תשעת הימים

[איטא]

שלום וברכה,
מה החוק אומר במקרה שהבוסית שלי מודיעה לי שהחנות סגורה בתשעת הימים,
האם יש לי אפשרות לדרוש ממנה פיצוי/משכורת על זה או לא?

תודה רבה

 

[צילומנציה]

אם היא הודיעה לך מספיק זמן מראש (נראה לי ששבועיים) אז זו זכותה להחשיב ימים אלו ע"ח ימי החופשה השנתיים המגיעים לך. מותר למעביד לקבוע את ימי החופשה (אצלך זה בדיוק כמו שיכול לטעון עובד חילוני שכופים עליו חופשה בחול המועד כשהחנות סגורה)

 

[חנה פכמן]

אם היא הודיעה לך מספיק זמן מראש (נראה לי ששבועיים) אז זו זכותה להחשיב ימים אלו ע"ח ימי החופשה השנתיים המגיעים לך. מותר למעביד לקבוע את ימי החופשה (אצלך זה בדיוק כמו שיכול לטעון עובד חילוני שכופים עליו חופשה בחול המועד כשהחנות סגורה)

בתנאי שיש לעובד מספיק ימי חופשה צבורים!
אם אין כי הם נוצלו/אין מספיק וותק-
המעסיק חייב לשלם.

 

[איטא]

אם היא הודיעה לך מספיק זמן מראש (נראה לי ששבועיים) אז זו זכותה להחשיב ימים אלו ע"ח ימי החופשה השנתיים המגיעים לך. מותר למעביד לקבוע את ימי החופשה (אצלך זה בדיוק כמו שיכול לטעון עובד חילוני שכופים עליו חופשה בחול המועד כשהחנות סגורה)

היא הודיעה לי פחות משבוע קודם,