דרוש מידע פיצויי עבודה • שאגת הארי

קצרה · 9/3/26

נכתב ע"י פרידא:
אולי הוא לא מבין. כי תכלס זה לא אמור להפריע לו.

הגיוני יותר שהוא אדם שומר חוק. שלא מעגל פינות.

בינינו - בדרך כלל מעסיקים כאלו "שווים" יותר. כי זה ל-2 הצדדים.

קצרה · 9/3/26

נכתב ע"י חנה תהילה:
ברגע שאני לא מאשרת להם חלת
זה מחייב אותם לבוא, בסוף הם צריכים את הכסף

את רוצה להיות כזו מעסיקה?
ברור לך שכבר עכשיו הם הפסידו עד כה 10 ימי עבודה שבגלל שאת לא מאשרת חל"ת הם לא יקבלו?

לא פלא אחר כך שהם לא יחשבו לבוא גם אם תפסידי
כמו שאת לא חושבת עליהם ועל הימים שהם ניזוקו כשהיית סגורה אלא רק על הרווח שלך
ככה גם הם לא חושבים על הנזק שלך אלא על הילדים שלהם והשיקולים שלהם.

חנה תהילה · 10/3/26

נכתב ע"י קצרה:
את רוצה להיות כזו מעסיקה?
ברור לך שכבר עכשיו הם הפסידו עד כה 10 ימי עבודה שבגלל שאת לא מאשרת חל"ת הם לא יקבלו?

איך אני יכולה להמשיך לנהל את העסק בלי עובדים?

שב שב · 10/3/26

נכתב ע"י יהודה מילר:
מתווה פיצוי לשכירים - מבצע "שאגת הארי"

תאריך פרסום: 08.03.2026

משרד האוצר מציג את כללי המסגרת למתווה פיצוי לשכירים, שגובש בהתאם למדיניות שר האוצר בצלאל סמוטריץ', ועל פי המתווים שנהגו בעבר; בתחילת מלחמת 'חרבות ברזל' ובמבצע 'עם כלביא'.
מתווה לעסקים יפורסם בהמשך, לאחר שיגובש בשותפות עם ההסתדרות ונשיאות המגזר העסקי.
מתווה הפיצוי לשכירים יפעל באופן הבא:
- מעסיק, בהסכמת העובד, יוכל להוציא עובד לחל"ת, ובגין תקופת החל"ת יקבל העובד דמי אבטלה מהמדינה כתלות בעמידה בתנאי הזכאות.
- המתווה כולל מספר הקלות מרכזיות בתנאי הזכאות לדמי אבטלה, כפי שיושם במערכות קודמות, לרבות קיצור תקופת החל"ת שמקנה זכאות לדמי אבטלה מ-30 יום ל-14 יום רצופים.
- הקלות נוספות כוללות קיצור תקופת האכשרה הנדרשת (תקופת העבודה של העובד עד היום), אי ניכוי ימי החופשה של העובד וביטול ימי ההמתנה הקבועים בחוק.
פרטים מלאים יפורסמו בהמשך.

נמתין להודעה מסודרת

@יהודה מילר
יודע אם יש חדש? המעסיק שלי רוצה להוציא לחל"ת, אבל מחכה למתווה

א.A. · 10/3/26

מישהי יודעת אם לרווקות שגרות מחוץ לעיר בה נמצא המשרד גם יתנו חל"ת, והאם נדרש 14 ימים לפחות?
תודה!

יהודה מילר · 10/3/26

זה העדכון הכי טרי

תאריך פרסום: 09.03.2026

הבהרת הביטוח הלאומי בדבר מתווה החל״ת:

הביטוח הלאומי מבקש להדגיש כי מתווה החל״ת שפורסם אמש על ידי שר האוצר -לא עבר עדיין הליך חקיקה, ועל כן עדיין לא בר יישום וביצוע בשלב זה.
שימו לב- בשלב זה אין צורך לפנות לביטוח הלאומי בנושא - ברגע שהמתווה יאושר ונוכל ליישם אותו, נעדכן אתכם מיד.
נציין, המתווה כרגע נידון בין הביטוח הלאומי לגורמים המקצועיים, ביניהם גם משרד האוצר -כדי לוודא שוויוניות ויישום קל ומהיר עבור האזרחים, ככל הניתן בשעה זו.
כל התפתחות בנושא, הביטוח הלאומי יעדכן באתר הרשמי וברשתות החברתיות שלו.

