דרוש מידע ימי שישי בגנים

מצב
הנושא נעול.
לא זלזלתי באף עבודה......
אבל מזכירה/עובדת שירות לקוחות בכאל זה עבודה שלא מצריכה לימודים......
ואם יש לה תעודת הוראה,אז שבאמת תנסה לעבוד בזה[דווקא נשמע שיש חוסר]......

לא איום....
את שכתבת שהמורות בחינוך העצמאי ילכו למשרד החינוך......
נ.ב אני כבר לא ישלח את הבנות שלי ללמוד הוראה.......
נראה מדברייך כאילו העובדות בכאל פנו לשם מרצונן הטוב ומבחירה במקצוע הכי נחשק.
המציאות רחוקה מלהיות כך.
אימהות חרדיות שעובדות בעבודות שמנית הן כאלה שלמדו והוציאו תעודת הוראה ולא הצליחו להשתלב בעבודות טובות יותר
ולצערן הרב נאלצו לפנות לעבודות אילו
 
כל מי שמשווה בכלל להגיע חולה לגן של 30+ ילדים או לכיתה כזאת כי אין מחליפה ומוכרח להגיע לעבודה וללמד
לכל עבודה אחר במשק שאין מחליפה ולכן מוכרחים לעבוד כשחולים אין מה לענות לו לו כי הוא לא מצליח להבין את הסיטואציה וזה בדיוק חלק מהשחיקה
ספרו את זה למזכירה הרפואית בבית חולים שחוטפת צעקות
לאחות שלוקחת דם
למטפלת במעון עם תינוקות.
לאיש שתלוי על משאית הזבל מאחורה
למנקה במשרד
גם הם מגיעים לפעמים חולים. לעבודה.

מבינה שהאשה שלכם עובדת קשה בהוראה, לא מקטינה חלילה, אבל אין צורך להקטין קושי של אחרים כדי לחשוב שהיא הכי "מסכנה"

הוראה זו עבודה קשה, אבל לא  הכי קשה.
 
נערך לאחרונה ב:
הרפורמה היתה מעכשיו לעכשיו בלי יכולת של המערכת להערך. המבנים נשארו אותם מבנים אך כמות הילדים גדלה (נסו שבוע אחד להיות בגן עם 35 ילדים ואקוסטיקה דפוקה) גיל הילדים ירד ל- 2.8 ומגיעים ילדים לא גמולים. הדבר יצר מחסור אדיר בסייעות מה שגרם לקחת כפשוטו כל אחת שיש לה דופק. הרבה מטפלות מהמעון ראו כי טוב ועזבו את המעונות לטובת הגנים (מה שיצר מצוקה במעונות) ואז הגננת עם תואר שני ודרישות אינסופיות מהמשרד (כל כמה שנים מגיע שר חינוך חדש עם רעיונות מהפכניים חדשים) צריכה רוב היום להיות עסוקה עם מריבות בין הסייעות (מי תחליף לילד, ותגידי לה שלא תצא מוקדם...) במקרה הטוב או להתמודד עם 2 סייעות ששמות לה מקלות בין הרגליים במקרה הפחות טוב (ולרוב יש גם תוספת של סייעת אישית או רפואית בתוך הקלחת) ודרך אגב ההורים לא עושים אחד פלוס אחד שהעומס נהיה פסיכי והם עדיין רוצים לילד שלהם יחס של ילד יחיד (ובצדק אבל תהיו חכמים ולא צודקים)
לא ידוע לי שזה שינה את הגיל כניסה לגן. זכור לי שתמיד זה היה מינואר עד דצמבר. לפחות בגן של ילדי לא נתקלתי בילדים לא גמולים. והעליתי ילדה ילידת דצמבר גמולה. אגב, גם לא שמעתי על מריבות בין סייעות. כם שמעתי שבגני עמותה משחקים עם השעות של הסיעות כדי למשוך תקציבים וכך בפועל לא תמיד יש 2 סייעות במשרה מלאה.
כמות הילדים היא בהחלט גבוהה מדי. 20-25 ילדים זה אידיאלי לגילאי 3-4.
 
יש לי אחות עם גן פרטי וחופש בשישי את כל קבלת השבת תיקיה וכו היא עושה בחמישי.
וכשהייתי נערה בכיתה ט היה לי חופש בימי שישי והייתי מרימה שבתות עם אמא שלי, היה תענוג לשתינו!
אולי ילדים קטנים בגיל גן ויסודי יפריעו בימי שישי אבל נערות בוגרות בחופש בשישי זה תענוג לאם!
 
