מדריך כל מה שרציתם לדעת או לשאול על הפנסיה שלכם

[בטח בהשם]

שלום וברכה אשמח לעזרת המומחים
בעקבות שינויים בהנהלת העבודה אין לי כרגע הפרשות לפנסיה, (רק בעוד כחצי שנה יתחילו להפריש לי. ואני לא יודע אם אשאר שם בכלל...)

שאלתי: האם מומלץ לפתוח עוסק פטור בשביל שאוכל להפריש לעצמי מהיום הראשון גם לפנסיה וגם לקרן השתלמות,
העניין הוא שאם יפטרו אותי מהעבודה בהמשך (אופציה אפשרית) אני לא אקבל פיצויים אם אני יקבל את השכר כעוסק פטור.

אופציה נוספת: פחות מומלצת כנראה, לפתוח לעצמי קופת גמל רגילה, ושם יהיה לי את התועלת כמו הפנסיה אבל בלי הפיצויים
תודה מראש כולם. אשמח אם תעזרו לי למצוא עוד שיקולים שלא שמתי לב אליהם כגון עלות רו"ח לעוסק וכו'
תודה רבה

אם אין עסק
דוקא האופציה הנוספת יותר מומלצת לדעתי

 

[אמאל געווען]

אם אין עסק
דוקא האופציה הנוספת יותר מומלצת לדעתי

העסק יכול להיות פשוט השירות שאני נותן היום למעסיק שלי, במקום שיתן לי תלוש משכורת, אני אוציא לו חשבונית.

 

[aria]

אני לא מבין
אבל לפי מה שמובן מדבריך היי עובד עבודה מסודרת ומכיון שהחליפו בעלים אז הפסיקו את ההפרשות
אם כן צריך את תשובת מי שמבין אם זה בכלל חוקי לעשות כזה דבר

 

[יאיר ב]

האם הייתם מועסקים בתלוש?
האם בתלוש לא הופיע על ניכוי מהשכר לפנסיה ? להשתלמות? האם לא נוכה בפועל?

לא מופיעים שום הפרשות בתלוש ובטופס 106

לגבי פיצוי על אנפלציה, נראה לי שהמתירים התירו רק בזמן שהאנפלציה היה בשמים, לא בשנים רגילים.

אינפלציה של 9 שנים זה סביבות חמישית מהסכום... זה לא מספיק?

 

[אמאל געווען]

אני לא מבין
אבל לפי מה שמובן מדבריך היי עובד עבודה מסודרת ומכיון שהחליפו בעלים אז הפסיקו את ההפרשות
אם כן צריך את תשובת מי שמבין אם זה בכלל חוקי לעשות כזה דבר

נכון, מבחינה חוקית אכן זה נושא בפני עצמו שאני צריך לטפל בזה.
בפועל כרגע לא מפרישים לי ולא שווה לי לריב על זה עכשיו,
לכן אני שואל את השאלה כדי לעזור לעצמי ולא לטפל במעסיק שלי
תודה בכל אופן

 

[ה. שלמה]

נכון, מבחינה חוקית אכן זה נושא בפני עצמו שאני צריך לטפל בזה.
בפועל כרגע לא מפרישים לי ולא שווה לי לריב על זה עכשיו,
לכן אני שואל את השאלה כדי לעזור לעצמי ולא לטפל במעסיק שלי
תודה בכל אופן

לא בטוח שצריך לריב.
פשוט תעדכן אותם שיש לך קרן פנסיה פעילה.

אם הם מתעקשים, תחשוב על ריסק זמני.

 

[בת_של_אבא]

אני מחפשת המלצה לסוכן לפנסיה

 

[איציק הצדיק]

בדקתם את זה?

ג. המעסיק הורה לנו להעביר את חלק העובד של קרן הפנסיה וההשתלמות בכדי שהוא יעביר אותם יחד עם הפרשות המעסיק לקרנות. כעת אין לנו מאיפה להעביר לו אלפי שקלים.
האם יש אפשרות להפקיד לקרנות פנסיה והשתלמות רק את הפרשות המעסיק? או שחייב גם את הפרשות העובד?