קוראים לי #C · 10/3/26

נכתב ע"י חנה תהילה:
אני צריכה את העבדים ואת העבודה שלהם

טעות פרוידיאנית – המכלול

www.hamichlol.org.il

שב שב · 10/3/26

נכתב ע"י קוראים לי #C:
טעות פרוידיאנית – המכלול

www.hamichlol.org.il

ממש אבל.. כל מילה

שרולה · 10/3/26

יש לי אישור מהמעסיק לצאת לחל"ת. (דיברתי איתו והוא מסכים, שום דבר בכתב בינתיים)
יש לי 2 תינוקות ואין לי אפשרות לעבוד ככה.
אני צריכה לדווח עכשיו משהו?
אוכל לדווח אחרי המלחמה?
מה עלי לעשות בדיוק?

פרידא · 11/3/26

נכתב ע"י שרולה:
יש לי אישור מהמעסיק לצאת לחל"ת. (דיברתי איתו והוא מסכים, שום דבר בכתב בינתיים)
יש לי 2 תינוקות ואין לי אפשרות לעבוד ככה.
אני צריכה לדווח עכשיו משהו?
אוכל לדווח אחרי המלחמה?
מה עלי לעשות בדיוק?

נכתב ע"י יהודה מילר:
זה העדכון הכי טרי

תאריך פרסום: 09.03.2026

הבהרת הביטוח הלאומי בדבר מתווה החל״ת:
הביטוח הלאומי מבקש להדגיש כי מתווה החל״ת שפורסם אמש על ידי שר האוצר -לא עבר עדיין הליך חקיקה, ועל כן עדיין לא בר יישום וביצוע בשלב זה.
שימו לב- בשלב זה אין צורך לפנות לביטוח הלאומי בנושא - ברגע שהמתווה יאושר ונוכל ליישם אותו, נעדכן אתכם מיד.
נציין, המתווה כרגע נידון בין הביטוח הלאומי לגורמים המקצועיים, ביניהם גם משרד האוצר -כדי לוודא שוויוניות ויישום קל ומהיר עבור האזרחים, ככל הניתן בשעה זו.
כל התפתחות בנושא, הביטוח הלאומי יעדכן באתר הרשמי וברשתות החברתיות שלו.

אגס סברס תפוח · 11/3/26

נכתב ע"י עד מתי:
פעם שעברה נתנו אפשרות לדווח רטרו מהיום הראשון

איך זה היה פעם קודמת? היה אפשרות באתר שירות התעסוקה לשנות את תאריך הרישום (מה שכעת עדיין לא אפשרי)?
או שהרישום באתר שירות התעסוקה היה כרגיל מהיום שנרשמים, ורק היה אפשר בנפרד להצהיר אחר כך שהחל"ת התחיל מוקדם יותר?

זאת אומרת, השאלה שלי אם להרשם כבר עכשיו באתר שירות התעסוקה לחל"ת, ואולי להפסיד את 10 הימים הראשונים, כי אמנם הייתי בחל"ת מתחילת המלחמה, אך לא נרשמתי עד עכשיו.
או לחכות שהמתווה יפורסם, ויהיה אולי אפשר להרשם רטרואקטיבית מתחילת המלחמה, כמו שהיה ב'עם כלביא'?

אשמח מאוד לתשובה!

נועה אבו · 11/3/26

בנוסף לשאלה הקודמת,
האם אפשר לבקש מהמעסיק שיכתוב תאריך הפסקת עבודה החל מ1.3 ?

מבוזבזת · 11/3/26

אני הבנתי שצריך לחכות כעת ואח"כ המעסיק מדווח

הנורמלית האחרונה · 11/3/26

בלת"ק חלקי
עובדת ברשת הגנים (סייעת) מ"מ עד סוף שנה, נשואה בלי ילדים אמורה לקבל פיצויים? ואם כן כמה? (מתחת גיל 28)

אגוז מלך · 12/3/26

אני עובדת שכירה עם תינוקת קטנה,
אין לי איפה להשאיר אותה, ולכן לא הגעתי עד כה לעבודה,
כרגע המעסיק שלי רוצה שאני יחזור ולא מוכן להוציא אותי לחל”ת,
האם הוא יכול לא לאשר לי, וכך אני נשארת בלי משכורת ובלי פיצויים?
במנוסף -במקרה שהוא יאשר,
האם על כל יום שזה לא מדווח כחל”ת אני מפסידה,
או שהדיווח נעשה בסוף עם שקלול מספר הימים החסרים?
אשמח למידע
תודה רבה!!

