אני חייבת את עזרתכן- עבודת נשים

[מתכנתת+]

@מתכנתת+
אשמח מאוד לשמוע איפה אפשר לעבוד 7 / 8 שעות חוץ ממטריקס ודומיהם,
אני רצה לשם.

הרבה מאוד מקומות,
מי שחשוב לה עבודה עם 8 שעות בדרך כלל מוצאת
ויש גם הרבה משרות שבעיקרון זה 9 שעות אבל לא אוכפים את זה
שכר גלובלי לא לפי מספר השעות
והכי הכי משקיעניות עושות 8 ביום(כולל הפסקות)

 

[מתכנתת+]

מקומות שאפשר בתור עובדת חדשה לחתום על 7/8 שעות היברידי?
אומנם חורג מהאשכול אבל אשמח ממש לשמוע שמות של חברות.

לחתום על 8 שעות בהרבה מאוד חברות.
יש כאלו שאחר כך יורדות ל7, פחות מתמצאת

 

[בואו נעצב את זה ביחד]

אנשים מנסים לעבוד כל היום כמה שיותר.
למה?
למה לעבוד יותר בשביל אותו סכום שיכנס?

גננת שאומרת שאם היא היתה הייטקיסטית היא היתה מכניסה יותר כסף -
יש לה בעיה באמונה

 

[בואו נעצב את זה ביחד]

ואגב,
מדוע אומרים פרנסנו וכלכלנו?
מדוע הכפילות?

ושמעתי ווארט יפה
שפרנסנו - זה כמה כסף יכנס לנו
וכלכלנו - כמה נהנה מהכסף הזה.

אז תאמיני שיש מצב שאת שמרוויחה 8 אלף בחודש ונהנת מהכסף
יותר מזאת שמרוויחה 20 אלף.

 

[מתכנתת+]

אנשים מנסים לעבוד כל היום כמה שיותר.
למה?
למה לעבוד יותר בשביל אותו סכום שיכנס?

גננת שאומרת שאם היא היתה הייטקיסטית היא היתה מכניסה יותר כסף -
יש לה בעיה באמונה

הבעיה באמונה מתחילה בזה שהיא אומרת אילו הייתי היטקיסטית
הקב"ה מחליט על כל אדם לא רק כמה הוא יקבל אלא גם איפה הוא יעבוד
ואם נגזר עליה להיות גננת היא תהיה גננת אם נגזר עליה להיות בהייטק תהיה בהיטק..
הקב"ה מנהל את העולם על פי דרך הטבע
ויכול להיות שאם נגזר על בן אדם לקבל הרבה הקב"ה ישלח אותו לעבודה שמרויחים בה יותר
וכן להפך
אם נגזר על בן אדם להנות בעבודה הקב"ה ישלח אותו לעבודה שהוא יהנה בה ככה כל דבר
הרי גם באותו מקצוע אפשר להנות ואפשר לא, אפשר להרויח ואפשר לא, הכול ענין של ס"ד של רצון ד'

 

[בואו נעצב את זה ביחד]

ואם נגזר עליה להיות גננת היא תהיה גננת אם נגזר עליה להיות בהייטק תהיה בהיטק..

תאמר האישה לעצמה
הרי כתוב משנה מקום משנה מזל?

הבה ואשאיר את ילדי השכונה לפרייראית הבאה ואלך לי להחכים בלימודי ההייטק.
ולכן אני לא חושבת שמישהו שסובלת במקום המקצוע שלה חייבת להשאר בו.

אם זה מגיע מרצון לסיפוק - זה נכון והגיוני
אם זה מגיע ממקום כספי - אז זה פשוט בזבוז זמן

 

[מתכנתת+]

תאמר האישה לעצמה
הרי כתוב משנה מקום משנה מזל?

הבה ואשאיר את ילדי השכונה לפרייראית הבאה ואלך לי להחכים בלימודי ההייטק.
ולכן אני לא חושבת שמישהו שסובלת במקום המקצוע שלה חייבת להשאר בו.

