זהירות למי שעובדת בתחום : הסייעות בגני הילדים – גיבורות גדולות אך השכר נמוך והיחס .....

  • הוסף לסימניות
  • #61
בואו נתחיל מלתת לסייעת מתנה לחגים זהה לגננת ולא משהו סמלי, במקרה הטוב או כלום במקרה הגרוע.
הגננות מקבלות שוברים גיפטקארדים ומשלוחי מנות מושקעים והסייעות מקבלות משהו "סמלי" כי הן "רק סייעות"...

לא במקום הנושא החשוב שעלה פה. עוד נקודה שנזכרתי בה בעקבות הדיון.
 
  • הוסף לסימניות
  • #62
גננות אשמח שתגיבו מה מפריע לכן בעבודה עם הסייעת ומה הייתם מורידים מהתפקיד שלה שתהיה פנויה לעזור לכן יותר

לבינתיים שמעתי הרבה תגובות אשמח לשמוע עוד תודה מראש על שיתוף הפעולה
 
  • הוסף לסימניות
  • #63
הכול נכון!
חושבת שנשים חרדיות לא כ"כ מהר רצות למקום חילוני בגלל שכר
מעדיפות מקום שמור וחברה חרדית וסופגות שכר נמוך.
מה שנשאר זה להעריך את האלה שבתחום ולדעת שהם באמת עושות עבודת קודש!
בנוסף נשים פחות מעדיפות לריב על שכר מעדיפות להישאר במקום העבודה ומקבלות באהבה את מה שיש:confused:
(ככה לפחות אני רואה את זה בשטח...)
 
  • הוסף לסימניות
  • #64
תקשיבו
אני מכירה מקרוב קרוב את עיריית תל אביב
ואם אתם רוצים אני עוד מעט אעלה מסמך שלהם
בעריית תל אביב סייעת יכולה להגיע ל8 אלף שקל בחודש
ויש גם כאלו שמגיעות ל9 (בלי יום חופשי)
ויש לציין שרובם ככולם שם ערביות מחוסר כח אדם
כמובן משרה מלאה עד 16:00
אבל עדיין
זה לא המצב אצלנו- בעריות החרדיות
וזה חבל מאוד...
 
נערך לאחרונה ב:
  • הוסף לסימניות
  • #65
תקשיבו
אני מכירה מקרוב קרוב את עיריית תל אביב
ואם אתם רוצים אני עוד מעט אעלה מסמך שלהם
בעריית תל אביב סייעת יכולה להגיע ל9+ אלף שקל בחודש!
כמובן משרה מלאה עד 16:00
אבל עדיין
זה לא המצב אצלנו- בעריות החרדיות
וזה חבל מאוד...
מעניין כמה מקבלת אחת שלא עובדת עד 16:00
 
  • הוסף לסימניות
  • #67
מסכימה עם כל מילה
פשוט בושה וחרפה השכר שלהן מול הדרישות מהן
וגם דרך אגב עם מטפלות במעון
כשהייתי רווקה החלפתי פעם אחת חברה יום אחד במעון והזדעזתי
כשהילדים ישנו בצהריים באתי להוציא סנדויץ לאכול. המטפלת שעבדה איתי אמרה לי תאכלי מהר
כי צריך עוד להספיק לשטוף לפני שהילדים יקומו
הייתי בהלם מה זאת אומרת באתי להחליף מטפלת או מנקה?
היא הסתכלה עלי במבט כזה של "ברוכה הבאה למועדון"
 