אגוז מלך · 12/3/26

נכתב ע"י אגוז מלך:
אני עובדת שכירה עם תינוקת קטנה,
אין לי איפה להשאיר אותה, ולכן לא הגעתי עד כה לעבודה,
כרגע המעסיק שלי רוצה שאני יחזור ולא מוכן להוציא אותי לחל”ת,
האם הוא יכול לא לאשר לי, וכך אני נשארת בלי משכורת ובלי פיצויים?
במנוסף -במקרה שהוא יאשר,
האם על כל יום שזה לא מדווח כחל”ת אני מפסידה,
או שהדיווח נעשה בסוף עם שקלול מספר הימים החסרים?
אשמח למידע
תודה רבה!!

מקפיצה,
מאוד יעזור לי לדעת את הכיוון.
תודה!

הנורמלית האחרונה · 12/3/26

נכתב ע"י הנורמלית האחרונה:
בלת"ק חלקי
עובדת ברשת הגנים (סייעת) מ"מ עד סוף שנה, נשואה בלי ילדים אמורה לקבל פיצויים? ואם כן כמה? (מתחת גיל 28)

מקפיצה

אמא כפולה · 12/3/26

אם המעסיק לא מוכן להוציא לחל"ת (אני עם 2 קטנים ובעלי עובד חיוני)
יש מה לעשות?
או שמדווח כאילו לא עבדתי כל החודש
ועוד שאלה לא קשורה לנושא האם הימים האלה נחשבים להודעה מוקדמת לפיטורים למרות שבפועל אני ל עובדת
תודה

סימי.... · 15/3/26

מישהו יודע מה קורה במקרה שעבדתי בשתי עבודות ואח"כ הפסקתי בעבודה אחת ובעבודה השנייה הגדלתי שעות ושכר-לפי מה ישלמו לי חל"ת? לפי ממוצע חצי שנה של שתי העבודות או רק לפי ממוצע חצי שנה של עבודה אחת? איך זה בדיוק הולך החישוב?
תודה רבה

נועה אבו · 16/3/26

נכתב ע"י אגס סברס תפוח:
איך זה היה פעם קודמת? היה אפשרות באתר שירות התעסוקה לשנות את תאריך הרישום (מה שכעת עדיין לא אפשרי)?
או שהרישום באתר שירות התעסוקה היה כרגיל מהיום שנרשמים, ורק היה אפשר בנפרד להצהיר אחר כך שהחל"ת התחיל מוקדם יותר?

זאת אומרת, השאלה שלי אם להרשם כבר עכשיו באתר שירות התעסוקה לחל"ת, ואולי להפסיד את 10 הימים הראשונים, כי אמנם הייתי בחל"ת מתחילת המלחמה, אך לא נרשמתי עד עכשיו.
או לחכות שהמתווה יפורסם, ויהיה אולי אפשר להרשם רטרואקטיבית מתחילת המלחמה, כמו שהיה ב'עם כלביא'?

אשמח מאוד לתשובה!

קיבלת תשובה ממישהו על זה?
מעונינת לדעת בדחיפות האם להרשם או שעדיף לא להרשם והמעסיק מדווח אחר כך

פרוגבוט

פרסומת

דרוש מידע פיצויי עבודה • שאגת הארי

משתמש מקצוען

משתמש מקצוען

משתמש מקצוען

משתמש רשום

מתווה פיצוי לשכירים - מבצע "שאגת הארי"​

משתמש חדש

מנהל פורום חשבונאות ומס

הבהרת הביטוח הלאומי בדבר מתווה החל״ת:​

משתמש מקצוען

משתמש רשום

משתמש חדש

משתמש מקצוען

הבהרת הביטוח הלאומי בדבר מתווה החל״ת:​

משתמש פעיל

משתמש רשום

משתמש פעיל

משתמש מקצוען

משתמש סופר מקצוען

משתמש סופר מקצוען

משתמש מקצוען

משתמש רשום

משתמש חדש

משתמש רשום

פרוגבוט

תוכן שיווקי

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מתווה פיצוי לשכירים - מבצע "שאגת הארי"

הבהרת הביטוח הלאומי בדבר מתווה החל״ת:

הבהרת הביטוח הלאומי בדבר מתווה החל״ת: