דרוש מידע האם משלמים למטפלת פרטית על ימי מלחמה?

  • הוסף לסימניות
  • #41
אצלי בגן פרטי הגננת הביאה שקית עם כסף החזרתי לה אותו.
בסוף יש לה משפחה, זה נכפה עליה לא לעבוד ומי שיכול להשאיר את ה200 ש"ח האלה זה לא יפה לא לתת אותו
200 שקל זה אולי אפשרי. אבל כשמדובר ב 2000 שקל של חודש בלי משכורת זה קצת יותר קשה
 
  • הוסף לסימניות
  • #42
השוני הוא במשלם.
כאן ההורים משלמים
ולא שהמעסיק שלה הוא החינוך העצמאי.
אז לי יש ילדים במוסדות, חלקם מוסדות פטור
ואני ממשיך לשלם רגיל - גם בתקופת מלחמה.

ומצד שני, כאשר לאישתי יש גן זה לא ברור שהיא צריכה לקבל תשלום.

אגב, במלחמה הקודמת אישתי אמרה לכל הורה
שמי שרוצה לקזז על ימי המלחמה מוזמן. והיו 2 הורים שקיזזו (מתוך 10)
ואני הבנתי אותם.

אבל חלק מההורים, קיבלו משכורת רגיל למרות שלא עבדו
ואני די מבין, למה הם הבינו לגמרי שגם הגננת לא יכלה לעבוד
ומגיע לה לסגור את החודש.

הפעם אמרתי לאישתי, שברגע שייפתחו מוסדות החינוך התורניים
שתודיע להורים שמי שרוצה מוזמן לשלוח לגן (יש לנו ממ"ד)
 
  • הוסף לסימניות
  • #43
במלחמת 12 הימים אצלנו במעון גבו תשלום מלא!! לא החזירו שקל למרות ש12 ימים המעון היה סגור!
מדובר בסכום לא מבוטל ואני לא יכולתי לעבוד בגלל שהייתי עם הילדים ולא קיבלתי שקל!!!
יש הבדל בין מעון למטפלת פרטית
 
  • הוסף לסימניות
  • #44
לא נכנסתי לנושא התשלום או אי התשלום.
אלא לזלזול שהשתמע חפשה לה בבית...
לאורך כל תקופות המלחמה בשנים האחרונות היה לי ילדים אצל מטפלת.
אני זוכרת רק אחת שהרגיש לי שדוחקת את הקץ להחזיר את הילדים.
השאר רק חיכו להחזיר כי הרגישו לא בנח מההורים וידעו שיצטרכו אח"כ להיכנס לנישה הלא נעימה הזו של הכספים.
ומצד שני פחדו נורא לקחת את האחריות של להריץ כמה תינוקות לממ"ד.
מאיפה השתרש המצב של התשלום אין לי מושג. (מניחה שכנגזרת מגובה השכר ומהצורך במטפלות)
אבל שורה תחתונה חתמנו על חוזה ומולו נצטרך לעמוד כעת...
בין אם ימצא חן בעיני ובין אם לא.
הציטוט המדוייק הוא: "חפשה בבית ללא עבודה" .
אז נכון באמת שהמטפלת לא נמצאת בחופשת החלומות, ולא יושבת רגל על רגל, אלא מוקפת בילדיה הפרטיים, בזמן מלחיץ ולא נח.
אבל עדיין, היא לא עובדת, ומשום מה מצופה מההורים לשלם על החופש הזה, למרות שהם אמורים לעבוד, יחד עם הילדים בבית, ואם יש להם השגות על העניין - אז זו חוצפה וחוסר הכרת הטוב.
ואם מישהי מעזה לצייץ ולשקף את המצב, אז מאשימים אותה שבגללה אין ולא יהיו מטפלות ועוד מכל הטוב הזה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #46
המטפלת בשכונתנו קבעה כלל - מי שמשולמת (עובדות הוראה) ישלמו כרגיל.
מי שלא משולמת - לא תשלם על הימים שלא קיבלה ילדים.
מקווה שהמטפלת שלי תקרא את זה ותפנים
 
  • הוסף לסימניות
  • #47
המטפלת בשכונתנו קבעה כלל - מי שמשולמת (עובדות הוראה) ישלמו כרגיל.
מי שלא משולמת - לא תשלם על הימים שלא קיבלה ילדים.
זה נשמע הוגן בהחלט!!!