האם הייתם מועסקים בתלוש?
האם בתלוש לא הופיע על ניכוי מהשכר לפנסיה ? להשתלמות? האם לא נוכה בפועל?

השאלה מה היה ההסכם ביניכם?
לדוגמה: אם סיכמתם על עבודה בשחור (שעליה אין פנסיה), ולדעת חלק גדול מבתי הדין זה דבר תקני מבחינת ההלכה, אז כלפיכם הוא כלל לא חייב להפריש פנסיות, וכשהוא מבקש רק הפרשות העובד, הוא ממש בסדר, אולי אתם צריכים לשלם לו גם את חלקי המעביד.

אם סיכמתם על עבודה בתלוש כשהשכר נטו, אז הוא צריך להפריש מכספו את כל חלק העובד + חלקי המעביד, ובעצם בכך הוא מייקר את סכום הברוטו בתלוש השכר שלכם.
אם סיכמתם על עבודה בתלוש שכר ברוטו, והוא לא הוריד מהנטו את חלק העובד אז אתם קיבלתם את הכסף הזה אליכם לחשבון הבנק ואתם מחוייבים בפשטות להחזיר לו את מה שהוא כרגע נתבע להפריש לכם לקרן הפנסיה.

לסיכום: לגבי השאלה הזאת, הנושא מורכב וצריך לשאול דיין שישמע משני הצדדים את פרטי האירוע ויכריע ביניכם מי הצודק.
בפשטות אתם יכולים לומר לו שיתבע אתכם לדין תורה, בבחינת "המוציא מחבירו עליו הראיה".

נ.ב. אינני רב ו/או דיין ואינני מתיימר לפסוק בהלכות חושן משפט, כל הנאמר הוא רק לצורך חידוד הדברים.

 

[איציק הצדיק]

נכון, מבחינה חוקית אכן זה נושא בפני עצמו שאני צריך לטפל בזה.
בפועל כרגע לא מפרישים לי ולא שווה לי לריב על זה עכשיו,
לכן אני שואל את השאלה כדי לעזור לעצמי ולא לטפל במעסיק שלי
תודה בכל אופן

לא בטוח שצריך לריב.
פשוט תעדכן אותם שיש לך קרן פנסיה פעילה.

אם הם מתעקשים, תחשוב על ריסק זמני.

ההצעה השניה שמציע הרב @ה. שלמה פותרת לך את כל הבעיה, ריסק זמני, תוכל לבקש מחברת הביטוח להפריש מכספך כל חודש להמשך הביטוח של הפנסיה - אפשר בדר"כ באמצעות הו"ק, מכיר כאלו שעושים כך כ"טריק" להגדיל באופן כללי את ההפרשות לפנסיה ע"י שמשאירים את הוראת הקבע פעילה גם אחרי שהמעסיק החדש מפריש להם, הרווח הוא כפול, 1. כשמתחילים לעבוד אצל מעסיק חדש, הוא מחוייב להפריש פנסיה מהרגע הראשון כיון שקרן הפנסיה פעילה, 2. פנסיה על "הכנסות" לא מדווחות, כמו מענקי הורים וכדו' ....

 

[לימונס]

אני מחפשת המלצה לסוכן לפנסיה

קוליזנר 0527656100 ממולץ מאוד

 

[נחמי3]

במחשבונים של הפנסיות רואים שבמידה והכסף נמצא בקרן טובה אפשר להגיע בפרישה לסכום של 10.000.000
לפי מה זה מתחלק אח"כ לקצבה החודשית?
יתכן ונקבל 40.000 ש"ח בחודש?