אם זה מגיע מרצון לסיפוק - זה נכון והגיוני
אם זה מגיע ממקום כספי - אז זה פשוט בזבוז זמן

אוקי, אז הקב"ה יעשה שתסבול בעבודה, ושתחפש ותעבור מקום עבודה כי זה מה שנגזר עליה- לעבור עבודה.

אנשים חושבים שהקב"ה גוזר כמה כסף כל בן אדם ירויח, ואיך להרויח אותו זה כבר בחירה שלהם.
שוכחים שהכול הכול ממנו, הוא גוזר כמה יקבלו איפה יעבדו כמה יהנו וכו וכו

 

[בואו נעצב את זה ביחד]

שוכחים שהכול הכול ממנו, הוא גוזר כמה יקבלו איפה יעבדו כמה יהנו וכו וכו

זה נכון אבל לדעתי לא מדוייק.
הקב''ה נותן את הנתונים והתפקיד של היהודי
זה להתקיים נכון בתוך הנתון.

סיפוק והגשמה עצמית זה בחירה, לא נתון

 

[מתכנתת+]

סיפוק והגשמה עצמית זה בחירה, לא נתון

להסתכל על המצב בעין חיובית, זה בבחירה של האדם, לשמוח במה שיש.
המצב רק הקב"ה גוזר, היהודי יכול להחליט לשמוח בתוך המצב ולהסתכל על זה בצורה חיובית של סיפוק והגשמה
הוא לא יכול לשנות את המצב, את מקום העבודה, את כמות ההצלחה שתהיה לו, הוא יכול לבחור לשמוח במה שיש ולהיות מסופק בחלקו.
(ע"י תפילה ומעשים טובים אפשר לשנות)

 

[בואו נעצב את זה ביחד]

נכון
יהי רצון שנזכה להבין שעדיף ללמוד אמונה ובטחון שעתיים כל ערב ומאשר להוסיף שעתיים עבודה כל ערב

 

[הגולם מפראג]

אנשים מנסים לעבוד כל היום כמה שיותר.
למה?
למה לעבוד יותר בשביל אותו סכום שיכנס?

גננת שאומרת שאם היא היתה הייטקיסטית היא היתה מכניסה יותר כסף -
יש לה בעיה באמונה

מרגש לשמוע שיש אנשים שמסתפקים במינימום ההשקעה הנדרש (גננת זה עד 1 כן?)
אני בטוח שאת ובעלך ממש לא משקיעים בשום דבר מעבר למינימום שהעבודה מחייבת

 

[מחר זה מאוחר]

פעם מורה לא הייתה צריכה להכין שיעורים כמו היום. מורות היו חוזרות הביתה ב 1, בעוד שכאלה שכן למדו ראיית חשבון או מחשבים (כבר אז היה , לפני 25 שנה) היו עובדות במשרד תובעני

סליחה אם אני קצת סוטה מהנושא
אבל רציתי לציין שפעם גם ההייטקיסטיות, וגם הרואות חשבון
ובכל עבודה אחרת היו עובדות עד 1.

שאלה- כמה ילדות מהגן/ כיתה שלך היו בצהרון?
אצלי 2-3. והם היו הילדות הכי מסכנות שאמא שלהן מעדיפה לעבוד במקום לגדל אותן
(כך אני ראיתי את זה בתור ילדה!)
היום כולם למעט 2-3 מגן נמצאות בצהרון
ולא בגלל שזה יותר זול, זה הצורך של הדור
כל האימהות, כולל המורות, וגננות- יש הרבה שעושות צהרון
ובודדות ממש מסיימות ב1
הירידה בקצבאות הילדים השפיעה על זה ישירות
ואין ברירה לאף אחת...
כך שמבחינת סיום העבודה אין הרבה הבדל-
פעם כולן היו מסיימות מוקדם, והיום כולן מאוחר.

 

[תילתן]

היתה מכניסה יותר כסף -
יש לה בעיה באמונה

אני מכיר מטורלל אחד שמתחיל ומסיים את יום ''העבודה'' שלו בפינת הקפה בבית הכנסת...
כי לטענתו לנו יש בעיה באמונה ולקב''ה יש 1001 דרכים ''לפרנס אותו בכבוד''
הוא הרי ''מאמין''...

 

[צילומנציה]

ההבדל היחיד באמת זה שעות העבודה
אני ורוב חברותי במקצוע הכספים ואחרי עשור כולנו עובדות 6 גג 7 שעות
והגענו למשרות יפות וניהוליות
זה פחות קורה בהייטק
מצד שני המשרה היפה שלנו זה באזור ה 15 זה לא הייטק

מכירה הרבה בהייטק שעובדות 7 שעות
בד"כ זה בא עם השנים- כשיפור בתנאים
ואמנם לא במקומות שמשלמים 20+
אבל לא ככ נדיר

 

[צילומנציה]

נשות ההיטק לא מספרות לך כמה הבעל ,הת"ח, צריך לעזור בשביל העבודה שלהן. הרי אין מצב שהן תפסדנה יום עבודה אם הילד חולה...- וזו רק דוגמא.

ממש לא נכון
לכל עובד במשק יש 18 ימי מחלה שמתוכם 8 עבור מחלת ילד
להגיש שזה מספיק? לא
אבל אין שום הבדל בענין הזה בין מזכירות/ יועצות מס/עובדות ביטוח - להייטק

 

[ברבור1]

סליחה אם אני קצת סוטה מהנושא
אבל רציתי לציין שפעם גם ההייטקיסטיות, וגם הרואות חשבון
ובכל עבודה אחרת היו עובדות עד 1.

שאלה- כמה ילדות מהגן/ כיתה שלך היו בצהרון?
אצלי 2-3. והם היו הילדות הכי מסכנות שאמא שלהן מעדיפה לעבוד במקום לגדל אותן
(כך אני ראיתי את זה בתור ילדה!)
היום כולם למעט 2-3 מגן נמצאות בצהרון
ולא בגלל שזה יותר זול, זה הצורך של הדור
כל האימהות, כולל המורות, וגננות- יש הרבה שעושות צהרון
ובודדות ממש מסיימות ב1
הירידה בקצבאות הילדים השפיעה על זה ישירות
ואין ברירה לאף אחת...
כך שמבחינת סיום העבודה אין הרבה הבדל-
פעם כולן היו מסיימות מוקדם, והיום כולן מאוחר.

מצטערת - אבל זה שאת לא יודעת /ל א זוכרת זה לא אומר מה שהיה,
חמותי עבדה מאז ומעולם 8 שעות ביום (לא הייטק..)
והילדים לא היו בצהרון היה להם סידור אחר בתוך הבית,
הם בהחלט לא היו מסכנים - אבל כן שונים בסביבה שלהם,
מכירה כמה וכמה מתכנתות , שעבדו 8 או 9 שעות..
שהיום הם בנות 60 +-,
יש להם משפחות ברוכות (אחת עם 11 ילדים בעה"ר, השניה עם 9, )
וגם שם הילדים לא היו בצהרונים - כי זה בהחלט לא היה מקובל....
אבל לאמר שזה לא היה כך אף פעם...
מכירה גם עוד אחת חרדית שכבר מזמן בפנסיה...
עוד מעט מחתנת נכדים...
גם היא עבדה 8.5 שעות..
בעל האברך היה חוזר ונמצא עם הילדים..
והיא היתה מגיע בחמש וחצי לעבודה!!!(אז היא הגיע למשרד! לא אז התעוררה..)
כדי שתספיק לחזור עד השעה 3 בצהריים, ובעלה יספיק עוד לישון טיפה לפני שהוא חוזר לכולל..
אם תרצי אני אפרט לך עוד כמה סיפורים שאני מכירה באופן אישי....