ולגבי הכועסים שרשמתי חפשה לא התכוונתי שהמטפלת עכשיו נחה לה באיי רודוס ביוון
התכוונתי לומר שזה מרגיז שאשה שמקבלת כסף ללא לעבוד (זה כן חפשה במובן מסוים
לומר לי שהייתה עם הילדים זה לא קל אבל כל מי שיש לה ילדים כרגע זה הסטטוס
אז בהשוואה לכולם היא חופשת כי היא גם מקבלת על זה משכורת)
ולא חושבת להחזיר להורים שהם גם עם הילדים וגם לא מקבלים שקל כרגע וגם צריכים לשלם למישהי שלא עושה כרגע את התפקיד שלה (שוב לא מרצון אבל זה המציאות) אז זה כן מעצבן מה לעשות...
אשה שמרוויחה נניח 10K ויורד לה משכנתא/שכירות של 5 בחודש ועוד אלף ומשהו למטפלת מה תעשה במצב העכשווי
שתשלם למטפלת שהיא במינוס 5 אלף על המשכנתא שירדה/שכירות?
יפה לרשום שזה מביע הערכה וכו אבל לא כל אחד יכול שהוא במינוס לתת כסף חינם
לא גורעת מהערכה שאמורה להיות למטפלת אני הכי בן אדם שמעריך את עבודתם ואציין את זה ככל שאוכל
אבל להרגיש שחייבים לשלם לה - לא חושבת..
 
  • הוסף לסימניות
  • #48
זה נשמע הוגן בהחלט!!!
לא הוגן.
למה מה אתם יודעים על המשכורת
יש כאלו שלא עבדו וקיבלו מלא, כן גם בהייטק
יש כאלה שקרעו את עצמם עם הילדים וקיבלו רק על השעתיים שהצליחו לעבוד
יש כאלו שיצאו לעבוד כי הם חיוניות אבל במקביל שילמו לביביסיטר
יש כאלו שקיבלו חלת כך שזה יפה למרות שלא עבדו
יש עצמאיות שהלקוחות שלהם משלמים כרגיל (בתחום הכספים לדוג') ועבדו רגיל
יש כ"כ הרבה סוגים.
למה להכנס לכיס? צריך לקבוע כלל שמקובל על כולם.
ועדיף בתחילת השנה , הלופ הזה חוזר על עצמו.
 
  • הוסף לסימניות
  • #49
לא הוגן.
למה מה אתם יודעים על המשכורת
יש כאלו שלא עבדו וקיבלו מלא, כן גם בהייטק
יש כאלה שקרעו את עצמם עם הילדים וקיבלו רק על השעתיים שהצליחו לעבוד
יש כאלו שיצאו לעבוד כי הם חיוניות אבל במקביל שילמו לביביסיטר
יש כאלו שקיבלו חלת כך שזה יפה למרות שלא עבדו
יש עצמאיות שהלקוחות שלהם משלמים כרגיל (בתחום הכספים לדוג') ועבדו רגיל
יש כ"כ הרבה סוגים.
למה להכנס לכיס? צריך לקבוע כלל שמקובל על כולם.
ועדיף בתחילת השנה , הלופ הזה חוזר על עצמו.
צודקת
היא דברה על עובדי הוראה שקבלו תשלום מלא על עבודתם כמו כל חודש וללא שהיו צריכות לעבוד
ככה אני הבנתי בכל אופן...
וזה בעיני משתלם
כי זה נכון שא"א להכנס לכיס של השני אבל כל עוד אתה מקבל את משכורתך הקבועה ללא שליחה לביביסטר וכו
אז אין סיבה למה המטפלת לא תקבל..
נשמע לי הגיוני (שוב לא התכוונתי לשאר הדוגמאות שהבאת)
או שבאמת אפשר לסכם מראש בתחילת כל שנה אבל כרגע אנחנו כבר באמצע הסיפור ככה שצריך לפתור את הפלונטר שעכשיו....
 
