התייעצות אובדן כושר עבודה לשמירת ה. - מגדל

[מיטב ביטוח ופיננסים]

הניסוח של הפסקה קצת מטעה, היא רשאית לבקש שחרור בלבד ללא קצבת נכות, אך היא לא חייבת לעשות את זה.
תראה למשל בפירוט השינויים בתקנון של הראל, שם רואים במפורש שהם מפרשים את זה אחרת.
מעניין לבדוק בתקנונים נוספים...
שוב - אני חושבת שזה עניין של פרשנות,
למרות שאני מכירה את המאחורי הקלעים של הוספת הסעיף הזה, ולכן אני סבורה שהפרשנות שלי היא הנכונה (כלומר, זו לא פרשנות שלי אלא הפרשנות שאני מכירה...)
צפה בקובץ המצורף 2104315

הכוונה שהיא רשאית לתבוע את החברה המנהלת בוודאי שהיא לא חייבת לתבוע

אותו מילים בהראל

 

[פ. הלר]

בהראל הם רושמים 'עמיתה שבחרה לוותר על קצבת הנכות מהקרן ולקבל דמי שחרור בלבד'.
כלומר -
לפי הפרשנות של מגדל - המילה רשאית משמשת לכך שהעמיתה זכאית לתבוע את קרן הפנסיה במקרה של שמירת היריון אך היא תהיה זכאית לקבל שחרור בלבד.
לפי הפרשנות של הראל - המילה רשאית משמשת לכך שבמקרה של שמירת היריון העמיתה זכאית לוותר על הקצבה.

 

[פ. הלר]

ראה גם באלטשולר:

הם רושמים - מתן אפשרות בחירה לעמיתה.

 

[אחות 1308]

@מיטב ביטוח ופיננסים @פ. הלר
זה הפניקס

 

[פ. הלר]

צפה בקובץ המצורף 2107308
@מיטב ביטוח ופיננסים @פ. הלר
זה הפניקס

לפי הנוסח - זה ביטוח מנהלים ולא פנסיה.

 

[מיטב ביטוח ופיננסים]

צפה בקובץ המצורף 2107308
@מיטב ביטוח ופיננסים @פ. הלר
זה הפניקס

חריג שמירת הריון נמצא באכ"ע (נפרדת לא של פנסיה) ובמטריה ביטוחית

 

[פ. הלר]

@אחות 1308 @מיטב ביטוח ופיננסים וכל מי שהתעניין בנושא,
הסתכלתי עכשיו על טופס התביעה של מגדל והם כן מאפשרים לבחור בין קבלת שחרור בלבד לבין קצבה+שחרור.

 

[אחות 1308]

לפי הנוסח - זה ביטוח מנהלים ולא פנסיה.

לפי הנוסח - זה ביטוח מנהלים ולא פנסיה.

איפה אני יכולה למצוא את הנוסח התקין של הפניקס?
ממש חשוב לי לדעת את כל הפרטים לפני שאני שואלת פוסק

 

[פ. הלר]

איפה אני יכולה למצוא את הנוסח התקין של הפניקס?
ממש חשוב לי לדעת את כל הפרטים לפני שאני שואלת פוסק

הנוסח הוא אותו הנוסח בכל התקנונים של קרנות הפנסיה המקיפות, החל מתקנון 06.2025 כל קרנות הפנסיה ללא יוצאות מן הכלל מאפשרות לאישה בשמירת היריון לבחור בין קבלת קצבה ושחרור או שחרור בלבד.
אני יכולה גם להרגיע אותך שבדקתי את הנושא מול מחלקת התביעות בפניקס וזה אכן כך.
הם עדיין לא הספיקו לעדכן את טופס התביעה שלהם בהתאם לשינוי.

 

[אחות 1308]

הנוסח הוא אותו הנוסח בכל התקנונים של קרנות הפנסיה המקיפות, החל מתקנון 06.2025 כל קרנות הפנסיה ללא יוצאות מן הכלל מאפשרות לאישה בשמירת היריון לבחור בין קבלת קצבה ושחרור או שחרור בלבד.
אני יכולה גם להרגיע אותך שבדקתי את הנושא מול מחלקת התביעות בפניקס וזה אכן כך.
הם עדיין לא הספיקו לעדכן את טופס התביעה שלהם בהתאם לשינוי.