  • הוסף לסימניות
  • #68
מסכימה עם כל מילה
פשוט בושה וחרפה השכר שלהן מול הדרישות מהן
וגם דרך אגב עם מטפלות במעון
כשהייתי רווקה החלפתי פעם אחת חברה יום אחד במעון והזדעזתי
כשהילדים ישנו בצהריים באתי להוציא סנדויץ לאכול. המטפלת שעבדה איתי אמרה לי תאכלי מהר
כי צריך עוד להספיק לשטוף לפני שהילדים יקומו
הייתי בהלם מה זאת אומרת באתי להחליף מטפלת או מנקה?
היא הסתכלה עלי במבט כזה של "ברוכה הבאה למועדון"
לחסוך כסף של מנקה אז מביאים את העובדת החרדית השפחה שתנקה וגם תטפל שניים במחיר אחד
 
  • הוסף לסימניות
  • #69
כי צריך עוד להספיק לשטוף לפני שהילדים יקומו
זה עוד בקטנה.
החלפתי ליום אחד קרובת משפחה במעון, שם היתה תורנות בין המטפלות לזמן שינת הילדים:
ניקוי יסודי של חדר השירות ופינת ההחתלה, כולל חומרי חיטוי.
או - ניקוי של כל שולחנות וכסאות הגן.
או - שטיפת רצפה של כל הגן מלבד איזורי השינה.
שטיפת כלים כל מטפלת נדרשה לעשות אחרי סיום יום העבודה לא תוספת בשכר!
מאחר והיה רק כיור שטיפה אחד, מי שתפסה ראשונה - הרויחה. השלישית, יצאה באיחור ניכר.
(לצורך חסכון בכלי האכילה הושיבו מספר ילדים על אותה צלחת)
 
  • הוסף לסימניות
  • #71
תקשיבו
אני מכירה מקרוב קרוב את עיריית תל אביב
ואם אתם רוצים אני עוד מעט אעלה מסמך שלהם
בעריית תל אביב סייעת יכולה להגיע ל8 אלף שקל בחודש
ויש גם כאלו שמגיעות ל9 (בלי יום חופשי)
ויש לציין שרובם ככולם שם ערביות מחוסר כח אדם
כמובן משרה מלאה עד 16:00
אבל עדיין
זה לא המצב אצלנו- בעריות החרדיות
וזה חבל מאוד...
לא חושבת שזה הרבה...
ברור שאצלנו החרדים זה הרבה
אבל לעומת השכר שם זה כלום!
 
  • הוסף לסימניות
  • #74
קודם כל בדקתי שוב
אכן 9 זה חריג (אבל קיים) ולכן תיקנתי ל8 שזה הממוצע
מי שלא עןבגת עד 16:00 באיזור ה7 +
לא הגיוני שהפער בין אחת וחצי לארבע הוא 1000 ש"ח.

בבקשה אם את יכולה תבדקי שוב.
 
  • הוסף לסימניות
  • #75
למה באמת הסייעות צריכות לנקות
כמו שבחיידר ובבית ספר המורות לא מנקות אלא יש מנקה גם בגנים זה צריך להיות ככה
סוף היום שיגיע מנקה וזהו
זה הדבר הכי לא מובן שיש לי מנהלי רשתות תפסיקו להתעלל בנשות ישראל שבאות קצת לפרנס את המשפחה
כי בתפקיד הסייעת מופיעה שורה של נקיון הגן והמסתעף
זה גם במגזר הכללי
אם כבר השאלה למה סייע(ת) גבר שמכונה בשם "עויזר" לא עושה את זה?
 
  • הוסף לסימניות
  • #76
הבנתי שמשכורתם של הסייעות עלתה, אני טועה? -ככה סיפרו לי חברות שלי....
לפני 5 שנים עזבתי את הגנים והרווחתי עד אז 3800 זה לא עלה משמעותית יותר היום?(אני לא מדברת על השכר מינימום שעלה מאז באופן כללי...הבנתי שהתוספת כיום יותר משמעותית)
 
  • הוסף לסימניות
  • #77
זה ממש לא ככה במגזר הכללי תבדוק
אבל לגפני גם לא היה מספיק זמן לטפל בגננות וגם לגולדקנופף שכידוע מעסיק מספר אחת של גננות ברחבי ישראל לא היה מספיק זמן ,
וכל זה בגלל שאנחנו לא לא עושים לחץץץץץץץ
זה בדיוק ככה.
למרבה הצער
 