  • הוסף לסימניות
  • #50
יש הבדל בין מעון למטפלת פרטית
מה ההבדל?
על מה הייתי צריכה לשלם מחיר מלא למעון?
לא שילמה על האוכל לא ניקיון לא לעובדות וכו'
תכלס היה לה רווח מלא מהסיפור!
 
  • הוסף לסימניות
  • #52
במה הם שונים מהמורות והגננות בחינוך העצמאי שמקבלים משכורת סדירה?
לגננות ולמורות משאד החינוך משלם. וזה יפה ואנחנו שמחים בכך.
אבל מטפלת פרטית לא שונה ממני שאני שכיר ולא מקבל שקל מהמעסיק. אף מעסיק לא שוקל לפנק את העובד במשכורת עבור הימים הללו. אז מאיפה אני ישלם למטפלת?
 
  • הוסף לסימניות
  • #53
לא לכולם יש כסף מיותר
גם לי אין כסף מיותר, אבל החלט אוותר על משהו לטובת זה.
לכל אחד יש החלטה על מה הוא שם את ה200 ש"ח...
כמובן לא מדברת על מי שממש לא יכול שזה אין שאלה בכלל
אבל לפי הפזרנות פה במשלוחי מנות והתחפושות זה לא נראה שכל מי שכותבת פה שאין לה כסף לשלם על הימים האלה היא ממש בלי כסף.
 
  • הוסף לסימניות
  • #55
גם לי אין כסף מיותר, אבל החלט אוותר על משהו לטובת זה.
לכל אחד יש החלטה על מה הוא שם את ה200 ש"ח...
כמובן לא מדברת על מי שממש לא יכול שזה אין שאלה בכלל
אבל לפי הפזרנות פה במשלוחי מנות והתחפושות זה לא נראה שכל מי שכותבת פה שאין לה כסף לשלם על הימים האלה היא ממש בלי כסף.
שוב דברו על חודש ככה שזה נע בין 1000+ לאלפיים (אני בכל אופן התכוונתי לחודש כי כרגע לא נראה עדיין שחוזרים סדיר)
לגבי התחפושות והמשלוחי מנות למה ניראה לך שמי שנמצא באשכול הזה פיזר למשלוחי מנות ותחפושות.??
אין טעם להקיש מאשכולות שונים הגם שכל האשכולות נמצאים תחת מטריית פרוג...
וגם יש הבדל בין חודשים בהם האשה מקבלת משכורת ככה שאם תקנה עציץ חמוד ב30 שח לשוגער לפורים לא תתמוטט מזה מאשר אשה שלא מקבלת משכורת וצריכה לשלם 1600 נניח....
 
  • הוסף לסימניות
  • #56
אין לימודים בראשון | עמית סגל: משרד החינוך: גם ביום ראשון - לימודים מרחוק. במוצ"ש: דיון על ההתנהלות מיום שני והלאה. (הגזרה)

מניחה את זה כאן
לאאאאאאאאא.
לא רוצה לימודים מרחוק. וגם לא יום לימודים מקוצר /לסרוגין.
סתם עושה לי מתח.
תנו לנו לנהל את סדר יום - מלחמה, כמו שמתאים לנו עכשיו.
שישלימו לנו את הלימודים במועד אחר אם כ"כ חשוב לשמור על הרצף.
ער"פ, בסוף שנה"ל, איסרוחגים למינהם וכו'
 
  • הוסף לסימניות
  • #57
אני לא מבינה על מה כל הויכוחים אני חושבת שמטפלת עובדת קשה במשך השנה ומגיע לה תשלום אבל זה לא סותר שזה לא הוגן לשלם למישהו שלא עבד ולכן רב המטפלות עושות חוזה בתחילת שנה זה כבר ידוע שכל שנה יש מלחמה או משהו בסגנון אז אפשר לשאול מראש גם אני אמורה לשלם תשלום מראש ואני לא מקבלת אבל מקבלת את זה שה' יחליט בסוף כמה אני יוציא...
 
