ניק 149280
משתמש מקצוען
- הוסף לסימניות
- #141
שום עבודה לא דומה לעבודה מול ילדים בכמות גדולה הרבה שעות פלוס מול הורים ומול פיקוח ולנהל צוות (סייעת בגן או סייעת צמודה)ואתה כנראה לא מכיר מזכירות/מוכרות שמגיעות לעבודה חולות כי אין להם מחליפה
לא מכיר נשים עצמאיות שעובדות חולות כי אין להם ברירה
לא מכיר את כל בעלות המקצוע שעובדות חולות אפילו אם הבוס במקרה לא מעקם את האף - פשוט כי אין להם יכולת כלכלית לממן יום מחלה.
אתה גם לא מכיר בכלל איך זה לעבוד מתחת בוס
לעמוד כל יום בהספקים. להיות מוצלח כל היום. לעבוד תחת פיקוח יומיומי והדוק של מנהלים ותוכנות ניהול.
לא מכיר את זה שאי אפשר ללכת הביתה כשהבוס רוצה שתשאר ואתה לא רוצה שיפטרו אותך.
תאר לך שהפיקוח של משרד החינוך היה יושב בגן של הגננת מאחורי מחיצה שקופה - וצופה בה כל הזמן....
יודע כמה גננות שלא עשו הסבה - רק הבנות שלהן הלכו לעבוד
שאלו אותי בהלם - רגע מה זאת אומרת. הבוס חתם איתם על 8 שעות - מה הן עבד שלו שהן צריכות להשאר דווקא עד 5 כי אז הוא עובד??
מה זאת אומרת שהבוס מתקשר אליהם בערב כי יש תקלה?? מה הוא משלם שעות נוספות?? זה חוץ לשעות העבודה
רגע, כל יום מחלה שהן לוקחות יורד להן מהשכר? אז מה זה נקרא שיש להן 14 ימי מחלה?
רגע 12 ימי חופשה בשנה זה כל מה שיש? זה לא מספיק אפילו לחול המועד ערבי חגים פורים ותשעה באב?
לא בשחיקה לא במאמץ ולא בשום דבר אין מה להשוות לעבודה שקיטה שיש רק בוס אחד
הנושאים החמים