רשמי

 

[אתיס]

אני לא מבין
מה הקשר בין העדכון במצבת לבין השכר בפועל ?
השכר בפועל אמור להיות משולם לפי מה שסיכמו איתך שתעבדי השנה!!! לא קשר לבין מה שמשובץ
ולגבי השיבוץ, השיבוץ במצבת משרד החינוך אמור להסתיים עד ה31/5 כך שזה סביר שעדיין לא סיימו לשבץ אבל זה לא אמור להשפיע על השכר....

בהצלחה

בודאי שקשור העידכון במצבת משפיע על מספר השעות, הדרגה וכל הפרמטרים ע"פ מחושבת המשכורת.
אם זה לא מעודכן איך ידעו חשבות השכר של העמותה לחשב את התלוש.
מעניין שיש תאריך לשיבוץ, איך היא באמת לא משובצת?

לא!!!!
כי המחויבות שלך היא קודם כל למשפחה שלך!
ההתנהגות הזו של העמותה היא מחפירה
ואני לא מבינה איך אתן מוכנות לעבוד בכאלה תנאים

שוב זה בעיתי.זה אומר לעבוד בממ"ד או ממ"ח- לא כולן רוצות
או בחינוך העצמאי- שזה לא הגיוני ולא שווה מבחינת משכורת.
זה לא כזה פשוט להגיד, טוב אז תחפשו מקום עבודה חדש.
ברור שלעבוד דרך מישרד החינוך. זה אידאלי מבחינת משכורת והטבות ודברים בסיסים מינמלים שהם זכויותו של עובד.
מצד שני הדרישות גם הרבה יותר משמעותיות, מלא טפסולוגיה ושעות נוספות.
ככה שיש גם פלוס לעבוד במוכר שאינו רשמי...

 

[אתיס]

@ברבור1 זה לא עצוב במיוחד.
זו בחירה של כל עובדת שעובדת בעמותה.
ויש בעבודה הזו המון צדדים חיובים.
הלוואי ויצליחו גם לשפר את העיניין של חוסר הסדר והדיוק בתלושים, טעויות של מס' שעות ודרגה, וכו וכו (כי זה מקומם ומרגיז כל פעם מחדש)
זה משמעותי ומאוד וקשה, אבל עדיין מי שממשיכה בוחרת בזה וכנראה זה שווה לה...

 

[המוכשר !!!]

בודאי שקשור העידכון במצבת משפיע על מספר השעות, הדרגה וכל הפרמטרים ע"פ מחושבת המשכורת.
אם זה לא מעודכן איך ידעו חשבות השכר של העמותה לחשב את התלוש.
מעניין שיש תאריך לשיבוץ, איך היא באמת לא משובצת?

מעסיק שסיכם עם עובדת שישלם לה לפי x שעות אז הוא צריך לשלם לה את השעות האלו כי היא עבדה
הדירוג נלקח מהתיק האישי ולא ממצבת המורים
ואין קשר האם הוא שיבץ אותה או לא שיבץ אותה במצבת, זה פרוצדורה נוספת כחלק מקבלת התקציב לבית ספר

בניית מצבת מורים זה תהליך מורכב שלוקח זמן ואפילו כמה חודשים לסיים עם כל השיבוצים

בהצלחה

 

[כוכב103]

פניתי כבר למנהלי העמותה ונעניתי שהנושא בטיפול, אך אם השיבוץ לא יסודר כבר בימים הקרובים, אמצא את עצמי עוד חודש ללא משכורת, וזאת כשאני צריכה לשלם חשבונות שוטפים ולכלכל את ביתי.

תגידי להם שלא מעניין אותך השיבוץ במשרד החינוך
את רוצה שכר כל חודש על העבודה שלך
את לא מכירה את משרד החינוך, המשכורת לא מגיעה ממנו ואת מכירה רק אותם כמעסיקים
ולכן הם מחוייבים לשכר שלך וכל הסיפורים מסביב לא מעניינים אותך
שישלמו בינתיים מכספי העמותה לפני שהם מקבלים את התיקצוב על השעות שלך ממשרד החינוך
את לא גמ"ח כספים או שעות עבודה ללא תגמול.

 

[כוכב103]

בניית מצבת מורים זה תהליך מורכב שלוקח זמן ואפילו כמה חודשים לסיים עם כל השיבוצים

זה לא עניינה של העובדת
מנהל עמותה צריך לשלם משכורת על עבודתה של העובדת
בלי קשר האם היא משובצת
קודם כל שידאג לכסף בכל צורה שהוא בוחר כדי לשלם לה
ואת שאר הדברים שיעשה באיזה קצב שנח לו.