אז לפי הפניקס אני יכולה ?

 

[פ. הלר]

אז לפי הפניקס אני יכולה ?

אכן. (נשארה לך רק הבעיה מצד ביטוח לאומי).

 

[אחות 1308]

אכן. (נשארה לך רק הבעיה מצד ביטוח לאומי).

והיתר מרב

 

[מיטב ביטוח ופיננסים]

@אחות 1308 @מיטב ביטוח ופיננסים וכל מי שהתעניין בנושא,
הסתכלתי עכשיו על טופס התביעה של מגדל והם כן מאפשרים לבחור בין קבלת שחרור בלבד לבין קצבה+שחרור.
צפה בקובץ המצורף 2108000

נכון
זה בדיוק התמונה ששלחתי ואמרתי שמבחינת חוק ניתן לתבוע ביטוח לאומי ושחרור מקרן הפנסיה וזה בסדר גמור

 

[מיטב ביטוח ופיננסים]

אכן. (נשארה לך רק הבעיה מצד ביטוח לאומי).

שוב זה לפי ההסבר שלך.
אני מבין מכאן שלא ניתן לתבוע נכות רק תגמולים(שחרור) שזה מה שרשום.
גם הראיתי את זה לאנשים שמתעסקים בתקנונים והם אישרו את מה שאמרתי.

 

[פ. הלר]

שוב זה לפי ההסבר שלך.
אני מבין מכאן שלא ניתן לתבוע נכות רק תגמולים(שחרור) שזה מה שרשום.
גם הראיתי את זה לאנשים שמתעסקים בתקנונים והם אישרו את מה שאמרתי.

תבדוק מול מחלקות תביעות פנסיה בכל החברות הם יגידו לך אחרת. הפרשנות הזאת לא נכונה.

 

[אחות 1308]

אין לכם מושג איך אני מבולבלת עכשיו...

 

[פ. הלר]

אין לכם מושג איך אני מבולבלת עכשיו...

בדיוק באתי לכתוב עכשיו שבטח בלבלנו אותך כהוגן,
מה שאוכל לסכם מהצד שלי הוא כך - הסעיף הזה מהווה זכות בחירה לעמיתה להחליט אם מעוניינת בשחרור בלבד או בשחרור יחד עם קצבה (לכן רשום 'רשאית'), קרנות הפנסיה פועלות בדיוק בצורה הזאת, וכראיה לכך הבאתי את טופס התביעה של מגדל שם רואים את אפשרות הבחירה בשתי האופציות, ובנוסף שיחות שקיימתי עם מחלקות תביעות של כמה מקרנות הפנסיה (ביניהן הפניקס שזה מה שמעניין אותך).
@מיטב ביטוח ופיננסים הביא כאן פרשנות אחרת לסעיף, לפיו במקרה שמירת היריון העמיתה רשאית לבחור בשחרור בלבד ואין לה אפשרות לקחת קצבה. כשלדבריו אנשים שמתעסקים בתקנונים סבורים כמוהו. (אגב, מסקרן אותי מי האנשים אשמח אם תוכל לפרט...).
כלומר, גם אם ההסבר שאני הבאתי אינו נכון - קרנות הפנסיה אימצו אותו וכך הן פועלות, כך שאת יכולה להיות רגועה בהקשר הזה.

 

[מיטב ביטוח ופיננסים]

תבדוק מול מחלקות תביעות פנסיה בכל החברות הם יגידו לך אחרת. הפרשנות הזאת לא נכונה.

אם חברות הביטוח מפרשות זאת לטובת הלקוחות זה עוד יותר טוב

 

[הארז]

@פ. הלר איך אפשר ליצור קשר?

תודה רבה

 

[פלניא אלמוני]

@פ. הלר אם היה לנו שמירת היריון תעסוקתית עקב סביבת עבודה. ורופא הקרן של מגדל דחה את התביעה יש מה לעשות?