דרוש מידע תמ"ת תשפ"ד

מצב
הנושא נעול.
  • הוסף לסימניות
  • #61
שאלת זיוף התלושים לצורך קבלת סבסוד היא אומנם גם שאלה ערכית
(במקרה ביחס אליה אני מסכים שאין זה ראוי)
אבל לא לזה התכוונתי
כוונתי היית לשאלה האם ימצאו פרצות שמאפשרות רישום לא נכון
והתשובה שבטוח שכן
איך אין לי מושג
אם זה אוטומטי,
בן אדם עובד אצל מעסיק,
המעסיק עובד כחוק, ומשלם את השכר.
כל משכורת כזו מדווחת בביטוח הלאומי..
כל עוד המידע לא מסונכרן, והיתה יכולת להביא תלוש..
ולתמת לא היה איך לוודא זאת מול הביטוח לאוי - אז אנשים זייפו/שיקרו/גנבו (או כל מילה אחרת שבא להם)
ברגע שלא צריך בכלל להעלות תלושים,
אלא רק לכתוב את התעודת זהות של הילד...
איך יהיה אפשר לשקר...

רק אם מישהו שיפעיל שרותים של חברת סייבר - שיכנסו למערכות של ביטוח לאומי, וישנו דווקא את המשכורת של איזנבאך.. שיש לו 2 ילידים למעון..
אני לא רואה צורה שיהיה ניתן לעשות את זה...


חוץ מכמו שכתבתי שהמעסיק ישקר לביטוח לאומי בשבילך...
וזה לכל מי שיש עיניים בראשו - לא ילך לעבוד אצל אדם כזה....
 
  • הוסף לסימניות
  • #62
אם זה אוטומטי,
בן אדם עובד אצל מעסיק,
המעסיק עובד כחוק, ומשלם את השכר.
כל משכורת כזו מדווחת בביטוח הלאומי..
כל עוד המידע לא מסונכרן, והיתה יכולת להביא תלוש..
ולתמת לא היה איך לוודא זאת מול הביטוח לאוי - אז אנשים זייפו/שיקרו/גנבו (או כל מילה אחרת שבא להם)
ברגע שלא צריך בכלל להעלות תלושים,
אלא רק לכתוב את התעודת זהות של הילד...
איך יהיה אפשר לשקר...

רק אם מישהו שיפעיל שרותים של חברת סייבר - שיכנסו למערכות של ביטוח לאומי, וישנו דווקא את המשכורת של איזנבאך.. שיש לו 2 ילידים למעון..
אני לא רואה צורה שיהיה ניתן לעשות את זה...


חוץ מכמו שכתבתי שהמעסיק ישקר לביטוח לאומי בשבילך...
וזה לכל מי שיש עיניים בראשו - לא ילך לעבוד אצל אדם כזה....
למה ?
לא שמעת על כאלה שהמעסיק שלהם" הוסיף "להם בשכר לפני חופשת לידה ?
ברור שמי שעושה את זה מסתכן בעבירה פלילית ,
( כך הבנתי.. )
אבל אל תדאגי, בכל סיטואציה מצאו אנשים דרכים לקמבן, יש אנשים שזה האוכל שלהם..
משום מה נותן להם גם תחושת סיפוק של " דפקתי את המערכת"
לכי תביני אנשים ....
 
  • הוסף לסימניות
  • #63
למה ?
לא שמעת על כאלה שהמעסיק שלהם" הוסיף "להם בשכר לפני חופשת לידה ?
ברור שמי שעושה את זה מסתכן בעבירה פלילית ,
( כך הבנתי.. )
אבל אל תדאגי, בכל סיטואציה מצאו אנשים דרכים לקמבן, יש אנשים שזה האוכל שלהם..
משום מה נותן להם גם תחושת סיפוק של " דפקתי את המערכת"
לכי תביני אנשים ....
לא מכירה מעסיק חילוני סטנדרטי שיסכים לקמבן..... (מקסימום זה יסכים להוסיף תוספת מסוימת שהיתה מגיעה לעובד בכל מקרה! והוא ידחה אותה בחודש נוסף - וגם זה לא ממש קלאסי..)

