דרוש מידע פיצויי עבודה • שאגת הארי

אלמה · 8/3/26

ברור לועזי

מירי ברגר · 8/3/26

אצלנו בעבודה הבוסית אמרה שעדיף לה אפילו שנעבוד כמה שעות ואז נוסיף לימים אחרים במידה ויקבלו על הימים האלו

מאמימוש · 8/3/26

אני מניחה שבכוונה הכל עמום בהתחלה
כדי שלמי שיש איזה שהיא אופציה לעבוד, שיעשה את זה
ומי שלא נותרה לו ברירה,
יתכן ויקבל, יתכן שלא.

זה סוג של קבלת החלטה,
שלכל צד יכול להיות לך הפסד...
תנסי לבדוק
מה את מפסידה כאן ומה כאן
ותקבלי החלטה
אף אחד לא נביא, ובטח לא יקבל בשבילך החלטות

my car · 8/3/26

לעצמאי יש חל''ת?

מאן דאמר · 8/3/26

לא מבין, אי אפשר להחליט למפרע אם לעבוד או לא?

מאן דאמר · 8/3/26

נכתב ע"י my car:
לעצמאי יש חל''ת?

לא, יש מענק על ירידה בהכנסות.

אמא כפולה · 8/3/26

נכתב ע"י ברבור1:
מי שקצת מכיר את ההתנהלות של סמוטריץ, ואיך הוא "החזיר" את המשק לעבודה , לא נראה לי שהוא יחזור על הטעות של עם כלביא.. על 5 ימים זה פחות משבוע - הוא לא יתן פיצוי ואח"כ המשק "חזר", אממה אתם הורים לילדים? בעיה שלכם.. זה הלך הרוח...
אני הייתי מצפה למינימום שיגידו קחו עכשיו ימי חופש על חשבונכם!, כדי שהמשק לא ינזק חלילה, - משהו בהוראת שעה שהמעסיק לא יכול לסרב לעובד עם ילדים קטנים לקחת חופש, ואת ימי הלימודים שנוכו יחזירו בחופש הגדול, או בחופשות אחרות, כך שההורים במן החופש הגדול לא יאלצו לקחת חופש.. משהו בסגנון הזה....

אבל זה לדבר עם הקיר....

אם יש לך ילדים מתחת לגל 14 את לא חייבת לחזור לעבודה
את יכולה להישאר בבית ולמעביד אסור לפטר

שיפי ש · 8/3/26

כולם מקבלים 75%?

cherry c · 8/3/26

מיכאל שמש: לשכת סמוטריץ׳: שר האוצר סמוטריץ' החליט כי במסגרת מתווה הפיצויים, במשפחות עם ילדים מתחת לגיל 14 בכל הארץ יוכל אחד ההורים לצאת לחל"ת כל זמן שמערכת החינוך סגורה. משרד האוצר צפוי לגבש בימים הקרובים באופן סופי את מתווה הפיצויים לעסקים ולעובדים יחד עם נשיאות המגזר העסקי וההסתדרות.

--
אז אם 2 ההורים עובדים, אחד מהם בוודאי יכול.

ברבור1 · 8/3/26

נכתב ע"י אמא כפולה:
אם יש לך ילדים מתחת לגל 14 את לא חייבת לחזור לעבודה
את יכולה להישאר בבית ולמעביד אסור לפטר

אסור לו לפטר מידית, יש כל מיני סוגים של מקומות עבודה, אצלינו ובעוד הרבה מקומות, לא יהיה איכפת אם עובד יקח יום יומיים חופש(על חשבונו כמובן) אבל חלת על כל התקופה שיש מצב שתיקח חודש ויותר, אז אולי לא יגידו מילה, אבל יום יבוא והעבוד יתן על כך חשבון..... בקיצור לא יעברו על החוק, אבל אחרי חודשיים שלושה.. יתחשבנו...

net13 · 8/3/26

נכתב ע"י Yonatann:
לא מופיע שחובה ששני הורים עובדים

נכון. לכאורה הכוונה היא שלא 2 מגישים בקשה לחלת מהמדינה.
לדוגמא אם אחד לא עובד ועדיין מקבל כסף ממשרד החינוך. ההורה השני שעובד לא יוכל להגיש בקשה? נראה שיוכל

net13 · 8/3/26

נכתב ע"י שיפי ש:
כולם מקבלים 75%?

בעם כלביא זה היה ככה. וזה היה מאוד משתלם.

עד מתי · 8/3/26

נכתב ע"י net13:
בעם כלביא זה היה ככה. וזה היה מאוד משתלם.

ממש לא
זה בהתאם לטבלת דמי אבטלה מבט"ל
במשכורות גבוהות זה יותר אזור 50 אחוז

net13 · 8/3/26

נכתב ע"י עד מתי:
ממש לא
זה בהתאם לטבלת דמי אבטלה מבט"ל
במשכורות גבוהות זה יותר אזור 50 אחוז

לא התכוונתי רק מבחינה כספית. יש פה בחינה בטיחותית. לשמור על עצמינו ולהיות בבית וגם עם הילדים, שווה לקבל משהו מהמדינה מאשר לא לקבל מהם כלום.

יהודה מילר · 8/3/26

אני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 ואני מוגדרת כעובדת חיוני - האם אני מחויבת להגיע לעבודה?

בקריאה לשירות עבודה של אישה שהיא אם לילדים הנתונים לטיפולה יובאו בחשבון הקשיים העלולים להיגרם לאשה בטיפולה בילדיה ובדאגה להם.

מה הכוונה יובאו בחשבון ??

אגס סברס תפוח · 8/3/26

האם על חודש שהיו בחל"ת מקבלים מענק עבודה?

יוד שין · 8/3/26

נכתב ע"י שירונת:
ובסוף מי שלא עבד קיבל 75% שכר, ואני לא קיבלתי אפילו לא את ההשלמה מה-50%...

לא הבנתי מי בדיוק קיבל 75% שכר?

מה שידוע לי קיבלו דמי אבטלה, וזה לפי דרגה של שכר ברוטו ומשתנה מעל או מתחת לגיל 28, לפי מה שמופיע בטבלאות של ביטוח לאומי:

סכום הקצבה - אבטלה | ביטוח לאומי

www.btl.gov.il

מה שאני יודעת שבד״כ מקבלים סכום שיותר קרוב ל50% במקרה הטוב, אלא אם מדובר בעובד מעל גיל 28 שמקבל בערך 6-7K ברוטו אז קיבל 72-76%...

מאמימוש · 8/3/26

נכתב ע"י אגס סברס תפוח:
האם על חודש שהיו בחל"ת מקבלים מענק עבודה?

אם לא עבדו כל החודש
אז לא.
אם עבדו חלקית, זה יובא בחשבון של מניין החודשים.
(אבל רק הסכום שעבדו, הסכום של האבטלה לא נכלל כהכנסה)

אגס סברס תפוח · 8/3/26

ליאור באקאלו: משרד האוצר פרסם את כללי המסגרת למתווה פיצוי לשכירים ובמסגרתו מעסיק, בהסכמת העובד, יוכל להוציא עובד לחל"ת - ובגין תקופת החל"ת יקבל העובד דמי אבטלה מהמדינה, כתלות בעמידה בתנאי הזכאות. המתווה כולל בין השאר כמה הקלות מרכזיות בתנאי הזכאות לדמי אבטלה, כפי שיושם במערכות קודמות, לרבות קיצור תקופת החל"ת שמקנה זכאות לדמי אבטלה - מ-30 ימים ל-14 ימים רצופים.

מישהו יודע אם צריך להתייצב בלשכת התעסוקה? או משהו אחר? כדי לא להפסיד את 8 הימים האחרונים?

עד מתי · 8/3/26

נכתב ע"י אגס סברס תפוח:
ליאור באקאלו: משרד האוצר פרסם את כללי המסגרת למתווה פיצוי לשכירים ובמסגרתו מעסיק, בהסכמת העובד, יוכל להוציא עובד לחל"ת - ובגין תקופת החל"ת יקבל העובד דמי אבטלה מהמדינה, כתלות בעמידה בתנאי הזכאות. המתווה כולל בין השאר כמה הקלות מרכזיות בתנאי הזכאות לדמי אבטלה, כפי שיושם במערכות קודמות, לרבות קיצור תקופת החל"ת שמקנה זכאות לדמי אבטלה - מ-30 ימים ל-14 ימים רצופים.

מישהו יודע אם צריך להתייצב בלשכת התעסוקה? או משהו אחר? כדי לא להפסיד את 8 הימים האחרונים?

פעם שעברה נתנו אפשרות לדווח רטרו מהיום הראשון

פרוגבוט

פרסומת

דרוש מידע פיצויי עבודה • שאגת הארי

משתמש צעיר

משתמש חדש

מקסימום כוחות לאמא

משתמש פעיל

משתמש מקצוען

משתמש מקצוען

משתמש רשום

משתמש רשום

משתמש סופר מקצוען

משתמש מקצוען

משתמש סופר מקצוען

משתמש סופר מקצוען

משתמש סופר מקצוען

משתמש סופר מקצוען

מנהל פורום חשבונאות ומס

אני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 ואני מוגדרת כעובדת חיוני - האם אני מחויבת להגיע לעבודה?​

משתמש פעיל

משתמש חדש

מקסימום כוחות לאמא

משתמש פעיל

משתמש סופר מקצוען

פרוגבוט

תוכן שיווקי

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

אני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 ואני מוגדרת כעובדת חיוני - האם אני מחויבת להגיע לעבודה?