  • הוסף לסימניות
  • #78
הבנתי שמשכורתם של הסייעות עלתה, אני טועה? -ככה סיפרו לי חברות שלי....
לפני 5 שנים עזבתי את הגנים והרווחתי עד אז 3800 זה לא עלה משמעותית יותר היום?(אני לא מדברת על השכר מינימום שעלה מאז באופן כללי...הבנתי שהתוספת כיום יותר משמעותית)
לא חושבת שעלה בהרבה. לצערנו...
 
  • הוסף לסימניות
  • #79
אני כותבת כגננת.
כמה דברים שצריך לשפר בקשר לסייעות ועוד לפני שאנחנו מדברים על השכר:
1 - הערכה - הגננת מקבלת הרבה מילים טובות אבל הסייעת זה בדרך כלל כבדרך אגב- להחמיא לה, לקנות מתנה יפה, לדבר אליהן בכבוד ובדרך ארץ. להביע אמפתיה לקשיים שלהם ולא לצפות מהם לפתור את הקשיים שיש להורים עם הילדים.
2 - לא להעמיס עליהן עבודה כמו להביא ילד רעב מאוחר בבוקר, להביא ילד לא גמול לגן, לבוא באיחור בלי לתת פיצוי הולם
3 - להחמיא להנהלה על עובדת מסויימת, - זה משפיע ובמקומות מסויימים זה בהחלט עוזר לסייעת.
4 - לאפשר להנהלה לערוך יום גיבוש לעובדים (ע"ע כל האשכולות שנפתחים כאן בזעזוע עמוק על כך שלקחו את הצוות ליום גיבוש וההורים נעבעך נאלצו למצוא פתרונות..)
5 להעביר את תפקיד הניקיון מהם - בחלק מהעמותות התחילו לדאוג לניקיון חיצוני ואני חושבת שכל נושא הניקיון לא אמור להיות התפקיד של הצוות החינוכי בפרט במוסדות שהם עמותות ויש כמה גנים וכיתות באותו מתחם אפשר להביא מנקה וזה יהיה התפקיד שלה.
6 זכויות סוציאליות - קרן השתלמות (בחלק מהעמותות יש.) תשלום על שעות נוספות במידה וסייעת נאלצת להישאר בגן שעה נוספת, תשלום על חופשות מהיום הראשון (יש עמותות שנותנות.) ימי מחלה וכו'..
7 - פינוקים מצד ההנהלה והגננת לסייעות - אני כגננת דואגת מידי פעם לערוך להם איזשהו גיבושון על חשבוני - להזמין מגשי פיצה, אייס קפה, גלידה מפנקת, (הייתה לי איזה אימא שדאגה להלשין למפקחת שהגננות אכלו גלידה והילדים סתם שיחקו.. - למזלי הטוב המפקחת מכירה אותי ולא התרגשה מהסיפור אלא דאגה להסביר לאימא שהצוות הם גם בני אדם וכמו שכשהיא במשרד עושים להם הרמת כוסית ובוקר מהנה גם לסייעות מגיע..)
והכי חשוב - יכולת קידום - סייעת צריכה לדעת שהיא מתקדמת לאנשהו..
וכאן המקום לבקש שמישהו ירים את הכפפה ויאגד את הסייעות בארגון עם עו"ד, רו"ח, ומישהו שידאג לזכויות שלהן.
 