לא יעלה על הדעת שעובדת מקבלת שכר באיחור של 3-4 חודשים וזה עובר בשתיקה!!!

 

[ברבור1]

@ברבור1 זה לא עצוב במיוחד.
זו בחירה של כל עובדת שעובדת בעמותה.
ויש בעבודה הזו המון צדדים חיובים.
הלוואי ויצליחו גם לשפר את העיניין של חוסר הסדר והדיוק בתלושים, טעויות של מס' שעות ודרגה, וכו וכו (כי זה מקומם ומרגיז כל פעם מחדש)
זה משמעותי ומאוד וקשה, אבל עדיין מי שממשיכה בוחרת בזה וכנראה זה שווה לה...

זה עצוב מאד!!
והכי עצוב בעיני,
זה שאת משלימה עם העניין - וחושבת או קי, אני מקבלת X הטבות..
ולכן הגיוני לי שמשלמים לי באיחור של חודשיים..
אבל כשגלש לאיחור של 4 חודשים את פותחת אשכול בפרוג,

אז לא !
לא יעלה על הדעת צורת העסקה כזו..
ולא משנה כמה הטבות יש לך, את אמורה לקבל עליה שכר !,
ולא אמור לעניין אותך מה המעסיק שלך צריך לעשות כדי לקבל את הכסף שהוא משלם לך - זה פשוט לא עניינך..

את חתמת עם המעסיק חוזה,
את קיימת את חלקך החוזה .. (הגעת ללמד ועשית את המוטל עליך..)
והמעסיק שלך אמור לעשות את המוטל עליו - קרי , לשלם לך את המשכורת....(ולא מענין אותך מה הוא עושה כדי לשלם .. מבחינתך שימכור את הבית שלו..)
את מחויבת קודם , למשפחתך ולילדיך..

וההשלמה הזו שבחודשיים הראשונים אין משכורת ואיכשהוא מסתדרים...
היא שורש הבעיה, הוא ראה שחודשיים זה בסדר מבחינתך.. אז למה ששלושה חודשים זה לא יהיה בסדר???

 

[אתיס]

מעסיק שסיכם עם עובדת שישלם לה לפי x שעות אז הוא צריך לשלם לה את השעות האלו כי היא עבדה
הדירוג נלקח מהתיק האישי ולא ממצבת המורים
ואין קשר האם הוא שיבץ אותה או לא שיבץ אותה במצבת, זה פרוצדורה נוספת כחלק מקבלת התקציב לבית ספר

בניית מצבת מורים זה תהליך מורכב שלוקח זמן ואפילו כמה חודשים לסיים עם כל השיבוצים

בהצלחה

תודה על ההסבר באמת לא ידעתי.
המצבת לא קשורה לדרגה??

 

[המוכשר !!!]

זה לא עניינה של העובדת
מנהל עמותה צריך לשלם משכורת על עבודתה של העובדת
בלי קשר האם היא משובצת
קודם כל שידאג לכסף בכל צורה שהוא בוחר כדי לשלם לה
ואת שאר הדברים שיעשה באיזה קצב שנח לו.

לא יעלה על הדעת שעובדת מקבלת שכר באיחור של 3-4 חודשים וזה עובר בשתיקה!!!

זה בדיוק מה שאני מסביר !!!
היא עבדה והיא צריכה לקבל תשלום
ללא קשר האם היא משובצת או לא משובצת או האם היא תשובץ א ולא תשובץ

 

[אתיס]

זה עצוב מאד!!
והכי עצוב בעיני,
זה שאת משלימה עם העניין - וחושבת או קי, אני מקבלת X הטבות..
ולכן הגיוני לי שמשלמים לי באיחור של חודשיים..
אבל כשגלש לאיחור של 4 חודשים את פותחת אשכול בפרוג,

אז לא !
לא יעלה על הדעת צורת העסקה כזו..
ולא משנה כמה הטבות יש לך, את אמורה לקבל עליה שכר !,
ולא אמור לעניין אותך מה המעסיק שלך צריך לעשות כדי לקבל את הכסף שהוא משלם לך - זה פשוט לא עניינך..

את חתמת עם המעסיק חוזה,
את קיימת את חלקך החוזה .. (הגעת ללמד ועשית את המוטל עליך..)
והמעסיק שלך אמור לעשות את המוטל עליו - קרי , לשלם לך את המשכורת....(ולא מענין אותך מה הוא עושה כדי לשלם .. מבחינתך שימכור את הבית שלו..)
את מחויבת קודם , למשפחתך ולילדיך..