אגב, גם לא שמעתי על מריבות בין סייעות.
זה שלא שמעת לא אומר שלא קיים. את לא באמת מדמיינת את הגננת מחייכת אלייך בסוף יום ואומרת- "אבריימי המתוק שלך פספס היום והסייעות ממש רבו מי תזכה במצווה ותחליף לו..."
הסתייגות וצפירת הרגעה-אני מדברת על גני משרד החינוך באיזורי. לא בטוח שזה המצב אצלכם.
כואבת את המצב מאוד מאוד מאוד. אבל עם כל הכאב צריך לזכור שעובדי הוראה וההורים הם באותו צד ושניהם רוצים את טובת הילדים. אם נזכור את זה הילדים בטוח ירוויחו, ואם לא....
 
באיזה מקצוע עוד מקבלים שנת שבתון?
למטרות לימודים בלבד
ללא לימודים אין אפשרות לצאת לשבתון
יורד מהתלוש כל חודש בשביל זה
ואין עניין לנסות להסית נגד המורים ולחפש מתחת הריצפה הטבות שיש להם
 
מקסים, שוב הגענו למורות העצלניות והנצלניות, והלא מבינות והמפונקות (שמגיעות חולות לעבודה כי אין מי שיבוא במקומן וזו האמת וברוך ד' - עכשיו יש עוד משהו לחובתן - אני יודעת למה הילדים שלי חולים - בגללן, ואני עוד מפסידה עבודה...)

ככה לא כותבים בכאב
כמה כותבים במרמור.

אם מורה וגננת אומרות העצמן
שהן מגיעות חולות לעבודה
זכותי להרים גבה
למה מנגנים לי על המצפון לא לשלוח ילד חולה שלא ידביק
ולמורה/גננת מותר להדביק.
 
ספרו את זה למזכירה הרפואית בבית חולים שחוטפת צעקות
לאחות שלוקחת דם
למטפלת במעון עם תינוקות.
לאיש שתלוי על משאית הזבל מאחורה
למנקה במשרד
גם הם מגיעים לפעמים חולים. לעבודה.

מבינה שהאשה שלכם עובדת קשה בהוראה, לא מקטינה חלילה, אבל אין צורך להקטין קושי של אחרים כדי לחשוב שהיא הכי "מסכנה"

הוראה זו עבודה קשה, אבל לא  הכי קשה.

תבדילי בין מי שעובד עם ילדים ותינוקות, ומי לא.
מי שעובד עם ילדים ותינוקות
יחול עליו אותו הדין שחל על ההורים שרוצים לשלוח ילד מדבק.


מי שעובד עם מחוסרי חיסון כמו בבי"ח
בהצלחה כלפי שמיא
לו או לבוסים שלו שמרכיחים אותו להגיע
ולא מפעילים שכל ישר
 
ככה לא כותבים בכאב
כמה כותבים במרמור.

אם מורה וגננת אומרות העצמן
שהן מגיעות חולות לעבודה
זכותי להרים גבה
למה מנגנים לי על המצפון לא לשלוח ילד חולה שלא ידביק
ולמורה/גננת מותר להדביק.
את צודקת לגמרי

תגידי את זה למעסיקים של המורות והגננות
לא למורה שנאבקת כדי לקחת יום מחלה ולא מאשרים לה / מאשרים רק אם תמצא ממלאת מקום
מאיפה היא תגריל ממלאת מקום? תלד אותה?
למורה לא יהיה יותר קל לשכב במיטה ולנוח ולשתות תה?
למורה אין שום אינטרס לא להביא מ"מ, היא מקבלת יום מחלה מהיום הראשון! אין לה שום אינטרס כלכלי לבוא חולה
האינטרס היחיד הוא שלא מאשרים לה לא לבוא

זה אכן עוול גדול
מכירה מקרוב מורות שעושים להן כאלה פרצופים ומרמורים וכן מאשרים ולא מאשרים הם הן לא מרגישות טוב
הן צריכות לגסוס כדי לא להגיע

מכירה גם מקומות אחרים, עם מערך נורמלי של ממלאות מקום, עם אחראית שאם מודיעים לה עד שעה X - היא מוצאת ממלאת מקום.
 
האשכול הזה מעלה לי זכרונות איך כילדה בכיתות ו-ח היינו לפעמים הולכות למלא מקום של מורות בכיתות הנמוכות לשיעור או שתיים :)
לדעתי זה רעיון מוצלח שאפשר 'למסד' את זה גם היום.
 
אף אחד גם לא מבין כמה קשה עבודתה של אחות בבית חולים וכמה היא משקיעה את נשמתה במטופלים.
לשום מגזר תעסוקה אין מונופול על השקעה.
והתגובות שלך ככ תוקפניות שמוזר שאת מטיפה על תוקפנות
@shira bira כואב לי שכך הרגשת מהודעותי, לא חושבת שהטפתי על תוקפנות ושהדברים שכתבתי עד כדי כך תוקפניים... במיוחד תוכלי לקרוא את הודעתי הראשונה באשכול זה שהדגשתי בה שאני מדברת בעיקר אל עצמי...
הבעתי בסה"כ את הכאב שלי ושאכפת לי ששוב ושוב עושים מהמורות שק חבטות.
יתכן שטעיתי. אחשוב על כך.
בכל מקרה היה קשה לי לקרוא את דבריך במשפט האחרון שלך, לא חושבת שזה נכון ופייר להטיח כך...
 
@shira bira כואב לי שכך הרגשת מהודעותי, לא חושבת שהטפתי על תוקפנות ושהדברים שכתבתי עד כדי כך תוקפניים... במיוחד תוכלי לקרוא את הודעתי הראשונה באשכול זה שהדגשתי בה שאני מדברת בעיקר אל עצמי...
הבעתי בסה"כ את הכאב שלי ושאכפת לי ששוב ושוב עושים מהמורות שק חבטות.
יתכן שטעיתי. אחשוב על כך.
בכל מקרה היה קשה לי לקרוא את דבריך במשפט האחרון שלך, לא חושבת שזה נכון ופייר להטיח כך...
מצטערת שככה יצא אבל בואי נשים דברים על השולחן. לא כל שיח שמבקר את כמות החופשים או טוען שלא רק המורות עובדות קשה הוא שיח מתנגח. זה שיח עובדתי.
עובדי הוראה אכן לא מקבלים שכר גבוה אבל גם היקף המשרה נמוך ביחס למשק והתנאים הסוציאליים המעוגנים שווים הרבה מאד כסף
בשוק הפרטי אף תנאי כזה אינו מובן מאליו וצריך משא ומתן וגם עמדה כדי לקבלו.
ככל שנחתור לשיח ענייני כלכלית כולל שיפור תנאי המורים כן ייטב
אבל גם המורים צריכים לדעת שכיוון שהם בדרך כלל באותו מקום עבודה לכל החיים הם לא באמת מכירים את תנאי השוק הפרטי , כמה קשה עשוי להיות בעבודות אחרות וכמה תנאים סוציאליים אינם מובנים מאליהם. זו לא ביקורת ולא השפלה זו נקודת עיוורון שצריך להכיר בה והנחת יסוד לכל דיון.

אישית שני הורי שהם עובדי הוראה והילדים שלהם לא אף אומרים זאת בעצמם.
 
נערך לאחרונה ב:
מישהו התבלבל כאן כשהזכיר פאניות וכו'
מאפרת/ קוסמטיקאית/ מתסרקת/ פאנית וכו'
מרויחות הון והשכר שלהן הוא מהגבוהים במשק
קוס' מקבלת 50-60 שח ל10 דקות, כן?

אז כדאי לרדת מהמורות... הן לא מרויחות הרבה במיוחד ביחס לעבודה הקשה, למרות החופשים וכו'.

רצה לנצל את השעה האחרונה של בוקר יום שישי...
שבת שלום.

זה מה שהן לא מבינות
לאף אחד לא אכפת השכר של המורות.

רק כשבאים לדבר על החופשים של מערכת החינוך -
כי זה חופשים של הילדים שלנו, בלי קשר למורות -
אין מתחילות תמיד עם 'כמה אנחנו עובדות קשה' ו'כמה אנחנו מרוויחות'.
 
ישראל היא המדינה היחידה בעולם המערבי עם 6 ימי לימודים בשבוע.
המורות הגננות והסייעות הן לא שפחות של ההורים.

פתרון למצוקת המורים סייעות וכו'
לא יצטרכו סייעות וגננות משלימות
פחות מורות מקצועיות.

@הכלבויניק אולי כדאי סקר לשמוע חוות דעת.
אם את משווה למדינות אחרות,
מבדיקה שלי עולה שיש להם יום לימודים ארוך יותר ולא כמו אצלינו
ילדה בכיתה א מסיימת ב1 כל יום וכדו'
 
גם עובדי החינוך וההוראה צריכים להתכונן לשבת.
מורה מקבלת משכורת נחמדה מאוד ביחס לשעות העבודה
ועובדת בשישי בדרכ רק אם היא מחנכת (שאז היא מקבלת יותר ממקצועית)
ויש לה יום בשבוע שהיא בחופש ועוד יום שגומרת לעבוד ב10 בבוקר וצועדת לביתה לקול שירת הציפורים...
תפסיקו לרחם על המורות בבקשה, בקטע של החופשות כי זה פשוט נאיבי
 
למטרות לימודים בלבד
ללא לימודים אין אפשרות לצאת לשבתון
יורד מהתלוש כל חודש בשביל זה
ואין עניין לנסות להסית נגד המורים ולחפש מתחת הריצפה הטבות שיש להם
אמא שלי לקחה שבתון והיה נחמד מאוד הלימודים הם בקטנה לא הרבה כסף+ מקבלים הרבה הטבות ממקום הלימודים (חוגים לילדים, למשל)
 
אמא שלי לקחה שבתון והיה נחמד מאוד הלימודים הם בקטנה לא הרבה כסף+ מקבלים הרבה הטבות ממקום הלימודים (חוגים לילדים, למשל)
לשבתון מפרישים כל חודש סכום מהמשכורת
ומקום הלימודים מרויח הרבה מהכסף הזה ולכן מעניק הטבות וכו'
כמדומני שכל עובד יכול להגיע להסכם עם המעסיק להפרשה לקרן השתלמות-
כמובן בהתאם לתנאי השכר והמשרה שלו....!
ובבא היום להשתמש בכסף זה למטרות שונות כמו שנת שבתון.
 
לשבתון מפרישים כל חודש סכום מהמשכורת
ומקום הלימודים מרויח הרבה מהכסף הזה ולכן מעניק הטבות וכו'
כמדומני שכל עובד יכול להגיע להסכם עם המעסיק להפרשה לקרן השתלמות-
כמובן בהתאם לתנאי השכר והמשרה שלו....!
ובבא היום להשתמש בכסף זה למטרות שונות כמו שנת שבתון.
הנקודה היא לא רק הכסף, אלא זה שישמרו לי שנה שלמה על מקום העבודה.
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת
מצב
הנושא נעול.

פוסטים חדשים שאולי לא קראת....

🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉
האתר!
האתר המיוחד על סדרת דופליקטים!

מה יש לנו שם?

❓ חידונים

📰 מאמרים

🖼️ תמונות

ועוד׳

האתר אינו פתוח בנטפרי עדיין, אז נשמח אם מישהו יוכל לשלוח לבדיקה!

לשליחת מאמרים : שלחו אימייל מסודר אל <לא ניתן לפרסם מיילים באופן פומבי>

והמאמר שלכם יפורסם ברגע שנוכל! (נבקש לא להטריד בנושא)
לשליחת חידונים

האתר בשלבי הקמה על כן לא כל הפתורים שתראו יעבדו!

וזהו... !
תהנו!!!

אולי מעניין אותך גם...

אשכולות דומים

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כג

אמִזְמוֹר לְדָוִד יי רֹעִי לֹא אֶחְסָר:בבִּנְאוֹת דֶּשֶׁא יַרְבִּיצֵנִי עַל מֵי מְנֻחוֹת יְנַהֲלֵנִי:גנַפְשִׁי יְשׁוֹבֵב יַנְחֵנִי בְמַעְגְּלֵי צֶדֶק לְמַעַן שְׁמוֹ:דגַּם כִּי אֵלֵךְ בְּגֵיא צַלְמָוֶת לֹא אִירָא רָע כִּי אַתָּה עִמָּדִי שִׁבְטְךָ וּמִשְׁעַנְתֶּךָ הֵמָּה יְנַחֲמֻנִי:התַּעֲרֹךְ לְפָנַי שֻׁלְחָן נֶגֶד צֹרְרָי דִּשַּׁנְתָּ בַשֶּׁמֶן רֹאשִׁי כּוֹסִי רְוָיָה:ואַךְ טוֹב וָחֶסֶד יִרְדְּפוּנִי כָּל יְמֵי חַיָּי וְשַׁבְתִּי בְּבֵית יי לְאֹרֶךְ יָמִים:
נקרא  9  פעמים
למעלה