  • הוסף לסימניות
  • #80
אני כותבת כגננת.
כמה דברים שצריך לשפר בקשר לסייעות ועוד לפני שאנחנו מדברים על השכר:
1 - הערכה - הגננת מקבלת הרבה מילים טובות אבל הסייעת זה בדרך כלל כבדרך אגב- להחמיא לה, לקנות מתנה יפה, לדבר אליהן בכבוד ובדרך ארץ. להביע אמפתיה לקשיים שלהם ולא לצפות מהם לפתור את הקשיים שיש להורים עם הילדים.
2 - לא להעמיס עליהן עבודה כמו להביא ילד רעב מאוחר בבוקר, להביא ילד לא גמול לגן, לבוא באיחור בלי לתת פיצוי הולם
3 - להחמיא להנהלה על עובדת מסויימת, - זה משפיע ובמקומות מסויימים זה בהחלט עוזר לסייעת.
4 - לאפשר להנהלה לערוך יום גיבוש לעובדים (ע"ע כל האשכולות שנפתחים כאן בזעזוע עמוק על כך שלקחו את הצוות ליום גיבוש וההורים נעבעך נאלצו למצוא פתרונות..)
5 להעביר את תפקיד הניקיון מהם - בחלק מהעמותות התחילו לדאוג לניקיון חיצוני ואני חושבת שכל נושא הניקיון לא אמור להיות התפקיד של הצוות החינוכי בפרט במוסדות שהם עמותות ויש כמה גנים וכיתות באותו מתחם אפשר להביא מנקה וזה יהיה התפקיד שלה.
6 זכויות סוציאליות - קרן השתלמות (בחלק מהעמותות יש.) תשלום על שעות נוספות במידה וסייעת נאלצת להישאר בגן שעה נוספת, תשלום על חופשות מהיום הראשון (יש עמותות שנותנות.) ימי מחלה וכו'..
7 - פינוקים מצד ההנהלה והגננת לסייעות - אני כגננת דואגת מידי פעם לערוך להם איזשהו גיבושון על חשבוני - להזמין מגשי פיצה, אייס קפה, גלידה מפנקת, (הייתה לי איזה אימא שדאגה להלשין למפקחת שהגננות אכלו גלידה והילדים סתם שיחקו.. - למזלי הטוב המפקחת מכירה אותי ולא התרגשה מהסיפור אלא דאגה להסביר לאימא שהצוות הם גם בני אדם וכמו שכשהיא במשרד עושים להם הרמת כוסית ובוקר מהנה גם לסייעות מגיע..)
והכי חשוב - יכולת קידום - סייעת צריכה לדעת שהיא מתקדמת לאנשהו..
וכאן המקום לבקש שמישהו ירים את הכפפה ויאגד את הסייעות בארגון עם עו"ד, רו"ח, ומישהו שידאג לזכויות שלהן.
תחשבי על ילדים שרואים פיצה וגלידה ולא יכולים לאכול ממנה הם מתגרים
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת

פוסטים חדשים שאולי לא קראת....

שכונה חדשה עם מעל 1,000 יח"ד תיבנה למגזר החרדי בבית שמש
חברות הנדל"ן 'נתיב פיתוח', בשיתוף עם חברת 'י.ד. ברזאני', זכו במכרז לבניית מעל ל-1,000 יחידות דיור חדשות ברמת בית שמש ד' 5. הפרויקט, בהיקף כולל המוערך בכ-1.5 מיליארד שקלים, מתוכנן למגזר החרדי ויכלול מבני מגורים, מוסדות ציבור, בתי כנסת, גני ילדים, מרכזי תעסוקה ותשתיות רחבות. מדובר בשכונה חדשה של ממש שתוקם בעיר בית שמש, ובנייתה תושלם בתוך פחות מארבע שנים.
עם זכייתה במכרז של רשות מקרקעי ישראל על עתודת הקרקע הזמינה האחרונה ברמת בית שמש ד', חברת הנדל"ן 'נתיב פיתוח', בשיתוף חברת י.ד. ברזאני, תבנה מעל 1,000 יחידות דיור למגזר החרדי. הפרויקט, בהיקף כולל המוערך בכ-1.5 מיליארד שקלים, יושלם תוך 40 חודשים ויציע מבחר דירות בסטנדרטים גבוהים בצביון חרדי. מדובר במכרז הגדול ביותר במגזר החרדי, בוודאי ברמת בית שמש, שעם השלמתו תיבנה שכונה מלאה עם מעטפת מלאה של מבני ציבור ומרכזי תעסוקה.