מעסיק לא סטנדרטי - יסכים אולי לעשות זאת - אבל החסרונות לעבוד תחת מעסיק כזה עולים עשרת מונים, על היתרונות (עצה שלי , צברחו מכזה מקום כמו מאש.. ותבדקו טוב טוב כל שורה בתלוש..)
 
  • הוסף לסימניות
  • #64
לא מכירה מעסיק חילוני סטנדרטי שיסכים לקמבן..... (מקסימום זה יסכים להוסיף תוספת מסוימת שהיתה מגיעה לעובד בכל מקרה! והוא ידחה אותה בחודש נוסף - וגם זה לא ממש קלאסי..)

מעסיק לא סטנדרטי - יסכים אולי לעשות זאת - אבל החסרונות לעבוד תחת מעסיק כזה עולים עשרת מונים, על היתרונות (עצה שלי , צברחו מכזה מקום כמו מאש.. ותבדקו טוב טוב כל שורה בתלוש..)
תתפלאי...
יש כאלה גם.
לא שהוא מביא מתנות חינם כן?
מורידים אחר כך לאחר הלידה
 
  • הוסף לסימניות
  • #65
תתפלאי...
יש כאלה גם.
לא שהוא מביא מתנות חינם כן?
מורידים אחר כך לאחר הלידה
חוזרת על ההמלצה שלי...
תבדקי אותו טוב טוב בשבע עיניים....

גם בראש שלו הוא יודע שהוא עשה לך טובה, ואין מתנות חינם...
(אולי נפלת על אחד למיליון ... אבל ככה לא מנהלים עסק - שרוצה להרויח..)

כבר לא נכנסת לנושא הבעיתי מול הביטוח לאומי..
ואם המעסיק הוא חילוני - על חילול ה' שכרוח בדבר...
 
  • הוסף לסימניות
  • #66
חוזרת על ההמלצה שלי...
תבדקי אותו טוב טוב בשבע עיניים....

גם בראש שלו הוא יודע שהוא עשה לך טובה, ואין מתנות חינם...
(אולי נפלת על אחד למיליון ... אבל ככה לא מנהלים עסק - שרוצה להרויח..)
לא משהו שקרה אצלי,
אלא מישהי שמכירה טוב.

ולא אמרתי שזה תקין, רק אמרתי שיש גם כאלה ...
 
  • הוסף לסימניות
  • #67
לא משהו שקרה אצלי,
אלא מישהי שמכירה טוב.

ולא אמרתי שזה תקין, רק אמרתי שיש גם כאלה ...
מכירה פשוט כמה מהמשפחה שמנהלים עסק עצמאי - ומעסיקים עובדים..
והם ישמחו לבוא לטובת העובדים שלהם -....
אבל זה ככ בעיתי - גם מבחינת מס הכנסה גם מבחינת ב.לאומי...

מי שעושה ככה -זה סימן אזהרה לאיך העסק מתנהל!
ועסק שלא מתנהל טוב, ונכון - מכל הבחינות... -יקרוס,
ומעבר לכך עסק שלא מתנהל נכון, בדרך כלל זה לא רק בצד של לבוא לקראת העובד- זה יותר בכיוון לבוא לטובת הבעלים, ולכן אמרתי לבדוק את התלוש (או לחשבו איזה טובת הנאה יצא לבוס מהתנהלות כזו..)
 
  • הוסף לסימניות
  • #68
רק לא הבנתי איזה נתונים יקחו בחשבון
הרי עד היום היינו מביאים 3 חודשים הכי טובים ( בשביל הדרגה) איך זה יהיה עכשיו??
נניח יש לי 3 חודשים שקיבלתי 10 ושאר החודשים 15
עד עכשיו יכולתי להביא רק את התלושים של ה 10
עכשיו מה יעשו? ממוצע?
 
  • הוסף לסימניות
  • #69
רק לא הבנתי איזה נתונים יקחו בחשבון
הרי עד היום היינו מביאים 3 חודשים הכי טובים ( בשביל הדרגה) איך זה יהיה עכשיו??
נניח יש לי 3 חודשים שקיבלתי 10 ושאר החודשים 15
עד עכשיו יכולתי להביא רק את התלושים של ה 10
עכשיו מה יעשו? ממוצע?
כן,
למה כזה מופקע?
כמו בחל"ד
 
  • הוסף לסימניות
  • #71
לא מכירה מעסיק חילוני סטנדרטי שיסכים לקמבן..... (מקסימום זה יסכים להוסיף תוספת מסוימת שהיתה מגיעה לעובד בכל מקרה! והוא ידחה אותה בחודש נוסף - וגם זה לא ממש קלאסי..)

מעסיק לא סטנדרטי - יסכים אולי לעשות זאת - אבל החסרונות לעבוד תחת מעסיק כזה עולים עשרת מונים, על היתרונות (עצה שלי , צברחו מכזה מקום כמו מאש.. ותבדקו טוב טוב כל שורה בתלוש..)
מכירה כמה וכמה מעסיקים חילוניים שמקבנים.

עייני ערך עבודה בחל"ת בקורונה, עבודה בחופשת מחלה וכדומה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #74
אבל כל זה נכון גם לגבי חרדיים ודתיים, לכן לא הבנתי את ההדגשה לגבי חילוניים.
כי לצערי הרב!
אצל המעסיקים החרדים זה יותר נפוץ..(מנסה לתלות בכך שם פשוט לא למדו ניהול עיסקי, ויש להם לב טוב שלפעמים הרגש גובר על השכל.. במקרים אחרים זה בגלל שהם במילא ככ עובדים על כולם , אז עוד משהו פחות משהו - כבר לא משנה ככ)

והעובדים שלהם מרגישים יותר "היימיש" לבקש בקשות כאלו...
 
  • הוסף לסימניות
  • #75
כי לצערי הרב!
אצל המעסיקים החרדים זה יותר נפוץ..(מנסה לתלות בכך שם פשוט לא למדו ניהול עיסקי, ויש להם לב טוב שלפעמים הרגש גובר על השכל.. במקרים אחרים זה בגלל שהם במילא ככ עובדים על כולם , אז עוד משהו פחות משהו - כבר לא משנה ככ)

והעובדים שלהם מרגישים יותר "היימיש" לבקש בקשות כאלו...
יותר נפוץ כי את יותר מכירה....
פעם גם חשבו שרק החרדים מעבירים כתובות לפני בחירות
ופעם חשבו שרק חילוניים מקמבנים בשביל לקבל מלגות
והיום מתברר שהכל קיים אצל כולם
גם זה קיים ואת פשוט יותר מכירה מעסיקים חרדים לכן זה נראה שיותר נפוץ
 
  • הוסף לסימניות
  • #77
יותר נפוץ כי את יותר מכירה....
פעם גם חשבו שרק החרדים מעבירים כתובות לפני בחירות
ופעם חשבו שרק חילוניים מקמבנים בשביל לקבל מלגות
והיום מתברר שהכל קיים אצל כולם
גם זה קיים ואת פשוט יותר מכירה מעסיקים חרדים לכן זה נראה שיותר נפוץ
יתכן,
אבל בוא נגיד ככה,
רוב המעסיקים הגדולים בחברות הפרטיות - הם לא חרדים (מקווה שעם ההנחה הזו אתה כן מסכים...)
ואצל מעסיק גדול - לא תצליח לעשות קומבינות...

ולעניות דעתי (האישית בלבד!), החילונים יותר מפחדים ממס ההכנסה ,- יותר מהחרדים ..
(אצלינו גם יש כאלו שמקדשים את הנושא של להצליח לקחת כמה שיותר מהמדינה.. ולא משנה באיזה דרך.. )

עוד אקסיומה: עסק טוב - זה עסק שמתנהל כמו שצריך (זאת אומרת מעסיק רואי חשבון, שיודעים כמובן לקחת את המקסימום ולקבל מקסימום מהחוק, אבל כל עוד הוא לא רוצה להתעמת עם הרשויות , הוא לא יחרוג ..)

עוד אקסיומה , גם עסק שפעול בתחום הכמעט אפור, עושה את זה בשביל הרווחים שלו עצמו!! , הוא לא יקח סיכון בשביל העובד....

מה שאומר שמעסיק שמגיע לטובת העובד.. ככל הנראה יש לו רווח אישי מהענין.. ולכן אני לא ממליצה לעבוד אצלו....

בכל מקרה זה גלישה חדה, מהאשכול המקורי....
 
  • הוסף לסימניות
  • #78
יותר נפוץ כי את יותר מכירה....
פעם גם חשבו שרק החרדים מעבירים כתובות לפני בחירות
ופעם חשבו שרק חילוניים מקמבנים בשביל לקבל מלגות
והיום מתברר שהכל קיים אצל כולם
גם זה קיים ואת פשוט יותר מכירה מעסיקים חרדים לכן זה נראה שיותר נפוץ
בלי להכליל
יש הבדל עיקרי בהתנהלות בין מעסיק חילוני לחרדי ( ומתוקף תפקידי בתחום הכספים ראיתי והכנתי אלפי תלושים )
אצל חילונים חוק זה חוק ( וכולם יכולים למעוד ולעבור על החוק לעיתים)
אצל חרדי - חוק זה המלצה בלבד הרבה פחות מרגיש מחוייב ( שמעתי גם לא פעם ופעמיים את המשפט לא מעניין אותי מה החוק אומר לא טוב לה מוזמנת ללכת...)
וזה הבדל עצום
כמובן שיש גם חרדים שמשלמים הכל לפי החוק ועוד מעבר ויש גם חילונים שלא
אבל בעיקרון
 
  • הוסף לסימניות
  • #79
ממש מעניין אותי...
ונגיד שאנשים זייפו שנה שעברה, "ורוצים" "לחזור בתשובה" השנה,
ולהגיש כחוק בלי לזייף,
סיכוי גבוה שיבדקו מול ביטוח לאומי רטרואקטיבי.. לא??
פתאום השנה המשכורת של האישה תיהיה 20K..
פתאום הבעל עובד ומרוויח 10K..
מלחיץ, לא?
הייתי חושבת פעמיים אם בכלל להירשם..(עם ובלי לזייף)

סוף כל סוף אלו ששילמו מחיר מלא, ולפעמים לא התקבלו בגלל זה, יכולים להיות רגועים:)
 
  • הוסף לסימניות
  • #80
ממש מעניין אותי...
ונגיד שאנשים זייפו שנה שעברה, "ורוצים" "לחזור בתשובה" השנה,
ולהגיש כחוק בלי לזייף,
סיכוי גבוה שיבדקו מול ביטוח לאומי רטרואקטיבי.. לא??
פתאום השנה המשכורת של האישה תיהיה 20K..
פתאום הבעל עובד ומרוויח 10K..
מלחיץ, לא?
הייתי חושבת פעמיים אם בכלל להירשם..(אם ובלי לזייף)

סוף כל סוף אלו ששילמו מחיר מלא, ולפעמים לא התקבלו בגלל זה, יכולים להיות רגועים:)
ל א מאמינה,
סינכרון זו עבודה מייגעת...
זה דורש פיתוח בפני עצמו -מה גם שעליה במשכורת יכולה להיות ברוב הפעמים הגיונית....
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת
מצב
הנושא נעול.

פוסטים חדשים שאולי לא קראת....

כולם מוזמנים
גאה בעצמי שניחשתי כבר לפני שבועיים שדוד בן הוא מקסימילאן
נהניתי מכל רגע בקריאה, מקווה שגם אתם
ספר פשוט מטורף
לדעתי - הכי טוב בינתיים מכל הסדרה
ותודה ל
@יונה ספיר על שהוא נגמר בנימה עצובה אך אופטימית מאוד
קצת הפריע לי שהעלילה המרכזית לא הייתה שנת ההתגלות, אלא כל המסעות בעבר / בבועת האוצרים
ושכמו תמיד דני לא הצליח לקבל את המקום הראשון
אגב, האם למישהו זה היה הפתעה שהתפרצות הר הגעש הייתה האר"ן? זה היה ברור לי מהשניה הראשונה
יאללה שוטו
  • שכוייח!
Reactions: טונקס1 //
16 תגובות
סיכום אירועים: איראן בלהבות - מהמחאות ועד לסף עימות עולמי

הרקע וההתפרצות (סוף דצמבר 2025):

המחאות החלו ב-28 בדצמבר 2025 בטהראן, על רקע משבר כלכלי חריף וצניחה חדה בערך הריאל. מה שהחל כזעקת סוחרים ואזרחים על יוקר המחיה, הפך במהירות לגל הפגנות חסר תקדים ב-187 ערים הקורא להפלת המשטר.


הטבח והחשכת המידע (ינואר 2026):
  • דיכוי אלים: המשטר האיראני הגיב באכזריות יוצאת דופן. לפי נתוני ארגון זכויות האדם HRANA, נכון ל-23 בינואר, מספר ההרוגים המאומת עומד על למעלה מ-5,000 בני אדם, בהם 4,716 מפגינים ועשרות ילדים.
    יש דיווחים לא מאומתים מצד האופוזיציה האיראנית על מעל 60,000 הרוגים!

  • מעצרים המוניים: למעלה מ-26,500 בני אדם נעצרו, וקיים חשש כבד להוצאות להורג המוניות בבתי הכלא.

  • חסימת אינטרנט: החל מה-8 בינואר הוטל מצור דיגיטלי כמעט מוחלט על המדינה כדי למנוע זליגת תיעודים מהטבח.

המעורבות האמריקנית - "הארמדה של טראמפ":
הנשיא טראמפ, שחזר והזהיר את טהראן מפני המשך הטבח, הכריז ב-22 בינואר כי "ארמדה" אמריקנית (צי ספינות מלחמה, כולל נושאת המטוסים אברהם לינקולן) עושה את דרכה למפרץ הפרסי. טראמפ הבהיר כי ארה"ב בוחנת אפשרויות תקיפה ישירות נגד מטרות שלטוניות אם לא ייפסק הדיכוי. ולאחר הדלפות על ממדי הטבח, הכריז "העזרה בדרך".


הזווית הישראלית והאזורית:
  • כוננות שיא: ישראל נמצאת בדריכות עליונה מחשש שהסלמה אמריקנית תוביל לתגובה איראנית ישירה או באמצעות שלוחיה (פרוקסי).

  • איומי נתניהו: ראש הממשלה נתניהו הזהיר כי אם איראן תבצע "טעות" ותתקוף את ישראל, היא תפגוש עוצמה שטרם הכירה.

  • איומי טהראן: המשטר האיראני הודיע כי במקרה של תקיפה, בסיסים אמריקניים ויעדים בישראל יהיו "מטרות לגיטימיות".

באשכול זה נמשיך לעדכן סביב השעון בכל התפתחות, דיווחים מהשטח ופרשנויות ביטחוניות.

אולי מעניין אותך גם...

אשכולות דומים

ב"ה

הודעה מאת אמת ליעקב -

שלום וברכה,

אנו שמחים לעדכן כי מבחני התמיכה הרשמיים לסבסוד מעונות יום ומשפחתונים לשנת הלימודים תשפ"ו פורסמו הערב. ההמלצות שהובאו על ידי היועצת המשפטית לא התקבלו, כפי שהערכנו מראש, ועל כן הסבסוד ממשיך גם בשנה הקרובה. עליית שכר המינימום נותרה מתונה יחסית, וכך יכולת הזכאות נשמרה (רצו"ב).



אנו רואים בכך הישג חשוב להורים, והמשך ישיר למאבק שאנו מנהלים בשמכם. זהו סבסוד נוסף, הצפוי לעמוד השנה על כ־200 מיליון ש"ח. במצטבר, כתוצאה מארבע עתירות שונות שהגשנו, ההישגים עד כה נאמדים בסך של 1.3 מיליארד ש"ח – הישג היסטורי לכל הדעות.

בהזדמנות זו, אנו מבקשים להביע ברכת הודיה מיוחדת לשר העבודה לשעבר הרב בן צור, ורמ"ט המשרד הרב אביעד אושרי, אשר פעלו לקדם את הסבסוד לכל אורך הדרך, ונתנו ידם לכך שהמסגרת החשובה הזו תוכל להמשיך ולהתקיים לטובת עשרות אלפי משפחות.



עיקרי תנאי הזכאות לסבסוד תשפ"ו

הסבסוד מיועד להורים משלבי עבודה (שכירים, עצמאים, בעלי עוסק פטור וכדו'), או הלומדים במסלולים מוכרים המוכוונים לתעסוקה, וכן במכון למורים. הזכאות מותנית בעמידה באחד מהתנאים למשך שלושה חודשים לפחות:


  • הורה עובד: שכיר, עצמאי, עובד הוראה בשנת שבתון, עובד במשק בית או חוקר במסגרת מלגה, בהכנסה חודשית מינימלית של 3,333 ₪.
  • הורה לומד: לימודים מוכרים כגון תעודת הוראה, קורס מקצועי, בהיקף מינימלי של 24 שעות שבועיות (כולל שעות לימוד מהבית).
  • שילוב עבודה ולימודים: ניתן לצרף שעות עבודה והכנסה יחד עם שעות לימוד לצורך עמידה בתנאי הזכאות.
  • הורה יחיד: נדרש רף נמוך יותר: 2,778 ₪ או 20 שעות שבועיות לימודים.

הזכאות נקבעת בהתאם לרמת ההכנסה לנפש במשפחה. קיימת חובת דיווח על כל שינוי במצב התעסוקתי או המשפחתי בתוך 30 יום, כדי למנוע הפסקת סבסוד או דרישת החזר.

המשך מאבקנו
במקביל לנושא המעונות, אנו ממשיכים לפעול במישור המשפטי למען מעמד בני התורה ולמען זכויות ההורים בציבור החרדי. אנו לא נוותר עד שכל ילדינו יזכו ליחס הוגן, ללא אפליה וללא עיכובים.

קריאה לציבור
נודה לכם אם תעדכנו אותנו בכל קושי או אפליה בהגשת בקשות הסבסוד. אנו מרכזים מידע זה כדי לפעול מול הרשויות בצורה מרוכזת ולסייע לכל משפחה.

עזרו לנו להמשיך להיאבק למענכם



בברכת שבת שלום ומבורך
ארגון אמת ליעקב בישראל
מחר- יום ראשון בשעה 12:00


*משרד העבודה פותח את המערכת להגשת בקשות לסבסוד במעונות היום לשנת הלימודים תשפ״ו*

משרד העבודה פותח ביום א׳ הקרוב 21.9.25 בשעה 12:00 את המערכת המקוונת להגשת בקשות לסבסוד שכר הלימוד במעונות היום והמשפחתונים המוכרים לשנת הלימודים תשפ"ו.

הסבסוד יינתן להורים העומדים בתנאי הסף, שילדיהם שוהים במעונות היום והמשפחתונים המוכרים על-ידי משרד החינוך. במסגרות אלה שוהים כ-130,000 ילדים.
גובה הזכאות נקבע על בסיס חישוב רמת ההכנסה לנפש במשפחה ובהתאם לגיל הילד ולמסגרת בה הוא שוהה.
המשרד ממשיך במאמצים להקל על הנטל הביורוקרטי על ההורים ופועל להרחיב את המידע המתקבל מהמוסד לביטוח לאומי, ובכך לצמצם את המסמכים שההורים נדרשים להגיש.
השנה, בעקבות פעולות נוספות להפחתת הנטל הביורוקרטי על ההורים, הופחתו חלק מהמסמכים שההורים נדרשו בעבר להגיש. להלן מספר דוגמאות:
1. טופס הצהרת הורים יחידים בוטל והוטמע במערכת המקוונת.
2. טופס הצהרת הורים לומדים בוטל, וזאת לאור המידע המתקבל מביטוח לאומי.
3. טפסים שונים של הורים עצמאים אוחדו או בוטלו, ובמקביל המשרד פועל להרחבת המידע מביטוח לאומי גם על הכנסות העצמאים באופן שיבוטל הצורך בהגשת מסמכים כלל.
בנוסף, מבחני התמיכה לשנה"ל תשפ"ו נוסחו מחדש וקוצרו באופן משמעותי.

המשרד ממשיך לשפר את הממשקים הממוחשבים עם ביטוח לאומי, וגם השנה שני ההורים נדרשים לאשר שימוש בנתוני הביטוח הלאומי.
מהלך פורץ דרך זה הביא לשיפור משמעותי במשך הטיפול בבקשה לסבסוד, יותר הורים קיבלו דרגה מבלי שנדרשו להשלים מסמכים, וחלקם מבלי שנדרשו כלל להגיש מסמכים.

יתרון משמעותי נוסף של ממשק זה הוא באימות הנתונים והדיוק שלהם.

להלן מספר נתונים הממחישים את השינויים שהורגשו במשקי הבית שילדיהם שהו במעונות היום והמשפחתונים בשנת הלימודים החולפת:
בשנת הלימודים תשפ"ה, המשרד הביא בשורה משמעותית להורים ומקל עליהם בהתמודדות עם הוצאות גידול הילדים. מדרגות ההכנסה לנפש עודכנו. כפועל יוצא מכך גם אם בעבר משפחות שהשתכרו מעל רף מסוים לא היו זכאיות לסבסוד, הרי שמעתה, עם העלאת הרף, משפחות נוספות תהיינה זכאיות. בנוסף, עדכון המדרגות מגדיל את סכומי הסבסוד להורים שכבר היו זכאים. שינוי זה שיפר את מצבם של למעלה מ-13,000 משקי בית.
בנוסף, עודכן הסבסוד בתשפ"ה למשרתי מילואים. משפחה העומדת בתנאי שבמבחני התמיכה ובה אחד ההורים השירת למעלה מ-60 יום במילואים בשנת 2024 קיבלה סבסוד מוגדל או הפכה לזכאית לסבסוד. למעלה מ־10,000 משקי בית של משרתי מילואים זכו להטבה זו.
ההגדלה בסבסוד עבור מי שכבר סובסד מסתכמת בכ-1,000 עד 3,500 ש"ח לשנה. כניסה למעגל הזכאים לסבסוד משמעותית אף יותר ויכולה לחסוך עד 19 אלף ש"ח בשנה למשפחה.

להגשת בקשה לסבסוד ולעיון במבחני התמיכה היכנסו לקישור:

https://www.gov.il/he/departments/topics/daycare-tuition-subsidy/govil-landing-page
שלום רב,

ארגון אמת ליעקב בישראל - עתר לבג"ץ בגין סבסדוד יום למחויבי גיוס שהם שכירים / עצמאיים / בעלי עסק חדש .
יש צורך להרוויח לחודש מינימום 3,159 ש"ח .

מעתיקה :


"ישראל, אַל יֵרַךְ לְבַבְכֶם, אַל תִּירְאוּ". עדכון חשוב בנושא הסבסוד למעונות יום​


הורים יקרים,

בשעות האחרונות פורסמה המלצה חדשה מטעם עו"ד גיל לימון, לפיה אחד התנאים לקבלת סבסוד למעונות יום בשנה הבאה יהיה הסדרת מעמד מול צה"ל (רצו"ב).
חשוב להבהיר: התבחינים הרשמיים לשנת תשפ"ו טרם פורסמו. מכתבו של לימון למ"מ מנכ"ל משרד העבודה הוא בגדר המלצה, וההחלטה הסופית לגבי שילובה בתבחינים נתונה לסמכותו הבלעדית של הצוות המקצועי במשרד. אנו בטוחים שהצוות המסור במשרד לא ייתן ידו להנחיה פוגענית זו.
אנו רואים בהמלצה זו פגיעה חמורה בעקרונות הסבסוד המקוריים, שכן מטרתו היא לעודד עבודה ולימודים מוכרים, ולא שירות צבאי. ההמלצה פוגעת במגוון רחב של משפחות, ובמיוחד באוכלוסיות הבאות:
  • הורים חילונים ופציפיסטים שאינם מתגייסים מסיבות שונות.
  • הורים עובדים ולומדים מכל המגזרים, אשר זקוקים לסבסוד כדי לצאת לשוק העבודה או להשכלה.
  • הורים מהחברה הערבית, הדרוזית והצ'רקסית שאינם משרתים בצבא.

יש לציין כי המלצה זו מנוגדת להודעת הפרקליטות לבג"ץ בעתירה שהגשנו רק לפני כשבוע, בה נקבע מפורשות שיש לסבסד הורה עובד ולומד ללא תנאי כזה. בנוסף, שינוי התבחינים לאחר תום הרישום והשיבוץ לשנת תשפ"ו פוגע בהיערכות ובהסתמכות של אלפי משפחות.
אנו נמשיך לפעול בעוצמה בנושא זה ובכל האמצעים המשפטיים העומדים לרשותנו, כולל הגשת עתירה דחופה, כדי למנוע את יישום ההמלצה. אנו מאמינים שבסופו של דבר נצליח, כשם שהצלחנו בעתירות עד היום.
אנו עדיין ממליצים לכל ההורים שתוכניותיהם כוללות עבודה או לימודים להמשיך במסגרות כפי שתכננו. יחד עם זאת, אנו מבהירים כי אין בקבלת המלצה זו משום לקיחת אחריות לתוצאה, שכן היא אינה תלויה בנו.
נמשיך לעדכן אתכם בכל התפתחות.

תזכורת חשובה: מועדי הגשת מסמכים
שימו לב למועדים הקרובים:
למרות שבתבחינים לשנת תשפ"ה מופיע תאריך יעד של 31.8.25, חובה להגיש את כל המסמכים עד ליום חמישי, ה-28 באוגוסט. הסיבה לכך היא שהתאריך הרשמי שנקבע על ידי החשב הוא 30.8, שחל בשבת.
אנא הקפידו להגיש את המסמכים בהקדם האפשרי ולא לחכות לרגע האחרון. לאחר ההגשה, חובה עליכם לוודא באתר משרד העבודה כי סטטוס ההגשה והדרגה שלכם נותרו מאושרים. יש לעקוב אחר הסטטוס עד היום האחרון, גם אם כבר אושרתם.

סייעו לנו להמשיך להיאבק למענכם

כדי שנוכל להמשיך בפעילותנו ולממן את העלויות המשפטיות הגבוהות, אנו זקוקים לתמיכתכם. ניתן לתרום באחת מהדרכים הבאות:

בברכה,
ארגון "אמת ליעקב בישראל"


קישור GOV

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כד

אלְדָוִד מִזְמוֹר לַיי הָאָרֶץ וּמְלוֹאָהּ תֵּבֵל וְיֹשְׁבֵי בָהּ:בכִּי הוּא עַל יַמִּים יְסָדָהּ וְעַל נְהָרוֹת יְכוֹנְנֶהָ:גמִי יַעֲלֶה בְהַר יי וּמִי יָקוּם בִּמְקוֹם קָדְשׁוֹ:דנְקִי כַפַּיִם וּבַר לֵבָב אֲשֶׁר לֹא נָשָׂא לַשָּׁוְא נַפְשִׁי וְלֹא נִשְׁבַּע לְמִרְמָה:היִשָּׂא בְרָכָה מֵאֵת יי וּצְדָקָה מֵאֱלֹהֵי יִשְׁעוֹ:וזֶה דּוֹר (דרשו) דֹּרְשָׁיו מְבַקְשֵׁי פָנֶיךָ יַעֲקֹב סֶלָה:זשְׂאוּ שְׁעָרִים רָאשֵׁיכֶם וְהִנָּשְׂאוּ פִּתְחֵי עוֹלָם וְיָבוֹא מֶלֶךְ הַכָּבוֹד:חמִי זֶה מֶלֶךְ הַכָּבוֹד יי עִזּוּז וְגִבּוֹר יי גִּבּוֹר מִלְחָמָה:טשְׂאוּ שְׁעָרִים רָאשֵׁיכֶם וּשְׂאוּ פִּתְחֵי עוֹלָם וְיָבֹא מֶלֶךְ הַכָּבוֹד:ימִי הוּא זֶה מֶלֶךְ הַכָּבוֹד יי צְבָאוֹת הוּא מֶלֶךְ הַכָּבוֹד סֶלָה:
נקרא  4  פעמים
למעלה