  • הוסף לסימניות
  • #58
שוב דברו על חודש ככה שזה נע בין 1000+ לאלפיים (אני בכל אופן התכוונתי לחודש כי כרגע לא נראה עדיין שחוזרים סדיר)
לגבי התחפושות והמשלוחי מנות למה ניראה לך שמי שנמצא באשכול הזה פיזר למשלוחי מנות ותחפושות.??
אין טעם להקיש מאשכולות שונים הגם שכל האשכולות נמצאים תחת מטריית פרוג...
וגם יש הבדל בין חודשים בהם האשה מקבלת משכורת ככה שאם תקנה עציץ חמוד ב30 שח לשוגער לפורים לא תתמוטט מזה מאשר אשה שלא מקבלת משכורת וצריכה לשלם 1600 נניח....
זה ודאי, דיברתי על סכום נמוך משמעותית
 
  • הוסף לסימניות
  • #59
מענין מי היה זה שהמציא שצריך להתאים את תנאי שכר המטפלות במלחמה - לתנאי המורות. (שמשולם בכל מצב, במלואו, המעסיק: מדינת ישראל)
ולא להתאים את תנאי שכרן במלחמה - לתנאים של כל שאר שוק העבודה (משולם רק תמורת שעות העבודה בפועל, למעט חריגים. המעסיק: פרטי)

מענין שאין דרישה גם להתאים תנאים נוספים כמו תשלום מעונות, טלפון, ביגוד, הבראה, פנסיה, קרן השתלמות וכו'
 
  • הוסף לסימניות
  • #60
ב6 שנים האחרונות היו הרבה מאורעות במדינה
בסוף זה הפסד של אלפי שקלים ויותר מזה .

ההורים לא מבקשים והגנים לא מציעים להחזיר
הפיתרון תשלום בסוף חודש ;)
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת

פוסטים חדשים שאולי לא קראת....

ברוכים הבאים לפורום החדש של פרוג - בינה מלאכותית!


כפי עינכם הרואות, הפורום מחולק לתתי פורומים רבים, השתדלו לכתוב בכל פורום כפי התוכן המועד לו.




שימו לב לכללי הפורום, הם מחייבים!
  • אין להעלות תמונות נשים כלל!
  • אין להעלות קבצים המפירים זכויות יוצרים.
  • אין להעלות קבצים שלא אתם יצרתם בעצמכם.
  • אין להעלות תמונות שאינן לרוח האתר.
  • אין להעלות תמונות עבודה זרה, ובכללם סמלי הגויים כגון צלב וכדו'.
  • אין להעלות סתם קבצים ברמה נמוכה, ללא תועלת או מטרה ספציפית, הדבר ייחשב לספאם.
  • אין להעלות את אותם קבצים במספר אשכולות, מטבע הדברים יש המון תמונות שמתאימים למספר אשכולות במקביל, זה לא אומר שצריך להעלות אותם לכל אחד מהם, הדבר נחשב לספאם וההודעות יימחקו.




איך מתקבלים לקהילת יוצרי AI?
  • זכיה באתגר היומי
  • פרסום אשכול שיתופי ליצירותיכם, ברמה גבוהה.
  • פרסום אשכול הדרכה ייחודית בכלי AI
  • פרסום מאמר באתר בקטגוריה בינה מלאכותית.
  • וכמובן, בוגרי קורס AI של פרוג!
אם עשיתם אחד או יותר מן הרשימה הנ"ל, תוכלו להגיש בקשה בטופס זה >>> ולתת קישור לשיתוף שלכם, ולמלא את הטופס כראוי. תקבלו בהמשך הודעה פרטית במקרה שהתקבלתם. אין טעם לשלוח בקשת הצטרפות ללא טופס מלא כראוי.