וההשלמה הזו שבחודשיים הראשונים אין משכורת ואיכשהוא מסתדרים...
היא שורש הבעיה, הוא ראה שחודשיים זה בסדר מבחינתך.. אז למה ששלושה חודשים זה לא יהיה בסדר???

זה עצוב מאד!!
והכי עצוב בעיני,
זה שאת משלימה עם העניין - וחושבת או קי, אני מקבלת X הטבות..
ולכן הגיוני לי שמשלמים לי באיחור של חודשיים..
אבל כשגלש לאיחור של 4 חודשים את פותחת אשכול בפרוג,

אז לא !
לא יעלה על הדעת צורת העסקה כזו..
ולא משנה כמה הטבות יש לך, את אמורה לקבל עליה שכר !,
ולא אמור לעניין אותך מה המעסיק שלך צריך לעשות כדי לקבל את הכסף שהוא משלם לך - זה פשוט לא עניינך..

את חתמת עם המעסיק חוזה,
את קיימת את חלקך החוזה .. (הגעת ללמד ועשית את המוטל עליך..)
והמעסיק שלך אמור לעשות את המוטל עליו - קרי , לשלם לך את המשכורת....(ולא מענין אותך מה הוא עושה כדי לשלם .. מבחינתך שימכור את הבית שלו..)
את מחויבת קודם , למשפחתך ולילדיך..

וההשלמה הזו שבחודשיים הראשונים אין משכורת ואיכשהוא מסתדרים...
היא שורש הבעיה, הוא ראה שחודשיים זה בסדר מבחינתך.. אז למה ששלושה חודשים זה לא יהיה בסדר???

זו לא אני פותחת האשכול- טעית.
וכן זה קרה גם לי ששילמו לי רטרואקטיבית(לא משכורת שלמה אבל מה שלאשילמו בחודש הקודם...)
וכעת יש לי חברה בעבודה שקיבלה כמה גרושים מתחילת שנה אפילו שהמנהלת סיכמה איתה על מס מסוים של שעות וגובה המשכורת.
נו מה?
אני שואלת ברצינות, יש לך עיצה מעשית? או שאת סתם נזעק/ת על חוסר הצדק? (בצדק!)

 

[אתיס]

זה בדיוק מה שאני מסביר !!!
היא עבדה והיא צריכה לקבל תשלום
ללא קשר האם היא משובצת או לא משובצת או האם היא תשובץ א ולא תשובץ

זה כן קשור אם המנהלת העבירה את החוזה שלה למשרדי העמותה ואת ההסכם בינהם.
זה לא תלוש ממשרד החינוך, תבינו!

 

[ברבור1]

זו לא אני פותחת האשכול- טעית.
וכן זה קרה גם לי ששילמו לי רטרואקטיבית(לא משכורת שלמה אבל מה שלאשילמו בחודש הקודם...)
וכעת יש לי חברה בעבודה שקיבלה כמה גרושים מתחילת שנה אפילו שהמנהלת סיכמה איתה על מס מסוים של שעות וגובה המשכורת.
נו מה?
אני שואלת ברצינות, יש לך עיצה מעשית? או שאת סתם נזעק/ת על חוסר הצדק? (בצדק!)

צודקת - טעות שלי..
אני נזעקת ובצדק,
ובמצב כזה - בעיני ללכת לרב המשפחה,
ולשאול אותו האם לא כדאי לעבור לחינוך בממ"ד ממ"ח או כל מקום אחר...
זה בהחלט שאלה לרב!
וכן לומר לו את השיקולים לכאן ולשם,(מבחינה דתית, כלכלית , וכן - גם מה זה דורש ...)

אם המורות הנעשקות יעשו זאת, ויתחיל מעבר שקט ועיקבי לרשתות הללו,
בטוחה שמהר מאד נראה שיפור...
(וכן אני יודעת מה דעת גדולי הדור בעניין, אבל יש הבדל ענק בין הוראה לציבור , לבין הוראה ליחיד..)

 

[ברבור1]

זה כן קשור אם המנהלת העבירה את החוזה שלה למשרדי העמותה ואת ההסכם בינהם.
זה לא תלוש ממשרד החינוך, תבינו!

זה לא קשור,
מה שמעניין אותך זה אך ורק מה כתוב בחוזה שלך..
האם כתוב שאת מקבלת משכורת לפי מצבת מורים,
או לפי כמות השעות שאת מלמדת..
אם המשכורת שלך תלויה , בפרמטר שרק אם יקבלו עלייך כסף - את תקבלי - אז את צודקת,
ואם אין תזכורת לכם בחוזה - את אמורה לקבל את הכסף תמידים כסדרם...
(מבטיחה לה שמנהל הרשת שלך לא עובד בצורה כזו...)

 

[Yahalom]

אני לא מצליחה להבין את אלה שעובדות בלי הזכויות הבסיסיות של עצמן!
מכירה חברה קרובה שעבדה ככה כמה שנים ופחדה לעזוב, לא רצתה ממ"ד כדי לא להתקלקל
אבל המצב הכלכלי זעק, אחרי שאלת רב היא מצאה עבודה כגננת (פי שלוש מהשכר שהיה לה) והתשלום נכנס בזמן.
הקפיצה למים כדי לעשות טוב לעצמך ולמשפחתך וכדי להמשיך לפרנס בית של תורה, בד"כ משתלמת.
בהצלחה!

 

[אתיס]

צודקת - טעות שלי..
אני נזעקת ובצדק,
ובמצב כזה - בעיני ללכת לרב המשפחה,
ולשאול אותו האם לא כדאי לעבור לחינוך בממ"ד ממ"ח או כל מקום אחר...
זה בהחלט שאלה לרב!
וכן לומר לו את השיקולים לכאן ולשם,(מבחינה דתית, כלכלית , וכן - גם מה זה דורש ...)

אם המורות הנעשקות יעשו זאת, ויתחיל מעבר שקט ועיקבי לרשתות הללו,
בטוחה שמהר מאד נראה שיפור...
(וכן אני יודעת מה דעת גדולי הדור בעניין, אבל יש הבדל ענק בין הוראה לציבור , לבין הוראה ליחיד..)

תודה על הדברים!
באמת מעניין, האם יש כאן מישהו בפורום שיודע להסביר למה זה ככה?
למה העמותות בעינין המשכורות והחוקים כ"כ מזגזגות?
למה צריך לבדוק כל תלוש 10 פעמים?
ולהלחם על זכויותינו בחוק?
למה זה, אינטרסים? הניצול שהם עמותה פרטים ולא משרד החינוך?
אבל הם משויכים למשרד החינוך, אז למה זה לא מתבטא בכל המישורים?
(@שולי איטח הגיוני שאת תדעי לענות לנו?) תודה רבה!

 

[המוכשר !!!]

תודה על ההסבר באמת לא ידעתי.
המצבת לא קשורה לדרגה??

מצבת היא של בית הספר
ודרגה היא של המורה

אם יש עוד שאלות אשמח לענות

 

[המוכשר !!!]

תודה על הדברים!
באמת מעניין, האם יש כאן מישהו בפורום שיודע להסביר למה זה ככה?
למה העמותות בעינין המשכורות והחוקים כ"כ מזגזגות?
למה צריך לבדוק כל תלוש 10 פעמים?
ולהלחם על זכויותינו בחוק?
למה זה, אינטרסים? הניצול שהם עמותה פרטים ולא משרד החינוך?
אבל הם משויכים למשרד החינוך, אז למה זה לא מתבטא בכל המישורים?
(@שולי איטח הגיוני שאת תדעי לענות לנו?) תודה רבה!

א. אל תכלילי, יש עמותות שמשלמות כחוק והכל בסדר גמור
ב. הזלזול בשכר עובדים לפעמים לוקה בחסר גם בעסקים פרטיים ולאו בדווקא בעמותות
ג. בנושא שכר מורים וגננות יש המון דברים לא ברורים שזה גורם לחשדות ואי הבנת התלוש ולהרבה מרמור
מי שהול לבדוק את הזכויות שלו יכול לראות שברוב המקרים הכל בסדר ומשולם כחוק
ד. במגזר החרד יש תחושה רווחת שהמעסקים מזלזלים בעובדים שלהם כי הם בכיס שלהם ולא יעשו דבר , וזה בעייתי מאוד וחבל מאוד , אבל רוב המעסיקים וגם העמותות משלמות כחוק וכל מה שצריך

בהצלחה

 

[emma]

אני לא מצליחה להבין את אלה שעובדות בלי הזכויות הבסיסיות של עצמן!
מכירה חברה קרובה שעבדה ככה כמה שנים ופחדה לעזוב, לא רצתה ממ"ד כדי לא להתקלקל
אבל המצב הכלכלי זעק, אחרי שאלת רב היא מצאה עבודה כגננת (פי שלוש מהשכר שהיה לה) והתשלום נכנס בזמן.
הקפיצה למים כדי לעשות טוב לעצמך ולמשפחתך וכדי להמשיך לפרנס בית של תורה, בד"כ משתלמת.
בהצלחה

את גם לא תביני
בתור אחת שהייתה במקום הזה אני יכולה
לומר שזה כמו בועה
הם מפחדות לעזוב או אפילו לדרוש בתקיפות את זכויותיהם
מחשש לאבד את עבודתן
עצוב אבל קיים