המכרז, שהוא גם הגדול ביותר בהיקפו בשנים האחרונות, נחשב לזכייה דרמטית בשל היותו כולל הקמה מלאה של שכונה חדשה למגזר החרדי עם מעטפת מסחר, עסקים ומוסדות ציבוריים. מדובר בפרויקט המגורים המשמעותי ביותר שמיועד עבור המגזר החרדי, שכן הוא מציע לראשונה היקף של 1,000 יח"ד במיקום אחד במרכז הארץ. בכך, הופך הפרויקט לאחד המסקרנים והמשפיעים בענף הנדל"ן בישראל, שעשוי אף להשפיע על מצוקת הדיור החרדית עם מענה ייחודי וחסר תקדים בהיקפו.

צ'אט
בית שמש רמה ד 5
סיכום אירועים: איראן בלהבות - מהמחאות ועד לסף עימות עולמי

הרקע וההתפרצות (סוף דצמבר 2025):

המחאות החלו ב-28 בדצמבר 2025 בטהראן, על רקע משבר כלכלי חריף וצניחה חדה בערך הריאל. מה שהחל כזעקת סוחרים ואזרחים על יוקר המחיה, הפך במהירות לגל הפגנות חסר תקדים ב-187 ערים הקורא להפלת המשטר.


הטבח והחשכת המידע (ינואר 2026):
  • דיכוי אלים: המשטר האיראני הגיב באכזריות יוצאת דופן. לפי נתוני ארגון זכויות האדם HRANA, נכון ל-23 בינואר, מספר ההרוגים המאומת עומד על למעלה מ-5,000 בני אדם, בהם 4,716 מפגינים ועשרות ילדים.
    יש דיווחים לא מאומתים מצד האופוזיציה האיראנית על מעל 60,000 הרוגים!

  • מעצרים המוניים: למעלה מ-26,500 בני אדם נעצרו, וקיים חשש כבד להוצאות להורג המוניות בבתי הכלא.

  • חסימת אינטרנט: החל מה-8 בינואר הוטל מצור דיגיטלי כמעט מוחלט על המדינה כדי למנוע זליגת תיעודים מהטבח.

המעורבות האמריקנית - "הארמדה של טראמפ":
הנשיא טראמפ, שחזר והזהיר את טהראן מפני המשך הטבח, הכריז ב-22 בינואר כי "ארמדה" אמריקנית (צי ספינות מלחמה, כולל נושאת המטוסים אברהם לינקולן) עושה את דרכה למפרץ הפרסי. טראמפ הבהיר כי ארה"ב בוחנת אפשרויות תקיפה ישירות נגד מטרות שלטוניות אם לא ייפסק הדיכוי. ולאחר הדלפות על ממדי הטבח, הכריז "העזרה בדרך".


הזווית הישראלית והאזורית:
  • כוננות שיא: ישראל נמצאת בדריכות עליונה מחשש שהסלמה אמריקנית תוביל לתגובה איראנית ישירה או באמצעות שלוחיה (פרוקסי).

  • איומי נתניהו: ראש הממשלה נתניהו הזהיר כי אם איראן תבצע "טעות" ותתקוף את ישראל, היא תפגוש עוצמה שטרם הכירה.

  • איומי טהראן: המשטר האיראני הודיע כי במקרה של תקיפה, בסיסים אמריקניים ויעדים בישראל יהיו "מטרות לגיטימיות".

באשכול זה נמשיך לעדכן סביב השעון בכל התפתחות, דיווחים מהשטח ופרשנויות ביטחוניות.
שלום,
החלטתי להכנס לשוק ההון, מתוך הבנה שזהו אפיק שיכול להניב רווחים גדולים בעזרת ה'.
כמובן שלהכנס לנושא כה רחב וגדול- עם אפס ידע (זה בגדול מה שיש לי...)- לא מומלץ.
אני מחפשת קורס מקיף ואיכותי שלאחריו אני אוכל לעוף קדימה עצמאית.
מחיפוש ברשת, נתקלתי במכללת דניאל דמארי,- שהוא, כך הבנתי מלמד את הנושא בצורה מעמיקה ויסודית.
אני לא אכתוב מחיר מדויק, אבל הם לוקחים בסביבות התשע אלף, ונותנים בתמורה מעטפת מאוד מושקעת, של כמעט 24/7 עם קבוצת ווצאפ צמודה שבה אפשר לשאול הכל ועונים ממש מהר, תיעוד ביומני מסחר- שהם עוברים עליו כל שבוע ומפדבקים אותי, בנוסף יש סקירה שבועית על כל מה שקורה בשוק מדניאל עצמו בה הוא מפרט על כל מה שכנראה הולך לקרות והמהלכים שהוא עצמו הולך לעשות.
וגם- פתיחת חשבון דמו- ולווי צמוד עליו, ורק אחרי שהם רואים שאני יודעת להתנהל איתו מעולה, הם עושים בדיקה ומשחררים אותי לפתיחת חשבון אמיתי.
וגם- הם מדגישים שהליווי שלהם הוא לכל החיים.
שאלתי היא-
שווה?
האם יש קורסים אחרים שנותנים מענה דומה בפחות מחיר?
זה מחיר הגיוני בשוק?

אשמח לכל מידע.
תודה רבה!!!

אולי מעניין אותך גם...

אשכולות דומים

יקל על המצוקה בגני הילדים? תוספת של גננת צוות לגנים הרשמיים​

במטרה להקל על מצוקת מילוי המקום בגני הילדים, במסגרת הסכם קיבוצי ייעודי, הוחלט במשרדי החינוך והאוצר על הוספת תפקיד חדש של גננת צוות בגני הילדים הרשמיים במערכת החינוך; התפקיד החדש נועד להבטיח שגני הילדים יפעלו כסדרם, גם במקרים שבהם הגננת נעדרת
איתן גרסטנפלד | 23/04/2025 14:51
נושאים בכתבה משרד החינוך משרד האוצר
במסגרת הסכם קיבוצי ייעודי, הוחלט במשרדי החינוך והאוצר על הוספת תפקיד חדש של גננת צוות בגני הילדים הרשמיים במערכת החינוך. התפקיד יתווסף הן בחינוך הרגיל והן בחינוך המיוחד, על מנת לסייע
במתן פתרון קבוע וארוך טווח לבעיית איוש גננות הנעדרות בשל היעדרות קצרת טווח (מחלה וכד'). העסקת גננות צוות בגני הילדים (בגילאי 3-6), נועדה להבטיח להורים ולתלמידים שגרת לימודים רציפה וסדירה, על ידי גננות מיומנות ולהעניק להם מסגרת יציבה וודאית.

ככלל, גננת הצוות תשובץ על ידי מחוזות משרד החינוך כגננת מחליפה לגננת שתעדר. בימים בהם לא ידרש מילוי מקום לגננות נעדרות, גננת הצוות תתגבר את עבודת הגננות בגני ילדים בהם נדרש תגבור לצוות. נכון לשנת הלימודים הנוכחית כ-22,650 גננות מועסקות במערכת החינוך הרשמית. כפועל יוצא מהוספת התפקיד החדש, צפויות להתווסף מאות גננות צוות חדשות למערכת החינוך.