וכמובן, כללי הפורום המוכרים:
  • אין לפרסם הודעות עם תוכן שיווקי.
  • אין לפרסם בקשות לחיפוש בעלי מקצוע - אלא רק בלוח המודעות בלבד.
  • יש לשים לב היטב לשימוש נכון בתתי הפורום, שיתופים / מדריכים / אתגרים / דיונים.
  • יש להשתמש בכותרות אינפורמטיביות בלבד.
  • העלאת אתגרים אפשרית רק ע"פ חוקת האתגרים.
שכונה חדשה עם מעל 1,000 יח"ד תיבנה למגזר החרדי בבית שמש
חברות הנדל"ן 'נתיב פיתוח', בשיתוף עם חברת 'י.ד. ברזאני', זכו במכרז לבניית מעל ל-1,000 יחידות דיור חדשות ברמת בית שמש ד' 5. הפרויקט, בהיקף כולל המוערך בכ-1.5 מיליארד שקלים, מתוכנן למגזר החרדי ויכלול מבני מגורים, מוסדות ציבור, בתי כנסת, גני ילדים, מרכזי תעסוקה ותשתיות רחבות. מדובר בשכונה חדשה של ממש שתוקם בעיר בית שמש, ובנייתה תושלם בתוך פחות מארבע שנים.
עם זכייתה במכרז של רשות מקרקעי ישראל על עתודת הקרקע הזמינה האחרונה ברמת בית שמש ד', חברת הנדל"ן 'נתיב פיתוח', בשיתוף חברת י.ד. ברזאני, תבנה מעל 1,000 יחידות דיור למגזר החרדי. הפרויקט, בהיקף כולל המוערך בכ-1.5 מיליארד שקלים, יושלם תוך 40 חודשים ויציע מבחר דירות בסטנדרטים גבוהים בצביון חרדי. מדובר במכרז הגדול ביותר במגזר החרדי, בוודאי ברמת בית שמש, שעם השלמתו תיבנה שכונה מלאה עם מעטפת מלאה של מבני ציבור ומרכזי תעסוקה.

המכרז, שהוא גם הגדול ביותר בהיקפו בשנים האחרונות, נחשב לזכייה דרמטית בשל היותו כולל הקמה מלאה של שכונה חדשה למגזר החרדי עם מעטפת מסחר, עסקים ומוסדות ציבוריים. מדובר בפרויקט המגורים המשמעותי ביותר שמיועד עבור המגזר החרדי, שכן הוא מציע לראשונה היקף של 1,000 יח"ד במיקום אחד במרכז הארץ. בכך, הופך הפרויקט לאחד המסקרנים והמשפיעים בענף הנדל"ן בישראל, שעשוי אף להשפיע על מצוקת הדיור החרדית עם מענה ייחודי וחסר תקדים בהיקפו.

צ'אט
בית שמש רמה ד 5

אולי מעניין אותך גם...

אשכולות דומים

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כג

אמִזְמוֹר לְדָוִד יי רֹעִי לֹא אֶחְסָר:בבִּנְאוֹת דֶּשֶׁא יַרְבִּיצֵנִי עַל מֵי מְנֻחוֹת יְנַהֲלֵנִי:גנַפְשִׁי יְשׁוֹבֵב יַנְחֵנִי בְמַעְגְּלֵי צֶדֶק לְמַעַן שְׁמוֹ:דגַּם כִּי אֵלֵךְ בְּגֵיא צַלְמָוֶת לֹא אִירָא רָע כִּי אַתָּה עִמָּדִי שִׁבְטְךָ וּמִשְׁעַנְתֶּךָ הֵמָּה יְנַחֲמֻנִי:התַּעֲרֹךְ לְפָנַי שֻׁלְחָן נֶגֶד צֹרְרָי דִּשַּׁנְתָּ בַשֶּׁמֶן רֹאשִׁי כּוֹסִי רְוָיָה:ואַךְ טוֹב וָחֶסֶד יִרְדְּפוּנִי כָּל יְמֵי חַיָּי וְשַׁבְתִּי בְּבֵית יי לְאֹרֶךְ יָמִים:
נקרא  13  פעמים
למעלה