דרוש מידע עוסק פטור אינו זכאי לדמי לידה?

elibeli · 21/4/21

יש לך רו"ח שאת בקשר איתה?
אולי יהיה לה מידע בשבילך

אני עוסק פטור, פתחתי אותו בדיוק שנה לפני הלידה וקיבלתי את הדמי לידה. לגבי שמירה- לא יודעת אבל אמור להיות אותו דבר

"מלכותי" · 23/1/26

מדווחת כעובדת 15 שעות בשבוע עם הכנסה של 2200 ש"ח לחודש
האם אמורה לשלם ביטוח לאומי
האם תקבל חופשת לידה?

עט הסופר · 23/1/26

נכתב ע"י מצטרפת:
פניתי לביטוח לאומי לשמירת הריון
והם טוענים שעוסק פטור לא זכאי
שאלתי גם לגבי דמי לידה וזה תשובתם, אני מעתיקה:

עוסק פטור אין זכאות לשמירת הריון ודמי לידה .

תמיד ידעתי ואני יודעת שכן זכאים.
העסק נפתח יותר משנה לפני שמירת הריון, משלמת דמי ביטוח לאומי סדיר.
איך יכול להיות????
על מה שילמתי להם????
מישהו יודע להסביר מה קורה פה?

שאלה נוספת, מישהי אמרה לי שיש כזה דבר בעוסק פטור
לבקש לא לשלם ביטוח לאומי, ולא לקבל מהם כלום
יש דבר כזה ? (אמרה לי שזו אפשרות רשמית, שאני מצהירה שלא מעוניינת לשלם, ולא מקבלת....)

מוזר, עוסק פטור זכאי לגמרי לדמי לידה ושמירה,
אבל יש בעיה אחת, בביטוח לאומי יש הגדרה שנקראת עצמאית שעונה להגדרה.
כדי להיות זכאית לקצבאות את חייבת להצהיר שאת עובדת לפחות 12 שעות בשבוע בעסק (או להרוויח מעל סכום מסוים).
אם כשפתחת את התיק הגדרת שאת עובדת פחות מזה, את נחשבת עצמאית שאינה עונה להגדרה- ואז באמת משלמים פחות דמי ביטוח, אבל לא זכאים לקצבאות האלו.
כדאי לך לבדוק דחוף באזור האישי איך את מוגדרת.
אם עבדת בפועל יותר מ-12 שעות, לפעמים אפשר לעדכן מעמד רטרואקטיבית, לשלם את ההפרשים ולקבל את הכסף שמגיע לך.

"מלכותי" · 25/1/26

נכתב ע"י מלכותי:
מדווחת כעובדת 15 שעות בשבוע עם הכנסה של 2200 ש"ח לחודש
האם אמורה לשלם ביטוח לאומי
האם תקבל חופשת לידה?

אין כאן מבינים בציבור?

עט הסופר · 25/1/26

נכתב ע"י מלכותי:
אין כאן מבינים בציבור?

המעסיק מוריד לך דמי ביטוח לאומי מהשכר (מדובר בסכום קטן של כמה עשרות שקלים כי ההכנסה נמוכה מהרף).
לגבי חופשת לידה- את בהחלט זכאית לקבל דמי לידה, זה לא קשור למספר השעות אלא לכמה חודשים עבדת לפני.
אם עבדת בערך שנה לפני הלידה, תקבלי תשלום מלא עבור 15 שבועות, כשהסכום החודשי יהיה דומה למשכורת שלך היום לפי המדווח- 2,200 ש"ח.
רק חשוב לוודא שיש לך תלושי שכר מסודרים שמוכיחים שהמעסיק אכן שילם עליך את הביטוח בזמן.

"מלכותי" · 25/1/26

נכתב ע"י עט הסופר:
המעסיק מוריד לך דמי ביטוח לאומי מהשכר (מדובר בסכום קטן של כמה עשרות שקלים כי ההכנסה נמוכה מהרף).
לגבי חופשת לידה- את בהחלט זכאית לקבל דמי לידה, זה לא קשור למספר השעות אלא לכמה חודשים עבדת לפני.
אם עבדת בערך שנה לפני הלידה, תקבלי תשלום מלא עבור 15 שבועות, כשהסכום החודשי יהיה דומה למשכורת שלך היום לפי המדווח- 2,200 ש"ח.
רק חשוב לוודא שיש לך תלושי שכר מסודרים שמוכיחים שהמעסיק אכן שילם עליך את הביטוח בזמן.

אולי לא כתבתי מפורט
מדובר בעצמאית
מדווחת כעובדת 15 שעות בשבוע עם הכנסה של 2200 ש"ח לחודש
האם אמורה לשלם ביטוח לאומי
האם תקבל חופשת לידה?
תודה רבה

עט הסופר · 25/1/26

נכתב ע"י מלכותי:
אולי לא כתבתי מפורט
מדובר בעצמאית
מדווחת כעובדת 15 שעות בשבוע עם הכנסה של 2200 ש"ח לחודש
האם אמורה לשלם ביטוח לאומי
האם תקבל חופשת לידה?
תודה רבה

כן.
בגלל שאת עובדת מעל 12 שעות בשבוע וההכנסה שלך מעל הסף המינימלי (שעומד היום על בערך 1,900 ש"ח),
את נחשבת בביטוח לאומי עצמאית שעונה להגדרה.
זה אומר שאת חייבת לשלם דמי ביטוח, וזה בדיוק מה שמזכה אותך בדמי לידה.
כדי לקבל תשלום מלא, את צריכה לעבוד ולשלם ביטוח לפחות 10 חודשים מתוך ה-14 שלפני הלידה.
אם עבדת פחות (לפחות 6 חודשים), תקבלי תשלום חלקי ל-8 שבועות.
רק חשוב לוודא שאת רשומה אצלם רשמית כעצמאית ומשלמת את המקדמות בזמן כדי שלא יעשו בעיות עם הקצבה.