שר האוצר, בצלאל סמוטריץ': "ההסכם הזה מוכיח שגם בתקופה מאתגרת, הן מבחינה כלכלית והן מבחינה לאומית, אנחנו ממשיכים לפעול בנחישות לטובת ההורים והתלמידים. שיתוף הפעולה לפתרון המצוקה בגני הילדים היא הוכחה לכך שכאשר יש אמון ומטרה משותפת - ניתן להניח את המחלוקות בצד ולעבוד יחד. אני רוצה להודות לכל השותפים לעשייה בהסתדרות המורים, משרד החינוך ובמשרד האוצר, ובראשם לממונה על השכר אפי מלכין, לסגנו אוהד אלקבץ ולשאר הצוות, על הובלת התהליך מטעמנו ביושרה ובמקצועיות."

שר החינוך, יואב קיש: "הוספת תפקיד 'גננת צוות' היא מענה מדויק לצורך ברור מהשטח – להבטיח שגרה חינוכית גם בעת היעדרות בלתי צפויה. המהלך גובש בשותפות עם הסתדרות המורים ומשרד האוצר, ונועד ליישום מיידי. בימים אלה, הילדים, צוותי החינוך וההורים זקוקים יותר מכל ליציבות ולרציפות לימודית. זהו צעד חשוב בדרך לעמידה באחריות הזו. אני מברך את כלל השותפים על הובלת מהלך נכון, ערכי ומועיל."

יפה בן דויד מזכ"לית הסתדרות המורים: "לאור המשא ומתן שיזמתי וניהלתי עם סגן הממונה על השכר באוצר, אוהד אלקבץ, שר החינוך, יואב קיש ומנכ"ל משרד החינוך, מאיר שמעוני, גובש המענה החדש למצוקת מילוי המקום בגני הילדים. אני מברכת על ההיענות לקדם פתרון, ומאמינה שהוא יקל על הגננות שסובלות ממצוקת מילוי המקום. התקן החדש יעניק רציפות לימודית ותפקודית של גני הילדים. בכוונתי להרחיב את המודל גם לבתי הספר, שסובלים אף הם מבעיית המחסור בכח אדם ומילוי המקום. המענה יפחית את העומס מכתפיהם של המורים, ויאפשר למערכת לשמור על שגרת לימודים ולממש את יעדיה החינוכיים".

מנכ"ל משרד החינוך, מאיר שמעוני: "תפקיד גננת הצוות נותן מענה אמיתי בשטח – הוא מחזק את צוותי הגנים, מפחית עומס ומאפשר שגרה גם בעת מחסור זמני בכוח אדם. המהלך נבנה מתוך הקשבה לצרכים, בהובלה משותפת עם הסתדרות המורים, משרד האוצר וצוותי משרד החינוך. אני מברך את כל העוסקות והעוסקים במלאכה – לטובת הילדים, הצוותים וההורים – על מהלך חשוב ומחזק למערכת כולה."

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כג

אמִזְמוֹר לְדָוִד יי רֹעִי לֹא אֶחְסָר:בבִּנְאוֹת דֶּשֶׁא יַרְבִּיצֵנִי עַל מֵי מְנֻחוֹת יְנַהֲלֵנִי:גנַפְשִׁי יְשׁוֹבֵב יַנְחֵנִי בְמַעְגְּלֵי צֶדֶק לְמַעַן שְׁמוֹ:דגַּם כִּי אֵלֵךְ בְּגֵיא צַלְמָוֶת לֹא אִירָא רָע כִּי אַתָּה עִמָּדִי שִׁבְטְךָ וּמִשְׁעַנְתֶּךָ הֵמָּה יְנַחֲמֻנִי:התַּעֲרֹךְ לְפָנַי שֻׁלְחָן נֶגֶד צֹרְרָי דִּשַּׁנְתָּ בַשֶּׁמֶן רֹאשִׁי כּוֹסִי רְוָיָה:ואַךְ טוֹב וָחֶסֶד יִרְדְּפוּנִי כָּל יְמֵי חַיָּי וְשַׁבְתִּי בְּבֵית יי לְאֹרֶךְ יָמִים:
נקרא  13  פעמים
למעלה