קח בחשבון אחרי זה שבפנסיה החודשית בכאלה סכומים, על כל סכום שתקבל תשלם מיסים מלאים זה כמו משכורת
מינימום 50 אחוז על מה שאתה חושב שתקבל בבנק

 

[מיטב ביטוח ופיננסים]

ההצעה השניה שמציע הרב @ה. שלמה פותרת לך את כל הבעיה, ריסק זמני, תוכל לבקש מחברת הביטוח להפריש מכספך כל חודש להמשך הביטוח של הפנסיה - אפשר בדר"כ באמצעות הו"ק, מכיר כאלו שעושים כך כ"טריק" להגדיל באופן כללי את ההפרשות לפנסיה ע"י שמשאירים את הוראת הקבע פעילה גם אחרי שהמעסיק החדש מפריש להם, הרווח הוא כפול, 1. כשמתחילים לעבוד אצל מעסיק חדש, הוא מחוייב להפריש פנסיה מהרגע הראשון כיון שקרן הפנסיה פעילה, 2. פנסיה על "הכנסות" לא מדווחות, כמו מענקי הורים וכדו' ....

מה שאתה אומר זה לא ריסק זמני
ריסק זמני זה רק משאיר את הכיסוי הביטוחי פעיל וזה מוגבל בזמן.
אפשר להמשיך להפקיד עצמאי לפנסיה עם הוראת קבע וזה מגדיל את ההפרשות

 

[אורית orit]

הצטרפתי למקום עבודה חדש פנו אלי מסוכנות הביטוח ויש לי כמה שאלות:
1. האם באמת הכשרות של עוקב מדדי מניות של מיטב לפנסיה זה באמת העדה החרדית , וקרן השתלמות הלכה של כלל זה גם בדץ העדה החרדית
2.על מיטב אני שואלת כי ראיתי תעודת כשרות של מיטב פנסיה וגמל ושלחו לי טופס של אילון מיטב פנסיה מקיפה -ראיתי שהיה מיזוג ועדין הטופס עם שם אחר השאלה אם הכשרות של אילון שונה
3.מה ההבדל בין העדה החרדית וגלאט הון האם העדה החרדית לא מספיק כשר?
4.האם באמת המסלולים שציינתי כ"כ משתלמים מבחינת תשואה בקרנות כשרות (היה לי SNP בהראל עד עכשיו והסוכן טוען שעדיף לעבור למסלולים שלא תלויים רק בדולר)
יעזור לי ממש כל תשובה כי אני צריכה לחתום לו

 

[אז נדברו]

האם באמת הכשרות של עוקב מדדי מניות של מיטב לפנסיה זה באמת העדה החרדית

כן.

מה ההבדל בין העדה החרדית וגלאט הון האם העדה החרדית לא מספיק כשר?

זה דעות בפוסקים. העדה"ח הם כשיטת רוב הפוסקים. גלאט הון מחמירים יותר.

האם באמת המסלולים שציינתי כ"כ משתלמים מבחינת תשואה בקרנות כשרות (היה לי SNP בהראל עד עכשיו והסוכן טוען שעדיף לעבור למסלולים שלא תלויים רק בדולר)

לטווח ארוך לא צריך להתייחס לחשיפה לדולר.

 

[אורית orit]

הצטרפתי למקום עבודה חדש פנו אלי מסוכנות הביטוח ויש לי כמה שאלות:
1. האם באמת הכשרות של עוקב מדדי מניות של מיטב לפנסיה זה באמת העדה החרדית , וקרן השתלמות הלכה של כלל זה גם בדץ העדה החרדית
2.על מיטב אני שואלת כי ראיתי תעודת כשרות של מיטב פנסיה וגמל ושלחו לי טופס של אילון מיטב פנסיה מקיפה -ראיתי שהיה מיזוג ועדין הטופס עם שם אחר השאלה אם הכשרות של אילון שונה
3.מה ההבדל בין העדה החרדית וגלאט הון האם העדה החרדית לא מספיק כשר?
4.האם באמת המסלולים שציינתי כ"כ משתלמים מבחינת תשואה בקרנות כשרות (היה לי SNP בהראל עד עכשיו והסוכן טוען שעדיף לעבור למסלולים שלא תלויים רק בדולר)
יעזור לי ממש כל תשובה כי אני צריכה לחתום לו

תודה רבה @אז נדברו אז האם כדאי לי להשאר בהראל הSNP שם נקרא טוב? המסלולים שציינתי לא יותר טובים? פשוט נח לי יותר בהראל עבדתי שם בעבר והכל מוכר לי

 

[אז נדברו]

תודה רבה @אז נדברו אז האם כדאי לי להשאר בהראל הSNP שם נקרא טוב? המסלולים שציינתי לא יותר טובים? פשוט נח לי יותר בהראל עבדתי שם בעבר והכל מוכר לי

אם תקבלו דמי ניהול יותר טובים (משמעותית) בחברה אחרת כדאי לעבור אליה.

 

[אורית orit]

אם תקבלו דמי ניהול יותר טובים (משמעותית) בחברה אחרת כדאי לעבור אליה.

אני הבנתי שדמי הניהול הם יחסית הכסף הקטן בענין מה שיותר משמעותי זה ממוצע של אחוזי תשואה , כי דמי הניהול שלי יחסית טובים כעובדת חברה לשעבר , אבל הסוכן הציג לי נתוני תשואה אחרים לגמרי בהשוואה.
מצד שני לסוכן יש אינטרס ולא בא לי ליפול בפח

 

[מקצועי בלבד]

אני הבנתי שדמי הניהול הם יחסית הכסף הקטן בענין מה שיותר משמעותי זה ממוצע של אחוזי תשואה , כי דמי הניהול שלי יחסית טובים כעובדת חברה לשעבר , אבל הסוכן הציג לי נתוני תשואה אחרים לגמרי בהשוואה.
מצד שני לסוכן יש אינטרס ולא בא לי ליפול בפח

אכן לא מומלץ להקשיב לו.

 

[סטודיו ישר]

שלום רציתי לדעת
הפנסיה שלי מוזנחת היא מחולקת ל2 מקומות (כל מעסיק במקום אחר)
ומקום שלישי ביטוח מנהלים במיגדל
אני יודעת שזה גרוע מעוניינת לטפל בזה
השאלה מה לעשות לאחד את הכל?

במיטב דש יש לי דמי ניהול מהפקדה 1.5
דמי ניהול מחסכון 0.05

אלטשולר שכרגע לא פעיל
דמי ניהול מהפקדה- 1.49
ודמי ניהול מחיסכון 0.10%

ומגדל - ביטוח מנהלים שאני מעוניינת להמיר לפנסיה רגילה

מה שיש לי במיטב דש זה בסדר או שאפשר להגיע לתנאים יותר טובים?

שווה לי להפגש עם יועץ פנסיוני?
סוכן?
צריך את שניהם?
או לאחד הכל וזהו?

אשמח מאד לעזרה

 

[מיטב ביטוח ופיננסים]

שלום רציתי לדעת
הפנסיה שלי מוזנחת היא מחולקת ל2 מקומות (כל מעסיק במקום אחר)
ומקום שלישי ביטוח מנהלים במיגדל
אני יודעת שזה גרוע מעוניינת לטפל בזה
השאלה מה לעשות לאחד את הכל?

במיטב דש יש לי דמי ניהול מהפקדה 1.5
דמי ניהול מחסכון 0.05

אלטשולר שכרגע לא פעיל
דמי ניהול מהפקדה- 1.49
ודמי ניהול מחיסכון 0.10%

ומגדל - ביטוח מנהלים שאני מעוניינת להמיר לפנסיה רגילה

מה שיש לי במיטב דש זה בסדר או שאפשר להגיע לתנאים יותר טובים?

שווה לי להפגש עם יועץ פנסיוני?
סוכן?
צריך את שניהם?
או לאחד הכל וזהו?

אשמח מאד לעזרה

צריך לבדוק איזה ביטוח מנהלים יש לך
והאם הוא מתאים לצורך שלך,
אשמח לעזור