עבודות משרדיות - היו תמיד 8 שעות לפחות,
אולי מזכירות כן סיימו יותר מוקדם...
רק מה זה פחות היה מוכר בציבור,
והמורות היו בטוחות שהם היצורים שעובדים הכי קשה ..
-ואכן קיבלו הערכה מכל כיוון..
היום הגלגל השתנה...

 

[ברבור1]

מכירה הרבה בהייטק שעובדות 7 שעות
בד"כ זה בא עם השנים- כשיפור בתנאים
ואמנם לא במקומות שמשלמים 20+
אבל לא ככ נדיר

אני די הרבה זמן בעולם הזה,
ולא מכירה הרבה שעובדות 7 שעות רישמי (מכירה הרבה שבפועל עושות את זה אחרי כמה שנות וותק)
-במקומות חרדיים זה אכן קיים..

מה שכן עם חלחול ההייטק והעבודה היברידית..
יש מקומות היום,
שפשוט צריך לציים עם העובד נכח, או לא נכח,
אבל אל דאגה - כמות העבודה שם - בד"כ מספיקה לפחות ל8 שעות ביום....(בדכ הרבה יותר)
וזה עבודה של סטארט אפ - לחלוטין..
שעות עומס, הקפצות וכל המשתמע...

(מכירה עוד מקום שהיה כזה ובאמת העובדים שם די חפשו.. כרגע המצב שם לא טוב בכלל.. אנשים לא מקבלים משכורות מנופחות .. בשביל לחלום - יום פה יום שם הגיוני- לא על בסיס קבוע..)

 

[ברבור1]

אני די הרבה זמן בעולם הזה,
ולא מכירה הרבה שעובדות 7 שעות רישמי (מכירה הרבה שבפועל עושות את זה אחרי כמה שנות וותק)

אגב, גם זה בעיקר במקומות ממשלתיים / פיינסים.
ולא בסטארטפים הנוצצים...

-והמשכורות במקומות האלו שונה מהותית...

 

[אחת מעיר]

סליחה אם אני קצת סוטה מהנושא
אבל רציתי לציין שפעם גם ההייטקיסטיות, וגם הרואות חשבון
ובכל עבודה אחרת היו עובדות עד 1.

שאלה- כמה ילדות מהגן/ כיתה שלך היו בצהרון?
אצלי 2-3. והם היו הילדות הכי מסכנות שאמא שלהן מעדיפה לעבוד במקום לגדל אותן
(כך אני ראיתי את זה בתור ילדה!)
היום כולם למעט 2-3 מגן נמצאות בצהרון
ולא בגלל שזה יותר זול, זה הצורך של הדור
כל האימהות, כולל המורות, וגננות- יש הרבה שעושות צהרון
ובודדות ממש מסיימות ב1
הירידה בקצבאות הילדים השפיעה על זה ישירות
ואין ברירה לאף אחת...
כך שמבחינת סיום העבודה אין הרבה הבדל-
פעם כולן היו מסיימות מוקדם, והיום כולן מאוחר.

כשהייתי בגן/בית הספר רוב האמהות של חברות שלי היו או גננות או מורות או שהיו עקרות בית והאבא עבד.
אלה שלא היו מורות או גננות והאבא היה אברך - היו בצהרון.
ומהיכרות עם כמה נשים כאלה, אף אחת מהן לא עבדה עד 1.

 

[bracha5]

הוא אמר את זה גורף? לרבים?
לא שאני ממליצה ללכת להוראה, אבל עדיין בסמינרים שהולכים לפי דרכו יש מסלול הוראה..

קחי בחשבון שלא לכולם יש כישורים לעבוד בהייטק או במקצוע אחר. אותה בת היתה מוכשרת מאוד ומאוד מצליחה היום כמתכנתת.